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操作合同書(5份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-05 14:42:05 查看人數(shù):11

操作合同書

第1篇 消防操作保安培訓(xùn)合同書

甲方:杭州×××有限公司

乙方:×××保安服務(wù)總公司×××分公司

甲方派遣乙方人員(××名)參加消防大隊(duì)組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓(xùn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓(xùn)合同。

一、培訓(xùn)目的和時(shí)間:

1、甲方為加強(qiáng)消防系統(tǒng)工程操作能力,為培養(yǎng)優(yōu)秀的保安人才等,決定委派乙方(××名)到消防大隊(duì)進(jìn)行消防系統(tǒng)培訓(xùn)。消防培訓(xùn)的目的在于使乙方掌握或提高消防專業(yè)知識與技能,以適應(yīng)甲方的消防安全生產(chǎn)需要,更好地為甲方服務(wù)并作出更大貢獻(xiàn)

2、培訓(xùn)期間,由甲方出資安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容,乙方要服從甲方的安排,完成消防培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。如乙方在培訓(xùn)期間拒絕參加培訓(xùn)訓(xùn)練或未完成最低必要培訓(xùn)時(shí)間的情況下,乙方必須將甲方培訓(xùn)所負(fù)擔(dān)的費(fèi)用償還給甲方,(即每人××元的培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)××元)

3、乙方受訓(xùn)人員保證在培訓(xùn)期間及今后在甲方任職工作時(shí)不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓(xùn)所學(xué)技術(shù)專業(yè)知識與技能,而且充分發(fā)揮消防培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)成果,為提高甲方的消防安全的整體水平而堅(jiān)持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務(wù)與權(quán)利

1、乙方受訓(xùn)人員必須遵守國家的所有法律與法規(guī),遵守甲方和甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。如乙方有違反國家法律,自負(fù)法律責(zé)任如有違反甲方之規(guī)章制度的情況,按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度接受處罰

2、因乙方受訓(xùn)人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來負(fù)面影響及經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方需開除乙方受訓(xùn)人員時(shí),乙方需賠償該經(jīng)濟(jì)損失及照價(jià)賠償本次培訓(xùn)費(fèi)用,每人培訓(xùn)費(fèi)××元,其他經(jīng)濟(jì)損失按實(shí)際損失賠付

3、乙方必須保證所受訓(xùn)人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務(wù),如不能完成,按每人培訓(xùn)費(fèi)××元給予賠付違約金。

三、乙方受訓(xùn)人員:××名:××、××、××、××、×

四、乙方受訓(xùn)人員合同簽訂:自××××年××月××日 至××××年××月××日止

五、其他:

本合同未盡事宜,依據(jù)國家法律、甲方及甲方的相關(guān)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方及鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)有關(guān)部門鑒證具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

甲 方:(蓋 章) 乙 方:(蓋 章)

單位名稱:×××有限公司 單位名稱:×××保安服務(wù)總公司 ×××分公司

電 話: 電 話:

簽字代表: 簽字代表:

第2篇 3d打印機(jī)操作技術(shù)員勞動合同書

甲方:____________公司

乙方:____________

簽訂日期:_______________

一、聘用合同雙方當(dāng)事人基本情況:

1、甲方:___________公司。

法定代表人:____________。

注冊地址:___________。

經(jīng)營地址:____________。

2、乙方:____________

姓名:___________

戶籍類型:____________(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼:____________

緊急聯(lián)系人姓名:___________

與乙方關(guān)系:____________

聯(lián)系電話:____________

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本聘用合同,由雙方共同遵守。

二、聘用崗位及職務(wù):

1、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司3d打印機(jī)操作技術(shù)員,使用、維護(hù)3d打印機(jī)對photoshop、coreldraw、illustrator、colorbylerip圖片及平面設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件進(jìn)行應(yīng)用與圖片設(shè)計(jì)編輯崗位工作。

2、乙方在甲方聘用期內(nèi)應(yīng)按甲方公司的規(guī)定履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

3、乙方按規(guī)定需及時(shí)完成甲方給予的工作安排,無特殊原因不得超過約定的任務(wù)單所安排的時(shí)間。如果沒有經(jīng)過商議,由于乙方的過錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成名聲及經(jīng)濟(jì)損失,甲方將擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

三、聘用合同期限:

本合同為固定期限聘用合同。于____________年________月________日始,至____________年________月________日止,

合同約定時(shí)間為________年。合同期屆滿后,雙方愿意繼續(xù)合作,另行簽訂合同。

四、勞動報(bào)酬:

甲方每月___日前發(fā)放乙方工資,乙方每月獲得甲方的報(bào)酬為人民幣________________________元整(包括:基本工資、五金一險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、副食品補(bǔ)貼、星期日加班、拖班),按月發(fā)放。

五、工作紀(jì)律:

1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清

楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3、乙方應(yīng)努力鉆研技術(shù)、克服技術(shù)難點(diǎn)。不斷進(jìn)行崗位技能學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

4、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密責(zé)任。

5、乙方承諾未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

6、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù)或侵犯甲方秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任、刑事責(zé)任等。由此產(chǎn)生的損失費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù):

(一)甲方:

1、甲方應(yīng)安排、監(jiān)督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。

(二)乙方:

1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

2、對甲方分配的合理任務(wù),必須保質(zhì)保量按時(shí)完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場,乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

七、利益沖突:

1、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他與商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵犯指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

3、乙方不得利用甲方的資源謀取個(gè)人利益,包括自辦與甲方業(yè)務(wù)類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關(guān)系的單位。

八、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更聘用合同辦理變更手續(xù):

1、甲乙雙方協(xié)商一致的

2、訂立本合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

3、訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的。

乙方具有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同,無需提供通知,且無需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,乙方對此理解并同意:

1、三次或三次以上未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作事宜的

2、失職、過錯(cuò)或營私舞弊,給甲方造成損害的

3、消極怠工,不服從甲方管理的

4、不能勝任工作的

5、故意侵害甲方或客戶利益的

6、存在違法違規(guī)行為或依法追究刑事責(zé)任的

若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客戶損失的,甲方還可以要求乙方給予相應(yīng)賠償。

七、違約和解除合同責(zé)任:

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,并支付給對方違約金6000元。

(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可按培訓(xùn)費(fèi)(開支)費(fèi)用20%的比例計(jì)算。

(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八、聘用合同爭議處理:_

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其它事項(xiàng):

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字生效,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

5、隨本合同附《公司管理制度》一份。

第十九條:甲乙雙方對本合同“不能勝任工作”的理解約定為下列情形之一:

1、不能完成工作任務(wù)或勞動定額的

2、工作中出現(xiàn)非故意的較大差錯(cuò)的。

第二十條:若乙方有下列情形之一,即使已離職離崗,甲方也有權(quán)繼續(xù)鑄就乙方的違約及賠償責(zé)任:

(一)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失或責(zé)任事故尚未處理完畢

(二)乙方不配合辦理移交手續(xù)

(三)存在其他問題增在被審查期間。

第二十一條:甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂聘用合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國聘用合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度、有關(guān)手冊等之規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條:在本合同解除或者終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn),辦理完畢工作交接。

第二十三條:若乙方存在違法本合同約定的情形,甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)扣發(fā)(可從乙方工資報(bào)酬中直接扣除)、解除合同、追究經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任等處罰。

第二十四條:本合同為完整的聘用合同,此前所有甲、乙雙方口頭或書面的協(xié)議、文件等都被本合同取代。

八、勞動爭議處理及其它

第二十五條:雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

第二十六條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________(簽章)

乙方:____________(簽章)

________年________月________日

第3篇 證券代理操作合同書

甲方:_______________身份證號:____________________

乙方:_______________身份證號:____________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著平等互利、友好合作的意愿達(dá)成本合同,并鄭重聲明共同遵守。

一、乙方委托甲方代理操作乙方在________________(證券營業(yè)部)開設(shè)的資金賬戶,資金賬號為_________________。交易密碼甲乙雙方共享,乙方可以查詢,但不能操作。

二、期限一年,起始日期___________,截止日期____________,期初資產(chǎn)_____________元。

三、利潤定義:(乙方賬戶)期末資產(chǎn)–期初資產(chǎn)–期間收到的存款利息(證券資產(chǎn)要扣除交易費(fèi)用)利潤率=利潤/期初資產(chǎn)100%

四、結(jié)算

委托期滿后,如果利潤率大于等于5%,乙方付給甲方超出5%部分的25%作為傭金,如果利潤率為負(fù)數(shù)且小于-5%,即虧損大于5%,甲方付給乙方超出5%部分的25%作為賠償。舉例說明,如果資金100萬,到期利潤10萬,乙方應(yīng)付給甲方(10-5)萬元,如果到期虧損10萬,甲方應(yīng)付給乙方(10-5)萬元,如果利潤在-5萬與5萬之間,乙方自己承擔(dān)/享有。

未到委托結(jié)束日期,乙方要存、取款,如果此時(shí)利潤為正數(shù),乙方付給甲方利潤的25%作為傭金。

甲乙結(jié)算金額精確到百元,百元以下舍去不計(jì)。

五、合同期內(nèi)如果虧損大于10%,乙方有權(quán)終止合同,并按第四條委托期滿后的結(jié)算方法進(jìn)行結(jié)算。合同期內(nèi)如果利潤大于30%,甲方有權(quán)終止合同,并按第四條委托期滿后的結(jié)算方法進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算后,可重新簽定合同。

本合同一式兩份,甲、乙各一份,簽字/蓋章后生效

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第4篇 電子廠操作工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:性別:

身份證號碼:

現(xiàn)居住地住址:

戶籍所在地住址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。

合同期限自用工之日年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止,期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣的調(diào)整。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度:

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

第六條乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕假、產(chǎn)假、哺乳期待遇等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報(bào)酬

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十二條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十二條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行的工資形式,乙方的月工資為。

如甲方工資制定發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

甲方支付乙方的工資不得低于用人單位所在地的最近工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,安排乙方在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班工資。

甲方未安排乙方法定帶薪年休假的,應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資。

六、社會保險(xiǎn)

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

七、勞動合同解除或終止

第十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同,在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

第十七條乙方有《民法典》第四十條規(guī)定的情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同。

第十八條甲方雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定在十五日內(nèi)為乙方辦理職工檔案和社會保障轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。

第十九條甲方雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條勞動合同解除或終止后、甲方依照《民法典》有關(guān)規(guī)定,對應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

八、雙方需要約定的事項(xiàng)

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:

(二)保守商業(yè)秘密的約定:

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:

(四)其他事項(xiàng)的約定:

九、勞動爭議

第二十一條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,應(yīng)當(dāng)依法申請仲裁、提起訴訟。

勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。

十、其他

第二十二條本合未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽章)

法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人

委托代理人(簽名或蓋章)

第5篇 施工操作人員安全合同書

甲方:

(以下簡稱甲方)____________

乙方:

(以下簡稱乙方)____________

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),加強(qiáng)____________期間的安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確雙方的安全責(zé)任,確保項(xiàng)目施工操作人員的安全與健康,促進(jìn)施工順利進(jìn)行,特簽訂本協(xié)議。

一、甲方安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施要求,保證工程安全施工投入的有效實(shí)施。

2、甲方有為乙方提供施工所需的安全、技術(shù)、水文、地質(zhì)等資料的義務(wù)

3、協(xié)助乙方了解甲方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,協(xié)助乙方解決施工過程中碰到的各種涉及安全的問題。

從思想上和組織上應(yīng)把乙方安全生產(chǎn)管理納入甲方統(tǒng)一的安全管理體系之中。

4、甲方有權(quán)要求乙方立刻撤走現(xiàn)場內(nèi)不遵守、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全條例和指令的人員,無論在任何情況下,此人不得再雇傭于現(xiàn)場。

5、對不符合安全規(guī)定的,甲方安全管理人員有權(quán)要求停工,整改合格后方可繼續(xù)施工。

6、對違反安全生產(chǎn)、治安、消防、文明施工規(guī)定的行為,甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

7、甲方不得對乙方提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,不得隨意壓縮合同約定的工期。

8、發(fā)生災(zāi)害事故時(shí),甲方有義務(wù)及時(shí)通知事故可能波及乙方施工范圍的人員撤離。

9、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方工傷人員提供救護(hù)便利。

二、乙方安全生產(chǎn)管理責(zé)任

1、乙方必須貫徹執(zhí)行國家、山東省法律法規(guī)、條例、規(guī)定;遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定及要求,并積極參加各種有關(guān)促進(jìn)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動。

2、乙方是施工現(xiàn)場安全責(zé)任的主體,應(yīng)當(dāng)對施工安全全面負(fù)責(zé),并接受甲方的統(tǒng)一監(jiān)督管理,乙方在施工中應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、乙方不得將所承包工程轉(zhuǎn)包、分包或者以任何變相的形式轉(zhuǎn)包、分包給第三方。

4、乙方應(yīng)當(dāng)建立施工安全保障體系,實(shí)行施工安全崗位責(zé)任制,推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

5、乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工安全,落實(shí)安全施工規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全施工投入的有效使用,并根據(jù)工程特點(diǎn)組織制定施工安全技術(shù)措施,消除安全事故隱患。

及時(shí)、如實(shí)報(bào)告施工安全情況。

6、乙方應(yīng)當(dāng)為工程施工配置專職安全員。

專職安全員應(yīng)當(dāng)持證上崗,并按規(guī)定獨(dú)立行使職權(quán)。

7、乙方應(yīng)當(dāng)落實(shí)勞動生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對本單位人員的安全施工教育和培訓(xùn),如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,保證從業(yè)人員熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全施工規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,具備必要的安全防范知識。

未經(jīng)安全施工教育和培訓(xùn)合格人員,不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門組織專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得上崗證書后,方可上崗作業(yè)。

8、乙方可根據(jù)自身需要組織其從業(yè)人員參與建設(shè)單位或甲方組織安排的安全教育培訓(xùn)等活動。

9、乙方必須依法為其從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)。

10、乙方應(yīng)當(dāng)按照工程承包方式(專業(yè)分包或勞務(wù)分包)的不同為作業(yè)人員提供符合安全施工和技術(shù)規(guī)范要求的施工機(jī)具和勞動防護(hù)用品,并告知其正確的使用方法。

乙方在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。

11、工程施工前,乙方技術(shù)人員應(yīng)編制承建工程施工技術(shù)安全措施,報(bào)甲方有關(guān)部門審批。

乙方應(yīng)及時(shí)將審批后的安全技術(shù)措施向參加施工的人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹,傳達(dá)人與被傳達(dá)人均應(yīng)簽名備查。

12、乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)的安全設(shè)施的建立、正常使用和維護(hù)工作;并應(yīng)在有較大危險(xiǎn)因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。

13、乙方應(yīng)當(dāng)教育職工愛護(hù)工程安全生產(chǎn)設(shè)施。

如損壞安全施工設(shè)施要及時(shí)修復(fù),并由乙方承擔(dān)由此所造成的一切損失。

14、乙方應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全隱患排查,并及時(shí)向甲方通報(bào)排查情況;對甲方或乙方查出的安全隱患,乙方必須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢。

15、由乙方違章違規(guī)作業(yè)造成重大事故隱患或發(fā)生事故,致使工程設(shè)備及其它受到損失,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

16、發(fā)生災(zāi)害事故時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方通報(bào),由甲方相關(guān)部門和人員統(tǒng)一指揮救災(zāi),乙方要認(rèn)真執(zhí)行甲方搶險(xiǎn)、救災(zāi)命令,所需搶險(xiǎn)救災(zāi)人員、材料、設(shè)備等均無條件服從甲方調(diào)度。

17、發(fā)生工程施工安全事故時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止滋生事故的生產(chǎn)或事故擴(kuò)大,保護(hù)好事故現(xiàn)場,需要移動現(xiàn)場物品時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書面記錄,妥善保管有關(guān)物證。

乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告,不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào);不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅相關(guān)證據(jù)。

18、因乙方直接責(zé)任或不可抗力造成乙方人員傷亡事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,積極配合各級事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查,承擔(dān)處理事故與善后所需的費(fèi)用和傷亡指標(biāo)。

19、因甲方直接責(zé)任造成乙方人員傷亡事故,由乙方處理善后,甲方承擔(dān)處理事故與善后所需的費(fèi)用,并協(xié)助乙方向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,甲、乙雙方積極配合各級調(diào)查組的調(diào)查工作,由乙方上報(bào)傷亡指標(biāo)。

20、因乙方直接責(zé)任造成甲方或第三方人員的傷亡事故,由甲方(或第三方)處理善后,乙方承擔(dān)全部責(zé)任和處理事故與善后所需的費(fèi)用及傷亡指標(biāo),由乙方向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,各方應(yīng)積極配合各級事故調(diào)查組的調(diào)查工作。

21、因甲乙雙方共同責(zé)任(含責(zé)任暫未查清)造成人員傷亡事故,由乙方向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,各方應(yīng)積極配合各級事故調(diào)查組的調(diào)查工作,待查清各方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任大小,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,有人員傷亡的一方處理善后,所需處理事故與善后的費(fèi)用按比率共同分擔(dān),傷亡指標(biāo)由乙方上報(bào)。

三、一般規(guī)定

1、本協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生爭議,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本工程施工分包合同同時(shí)生效。

3、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持兩份。

甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________

委托代理人(簽字):________委托代理人(簽字)________

操作合同書(5份范本)

甲方:____________公司乙方:____________簽訂日期:_______________一、聘用合同雙方當(dāng)事人基本情況:1、甲方:___________公司。法定代表人:____________。注冊地址:___________。經(jīng)…
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