- 目錄
第1篇 委托校園代理合同書
甲方:
乙方:
專業(yè)住址
電話身份證號
甲方針對這一消費(fèi)群體委托其校園代理(乙方)為校園代理在校內(nèi)進(jìn)行宣傳并介紹客戶給甲方,雙方本著互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一、代理內(nèi)容：
甲方授權(quán)乙方于代理期內(nèi)在以甲方代理的名義從事一切有關(guān)本協(xié)議規(guī)定的合法商業(yè)活動。
二、代理的期限：
1、授權(quán)期限從本協(xié)議簽訂之日_____年_____月_____日起。
2、合作期間，甲乙任何一方單方面都有權(quán)利終止合同，但甲方要按乙方的業(yè)績付清報酬。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、權(quán)利：
(1)、甲方對乙方在校園所進(jìn)行的一切代理行為有直接控制和知情權(quán)。
(2)、甲方有權(quán)利時刻向乙方了解代理情況，以便能及時作出對策和調(diào)整。
2、義務(wù)：
(1)、甲方應(yīng)保證其代理工作的可靠性和安全性。
(2)、甲方應(yīng)按約定支付乙方薪酬。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1、權(quán)利：乙方在其代理過程中，有權(quán)獲得應(yīng)有的薪酬。
2義務(wù)：
(1)、乙方在代理過程中，有義務(wù)按甲方要求及時間向甲方負(fù)責(zé)人匯報其代理情況及業(yè)績，不得摻假，否則后果自負(fù)。
(2)、乙方在代理過程中不得有損害甲方的言行。
(3)、乙方必須按照甲方的授權(quán)委托的范圍和內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
五、薪酬結(jié)算方式：
六、準(zhǔn)則：
本合同自甲、乙兩方簽字之日起生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第2篇 校園代理合同
2023校園代理甲方:_____________
_____________
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)生要求：
1、實(shí)習(xí)生男女比例1:1;
2、實(shí)習(xí)期限：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
3、乙方所輸送之實(shí)習(xí)生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在河南城建學(xué)院內(nèi)負(fù)責(zé)寒假實(shí)習(xí)生的宣傳、組織及進(jìn)廠后的服務(wù)工作，甲方根據(jù)乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)未滿50人，總提成為元/人，達(dá)到50人，總提成為元/人。
3、乙方的提成費(fèi)用需在整個寒假工工作完成以后，所有學(xué)生工資結(jié)算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認(rèn)可確認(rèn)無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學(xué)生進(jìn)廠后流失率超過百分之五
②乙方學(xué)生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或?qū)辜追胶凸S管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為毅濤人力資源有限公司，從事宣傳招生管理相關(guān)的工作。工作崗位為:(校園經(jīng)理)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按下列要求：嚴(yán)格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實(shí)習(xí)生管理費(fèi)用詳見甲方與實(shí)習(xí)生所簽訂合同。
6、甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實(shí)習(xí)生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;如實(shí)習(xí)生不能按時領(lǐng)得工資，所有后果由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。
8、甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生必須提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
9、實(shí)習(xí)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)帶回;
10、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
11、學(xué)生在培訓(xùn)期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，乙方必須協(xié)助解決。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期內(nèi)不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實(shí)習(xí)生承諾，甲方有權(quán)停發(fā)乙方所有應(yīng)得費(fèi)用。造成的損失全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、甲方與乙方組織之寒假實(shí)習(xí)生簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實(shí)習(xí)生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權(quán)扣發(fā)乙方全部費(fèi)用：
①乙方同時代理其它類似工作;
②乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的;
③乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
四、其他條款
1、乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關(guān)書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內(nèi)另安排人員到位。
2、現(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源。
3、實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)為學(xué)生工作結(jié)束后離廠時的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計(jì)在實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)之內(nèi)。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁;本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第3篇 校園代理服務(wù)合同
2023校園代理服務(wù)甲方:
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉(zhuǎn)型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上，就乙方組織學(xué)生寒假進(jìn)廠實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)生要求：
1、實(shí)習(xí)生男女比例1:1;
2、實(shí)習(xí)期限：20年1月日至20年2月日;
3、乙方所輸送之實(shí)習(xí)生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。
二、雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀(jì)律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在河南城建學(xué)院內(nèi)負(fù)責(zé)寒假實(shí)習(xí)生的宣傳、組織及進(jìn)廠后的服務(wù)工作，甲方根據(jù)乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實(shí)際組織進(jìn)廠人數(shù)未滿50人，總提成為_____元/人，達(dá)到50人，總提成為_____元/人。
3、乙方的提成費(fèi)用需在整個寒假工工作完成以后，所有學(xué)生工資結(jié)算清楚15個工作日以內(nèi)，在確定雙方認(rèn)可確認(rèn)無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學(xué)生進(jìn)廠后流失率超過百分之五
②乙方學(xué)生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或?qū)辜追胶凸S管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為毅濤人力資源有限公司，從事宣傳招生管理相關(guān)的工作。
工作崗位為:(校園經(jīng)理)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,按下列要求：嚴(yán)格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。
甲方收取乙方實(shí)習(xí)生管理費(fèi)用詳見甲方與實(shí)習(xí)生所簽訂合同。
6、甲方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實(shí)習(xí)生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;如實(shí)習(xí)生不能按時領(lǐng)得工資，所有后果由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。
8、甲方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生必須提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;
9、實(shí)習(xí)生需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé)帶回;
10、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，甲方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;
11、學(xué)生在培訓(xùn)期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，乙方必須協(xié)助解決。
三、乙方的工作要求：
1、乙方在合同期內(nèi)不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實(shí)習(xí)生承諾，甲方有權(quán)停發(fā)乙方所有應(yīng)得費(fèi)用。
造成的損失全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、甲方與乙方組織之寒假實(shí)習(xí)生簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實(shí)習(xí)生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權(quán)扣發(fā)乙方全部費(fèi)用：
、乙方同時代理其它類似工作;
、乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的;
、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
四、其他條款
1、乙方在任期內(nèi)因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關(guān)書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內(nèi)另安排人員到位。
2、現(xiàn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)屬于甲方所有，乙方離職后兩年內(nèi)不得使用甲方的渠道資源。
3、實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)為學(xué)生工作結(jié)束后離廠時的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計(jì)在實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)之內(nèi)。
五、爭議的解決
因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁;
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第4篇 2023校園代理合同
甲方：
地址：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號：
學(xué)校：
專業(yè)：
年級：
聯(lián)系方式：
為了實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同開發(fā)大學(xué)生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同，并遵照執(zhí)行。
一、總則
（一）為維護(hù)甲，乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達(dá)成本合同的全部之條款，并能共同守約執(zhí)行。
（二）甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，即在________校園以甲方的名義開展、招收寒暑假_____學(xué)生，本合同及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。
二、業(yè)務(wù)范圍
（一）在本合同有效期內(nèi)乙方可以甲方名義開展合同范圍內(nèi)推廣與招收工作。
（二）雙方的合作形式為：
乙方將_____學(xué)生帶至甲方提供工廠工作，之后給予乙方相應(yīng)獎勵。獎勵數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場情況由甲方事先告知。
三、代理?xiàng)l件
乙方申請成為甲方代理人，應(yīng)滿足如下要求：
（一）必須是思想品德優(yōu)秀、誠實(shí)守信的在校大學(xué)生。
（二）在不耽誤學(xué)習(xí)和生活的前提下_____代理。
（三）遵守甲方的代理政策及本合同的有關(guān)規(guī)定。
四、甲方權(quán)利
（一）有權(quán)修改各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，隨時對招收工作及其他待遇的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改與補(bǔ)充，并提前通知乙方。
（二）有權(quán)對乙方的代理活動進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，對乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關(guān)要求，甲方可以隨時中止本合同而不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）甲方有權(quán)在乙方代理區(qū)域內(nèi)另找代理。
五、甲方義務(wù)
（一）甲方必須按時、按量給予乙方返點(diǎn)報酬。
（四）甲方對招收工作承擔(dān)承諾保證和規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。
六、乙方權(quán)利
（一）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)從事甲方授權(quán)的一切推廣工作。
（二）要求甲方支付返點(diǎn)報酬與獎勵。
（三）要求甲方提供有關(guān)證件和資料。
（四）要求甲方提供有關(guān)培訓(xùn)。
（五）享受甲方提供的有關(guān)待遇。
（六）乙方可以根據(jù)實(shí)際情況擴(kuò)大代理需求。
七、乙方義務(wù)
（一）應(yīng)推動并協(xié)助所代理區(qū)域內(nèi)開展如海報、展臺、流動介紹等各種形式的宣傳、推廣活動。
（二）應(yīng)遵守代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，不可以把甲方資源透漏給其他相似公司，嚴(yán)令禁止把甲方招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關(guān)責(zé)任。
（三）應(yīng)及時反饋代理區(qū)域內(nèi)對招收工作、評價信息，并對甲方相關(guān)政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見。
（四）協(xié)助甲方對招收工作進(jìn)行回訪工作。
（五）乙方應(yīng)向甲方提交完整、真實(shí)的證件資料以供查驗(yàn)并提供必要的個人信息資料。
（六）乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密包括但不限于“學(xué)員名單、宣傳資料、宣傳方式等”負(fù)有保密義務(wù)，嚴(yán)禁泄露給第三人。
八、勞動報酬
（一）乙方介紹寒暑假_____學(xué)生至甲方處進(jìn)行工作，每介紹一人經(jīng)甲方面試合格錄用之后，乙方介紹的寒暑假_____學(xué)生在甲方處每工作一天可獲每人每天____元的提成作為獎勵。
（二）甲方支付給乙方相應(yīng)報酬或獎勵的周期為：學(xué)生入職后____天之內(nèi)甲方可先行向乙方支付____天的提成作為獎勵，_____學(xué)生工作完畢下月的____日之前報酬全部結(jié)清。
（三）乙方介紹的寒假_____學(xué)生必須在甲方工作滿____個月，如工作不滿____個月，甲方無需向乙方支付任何勞動報酬（具體以考勤記錄為標(biāo)準(zhǔn)）。
九、合同解除與終止
（一）甲乙雙方均可以提前____日以書面通知的方式向?qū)Ψ教岢鼋獬竞贤p方清算完畢，本合同即行解除。
（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本合同：
1、一方違反本合同規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的。
2、合作過程中一方存在重大隱瞞與欺騙行為，致使合作無法繼續(xù)的。
3、一方出現(xiàn)違法行為的。
（三）合同終止有關(guān)事宜
本合同終止后，乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理人名義從事任何活動。
十、違約責(zé)任
（一）乙方在代理合同終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關(guān)活動，甚至擾亂招收市場的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽(yù)與經(jīng)濟(jì)損失等。
（二）甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求賠償損失。
（三）乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)定，甲方有權(quán)變更授權(quán)范圍或解除本合同；如若乙方違反本合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方所遭受的全部損失。
（四）乙方擅自將工作期間知曉的甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。
十一、其他
（一）甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
（二）本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為____個月，期限屆滿前____個月如雙方均無異議，合同將自動延續(xù)至下一個月，但____個月內(nèi)雙方?jīng)]有簽署新的合同，雙方合作關(guān)系自動失效。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等效力。本合同對外_____任何身份證明。
（四）乙方在代表甲方進(jìn)行宣傳時應(yīng)注意以下基本事項(xiàng)：
1、乙方介紹的_____學(xué)生到甲方工作處首先統(tǒng)一安排面試，面試合格后方可入職工作；面試不合格者安排其返程，返程的費(fèi)用由_____學(xué)生本人自行承擔(dān)。
3、乙方介紹的_____學(xué)生在參加工作時需支付體檢費(fèi)____元、制卡費(fèi)____元、住宿押金____元（工作完畢之日憑押金條退還）。
4、乙方介紹的_____學(xué)生參加工作時需自帶被褥以及相關(guān)的生活用品。
5、乙方介紹的_____學(xué)生參加工作時，應(yīng)隨身攜帶身份證原件以及復(fù)印件____份，1寸紅底照片____張（背面標(biāo)注姓名）。
6、乙方介紹的_____學(xué)生應(yīng)妥善保管好甲方提供的勞動用品，工作完畢之后要統(tǒng)一交還給甲方，如若丟失由其本人按價進(jìn)行賠償。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
