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第1篇工傷單位上訴狀 第2篇勞動(dòng)爭議用人單位上訴狀 第3篇交通事故中用人單位上訴狀 第4篇勞動(dòng)爭議單位上訴狀 第5篇單位上班申請書 第6篇工傷糾紛用人單位上訴狀 第7篇確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系單位上訴狀
第1篇 工傷單位上訴狀
原告:________________
被告:_________________
案由:_________________工傷保險(xiǎn)待遇糾紛
原告不服__________仲裁字[2011]第58號仲裁裁決書,現(xiàn)向法院提起民事訴訟。
訴訟請求:_________________
1、請求撤銷__________勞仲裁了2011第58號裁決第二項(xiàng)的內(nèi)容。以平均月繳費(fèi)工資1090元作為本人工資的標(biāo)準(zhǔn)。
2、請求撤銷__________勞仲裁字2011第58號裁決第三項(xiàng)的內(nèi)容。依《__________省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標(biāo)準(zhǔn)》確定停工留薪期。
3、請求撤銷__________勞仲裁字2011第58號裁決第四項(xiàng)的內(nèi)容。
4、訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)與理由:_________________
一、仲裁裁決第二項(xiàng)對本人工資的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定不當(dāng)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。依法理,確定本人工資的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以平均月繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)。被告從2010年6月30日進(jìn)入原告公司工作,至2010年9月24日受傷不足三個(gè)月,且我公司已為他繳納了工傷保險(xiǎn)金,所以應(yīng)以其受傷前2個(gè)多月的平均月繳費(fèi)工資即1090元,作為本人工資計(jì)算相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。仲裁裁決書以被告銀行的查詢單上的金額作為本人工資,其依據(jù)是以__________省勞動(dòng)與社會(huì)保障局的一個(gè)內(nèi)部文件《關(guān)于受理勞動(dòng)爭議案件中幾個(gè)疑難問題的指示的復(fù)函》。其是否具有法律效力,存在疑問。且文件精神與《工傷保險(xiǎn)條例》以平均月繳費(fèi)工資作為本人工資標(biāo)準(zhǔn)的法理沖突,對用人單位明顯不公平,加重了用人單位的法律責(zé)任。
二、仲裁裁決第三項(xiàng)對停工留薪期的標(biāo)準(zhǔn)確定不當(dāng)
仲裁裁決以《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條之規(guī)定,認(rèn)為停工留薪期計(jì)算至定殘前一日,即8個(gè)月。而依《__________省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例辦法〉》第四條之規(guī)定:_________________“我省工作保險(xiǎn)停工留薪期標(biāo)準(zhǔn),暫按省勞動(dòng)廳、省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《__________省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標(biāo)準(zhǔn)》(湘勞[1997]169號)中的鑒定前醫(yī)療期的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。待新的停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)正式出臺后,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!庇捎凇豆kU(xiǎn)條例》已授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況制定具體實(shí)施辦法,故依據(jù)特別法優(yōu)于一般法的法理,應(yīng)以《__________省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》確定停工留薪期。且我省至今仍未頒布新的停工留薪期標(biāo)準(zhǔn),所以應(yīng)以《__________省職工工傷與職業(yè)病鑒定前醫(yī)療期試行標(biāo)準(zhǔn)》確定停工留薪期,而不是計(jì)算至定殘前一日。
三、仲裁裁決第四項(xiàng)的內(nèi)容法律依據(jù)不足
仲裁裁決第四項(xiàng):_________________“申請人因第二次手術(shù)取鋼板產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用憑有效票據(jù)和有效處方在被申請人處實(shí)報(bào)實(shí)銷。”該裁決內(nèi)容在《工傷保險(xiǎn)條例》中并沒有相關(guān)法律依據(jù)支撐。繼續(xù)治療的費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付,而不是由作為用人單位的原告承擔(dān)。
基于以上事實(shí)與理由,為維護(hù)自己正當(dāng)?shù)姆蓹?quán)益,原告向貴院提出上述訴訟請求,請法院判如所請!
此致
__________市__________區(qū)人民法院
具狀人:______________
第2篇 勞動(dòng)爭議用人單位上訴狀
上訴人:______________,性別:_____,________年____月____日生,漢族,職業(yè):________________,住址:_________________聯(lián)系方式:_____________
被上訴人:____________,性別:_____,________年____月____日生,漢族,職業(yè):________________,住址:_________________聯(lián)系方式:_____________
原審被告:_________________中國某勞務(wù)派遣公司(以下簡稱“◆◆公司”)住所:_________________北京市朝陽區(qū)某某路7號某某大廈
法定代表人:_________________張某某案由:_________________勞動(dòng)爭議上訴請求:_________________
1、請求撤銷(2010)朝民初字第186※※號《民事判決書》,改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額人民幣91000元;
2、一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由:_________________
此致
__________人民法院
上訴人:______________
_____年_____月_____日
第3篇 交通事故中用人單位上訴狀
上訴人:_________________(姓名、性別、民族、出生年月、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式)
被上訴人:_________________(姓名、性別、民族、出生年月、工作單位、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式)
上訴人因與被上訴人道路交通事故賠償一案,不服__________區(qū)人民法院于__________年__________月__________日作出的(年份)__________民一初字第__________號判決,現(xiàn)提出上訴。
上訴請求:
一、撤銷__________區(qū)人民法院作出的(年份)__________民一初字第__________號判決;
二、依法對事故責(zé)任作出正確劃分;
三、對被上訴人重新進(jìn)行傷殘等級鑒定;
四、依法查清被上訴人的損失數(shù)額,并對上訴人的賠償責(zé)任作出正確判決。
上訴理由:
一、審判決對交通事故責(zé)任承擔(dān)比例的認(rèn)定錯(cuò)誤。一審法院認(rèn)定被上訴人承擔(dān)60%的比例偏低。依據(jù)《道路交通安全法》第73條規(guī)定,交通事故責(zé)任認(rèn)定是處理交通事故的重要證據(jù),但不是民事責(zé)任的劃分標(biāo)準(zhǔn)。在此次交通事故中,上訴人雖有責(zé)任,但是該起交通事故的引起最主要還是由于被上訴人違法交通規(guī)則,所以應(yīng)當(dāng)判決被上訴人承擔(dān)80%的責(zé)任。
二、被上訴人的傷殘等級鑒定是由一個(gè)不具有相關(guān)資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)作出的,所以對其的傷殘等級鑒定不能作為本案證據(jù)使用。
三、被上訴人的戶口是農(nóng)村戶籍,雖然他現(xiàn)在在城鎮(zhèn)生活,可是未居住滿按。根據(jù)我國法律規(guī)定,農(nóng)村戶籍的人賠償標(biāo)準(zhǔn)要按照城鎮(zhèn)居民計(jì)算的話,他必須在發(fā)生交通事故時(shí)已經(jīng)在城鎮(zhèn)居住滿一年以上,且在城鎮(zhèn)有固定收入。
被上訴人是從2011年10月搬到城鎮(zhèn)居住的,迄今還未住滿一年,所以被上訴人的賠償標(biāo)準(zhǔn)不能按照城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
綜上所述,__________法院第一審沒有查明案件事實(shí),結(jié)果顯失公平,請求二審法院給予一個(gè)公正、合理的判決。
此致
__________中級人民法院
上訴人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
第4篇 勞動(dòng)爭議單位上訴狀
原告:_________________名稱:______________地址:_____________電話:_____________
法定代表人:_________________姓名:_____________職務(wù):_____________
委托代理人:_________________姓名:______________性別:_____________年齡:_____________
民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________
住址:________________電話:_____________
被告:_________________名稱:______________地址:_____________電話:_____________
法定代表人:_________________姓名:_____________職務(wù):_____________
委托代理人:_________________姓名:______________性別:_____________年齡:_____________
民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________
住址:________________電話:_____________
訴訟請求__________________
_________________
事實(shí)與理由_________________
_________________
證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址
此致
________________人民法院
具狀人(姓名)
年月日
附:_________________合同副本__________份。
本訴狀副本______份。
其它證明文件_____份。
第5篇 單位上班申請書
×××××單位:
茲有我單位職工×××同志,于________年____月____日到貴院進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)因本單位護(hù)理人員緊缺,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,________同志提早結(jié)束在貴院的培訓(xùn)學(xué)習(xí)回我院工作,望貴院予以安排為謝。
×××××××單位
________年____月____日
第6篇 工傷糾紛用人單位上訴狀
名稱:______________地址:_____________電話:_____________
法定代表人:_________________
姓名:_________________職務(wù):_____________
委托代理人:_________________
姓名:______________性別:_____________年齡:_____________民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________住址:_________________電話:_____________
被告:_________________
名稱:______________地址:_____________電話:_____________
法定代表人:_________________
姓名:_________________職務(wù):_____________
訴訟請求:________________
事實(shí)和理由:_________________
此致___________人民法院
原告人:_____________(蓋章)
第7篇 確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系單位上訴狀
上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決,現(xiàn)提出上訴。
上訴請求:_________________(寫明提出上訴所要達(dá)到的目的)
上訴理由:_________________(寫明上訴的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),應(yīng)針對一審判決認(rèn)定事實(shí)、適用法律或?qū)徟谐绦蛏洗嬖诘膯栴}和錯(cuò)誤陳述理由)
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日