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    管理人操作規(guī)程有哪些(18篇)

    更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

    管理人操作規(guī)程有哪些

    管理人操作規(guī)程有哪些

    篇1

    管理人操作規(guī)程

    一、職責(zé)劃分

    1. 確定各部門的職能與責(zé)任,確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)明確其工作范圍。

    2. 設(shè)立合理的組織架構(gòu),促進(jìn)部門間的協(xié)同合作。

    3. 制定并執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),以激勵(lì)員工提高工作效率。

    二、決策制定

    1. 分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,制定適應(yīng)市場(chǎng)變化的戰(zhàn)略規(guī)劃。

    2. 參與重大項(xiàng)目的決策,確保資源合理分配。

    3. 定期審查業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化管理效率。

    三、人力資源管理

    1. 招聘與培訓(xùn)新員工,確保人才儲(chǔ)備充足。

    2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工福利制度,提高員工滿意度。

    3. 解決員工沖突,維護(hù)和諧的工作氛圍。

    四、財(cái)務(wù)管理

    1. 制定預(yù)算,控制成本,確保財(cái)務(wù)健康。

    2. 監(jiān)控現(xiàn)金流,預(yù)防資金風(fēng)險(xiǎn)。

    3. 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),保證財(cái)務(wù)透明度。

    五、溝通協(xié)調(diào)

    1. 主持定期的部門會(huì)議,傳達(dá)公司政策與目標(biāo)。

    2. 建立有效的信息溝通渠道,提升內(nèi)部信息流通效率。

    3. 處理與外部合作伙伴的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象。

    篇2

    管理人員崗位操作規(guī)程

    管理人員崗位操作規(guī)程涵蓋了日常管理工作的各個(gè)方面,主要包括以下內(nèi)容:

    1. 角色定位:明確自身在組織中的職責(zé)和權(quán)限,確保決策與組織目標(biāo)一致。

    2. 計(jì)劃制定:設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo),編制實(shí)施計(jì)劃,確保資源的有效分配。

    3. 團(tuán)隊(duì)管理:選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。

    4. 決策分析:收集信息,分析數(shù)據(jù),做出明智的業(yè)務(wù)決策。

    5. 監(jiān)控與評(píng)估:定期檢查工作進(jìn)度,評(píng)估績(jī)效,調(diào)整策略。

    6. 危機(jī)處理:制定應(yīng)急方案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定。

    7. 客戶關(guān)系:維護(hù)客戶滿意度,解決投訴,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

    8. 財(cái)務(wù)管理:控制成本,提高效率,確保財(cái)務(wù)健康。

    9. 創(chuàng)新與發(fā)展:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新,引導(dǎo)組織發(fā)展。

    篇3

    1. 熟悉并遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,包括但不限于消防、電氣、設(shè)備操作等。

    2. 定期檢查中控樓內(nèi)各類設(shè)備運(yùn)行狀況,確保其正常運(yùn)行。

    3. 實(shí)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,預(yù)防故障發(fā)生。

    4. 發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)并采取應(yīng)急措施。

    5. 維護(hù)中控樓內(nèi)的清潔與整潔,防止雜物堆積引發(fā)安全隱患。

    6. 參與安全培訓(xùn),提升自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    7. 對(duì)進(jìn)入中控樓的人員進(jìn)行管理,確保無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。

    篇4

    裝卸管理人員安全操作規(guī)程

    裝卸管理工作是物流環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵一環(huán),涉及到貨物的安全與效率。本規(guī)程旨在規(guī)范裝卸人員的操作行為,確保作業(yè)安全,降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

    1. 裝卸前準(zhǔn)備:

    - 檢查設(shè)備:確保叉車、吊車等裝卸設(shè)備完好無損,功能正常。

    - 確認(rèn)貨物:核對(duì)貨物清單,確認(rèn)數(shù)量、尺寸、重量與包裝狀態(tài)。

    - 安全裝備:穿戴安全帽、反光背心、防護(hù)鞋等個(gè)人防護(hù)裝備。

    2. 裝卸過程中:

    - 有序操作:遵循“輕拿輕放”原則,避免劇烈碰撞。

    - 保持警覺:注意周圍環(huán)境,避免影響其他作業(yè)人員。

    - 合理堆放:貨物應(yīng)堆放整齊,防止倒塌。

    3. 裝卸后處理:

    - 清理現(xiàn)場(chǎng):將空托盤、包裝材料等及時(shí)清理,保持作業(yè)區(qū)域整潔。

    - 記錄整理:更新庫存信息,記錄裝卸詳情,以便追溯。

    篇5

    管理人員安全操作規(guī)程

    管理人員的安全操作規(guī)程旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和員工的安全,它涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵方面:

    1. 規(guī)劃與監(jiān)督:制定并執(zhí)行安全政策,監(jiān)督工作場(chǎng)所的安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    2. 培訓(xùn)與教育:組織定期的安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行工作環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危害并制定預(yù)防措施。

    4. 應(yīng)急預(yù)案:建立有效的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故或緊急情況。

    5. 事故報(bào)告與調(diào)查:及時(shí)報(bào)告安全事故,深入調(diào)查原因,防止類似事件再次發(fā)生。

    6. 設(shè)備與設(shè)施管理:確保設(shè)備和設(shè)施的安全運(yùn)行,定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。

    7. 法規(guī)遵守:遵守相關(guān)法律法規(guī),確保企業(yè)的安全合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

    篇6

    管理人員崗位安全操作規(guī)程

    管理人員在日常工作中,需要遵守一系列的安全操作規(guī)程,以確保自身和團(tuán)隊(duì)的安全。這些規(guī)程主要包括:

    1. 定期進(jìn)行安全培訓(xùn):定期組織員工參加安全知識(shí)培訓(xùn),提升安全意識(shí)。

    2. 制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度:建立完善的安全管理體系,明確各類操作流程。

    3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)工作環(huán)境和任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危險(xiǎn)。

    4. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

    5. 工具設(shè)備檢查:確保使用的工具和設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn),定期維護(hù)檢查。

    6. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督:對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,及時(shí)糾正違章行為。

    7. 個(gè)人防護(hù)裝備使用:正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,如安全帽、防護(hù)眼鏡等。

    8. 事故報(bào)告與處理:發(fā)生事故后,立即報(bào)告并妥善處理。

    篇7

    裝卸管理人員操作規(guī)程

    1. 規(guī)劃與調(diào)度:負(fù)責(zé)制定裝卸作業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,確保作業(yè)有序進(jìn)行。

    2. 安全監(jiān)督:嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定,預(yù)防裝卸過程中的安全事故,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。

    3. 質(zhì)量控制:監(jiān)控裝卸質(zhì)量,防止貨物損壞,確保貨物完好無損地交接。

    4. 設(shè)備管理:維護(hù)和保養(yǎng)裝卸設(shè)備,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

    5. 人員培訓(xùn):對(duì)裝卸工人進(jìn)行安全操作和技能提升培訓(xùn),提高工作效率。

    6. 記錄與報(bào)告:記錄裝卸作業(yè)數(shù)據(jù),定期分析并上報(bào)工作情況。

    篇8

    質(zhì)量控制室班長(zhǎng)及以上管理人員崗位安全操作規(guī)程主要包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:

    1. 熟悉并遵守企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,確保自身及團(tuán)隊(duì)成員的安全。

    2. 定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    3. 對(duì)質(zhì)量控制室設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù),預(yù)防設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

    4. 實(shí)施作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危險(xiǎn)源,制定防范措施。

    5. 確保工作區(qū)域整潔有序,防止因雜亂無章導(dǎo)致的意外傷害。

    6. 監(jiān)督執(zhí)行個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用,如防護(hù)眼鏡、手套、口罩等。

    7. 在發(fā)生安全事故時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織疏散并及時(shí)上報(bào)。

    篇9

    管理人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程主要包括以下幾個(gè)方面:

    1. 安全責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的安全責(zé)任。

    2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危險(xiǎn)源,制定預(yù)防措施。

    3. 培訓(xùn)教育:定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

    4. 應(yīng)急預(yù)案:建立完善的應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全事故。

    5. 設(shè)備維護(hù):確保生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài),定期進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。

    6. 現(xiàn)場(chǎng)管理:執(zhí)行嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理制度,保持工作場(chǎng)所整潔有序。

    7. 事故報(bào)告:及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告和記錄安全事故,進(jìn)行原因分析和整改。

    篇10

    班長(zhǎng)及以上管理人員崗位安全操作規(guī)程主要包括以下幾個(gè)方面:

    1. 責(zé)任明確:明確各自的安全職責(zé),確保每個(gè)人都了解其在安全工作中的角色。

    2. 安全培訓(xùn):定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危險(xiǎn)并制定預(yù)防措施。

    4. 規(guī)章制度:建立健全的安全規(guī)章制度,確保所有操作符合規(guī)定。

    5. 現(xiàn)場(chǎng)管理:保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,防止意外發(fā)生。

    6. 應(yīng)急預(yù)案:制定并演練應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)速度。

    篇11

    站場(chǎng)安全管理人員的主要職責(zé)包括但不限于:

    1. 制定和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

    2. 對(duì)站場(chǎng)設(shè)施進(jìn)行定期安全檢查。

    3. 組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

    4. 監(jiān)控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),防止違章操作。

    5. 處理安全事故,記錄并報(bào)告安全事件。

    6. 協(xié)調(diào)與外部安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

    篇12

    裝卸管理人員安全操作規(guī)程

    一、人員資格與職責(zé)

    1. 裝卸管理人員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)過安全培訓(xùn)并取得合格證書。

    2. 確保所有操作人員熟悉設(shè)備操作流程和安全規(guī)定。

    3. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),及時(shí)糾正不安全行為。

    二、設(shè)備檢查與維護(hù)

    1. 每日開始工作前,對(duì)裝卸設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

    2. 定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備故障引發(fā)事故。

    三、作業(yè)計(jì)劃與組織

    1. 制定詳細(xì)的裝卸作業(yè)計(jì)劃,明確任務(wù)分配和時(shí)間安排。

    2. 根據(jù)貨物性質(zhì)、重量及體積合理規(guī)劃裝卸方式。

    四、安全防護(hù)措施

    1. 工作人員必須佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡和反光背心等個(gè)人防護(hù)裝備。

    2. 設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,防止無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。

    五、應(yīng)急處理

    1. 建立應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

    2. 發(fā)生事故時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急程序,保障人員安全。

    篇13

    危險(xiǎn)品運(yùn)輸裝卸管理人員安全操作規(guī)程

    作為危險(xiǎn)品運(yùn)輸裝卸的管理人員,你們承擔(dān)著保障人員安全、防止事故發(fā)生的重任。本規(guī)程旨在明確你們的工作職責(zé)和操作流程,確保危險(xiǎn)品的安全運(yùn)輸和裝卸。

    1. 識(shí)別和分類:正確識(shí)別各類危險(xiǎn)品,依據(jù)聯(lián)合國(guó)《關(guān)于危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)慕ㄗh書》進(jìn)行分類,確保其妥善標(biāo)識(shí)。

    2. 裝卸設(shè)備檢查:定期檢查裝卸設(shè)備,確保其完好無損,符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

    3. 安全培訓(xùn):定期組織員工進(jìn)行危險(xiǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    4. 裝卸作業(yè):制定詳細(xì)的操作流程,確保裝卸過程中的安全距離和防護(hù)措施。

    5. 應(yīng)急預(yù)案:建立并更新應(yīng)急預(yù)案,以便在突發(fā)情況下迅速響應(yīng)。

    6. 記錄和報(bào)告:保持詳實(shí)的運(yùn)輸裝卸記錄,及時(shí)上報(bào)任何異常情況。

    篇14

    管理人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程主要包括以下幾個(gè)方面:

    1. 安全責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé),確保安全責(zé)任落實(shí)到人。

    2. 安全教育培訓(xùn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

    3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制:識(shí)別生產(chǎn)過程中的安全隱患,制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,預(yù)防事故的發(fā)生。

    4. 應(yīng)急預(yù)案:建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保在突發(fā)事件中能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。

    5. 安全檢查與整改:定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,防止隱患演變成事故。

    6. 安全文化建設(shè):營(yíng)造安全文化氛圍,鼓勵(lì)員工參與安全管理,提升全員安全素質(zhì)。

    篇15

    礦山管理人員崗位安全操作規(guī)程

    一、礦山安全檢查

    1. 定期進(jìn)行礦山設(shè)施的安全巡查,確保設(shè)備完好無損。

    2. 監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。

    3. 檢查通風(fēng)系統(tǒng),保證空氣流通,防止有毒有害氣體積聚。

    二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理

    1. 定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在危險(xiǎn)源。

    2. 制定應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)可能發(fā)生的事故做好準(zhǔn)備。

    3. 對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn),確保其了解礦山作業(yè)安全規(guī)定。

    三、作業(yè)流程監(jiān)控

    1. 確保礦山作業(yè)符合國(guó)家和企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。

    2. 監(jiān)控爆破、挖掘等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

    3. 及時(shí)制止違章操作,防止安全事故的發(fā)生。

    四、應(yīng)急響應(yīng)

    1. 在發(fā)生事故時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織疏散和救援。

    2. 保持與上級(jí)部門和救援機(jī)構(gòu)的溝通,及時(shí)報(bào)告事故情況。

    3. 事后進(jìn)行事故分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)安全管理措施。

    篇16

    倉庫管理人員安全操作規(guī)程

    一、入庫管理

    1. 入庫前檢查貨物包裝完整性,確保無破損、泄漏。

    2. 合理規(guī)劃貨位,遵循先進(jìn)先出原則,避免庫存積壓。

    3. 重型或易碎物品應(yīng)放置在地面低層,輕型或不易損件放在高層。

    4. 使用叉車等設(shè)備時(shí),需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),遵守操作規(guī)程。

    二、庫存控制

    1. 定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,及時(shí)更新庫存信息。

    2. 對(duì)于危險(xiǎn)品、易腐品,需特殊儲(chǔ)存,并定期檢查狀態(tài)。

    3. 保持倉庫整潔,定期清理過期或損壞貨物。

    三、出庫操作

    1. 出庫前核對(duì)訂單信息,防止發(fā)錯(cuò)貨物。

    2. 按照安全規(guī)定搬運(yùn),避免人身傷害和貨物損壞。

    3. 出庫后及時(shí)更新庫存記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

    四、消防安全

    1. 倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火,設(shè)置明顯禁煙標(biāo)識(shí)。

    2. 定期檢查消防設(shè)施,如滅火器、消防栓,確保完好有效。

    3. 建立應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行消防演練,提高員工應(yīng)對(duì)能力。

    五、個(gè)人防護(hù)

    1. 工作時(shí)佩戴必要防護(hù)裝備,如安全帽、工作鞋、手套等。

    2. 接觸化學(xué)物品時(shí),需穿戴防護(hù)服和面罩。

    3. 注意個(gè)人衛(wèi)生,避免皮膚直接接觸有害物質(zhì)。

    篇17

    1. 熟悉安全法規(guī):裝卸管理人員需熟知國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法規(guī),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)定。

    2. 制定作業(yè)計(jì)劃:在進(jìn)行裝卸作業(yè)前,制定詳細(xì)的操作計(jì)劃,包括設(shè)備檢查、人員分工、時(shí)間安排等。

    3. 安全檢查:對(duì)裝卸設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)檢查,確保其性能良好,無安全隱患。

    4. 培訓(xùn)教育:定期對(duì)裝卸人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

    5. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控:監(jiān)督裝卸過程,確保操作規(guī)范,防止意外發(fā)生。

    6. 應(yīng)急預(yù)案:制定并更新應(yīng)急預(yù)案,以便在突發(fā)事件中迅速響應(yīng)。

    篇18

    管理人員操作規(guī)程

    管理人員操作規(guī)程旨在規(guī)范管理行為,提升組織效率,確保企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。以下是主要的管理操作流程:

    1. 目標(biāo)設(shè)定:明確部門及個(gè)人的工作目標(biāo),確保目標(biāo)與公司戰(zhàn)略相一致。

    2. 任務(wù)分配:根據(jù)員工的能力和職責(zé),合理分配工作任務(wù),確保資源有效利用。

    3. 監(jiān)督執(zhí)行:定期檢查工作進(jìn)度,確保任務(wù)按計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)解決執(zhí)行中遇到的問題。

    4. 溝通協(xié)調(diào):促進(jìn)部門間的信息交流,解決合作中的沖突,維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

    5. 員工評(píng)估:公正公平地評(píng)價(jià)員工績(jī)效,提供反饋,激勵(lì)員工進(jìn)步。

    6. 決策制定:基于數(shù)據(jù)和信息分析,做出明智的決策,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

    7. 培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供必要的培訓(xùn),支持其職業(yè)發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)整體能力。

    8. 制度建設(shè):建立健全內(nèi)部管理制度,保證管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

    中控樓管理人員崗位安全操作規(guī)程范文

    操作流程

    風(fēng)險(xiǎn)分析

    安全注意事項(xiàng)

    嚴(yán)禁事項(xiàng)

    應(yīng)急措施

    作業(yè)前準(zhǔn)備

    上班前檢查:

    1、按照規(guī)定穿戴好工作服;

    2、檢查電腦、插排等電源線是否連接正常;

    3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)部室和相關(guān)人員。

    詳見行《部門危險(xiǎn)源辨識(shí)》行政辦事員崗位。

    1、保持室內(nèi)室外設(shè)備干凈衛(wèi)生;

    2、與電腦保持適當(dāng)距離,辦公室內(nèi)放置可吸收紫外線的植物;

    3、安全培訓(xùn),做好安全防護(hù)措施。

    1、嚴(yán)禁未穿戴好勞保用品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;

    2、嚴(yán)禁串崗、脫崗、睡崗

    1、受傷員工應(yīng)大聲呼救或用攜帶的通訊工具呼救;

    2、救治:

    2.1觸電:立即撥打120,現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)觸電者受傷害的輕重程度進(jìn)行急救;靜臥休息、人工呼吸、心肺復(fù)蘇法;

    2.2其他傷害(滑跌、扭傷、摔傷、碰傷等):視具體傷害類型采取應(yīng)急措施,遇有創(chuàng)傷性出血的傷員,應(yīng)迅速包扎止血;

    3、傷情嚴(yán)重時(shí)及時(shí)撥打120,同時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

    4、派專人到主要路口迎接救護(hù)車。

    作業(yè)過程

    1、協(xié)助行政主管處理日常行政工作;

    2、會(huì)議或大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作;

    3、配合行政主管做好公司辦公環(huán)境的美化、管理、維護(hù);

    4、協(xié)助行政主管做好公司各類材料起草及公文管理工作;

    5、設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行維修。

    作業(yè)結(jié)束

    1、清理崗位區(qū)域衛(wèi)生;

    2、工器具擺放至指定位置

    3、關(guān)閉電腦,電源;

    4、鎖好門窗。

    1、觸電;

    2、其他傷害

    3、下班途中,存在車輛傷害

    1、檢查電源是否有異樣,清理設(shè)備衛(wèi)生,設(shè)備必須停機(jī)斷電;

    3、下班行走人行道,注意躲避車輛。

    1、嚴(yán)禁下班離開辦公室前不關(guān)電腦、電源、不鎖門窗。

    2、嚴(yán)禁開機(jī)清理設(shè)備衛(wèi)生;

    3、嚴(yán)禁隨意穿越機(jī)動(dòng)車道。

    管理人操作規(guī)程有哪些(18篇)

    管理人操作規(guī)程有哪些篇1管理人操作規(guī)程一、職責(zé)劃分1.確定各部門的職能與責(zé)任,確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)明確其工作范圍。2.設(shè)立合理的組織架構(gòu),促進(jìn)部門間的協(xié)同合作。3.制定并執(zhí)行員工
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