第1篇 護師帶教申請書
本人于________年畢業(yè)于xxxx護理專業(yè)，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護室、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護理工作，于________年晉升為護師。在十二年的工作中，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標準，盡職盡責(zé)地完成本職工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，認真做好實習(xí)生和進修生的帶教工作。工作之余，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育，于取得了大專文憑，，在《護理與康復(fù)》雜志上刊登了論文《……》醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)，并陸續(xù)通過了《計算機應(yīng)用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試，具備了申請中級職稱的資格，特提出申請，晉升中級職稱——主管護師，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼！
申請人：_________
________年____月____日
第2篇 關(guān)于導(dǎo)師帶徒合同書
一、導(dǎo)師權(quán)利和義務(wù)
1、認真制訂計劃。結(jié)合培養(yǎng)目標，導(dǎo)師必須制定全年教學(xué)大綱(包含理論教學(xué)內(nèi)容和絕活絕技傳幫帶內(nèi)容)，并報系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)組審核批準后備案。要將教學(xué)內(nèi)容分解細化到每季、每月，明確每季度、每月授徒的具體理論內(nèi)容和絕活絕技內(nèi)容，做到帶徒過程目標明確，計劃具體，內(nèi)容詳實。
2、保證教學(xué)進度。要嚴格按照教學(xué)計劃，根據(jù)工作情況合理安排教學(xué)時間、內(nèi)容和教學(xué)方式，確保教學(xué)按計劃有序進行。在傳幫帶過程中，要按照規(guī)定認真填寫《導(dǎo)師帶徒計劃簿》。
3、突出安全意識、職業(yè)道德和行為養(yǎng)成的教育。導(dǎo)師既要傳授徒弟業(yè)務(wù)技術(shù)，同時更要通過率先垂范和言傳身教，加強對徒弟按章作業(yè)、愛崗敬業(yè)和文明行為等方面的教育和引導(dǎo)，使徒弟做到精業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)。
4、堅持以人為本理念，開展以“文明，感恩，誠信”為主題的教育活動。每月要給徒弟寫一封心得交流信，進行心與心的對話、交流與溝通。
5、有權(quán)要求徒弟完成自己布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，對徒弟學(xué)習(xí)情況進行測試和檢驗，對不認真學(xué)習(xí)的徒弟有權(quán)向礦各級領(lǐng)導(dǎo)小組反映作出相應(yīng)處理。
二、徒弟權(quán)利義務(wù)
1、勤奮刻苦，鉆研本職業(yè)務(wù)理論知識尊敬導(dǎo)師，虛心向?qū)熣埥?，聽從?dǎo)師正確安排。
2、工作積極主動，不斷總結(jié)和歸納學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高自身的實際操作能力和業(yè)務(wù)水平。
3、在合同執(zhí)行期間，按要求完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、徒弟要按照規(guī)定認真填寫《徒弟學(xué)習(xí)筆記簿》，記錄整個師教徒學(xué)情況。每月要給師傅寫一封心得交流信，進行心與心的對話、交流與溝通。
5、有權(quán)要求導(dǎo)師按照教學(xué)計劃傳授理論知識和絕活絕技，解答疑難問題，對不履行義務(wù)的導(dǎo)師有權(quán)向礦各級領(lǐng)導(dǎo)小組反映作出相應(yīng)處理。
三、合同簽訂形式
《導(dǎo)師帶徒合同書》一式兩份，一份存戰(zhàn)線專業(yè)組，一份存礦導(dǎo)師帶徒活動辦公室。簽訂合同的同時，導(dǎo)師、徒弟要分別寫出授徒 保證書 和學(xué)習(xí)決心書，隨合同一并存入導(dǎo)師帶徒檔案。
四、合同期限及保證措施
導(dǎo)師帶徒合同一般期限為一年，特殊需要的需經(jīng)礦導(dǎo)師帶徒活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準后適當(dāng)延期。合同期滿后，經(jīng)各工種考核認定專業(yè)組全面考核和綜合認定，對年度認定師滿出徒的對子，解除導(dǎo)師帶徒合同，并發(fā)放出徒認定證書。不合格的進入帶徒延長期。師徒教學(xué)具體要求及違反 合同履行 保證措施遵照《十三礦導(dǎo)師帶徒活動管理辦法》執(zhí)行。
第3篇 作為債權(quán)人，你知道怎么擬起訴狀嗎？鄭律師帶來超級干貨，千萬要收藏！
原告：_____________a，男，漢族，xx年x月x日出生
身份證號碼為：_____________
住址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
被告一：_____________b，男，漢族
____________年______月______日出生
身份證號碼為：_____________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________
被告二：_____________c，男，漢族
____________年______月______日出生
身份證號碼為：_____________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_____________
被告三：_____________d，男，漢族
____________年______月______日出生
身份證號碼為：_____________
住址：___________________
聯(lián)系電話：_____________
訴訟請求：_____________
一、請求貴院判令被告一向原告支付借款本金n元、借款期間利息為x元，逾期利息及違約金暫計算至7月31日為m元，本金、利息及違約金暫共計元(附具體計算清單);
二、判令被告二就第一、五項訴訟請求承擔(dān)共同清償責(zé)任;
三、請求貴院判令被告三就第一項、第五項訴訟請求承擔(dān)連帶保證責(zé)任;
四、請求貴院判令被告三以其提供的抵押財產(chǎn)(詳見“抵押財產(chǎn)清單”)向原告承擔(dān)抵押擔(dān)保責(zé)任，原告對抵押物拍賣、變賣所得的價款在第一項、第五項訴訟請求內(nèi)享有優(yōu)先受償權(quán);
五、本案訴訟費、保全費、律師費等費用由被告承擔(dān)。
事實及理由：_
a與b于年月日簽訂《借款協(xié)議》，約定a借給bx元，約定利息元，于年月日還款完畢，d為b的債務(wù)承擔(dān)連帶保證責(zé)任，約定律師費由b承擔(dān)。a于年月日通過方式向b支付了借款金額。還款期限屆滿后，b未償還完畢借款本金和利息。按借款協(xié)議約定，b應(yīng)向a償還本金和利息，d應(yīng)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。經(jīng)查，a與b借款關(guān)系存續(xù)期間，b與c系夫妻關(guān)系。
現(xiàn)為維護原告的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，向貴院申請訴訟，望判如所請。
此致
____________區(qū)人民法院
具狀人：_____________
______年______月______日
附：1、本金利息計算清單;
第4篇 廚師帶承包約定聘用合同
2023廚師帶承包約定聘用甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，乙方人員需技術(shù)
過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反
勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
甲方： 乙方：
年 月 日
