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第1篇 投資總監(jiān)聘用合同書
甲方( 聘用方 )：
乙方( 受聘方 )：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自年 月日至 年 月日止(年)。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一 個(gè)月通知對(duì)方。
3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、薪酬績效、門店?duì)I銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、組織結(jié)構(gòu)等);
2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升;
3、 參與公司重大會(huì)議及活動(dòng)并提供建議;
4、 參與公司各項(xiàng)改善并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間：
(1 )、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺(tái)考勤處登記;
(2 )、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間;
(3 )、每月保證最少工作時(shí)間為天，不足天每天扣除工資元;
2、勞動(dòng)報(bào)酬：保底工資+ 提成
(1 )、乙方基本工資為 元/ 月;
(2 )、提成：營業(yè)額萬以內(nèi)按照營業(yè)額的_____% 總提;營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的_____% 總提;營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的_____% 總提;營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的_____% 總提。
(3 )、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資;
第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因?qū)е鹿緦?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。
5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前7 天以書面形式通知甲方。
第六條 其他事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人： (簽字)身份證：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
第2篇 營銷總監(jiān)聘用合同書
甲方：____________
乙方：____________
為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：
一、合同期限：
1、本合同生效日期為________年________月________日。
2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間，從________年________月________日起至________年________月________日，共________年。
二、乙方權(quán)利職責(zé)：
1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。
2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。
3、主持公司銷售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、年度銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃。
4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。
5、指導(dǎo)銷售人員制定________年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。
6、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問題。
7、每________月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職。
8、圍繞公司的銷售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門之間的關(guān)系
9、管理、控制好銷售費(fèi)用，提高銷售賬款的回收率定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無重大人身意外傷害事故發(fā)生。
10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。
三、乙方的年度工作目標(biāo)
1、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價(jià))________萬元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。________年至________年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長________%以上。
2、保證________內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬以上的客戶，保證開發(fā)成功x混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個(gè)中大型新客戶。
2、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到%以上當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上。
3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失不能有一例發(fā)貨后無對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的)。
4、________年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于15人。
四、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：
甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎(jiǎng)金。年薪________元，每月發(fā)放5000元，其余部分在次________年________月底前考核后兌現(xiàn)。超過________年度銷售1億5000萬元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金每________年按當(dāng)________年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。
1、每年完成當(dāng)________年的銷售額，每________年上________年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上，每________年當(dāng)________年銷售貨款的回款率達(dá)到%以上，每________年當(dāng)________年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金。
2、從_______年________月________日起至_______年________月_______日止，如乙方未完成當(dāng)________年銷售考核目標(biāo)的%，甲方將終止與乙方的合同。
3、有下列情況之一的，取消當(dāng)________年剩余的________年薪和獎(jiǎng)金。
不能完成每年所定的銷售額的
每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在%以下
每年當(dāng)年銷售貨款回款率在%以下的
銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬元以上的
每年當(dāng)年發(fā)生萬元以上的壞賬損失
內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平
丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上
混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開發(fā)有2家不成功。
4、雖完成了每________年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：
銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬元以上10萬元以下的
銷售貨款發(fā)生三筆5萬元以上的壞賬損失的
當(dāng)年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的
每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到%的
每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到%以上的。
丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的
混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開發(fā)有1家不成功。
5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。
五、甲方對(duì)乙方的支持：
1、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見予以配合。
2、甲方無正當(dāng)理由，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。
3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。
六、競(jìng)爭(zhēng)限制：
1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。
2、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。
七、合同的終止：
本合同屆滿，聘用合同終止雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前________月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。
八、附件
本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之________日起生效。正本一式兩份(共四頁)，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
第3篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書
甲方(聘用方)：_______________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方(受聘方)：_______________
身份號(hào)：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘用崗位
乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要擔(dān)任________________________職務(wù)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放_(tái)_______年終獎(jiǎng)遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬
(二)甲方為乙方提供用車便利
(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)
(二)甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個(gè)________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)項(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測(cè)
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施
(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情
(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益
(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)
(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作
(十三)組織做好保密工作
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行醫(yī)療檢查
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違法規(guī)定指揮強(qiáng)令違法冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況
3、履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬
4、勞動(dòng)合同期間，經(jīng)甲方董事會(huì)評(píng)估考核，認(rèn)為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整
5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資在職不滿整年，由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
(二)甲方須履行的義務(wù)
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)
2、獲取薪資報(bào)酬
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng)
4、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。
(四)乙方須履行的義務(wù)
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù)本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于：
3.1以自己或親友的名義設(shè)立公司，直接或間接地從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營活動(dòng)，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易
3.2接受(或誘使、邀請(qǐng)甲方其他員工接受)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司的聘用，或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)
3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處
3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益
3.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)
5、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)
6、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)
7、遵守國家和地方有關(guān)政策。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
9、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、合同的變更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的
2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的
4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效
(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用
1、連續(xù)曠工超過_____個(gè)工作日或者_(dá)____年累計(jì)曠工超過_____個(gè)工作日的
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6、乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠實(shí)信用原則的
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的
2、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
3、未及時(shí)足額支付工資的
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除
1、甲方依法宣告破產(chǎn)
2、甲方依法解散或依法被撤消
3、乙方死亡的
4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
(七)本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、本合同解除或者終止之日起______日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應(yīng)予賠償
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)
4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其他事宜
(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力
(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即行終止
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴
(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行
(五)本合同自簽訂之________________日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
以下無內(nèi)容!
本頁為簽署頁
甲方(聘方)：_______________乙方(簽字)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
日期：________年_____月______日日期：_______年______月______日
