培訓協(xié)議合同（16份范本）

第1篇 勞動合同到期，但培訓協(xié)議約定的服務(wù)期未到

吳小姐從本市某大學畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的 勞動合同 。由于吳小姐積極肯學、工作努力，一年后，企業(yè)選送吳小姐前往外國的投資公司進行培訓。出國培訓前，企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓協(xié)議，雙方約定：公司出資對吳小姐進行一年的專業(yè)培訓，吳小姐在培訓結(jié)束后為企業(yè)服務(wù)十年，否則賠償培訓費8萬元。吳小姐如期去外國培訓了一年，結(jié)束培訓后即回企業(yè)工作。又一年后，雙方簽訂的三年期 勞動合同期限 屆滿，此時，企業(yè)要求吳小姐按服務(wù)期約定續(xù)簽勞動合同，吳小姐則不愿再與企業(yè)續(xù)約而要求 終止勞動合同 。

吳小姐認為：根據(jù)《 勞動法 》的規(guī)定，勞動合同期滿即行終止，訂立和變更勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則現(xiàn)雙方合同期滿，自己不愿續(xù)簽，要求終止勞動合同合法合理。雖然與企業(yè)簽訂有培訓協(xié)議，但其效力低于勞動合同，現(xiàn)勞動合同期限屆滿，培訓協(xié)議也就不再有效。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。公司認為：雖然吳小姐與公司簽訂的勞動合同已經(jīng)到期，但公司與吳小姐之間簽訂的十年服務(wù)期的培訓協(xié)議，是對原勞動合同期限的變更，遵循了平等自愿、協(xié)商一致的原則，該協(xié)議已成為勞動合同的組成部分，吳小姐應(yīng)當履行協(xié)議約定的義務(wù)，繼續(xù)履行服務(wù)期。

看來各人都有一定的道理，那么究竟以哪份合同為準

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：勞動合同期滿或者當事人約定的條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！?上海 市勞動合同條例》進一步明確了 勞動合同終止 的幾種情形，其中的一項就是“勞動合同期滿”。以上規(guī)定說明，如果勞動合同約定的期限屆滿，那么勞動合同即行終止，依照協(xié)商一致的續(xù)訂合同原則，雙方均不得強行續(xù)簽合同。

問題在于雙方之間存在一個服務(wù)期問題，雖然《勞動法》對服務(wù)期沒有具體規(guī)定，但《上海市勞動合同條例》對此卻有明確規(guī)定：“勞動 合同當事人 可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定?！币陨弦?guī)定明確：在企業(yè)出資培訓勞動者的前提下，企業(yè)可以與勞動者作出服務(wù)期的約定，勞動者一旦接受了培訓、簽訂了服務(wù)期協(xié)議，就必須嚴格履行服務(wù)期義務(wù)，否則被認為是違約行為。

上海市勞動和社會保障局在“關(guān)于實施《上海市勞動合同條例》若干問題的通知(二)”進一步規(guī)定：“服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿用人單位放棄對剩余服務(wù)期要求的，勞動合同可以終止，但用人單位不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責任。勞動合同期滿后，用人單位繼續(xù)提供工作崗位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當事人應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。”

根據(jù)以上規(guī)定，企業(yè)當初出資對吳小姐進行了培訓，吳小姐承諾在培訓結(jié)束后為企業(yè)服務(wù)1年，雙方簽訂的培訓與服務(wù)期協(xié)議是合法有效的吳小姐在接受了企業(yè)的出資培訓后，應(yīng)依法承擔為企業(yè)服務(wù)十年的義務(wù)勞動合同期滿后，企業(yè)要求吳小姐續(xù)訂勞動合同繼續(xù)履行服務(wù)期，吳小姐應(yīng)當與企業(yè)續(xù)訂勞動合同。吳小姐不愿再與企業(yè)續(xù)約而要求終止勞動合同，是一種違反服務(wù)期約定的違約行為，依法應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

雖然有上面的規(guī)定，但是從培訓協(xié)議和服務(wù)期限，以及違法服務(wù)期限的賠償來看，顯然并不很合理。吳小姐被送到國外培訓一年，卻約定的服務(wù)期限是1年，違反服務(wù)期限的賠償是8萬元。阿華認為，吳小姐可以約定顯失公允，要求勞動仲裁部門或法院認定這個約定為無效條款。

第2篇 教育培訓協(xié)議合同

2023教育培訓協(xié)議甲方：北京_____________學院

乙方：____________________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：

風險告知：如今各種培訓機構(gòu)水平參差不齊，為避免因機構(gòu)自身經(jīng)營狀況的重大改變對合同履行產(chǎn)生實質(zhì)影響，建議學員在選擇培訓機構(gòu)之前，盡量通過多種途徑，例如工商管理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書網(wǎng)或者實地考察，了解培訓機構(gòu)，慎重選擇締約主體。

一、甲方授權(quán)乙方為______省_____市_____縣“北京_______學院_____合作基地”。同時為了維護雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_____元。

二、甲方職責：

1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》;

2、向乙方頒發(fā)“北京_______學院____合作基地”的銅牌;

3、負責協(xié)助乙方辦理“教育部中國高教秘書學會會員證書”;

4、向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件;

5、負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作;

6、負責乙方教學大綱的制定及教學質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;

7、學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放;

8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

三、乙方職責：

1、負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關(guān)手續(xù);

2、負責在當?shù)氐恼猩麄鳌竺叭雽W資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊;

3、負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設(shè)施;

4、乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況 ;

5、負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任;

6、乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。

四、項目名稱：

(一)精品秘書班合作項目：

1、生源定位：專科、本科畢業(yè)生(年齡在26周歲以下);

2、開班條件：每班不少于____人;

3、合作模式：實施“半年+半年”教學方式;

4、收費標準及結(jié)算辦法：每年每生學費_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學費______元，為保證教學正常進行，乙方可以預(yù)留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年學生在甲方學習的學費7800元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15%向乙方返利。

(二)校際直升合作項目：

1、生源定位：初中畢業(yè)生;

2、開班條件：每班不少于____人;

3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本;

4、招生與管理：乙方招生時可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大?；虮究齐A段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。

5、收費標準及結(jié)算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15%教學質(zhì)量保證金(不足一萬元按一萬元收取)，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利。

(三)現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目：

1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生;

2、教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材;乙方負責組織招生及正常教學活動;

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費____元;

(四)劍橋辦公管理國際證書項目：

1、生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等;

2、教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過50人(已交費)，甲方可協(xié)助申請開班;

3、收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用;甲方每年一次性收取管理費_____元;

風險告知：實踐中，培訓協(xié)議一般為格式合同，學員對合同內(nèi)容進行調(diào)整的可能性極小，法官建議：首先，消費者在簽訂合同時要全面了解合同內(nèi)容，包括培訓價格、培訓機構(gòu)對培訓效果的承諾、實際的培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓教師的資質(zhì)以及培訓地點等各方面;其次，當培訓機構(gòu)自行變更培訓義務(wù)內(nèi)容時，應(yīng)當及時與機構(gòu)進行溝通，如溝通無效且變更構(gòu)成對學員權(quán)利造成實質(zhì)性影響，并導致“合同目的無法實現(xiàn)”時，及時通過訴訟等方式維權(quán);最后，合同生效后，合同的修改應(yīng)建立在每一份合同的雙方當事人協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對于不同意修改的學員要按原合同履行，如原合同因培訓機構(gòu)的原因確實無法履行，培訓機構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同情況承擔不同的法律責任。

(五)合作代理招生項目：

乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學生進行預(yù)面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方(普通代理標準為：招收130人每生1500元、3160人每生1800元、61100人每生1900元、101人以上每生xx元)。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費300元及30元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預(yù)錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：

1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動;

2、乙方違規(guī)辦學;

3、乙方違背本合同的有關(guān)條款;

4、乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人;

5、乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方法人代表簽字：__________ 乙方法人代表簽字：__________

單位公章：__________________ 單位公章：__________________

________年________月______日 ________年_______月______日

第3篇 個人技術(shù)培訓協(xié)議合同

甲方(單位)：_______________乙方(勞動者)：_______________

甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。

十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

甲方：_______________乙方：_______________

注冊地址：__________地址：_______________

法定代表人：__________身份證號碼：__________

第4篇 沒有勞動合同培訓協(xié)議起訴書

原告：_________________姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。

被告：_________________姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式。

請求事項：_________________(寫明向法院起訴所要達到的目的)。

事實和理由：_________________(寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)。

此致

_____________人民法院

原告人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年_____月_____日

附：_________________1

.本訴狀副本_____份(按被告人數(shù)確定);

第5篇 培訓協(xié)議合同書

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據(jù)工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的培訓。

如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關(guān)事宜約定如下：

一、培訓時間與地點

1、此次培訓為期天，培訓時間從___年__月__日至__年__月__日。

2、培訓地點。

二、協(xié)議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務(wù)期為：個月，即自______年____月____日起至______年____月____日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達12個月，乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動合同中的__年___月__日起至__年___月___日止，延長至__年__月__日止。

此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。

三、培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣___元。

四、雙方責任與義務(wù)

1、乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結(jié)束后，服從甲方的工作安排和調(diào)整。

2、培訓期間，如乙方出現(xiàn)下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。

-乙方在培訓期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。

-由于乙方個人原因中途退出培訓。

3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

4、在協(xié)議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù)，有權(quán)向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。

甲方：_________乙方：_________

______年____月____日______年____月____日

第6篇 gmc項目培訓協(xié)議合同書

合約號碼：_________

代表人簽章：_________

姓名/職稱：_________

日期：_________

地址：_________

客戶：_________

代表人簽章：_________

姓名/職稱：_________

客戶號碼：_________

日期：_________

客戶地址：_________

感謝貴客戶惠顧。本公司力求為貴客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。如貴客戶在任何時候有任何問題或疑難，或貴客戶有未盡滿意之處，請告知本公司。本公司的宗旨是_________。

本_________公司客戶合約(以下稱為合約)含有貴客戶向本公司購買機器、取得程序授權(quán)及取得服務(wù)等交易之相關(guān)條款。

本合約、其相關(guān)附件及交易文件為每次該等交易之完整合約，且取代雙方先前所為之一切口頭或書面協(xié)議。

雙方于下方簽署后，即表示雙方同意本合約之條款。合約完成簽署后，雙方同意

由可靠方式(如影印或傳真)所制作之本合約、附件或交易文件的任何復(fù)本皆可視為正本。

貴客戶所有依本合約所訂購的產(chǎn)品與服務(wù)皆受本合約之規(guī)范。

目錄

第一部分：一般條款

第一條：定義

第二條：合約結(jié)構(gòu)

第三條：交付

第四條：收費及付款

第五條：合約條款之變更

第六條：_________(公司)事業(yè)伙伴

第七條：雙方之責任

第八條：貴客戶之其它責任

第九條：專利權(quán)與著作權(quán)

第十條：賠償責任

第十一條：合約終止

第十二條：有效地區(qū)

第十三條：準據(jù)法

第二部分：保證

第十四條：_________(公司)之保證

第十五條：保證范圍

第十六條：不保證之項目

第三部分：機器

第十七條：所有權(quán)及危險負擔

第十八條：產(chǎn)品狀態(tài)

第十九條：安裝

第二十條：授權(quán)內(nèi)碼

第二十一條：機器碼

第四部分：程序

第二十二條：授權(quán)

第二十三條：授權(quán)內(nèi)容

第二十四條：不使用于指定機器上之程序組件

第二十五條：分散系統(tǒng)授權(quán)選擇(distributedsystemlicenseoption)

第二十六條：程序試用

第二十七條：程序包

第二十八條：程序保護

第二十九條：程序服務(wù)

第三十條：授權(quán)終止

第五部分：服務(wù)

第三十一條：_________(公司)服務(wù)

第三十二條：人員

第三十三條：著作物之所有權(quán)及授權(quán)

第三十四條：服務(wù)條款之變更

第三十五條：延展

第三十六條：終止

第三十七條：機器維護服務(wù)(保證期間內(nèi)及其后)

第三十八條：有關(guān)機器維護之其它規(guī)定

第一部分：一般條款

第一條：定義

一、產(chǎn)品系指機器或/及程序。

二、機器系指機器、其裝置(feature)、轉(zhuǎn)換(conversion)、升級(upgrade)、組件(element)或配件(accessory)，或其任何組合，包括本公司提供予貴客戶的_________機器與非_________廠牌機器(包括其它設(shè)備)。

三、程序系指下列各項，包含其正本及其全部或部分拷貝：

可供機器閱讀的指令及數(shù)據(jù);

組件(component);

聲/影部分(如圖像、文稿、錄音或照片等);

授權(quán)予貴客戶使用之相關(guān)數(shù)據(jù)。

程序包括本公司提供予貴客戶的_________程序及非_________廠牌程序。授權(quán)內(nèi)碼及著作物均非本合約所定義之程序。

四、服務(wù)系指本公司為貴客戶執(zhí)行的工作，提供的建議、咨詢、協(xié)助或資源擷取(如擷取信息數(shù)據(jù)庫)。

五、著作物系指本公司交付予貴客戶以作為服務(wù)的一部分的語文著作或其它著作(如程序、打印之程序代碼、程序設(shè)計工具、文件、報告、圖表與類似著作)。程序及授權(quán)內(nèi)碼均非本合約所定義之著作物。

六、企業(yè)系指_________國境內(nèi)之任何法律實體(如公司)及由該實體持有百分之五十以上股份的子公司。

七、客戶安裝機器系指貴客戶應(yīng)根據(jù)本公司提供之說明書自行安裝的_________機器。

八、安裝完成日系指：

就本公司負責安裝的_________機器而言，系指本公司完成安裝之次日;若因貴客戶之原因而遲延安裝時，則為原定安裝日之次日;

就客戶安裝機器及非_________廠牌機器而言，系指該機器之標準安裝期間(載明于交易文件中)后之次日;

就程序而言，以下列日期中之最后者為準：

a.試用期結(jié)束后之次日;

b.程序標準安裝期間(載明于交易文件中)后之次日;

c.如本公司授權(quán)貴客戶自行復(fù)制程序時，則為交易文件或其它相關(guān)文件中所載明之授權(quán)復(fù)制日期;

d.貴客戶在程序的授權(quán)使用范圍內(nèi)散布需付費組件之日。

九、指定機器系指本公司授權(quán)貴客戶得于其上使用程序之特定機器。依本公司之要求，對某些程序，指定機器之類型/型號及序號應(yīng)載明于交易文件中。對其他程序，客戶得任意選定機器，唯同一時間不得超過一部。

十、規(guī)格系指載有產(chǎn)品特定信息的文件。對_________機器而言，本公司稱之為正式公布規(guī)格。對_________程序而言，本公司稱之為授權(quán)程序規(guī)格_________(licensedprogramspecifications)或授權(quán)手冊_________(licenseinformation)。

十一、特定運作環(huán)境系指程序規(guī)格中所載該程序運作所需之機器與程序環(huán)境。

第二條：合約結(jié)構(gòu)

一、附件(attachment)

除本合約條款外，某些產(chǎn)品及服務(wù)另有附加條款，該等附加條款將在附件中載明，而該等附件亦為本合約的一部分。若有任一方要求，附件將由雙方簽署。

二、交易文件

本公司將就每一交易提供交易文件予貴客戶，以確認交易的具體細節(jié)，該等交易文件亦為本合約的一部分。若有任一方要求，交易文件將由雙方簽署。下列為交易文件可能的形式及其可能包含之內(nèi)容：

附錄(addenda)(合約期間、起始日期及總數(shù)量);

附表(e某hibit)(產(chǎn)品分類表);

發(fā)票(品名、數(shù)量與金額);

工作說明書(服務(wù)范圍、責任、交付項目、完工標準、預(yù)估時程、合約期間與收費);

(5)附約(訂購機器之數(shù)量、類型、價格、預(yù)估交貨日期與保證期間)。

三、沖突條款

若各文件中的條款有沖突之處，其適用之優(yōu)先級為：

交易文件;

附件;

本合約。

四、接受訂購

當本公司采取下列任一行為，即表示接受貴客戶所訂購之產(chǎn)品或服務(wù)，該交易即受本合約之規(guī)范：

將交易文件交付貴客戶;

將產(chǎn)品交付貴客戶;

開始提供服務(wù)。

五、貴客戶接受附加條款

當貴客戶采取下列任一行為，即表示貴客戶接受附件或交易文件中的附加條款：

簽署附件或交易文件;

使用產(chǎn)品或服務(wù);

就產(chǎn)品或服務(wù)付款。

第三條：交付

第7篇 培訓合同：建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓協(xié)議書

建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓協(xié)議書

甲方：____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室

乙方：____________________

為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：

1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓任務(wù)，協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學員，安排學習時間，在施工現(xiàn)場提供教學場地，為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。

2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設(shè)置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規(guī)定的培訓內(nèi)容和培訓任務(wù)，培訓合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續(xù)，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。

甲方：（簽章）____________________ 乙方：（簽章）____________________

年 月 日 年 月 日

第8篇 委托培訓協(xié)議書合同

甲方：安慶港遠航控股有限公司

乙方：安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

（1）負責擬定培訓要求；

（2）負責組織參訓員工；

（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

（4）負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：

（1）負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；

（2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓內(nèi)容；

（3）配備班主任對班級進行日常管理；

（4）學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；

（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

七、培訓經(jīng)費：

1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方；

3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用（550+68=618元/人）由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方： 乙方：

xx年 xx 月xx 日 xx年xx月xx 日

第9篇 合同終止培訓協(xié)議失效

小李是某制藥有限公司的技術(shù)骨干，2000年3月進入該公司時簽訂了為期2年的《勞動合同》。根據(jù)該《勞動合同》的約定：“如公司和雇員雙方在本合同的約定屆滿前3個月內(nèi)達成協(xié)議，本合同的期限可以延長”。2001年6月，公司決定送小李到英國進行業(yè)務(wù)培訓，并與小李在原《勞動合同》的基礎(chǔ)上又簽訂了一份《培訓協(xié)議》，約定“在培訓期間及完成后，雇員同意在其現(xiàn)在的崗位或公司認為適合的崗位上為公司服務(wù)至少5年(從培訓開始之月起算)”;“培訓開始之日至5年期滿前，如員工違反本合同的約定要求辭職，該雇員必須退賠公司全部培訓費用?！?/p>

2001年10月，小李從英國培訓完畢回國。在2002年1月到3月，也即是《勞動合同》期滿前3個月內(nèi)，公司未向小李提出續(xù)簽合同，小李也沒有向公司提出。4月，小李以勞動合同屆滿未續(xù)訂為由，不再到公司上班。

本案的仲裁結(jié)果是公司敗訴，法院在審理后支持了仲裁結(jié)果。理由是，《培訓協(xié)議》是《勞動合同》的附隨合同，隨《勞動合同》的終止而失去效力。李某是在《勞動合同》終止、《培訓協(xié)議》失效后離開公司的，對失效的合同不存在違反問題，也不應(yīng)承擔違反《培訓協(xié)議》的責任。

此后，公司曾多次通知小李回公司上班。雙方為此發(fā)生爭議，公司以小李違反《培訓協(xié)議》，要求其按照《培訓協(xié)議》的約定賠償公司全部培訓費用為由，向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。

一、什么是服務(wù)期 《上海市勞動合同條例》規(guī)定：勞動合同當事人可以對由用人單位出資招用、培訓或者提供其他特殊福利待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定，因此服務(wù)期是勞動者因接受用人單位給予的特殊待遇而承諾必須為用人單位服務(wù)的期限。

二、設(shè)服務(wù)期有何前提條件

◆出資招用。用人單位在招聘過程中發(fā)生費用，如外地人才落戶。

◆培訓。如員工是委托全日制大中專院校、科研院所、培訓中心、職業(yè)學校代培學生，或者參與學歷培訓、能力培訓、出國或異地培訓、進(研)修、作訪問學者等，企業(yè)為其支付各種學雜費、交通費、置裝費和在外生活補貼。但是，職業(yè)技能培訓不能作為設(shè)立服務(wù)期的培訓，如上崗培訓等。

◆提供其他特殊福利待遇。對此概念可做以下把握：對單位來說有出資行為，即有支付貨幣憑證的情況;對員工來說當是工資報酬以外的。總而言之，這種福利不是每個員工都享有的，具有特殊性。

三、服務(wù)期如何約定

對服務(wù)期的約定應(yīng)當明示，即必須白紙黑字寫下來，或者簽訂服務(wù)期協(xié)議，或者在勞動合同里約定服務(wù)期條款。單位不能因為提供過類似特殊福利就單方面認為有服務(wù)期存在。

四、勞動合同與服務(wù)期約定是什么關(guān)系

服務(wù)期約定是在勞動合同存在和有效的前提下簽訂。服務(wù)期約定是勞動合同的附隨合同。因此，不能不簽訂勞動合同只簽訂服務(wù)期協(xié)議。

六、勞動合同期限少于服務(wù)期期限，如何處理

勞動合同當事人約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿用人單位放棄對剩余服務(wù)期要求的，勞動合同可以終止，但用人單位不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責任。勞動合同期滿后，用人單位繼續(xù)提供工作崗位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當事人應(yīng)當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，雙方當事人應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行。繼續(xù)履行期間，用人單位不提供工作崗位，視為其放棄對剩余服務(wù)期的要求，勞動關(guān)系終止。

七、服務(wù)期賠償如何界定

約定的服務(wù)期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿由用人單位終止合同的，不得追索勞動者服務(wù)期的賠償責任。

勞動合同期滿用人單位要求勞動者繼續(xù)履行服務(wù)期的，雙方當事人應(yīng)當續(xù)定勞動合同，對服務(wù)期的履行方式雙方有約定的，從其約定。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當承擔違約責任。用人單位和勞動者在勞動合同期限之外又約定了服務(wù)期限的，推定服務(wù)期為雙方勞動合同的期限。

用人單位為勞動者提供特殊培訓或特殊福利待遇的，對服務(wù)期限沒有特別約定的，服務(wù)期限以不超過5年為限;服務(wù)期限和折抵方法有特別約定的，按特別約定處理。但用人單位以雙方約定已工作年限不予折抵，要求勞動者承擔全部責任的，不予支持。

八、哪些情況不能收取培訓費

試用期內(nèi)用人單位不得要求勞動者支付培訓費用;當勞動合同期滿，合同自然終止時，用人單位不應(yīng)收取培訓費;培訓費的賠償也不包括進單位的“入門教育”，不包括組織調(diào)動，單位為調(diào)整人員和崗位而進行的轉(zhuǎn)崗培訓。

第10篇 西點培訓協(xié)議合同

2023西點培訓協(xié)議甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

法定代表人：___________身份證號：_____________

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

第二條培訓內(nèi)容

1、蛋糕;

2、曲奇餅干;

3、布-丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三條培訓期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。以實際培訓時間為準。

第四條培訓費用

甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓提供專項培訓費用共計____元，其中包括以下費用：

1、培訓費人民幣____元;

2、在培訓期間，住宿費_、伙食費____元/天，共計____元。

3、交通費____元。

以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

第五條服務(wù)期限

甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金。

第六條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、根據(jù)公司安排為乙方提供培訓學習機會。

2、本次培訓甲方為乙方提供全部的培訓學習費用。

3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓任務(wù)。

5、培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓結(jié)果進行跟蹤評價。

6、對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

第八條乙方的責任和義務(wù)

1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓管理制度》。

2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。

3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

3、、乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

4、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

5、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

第九條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第十條爭議糾紛解決

1、本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2、本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

風險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十一條不可抗力因素

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十二條其他約定

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

3、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4、若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方(簽字蓋章)：___________乙方(簽字)：______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

第11篇 企業(yè)培訓協(xié)議合同

甲方：_________(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

為協(xié)助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師：_________(簡介)

4.授課時間及地點

授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點：_________省_________市_________

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

六、爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

七、協(xié)議構(gòu)成

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

法人代表：_________ 法人代表：_________

委托人：_________委托人：_________

_________年___月___日_________年___月___日

第12篇 2023員工培訓協(xié)議書合同范本

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

第一條 培訓內(nèi)容

1.

2.

3.

第二條 培訓時間

培訓時間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三條 培訓形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務(wù)

1.乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務(wù)或培訓不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng)向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元；培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元；培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職（試用期除外）時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

甲方代表（簽名）

協(xié)議簽訂時間： 年 月 日

第13篇 2023年員工培訓協(xié)議書合同范本

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴（地點）學習（內(nèi)容），學習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實計為期（天/月）。

二、受訓員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

七、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔xx元，由公司承擔xx元。

九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結(jié)束，受訓員工應(yīng)及時返回并向公司報到。

十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應(yīng)在就學前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

××公司（簽章）：受訓員工簽字：

年月日 年月日

第14篇 培訓合同：建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓協(xié)議書格式

建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓協(xié)議書

甲方：____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓領(lǐng)導小組辦公室

乙方：____________________

為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓質(zhì)量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：

1、甲方認真貫徹落實就業(yè)培訓方針政策，指導盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓任務(wù)，協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學員，安排學習時間，在施工現(xiàn)場提供教學場地，為就業(yè)培訓工作順利實施創(chuàng)造條件。

2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學大綱要求制定詳細的教學計劃，合理設(shè)置培訓課程，加強教學管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學，完成甲方規(guī)定的培訓內(nèi)容和培訓任務(wù)，培訓合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓補貼經(jīng)費手續(xù)，發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組解決。

甲方：（簽章）____________________ 乙方：（簽章）____________________

年 月 日 年 月 日

第15篇 培訓合同：出國培訓協(xié)議書

出國培訓協(xié)議書

派出單位（甲方）：_________

被派人員（乙方）：_________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協(xié)議。

第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內(nèi)容為：_________。

第二條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第三條 乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預(yù)定的目標，圓滿完成學習任務(wù)，并按期回國。學習期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學習成績單和學習小結(jié)。

第四條 乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。

第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條 乙方出國培訓期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。

第七條 乙方出國培訓期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文。

第八條 甲方違反本協(xié)議時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。

第九條 經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。

第十一條 未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第16篇 委托培訓協(xié)議書合同范本

甲方：安慶港遠航控股有限公司

乙方：安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院

甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓對象：甲方公司基層管理人員38人。

二、培訓時間：xx年3月上旬---7月上旬共四個月650學時

上午8：00——11：30 下午14：00——17：00

三、培訓內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務(wù)等專題講座。

四、培訓地點：安慶師范學院菱湖校區(qū)

五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

六、雙方職責：

1、甲方職責：

（1）負責擬定培訓要求；

（2）負責組織參訓員工；

（3）配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；

（4）負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

2、乙方職責：

（1）負責按甲方的培訓要求設(shè)計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施；

（2）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課教師或變更培訓內(nèi)容；

（3）配備班主任對班級進行日常管理；

（4）學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；

（5）負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

七、培訓經(jīng)費：

1、培訓費總額為捌萬元整（80000元）；

2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方；

3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用（550+68=618元/人）由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方，由乙方支付給認證主管部門。

4、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。

甲方： 乙方：

xx年 xx 月xx 日 xx年xx月xx 日