有哪些
電梯困人求援規(guī)程制度主要包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 初始響應(yīng)：一旦接到電梯困人報告，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。
2. 確認情況：通過監(jiān)控系統(tǒng)或與被困人員通話，核實被困人數(shù)、健康狀況及電梯所在位置。
3. 安撫乘客：保持與被困者的持續(xù)溝通，提供心理安撫，告知救援進程。
4. 聯(lián)系專業(yè)救援：通知電梯維保單位或?qū)I(yè)救援隊伍進行現(xiàn)場救援。
5. 安全警戒：設(shè)置安全區(qū)域，防止無關(guān)人員接近故障電梯。
6. 救援實施：按照安全程序進行救援，確保被困人員和救援人員的安全。
7. 后續(xù)處理：救援完成后，檢查電梯設(shè)備，排除故障，恢復(fù)正常運行，并進行事故記錄和分析。
標準
電梯困人求援規(guī)程制度應(yīng)遵循以下標準：
1. 符合國家和地方的電梯安全法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。
2. 保證救援行動的及時性，從接報到開始救援不超過15分鐘。
3. 救援過程中，始終將被困人員的生命安全放在首位。
4. 救援結(jié)束后，必須進行詳細的事故分析，以防止類似事件再次發(fā)生。
5. 提供有效的培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員熟悉并能執(zhí)行規(guī)程。
是什么意思
電梯困人求援規(guī)程制度旨在規(guī)范電梯故障發(fā)生時的應(yīng)急處理流程，確保被困人員的安全，減少事故風險。它要求企業(yè)管理層、物業(yè)人員、維保團隊等所有相關(guān)人員在面對電梯困人事件時，能夠迅速、有序地進行響應(yīng)，遵循既定的步驟進行救援，同時注重對被困人員的心理關(guān)懷。該制度的實施需要結(jié)合定期的培訓(xùn)和演練，以提高應(yīng)對能力，確保在緊急情況下能夠有效地執(zhí)行。此外，通過對事故的記錄和分析，可以不斷優(yōu)化規(guī)程，提升安全管理水平。
電梯困人求援規(guī)程制度范文
電梯困人求援管理規(guī)定
1.0 目的:
規(guī)范電梯困人救援工作的程序,確保乘客與電梯安全。
2.0 適用范圍:
適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內(nèi)的電梯困人后的救援工作。
3.0 職責:
3.1 機電維修部主管負責電梯困人后的救援工作的組織實施。
3.2 電梯管理員負責電梯困人后的救援工作。
4.0 程序要點:
4.1當發(fā)生電梯困人事故時,電梯管理員通過電梯對講機或喊話與被困人員取得聯(lián)系,務(wù)必使其保持鎮(zhèn)靜,不要驚慌,靜心等待求援;補困人員不可將身體任何部位伸出轎廂外。如果轎廂門處于半開閉狀態(tài),電梯管理員應(yīng)設(shè)法將轎廂門完全關(guān)閉。
4.2根據(jù)指層燈、pc顯示、選層器橫桿或打開廳門觀察判斷轎廂所在位置。
4.3 轎廂停于距廳門0.5左右(高于或低于)位置時的救援。
4.3.1拉下電梯電源開關(guān)。
4.3.2用專用廳門鑰匙開啟廳門。
4.3.3在轎頂用人力開啟轎廂門。]
4.3.4協(xié)助乘客離開轎廂。
4.3.5重新關(guān)好廳門。
4.4轎廂停于距離廳門0.5米以外位置的求援方法。
4.4.1進入機房切斷電梯電源。
4.4.2拆除電動機尾軸罩蓋,安上旋柄座及旋柄。
4.4.3援救人員之一把旋柄,另一援救人員手持釋入桿,輕輕撬開制動器,利用轎廂自重向正方向移動。為了避免轎廂移動太快發(fā)生危險,操作時應(yīng)一撬一放使轎廂步移動,直止最后接近廳門(0.5米左右)為止,確認剎車制動無誤,放開盤車手輪。
4.4.4當轎廂停于距離廂門0.5米遠左右位置時,其救援方法按4.3條款進行。
4.5遇有其他復(fù)雜情況,應(yīng)請求電梯公司救援。
4.6困人救援工作完畢后,電梯管理員應(yīng)將情況完整、規(guī)范地記錄在《電梯運行日記》內(nèi)。
