第1篇 辭退員工補償金申請
_____________公司：_________________
本人于_________________年_________________月份入職于公司，至年月份已在公司工作了_________________個月(即一年六個月)，現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關(guān)于辭退補償標(biāo)準，即第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
特向公司申請兩個月的工資￥_________________元(人民幣_________________元整)作為經(jīng)濟補償!
申請人：_________________
第2篇 辭退員工補償申請書
_____________公司：_________________本人于_______年______月份入職于公司，至年月份已在公司工作了_____個月(即_____年______個月)，現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關(guān)于辭退補償標(biāo)準，即第四十七條：_________________經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。
六個月以上不
滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。特向公司申請兩個月的工資￥_________元(人民幣__________元整)作為經(jīng)濟補償!
申請人：_________________
第3篇 辭退員工補償合同
2023辭退員工補償甲方：_______________有限公司
乙方：_______________，身份證號碼：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
1、甲乙雙方于________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期為________年________月________日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3、甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
8、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________有限公司乙方(簽字)：________________
