崗位職責(zé)是什么
服裝招商崗位是企業(yè)市場拓展的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)吸引、篩選和管理服裝行業(yè)的合作伙伴，以實(shí)現(xiàn)品牌在市場的快速、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的服裝行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和趨勢。
2. 擁有良好的商業(yè)談判技巧和人際交往能力。
3. 精通招商流程，能制定有效的招商策略。
4. 具備一定的法律知識，能處理合同條款和合規(guī)問題。
5. 有敏銳的洞察力，能識別潛在的商業(yè)機(jī)會。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門有效溝通。
7. 有責(zé)任心，能承受壓力并達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
服裝招商專員主要負(fù)責(zé)與潛在的零售商、代理商和其他商業(yè)伙伴建立聯(lián)系，通過精準(zhǔn)的市場分析和商業(yè)提案，吸引他們加入品牌合作網(wǎng)絡(luò)。他們需要不斷尋找新的銷售渠道，擴(kuò)大品牌的市場覆蓋范圍，并確保合作方與品牌理念和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保持一致。此外，他們還需要維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴的關(guān)系，解決合作過程中的問題，推動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手、消費(fèi)者需求和新興市場趨勢，為招商策略提供依據(jù)。
2. 招商策劃：制定招商計(jì)劃，包括目標(biāo)客戶定位、招商方案設(shè)計(jì)和推廣活動安排。
3. 商業(yè)洽談：與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，就合作條件、合同條款等進(jìn)行協(xié)商。
4. 合同管理：起草、審核和管理招商合同，確保合規(guī)性。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，解決合作中遇到的問題，提升客戶滿意度。
6. 銷售支持：協(xié)助合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣和銷售策略制定。
7. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，評估招商效果，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，確保招商活動與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。
服裝招商崗位是連接企業(yè)與市場的重要橋梁，需要通過專業(yè)的市場洞察、精準(zhǔn)的招商策略和高效的客戶管理，推動品牌在競爭激烈的服裝行業(yè)中穩(wěn)步前行。
服裝招商崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝招商崗位職責(zé)
服裝招商總監(jiān) 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷政策,商業(yè)模式和招商政策,編制服裝品牌招商或商業(yè)綜合體方案和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、通過陌拜、展會、協(xié)會、商業(yè)活動等途徑定位目標(biāo)大客戶;
3、聯(lián)系服裝品牌或商業(yè)綜合體,商談合作模式和導(dǎo)流模式,落實(shí)招商項(xiàng)目;
4、簽訂品牌商或商業(yè)綜合體合同和服務(wù)協(xié)議;
5、合同和合作協(xié)議的跟進(jìn),跟進(jìn)項(xiàng)目交付。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)綜合體招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝品牌招商或商業(yè)綜合體流程和談判技巧,有大型企業(yè)招商引入經(jīng)歷者優(yōu)先。
第2篇 服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(服裝、內(nèi)衣箱包) 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,dangdang,當(dāng)當(dāng),當(dāng)當(dāng)網(wǎng),當(dāng)當(dāng)讀書,當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)服裝招商日常工作;
2、負(fù)責(zé)各品類的招商工作,完成商戶引入與品牌建設(shè),合同簽訂及各項(xiàng)流程工作;
3、負(fù)責(zé)活動方案策劃、整體銷售架構(gòu)規(guī)劃、商戶結(jié)果規(guī)劃、商家銷售數(shù)據(jù)分析;
4、商家進(jìn)場后活動談判,廣告收入等的指導(dǎo)和維護(hù);
5、與商戶及內(nèi)部其他部門溝通。
任職要求:
1、本科,2-3年服裝類招商經(jīng)驗(yàn),有商戶資源最佳;
2、有品牌商的選擇、招商談判,合同簽訂,促銷規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、積極主動,陽光有活力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件。
第3篇 服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)服裝品類品牌并引進(jìn);
2、負(fù)責(zé)籌備期商業(yè)項(xiàng)目本品類品牌的規(guī)劃和定位;
3、負(fù)責(zé)本品類業(yè)態(tài)招商的全面對接與跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)招商意向書、合同立項(xiàng)的提報(bào)、合同簽約工作。
任職要求:
1、本科及以上，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬
2、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn)
