- 目錄
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第1篇不服勞動仲裁裁決書起訴狀 第2篇勞動仲裁裁決書聯(lián)名申請書 第3篇撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書 第4篇勞動者不服仲裁裁決起訴狀 第5篇對勞動仲裁裁決不服起訴狀 第6篇勞動爭議仲裁裁決書 第7篇申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書 第8篇勞動仲裁裁決管轄權(quán)異議申請書 第9篇用人單位不服勞動仲裁裁決起訴狀 第10篇不服勞動仲裁裁決起訴狀 第11篇撤銷勞動爭議仲裁裁決申請 第12篇申請撤銷勞動仲裁裁決書 第13篇撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書范本最新整理版 第14篇勞動仲裁裁決執(zhí)行申請書 第15篇反申請勞動仲裁裁決書 第16篇對勞動仲裁裁決不服民事起訴狀
第1篇 不服勞動仲裁裁決書起訴狀
原告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
請求事項(xiàng):________________(寫明向法院起訴所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:________________(寫明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)
此致
________________人民法院
原告:________________(簽名或蓋章)
________________年______月_______________日
附:________________一、本訴狀副本______份(按被告人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)_______________份;
三、其他材料_______________份。
第2篇 勞動仲裁裁決書聯(lián)名申請書
申請人:_________________
住所:_________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
委托代理人:_________________
被申請人:_________________
住所:_________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
請求事項(xiàng):_________________
事實(shí)與理由:_________________
證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報(bào)號碼)
此致
_______仲裁委員會
申請人:_________________(蓋章或簽名)
_____年_____月_____日
注:_________________
1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話等。
2、事實(shí)、理由和證據(jù)空格不夠時(shí),可增加中頁。
第3篇 撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書
申請人:
法定代表人:
住所地:
xx編碼:
電話號碼
被申請人:
身份證號:
住所地:
xx編碼:
電話號碼:
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷____________號_____裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。
2、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、_____程序違法。
在_____開庭前,申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。
此致
___________中級人民法院
申請人:____________
第4篇 勞動者不服仲裁裁決起訴狀
原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號,身份證號_____________,電話180________________。
被告:_________________蘇州_________________有限公司,住所地:_________________蘇州市__________天隆_____________室,送達(dá)地址為:_________________:_________________蘇州________________室;
法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。
原告與被告勞動爭議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20__________)第__________1號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請求:_________________
一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣________元;
二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金________元
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;
四、判令被告向原告支付加班工資________元;
五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)造成的經(jīng)濟(jì)損失________元;
六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元
七、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)________元;
八、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由:_____________
此致
__________人民法院
具狀人:______________
第5篇 對勞動仲裁裁決不服起訴狀
原告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
請求事項(xiàng):_________________(寫明向法院起訴所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:_________________(寫明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)
此致
_____________人民法院
原告:_________________(簽名或蓋章)
_____________年_____月__________日
附:_________________
一、本訴狀副本_____份(按被告人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;
第6篇 勞動爭議仲裁裁決書
申請人:
住所地:
法寶代表人:
被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請求事項(xiàng):
1、請求依法撤銷人仲案字[20 ]第號仲裁裁決書:
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動
爭議時(shí),違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時(shí),首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。
(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊(duì)年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個(gè)人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時(shí)間七個(gè)月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
敬禮!
中級人民法院
申請人20xx年2月x日
第7篇 申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書
申請人:______________
被申請人:______________
(
申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。
經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________
本院認(rèn)為,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________
審判長_______________
審判員_______________
審判員_______________
_____________年__________月__________日
第8篇 勞動仲裁裁決管轄權(quán)異議申請書
申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話:_________________
委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務(wù):_________________
現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話:_________________
被申請人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
仲裁請求:_________________
1、
2、
3、
事實(shí)和理由:_________________
此致
__________________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
第9篇 用人單位不服勞動仲裁裁決起訴狀
原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。
法定代表人__________,總經(jīng)理。
被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話__________
訴訟請求:_________________
1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;
2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元;
3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由:_________________
被告于20__________年_____月_____日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,原告通知了被告,被告對此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為:_________________被告在原告處的工作時(shí)間是20__________年_____月__________日至_____月__________日,計(jì)_____天,不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),被告的申訴日是8月15日,依勞動爭議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即6月15日,對6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢
據(jù)此,原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
第10篇 不服勞動仲裁裁決起訴狀
原告:_________________北京某某公司
法定代表人.........,任社長
住所地:_________________北京市順義區(qū)......。
被告:_________________王某某,男,1970年3月22日生,住......組。
原告不服北京市順義區(qū)勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書,現(xiàn)向貴院提起訴訟。
訴訟請求:_________________
事實(shí)與理由:_________________
綜上所述,順義區(qū)勞動仲裁委員會沒有查明本案事實(shí),裁決結(jié)果顯失公正。原告作為依法成立的外資企業(yè),始終遵行國內(nèi)勞動法律規(guī)范自覺承擔(dān)納稅等義務(wù),對被告的處理出于維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益,并未超出勞動法規(guī)范尺度。原告認(rèn)為,在承擔(dān)義務(wù)的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)享受勞動法賦予的權(quán)利,享受在勞動仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。為此向貴院訴訟,請求依法維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
第11篇 撤銷勞動爭議仲裁裁決申請
申請人:法定代表人:住所地:編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:編碼:電話號碼:申請事項(xiàng):
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致___________
中級人民法院申請人:_____
第12篇 申請撤銷勞動仲裁裁決書
申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。
被申請人:_________________b,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。
原起訴案由:_________________
申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴。現(xiàn)請求撤訴。
撤訴請求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。
此致
__________市__________區(qū)人民法院
申請人:_________________
__________年__________月__________日
第13篇 撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書范本最新整理版
申請人:
法定代表人:
住所地:
郵政編碼:
電話號碼
被申請人:
身份證 號:
住所地:
郵政編碼:
電話號碼:
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。
2、判決本案 訴訟費(fèi)用 由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《 勞務(wù)分包 合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是 勞動關(guān)系 是錯(cuò)誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。
被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除 勞務(wù)關(guān)系 。被申請人于______年___月份向__________ 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 ,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
___________中級人民法院
申請人:____________
______年___月___日
第14篇 勞動仲裁裁決執(zhí)行申請書
申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項(xiàng):_________________
1、請求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:_________________
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時(shí)也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
附:_________________本申請書1份。
第15篇 反申請勞動仲裁裁決書
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項(xiàng):
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,
責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)和理由:
申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,
已經(jīng)由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,
判令
1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_____元。
2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的社會保險(xiǎn)費(fèi)
該裁決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。
無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
申請人:______________
_______年_______月_______日
第16篇 對勞動仲裁裁決不服民事起訴狀
原告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
請求事項(xiàng):_________________(寫明向法院起訴所要達(dá)到的目的)
事實(shí)和理由:_________________(寫明起訴或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)
此致
_____________人民法院
原告:_________________(簽名或蓋章)
_____________年_____月__________日
附:_________________
一、本訴狀副本_____份(按被告人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;