勞動合同裁定（9份范本）

第1篇 勞動仲裁民事裁定書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。

法定代表人：______________，職務：______________。

申訴請求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟補償金共計_____________元。

事實與理由：_________________

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：______________

_____________年__________月__________日

附：_________________1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注：_________________1、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應清楚，理由應充分;

第2篇 管轄權異議裁定書勞動

上訴人(原審被告)：_________________，女，漢族，_________________年_________月_________日出生，現(xiàn)住__________省_________________

被上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________省__________市_________________，法定代表人：_________________

被上訴人因原告_________________有限公司有限公司訴被告_________________買賣合同糾紛一案提出管轄異議，上訴人不服__________市人民法院(_____________)東_________________商初字第_________________號民事裁定書，現(xiàn)提出上訴。

上訴請求

1、請求依法裁定撤銷__________市人民法院(_____________)東_________________商初字第_________________號民事裁定書。

2、將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。

事實和理由

上訴人就__________市人民法院受理被上訴人__________市_________________有限公司訴上訴人_________________買賣合同糾紛一案向__________市人民法院提出管轄權異議，認為__________市人民法院沒有管轄權，該案應移送至_________________市_________________區(qū)人民法院管轄。_____________年________月________日，__________市人民法院做出(_____________)東_________________商初字第__________號民事裁定書，裁定駁回上訴人提出的管轄權異議。上訴人認為裁定書認定事實及適用法律錯誤，管轄權異議裁定書勞動應予以撤銷，并將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。具體理由如下

一、原審認定事實和適用法律錯誤。

二、__________市人民法院對本案無管轄權，應將本案依法移送至_________________市_________________區(qū)人民法院審理。

綜上所述，上訴人認為：_________________原審法院認定事實和適用法律錯誤，必然導致裁判的錯誤，故上訴人依法向貴院提起上訴，望裁如所請。

此致

__________市中級人民法院

上訴人：___________________

___________年________月________日

第3篇 申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人：______________

被申請人：______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決：_________________

本院認為，申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定，裁定如下：_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

第4篇 勞動仲裁裁定書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。

法定代表人：______________，職務：______________。

申訴請求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟補償金共計_____________元。

事實與理由：_________________

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資。基于生存問題和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：______________

_____________年__________月__________日

附：_________________1、副本_____份;

2、證據(jù)_____件。

注：_________________1、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應清楚，理由應充分;

第5篇 勞動爭議案件裁定書

原告：_________________梁躍芳，女，52歲，漢族，原_______________市新雅樓酒家承包人(總經(jīng)理)，住_______________市建筑設計院宿舍。

委托代理人：_________________王鴻，_______________市新浦區(qū)律師事務所律師。

委托代理人：_________________王其付，_______________市新浦區(qū)律師事務所律師。

被告：______________市新雅樓酒家董事會，地址在本市連云區(qū)墟溝鎮(zhèn)海棠路54號。

法定代表人：_________________羅祖耀，董事長。

本院在審理原告梁躍芳與被告_______________市新雅樓酒家董事會承包合同糾紛，愿意通過內(nèi)部協(xié)調(diào)解決，要求撤訴，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第52條和第131條之規(guī)定裁定如下：_________________

準許原告梁芳撤回起訴。

案件受理費________元及其他訴訟費________元，共計________元由原告承擔。

第6篇 撤回勞動裁定書執(zhí)行申請書

申請人：______________

住址：_________________

被執(zhí)行人：______________酒家有限公司

住址：_________________

請求事項：_________________

撤回對海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決的執(zhí)行

事實與理由：_________________

申請人與被執(zhí)行人勞動爭議糾紛一案，申請人依據(jù)已經(jīng)生效的海勞仲裁字(2012)第547號仲裁裁決書，于_____年_____月向貴院申請執(zhí)行，貴院于_____年_____月_____日依法作出秀執(zhí)字(2013年)第43號執(zhí)行裁定書。本案在執(zhí)行過程中，當事人雙方就全部執(zhí)行事項達成和解協(xié)議，且被執(zhí)行人已經(jīng)履行完畢和解協(xié)議所約定的全部義務，故申請人申請撤回對于本案的執(zhí)行，敬請貴院予以批準。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人：______________

第7篇 法院撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人：_____________。

被申請人：_____________。

(以上寫明申請人、被申請人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

_______________稱，_____________(概述申請人的請求、事實和理由)。

_______________稱_____________(概述被申請人的意見)。

法院撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)_____________號裁決：_____________(寫明裁決結(jié)果)。

此致

_____________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

____________年__________月__________日

第8篇 勞動仲裁不民事裁定書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。

法定代表人：______________，職務：______________。

申訴請求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經(jīng)濟補償金共計_____________元。

事實與理由：

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同。

此致

_____________

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第9篇 勞動案件撤銷仲裁裁定書

一、現(xiàn)將本社會的制作要點介紹如下：

1.首部。

(1)注明社會名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請人的基本情況。

2.正文。

(1)申請撤銷事項;(2)事實和理由。(3)證據(jù)。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

二、格式：

申請人：_________________

申請撤銷事項：_________________

事實和理由：_________________

證據(jù)：_________________

此致

中級人民法院

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

附：

1.本申請書副本_________________份;

2.仲裁委員會裁決書_________________份;

3.證據(jù)件。

三、舉一范例供制作時參考：

申請人：_________________省__________開發(fā)公司

地址：_________________省__________市__________街__________號

法定代表人：_________________a職務：_________________經(jīng)理

申請撤銷事項：_________________

__________仲裁委員會(19__________)仲字第_____號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定，請求人民法院依法撤銷該裁決書。

事實和理由：_________________

(應祥述事實與理由，此略。)

證據(jù)：_________________申請人于__________年__________月__________日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函，指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

此致

__________市中級人民法院

申請人：_________________開發(fā)公司

__________年__________月__________日

附：

1.本申請書副本_____份;

2.__________仲裁委員會(__________)仲字第_____號仲裁裁決書;

3.申請人__________年__________月__________日提交的指定仲裁員函副本。