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講座教授聘任合同書(3份范本)

發(fā)布時間:2023-03-15 12:42:17 查看人數:70

講座教授聘任合同書

第1篇 講座教授聘任合同書

聘任方:__________________________(簡稱甲方)

受聘方:___________________________(簡稱乙方)

為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經雙方協商,訂立本合同。

第一條聘期

_________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務

乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。

乙方在聘期內應承擔的工作任務:

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪問學者):________

2.科研任務:___________________________;

3.學科建設任務:_______________________;

4.人才培養(yǎng)任務:_______________________;

5.其他任務:___________________________。

第三條權利和義務

甲方權利

1.根據學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

2.依照國家法律,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

實驗室及儀器設備條件:_________________________;

科研配套經費:_________________________________;

工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

辦公條件:_____________________________________;

生活條件:_____________________________________;

招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究:

合作單位:______________________________________;

合作者(包括姓名,職務等):____________________;

合作開展的科研項目:____________________________。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

乙方權利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。

乙方義務

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

2.對考核不合格者,經校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經校教師聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由學校在因特網上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經聘用單位同意,并經學校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條附則

1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交學校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

第2篇 講座教授聘任標準合同書

聘任方:___________________________(簡稱甲方) 受聘方:___________________________(簡稱乙方) 為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經雙方協商,訂立本合同。

第一條 聘期 _________講座教授崗位聘期為________年,第________年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。 聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務 乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。 乙方在聘期內應承擔的工作任務:

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪問學者):________

2.科研任務:___________________________;

3.學科建設任務:_______________________;

4.人才培養(yǎng)任務:_______________________;

5.其他任務:___________________________。

第三條 權利和義務 甲方權利

1.根據學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

2.依照國家法律,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。 甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件: 實驗室及儀器設備條件:_________________________; 科研配套經費:_________________________________; 工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________; 辦公條件:_____________________________________; 生活條件:_____________________________________; 招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究: 合作單位:______________________________________; 合作者(包括姓名,職務等):____________________; 合作開展的科研項目:____________________________。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。 乙方權利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。 乙方義務

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

第四條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下________年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

2.對考核不合格者,經校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

3.乙方________年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

第五條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經校教師聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由學校在因特網上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經聘用單位同意,并經學校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交學校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________代表人(簽字):_______ ________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

第3篇 講座教授聘任合同書模板

聘任方:__________________________(簡稱甲方)

受聘方:___________________________(簡稱乙方)

為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經雙方協商,訂立本合同。

第一條 聘期

_________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。

乙方在聘期內應承擔的工作任務:

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪問學者):________

2.科研任務:___________________________;

3.學科建設任務:_______________________;

4.人才培養(yǎng)任務:_______________________;

5.其他任務:___________________________。

第三條 權利和義務

甲方權利

1.根據學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

2.依照國家法律,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件:

實驗室及儀器設備條件:_________________________;

科研配套經費:_________________________________;

工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;

辦公條件:_____________________________________;

生活條件:_____________________________________;

招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________。

3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究:

合作單位:______________________________________;

合作者(包括姓名,職務等):____________________;

合作開展的科研項目:____________________________。

4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

乙方權利

1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。

乙方義務

1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。

3.乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。

第四條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據校教師聘任委員會意見確定考核結果并備案。

2.對考核不合格者,經校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。

3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

第五條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經校教師聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協議,并由學校在因特網上公布解聘消息。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經聘用單位同意,并經學校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交學校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項,應由雙方協商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

講座教授聘任合同書(3份范本)

聘任方:___________________________(簡稱甲方)受聘方:___________________________(簡稱乙方)為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據國家法律有關…
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