適用生產(chǎn)管理制度5篇

有哪些

在生產(chǎn)管理制度中，主要包含以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分：

1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理：確定生產(chǎn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并進(jìn)行有效的資源分配。

2. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)措施。

3. 設(shè)備管理：維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維修，確保生產(chǎn)效率。

4. 物料管理：對(duì)原材料的采購(gòu)、存儲(chǔ)和使用進(jìn)行有效管理，保證生產(chǎn)順暢。

5. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工，確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。

6. 安全環(huán)保：遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，實(shí)施環(huán)保措施，保障員工健康和環(huán)境安全。

7. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。

流程

1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃：依據(jù)市場(chǎng)需求、庫(kù)存狀況和生產(chǎn)能力，制定短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)計(jì)劃。

2. 分配資源：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理配置人力、設(shè)備和物料資源。

3. 生產(chǎn)執(zhí)行：?jiǎn)?dòng)生產(chǎn)線，按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。

4. 質(zhì)量檢查：在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 設(shè)備維護(hù)：定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障，減少停機(jī)時(shí)間。

6. 物料管理：確保物料供應(yīng)充足，避免因物料短缺影響生產(chǎn)進(jìn)度。

7. 人員管理：提供必要的培訓(xùn)，保持良好的工作氛圍，提升員工工作效率。

8. 安全環(huán)保監(jiān)控：執(zhí)行安全規(guī)程，定期檢查安全設(shè)施，確保環(huán)保措施的落實(shí)。

9. 成本核算：記錄生產(chǎn)成本，分析成本構(gòu)成，尋找改善空間。

10. 總結(jié)與改進(jìn)：定期評(píng)估生產(chǎn)效果，找出不足，提出改進(jìn)措施。

目錄內(nèi)容

1. 引言

2. 生產(chǎn)計(jì)劃管理 - 2.1 生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定 - 2.2 計(jì)劃編制 - 2.3 資源分配

3. 質(zhì)量控制系統(tǒng) - 3.1 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) - 3.2 檢驗(yàn)流程 - 3.3 質(zhì)量改進(jìn)

4. 設(shè)備管理機(jī)制 - 4.1 維護(hù)保養(yǎng) - 4.2 故障處理 - 4.3 設(shè)備更新

5. 物料管理策略 - 5.1 采購(gòu)流程 - 5.2 庫(kù)存控制 - 5.3 物料使用優(yōu)化

6. 人力資源政策 - 6.1 員工招聘 - 6.2 培訓(xùn)與發(fā)展 - 6.3 激勵(lì)制度

7. 安全環(huán)保措施 - 7.1 安全規(guī)程 - 7.2 環(huán)保政策 - 7.3 應(yīng)急預(yù)案

8. 成本控制體系 - 8.1 成本分析 - 8.2 成本節(jié)約策略 - 8.3 成本預(yù)算

9. 結(jié)論與展望 - 9.1 制度實(shí)施效果 - 9.2 未來改進(jìn)方向

以上就是生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容，旨在通過系統(tǒng)的管理，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在實(shí)際操作中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)具體情況靈活調(diào)整，不斷優(yōu)化和完善管理制度。

適用生產(chǎn)管理制度范文

第1篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求的管理制度

1.目的

為了使本公司認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，提高他們的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識(shí)別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺(tái)帳。

3.職責(zé)

3.1安全管理部門

負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)與其它要求的收集、識(shí)別及更新并建立臺(tái)帳，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)識(shí)別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)。

負(fù)責(zé)向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

負(fù)責(zé)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的發(fā)布

3.2公司各部門

獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全管理部門。

負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。

負(fù)責(zé)制定本公司、部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)傳達(dá)給員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。

4.程序

4.1獲取途徑

安全管理部門通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國(guó)家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

總經(jīng)理部門收集整理上級(jí)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、公報(bào)等及時(shí)送交安全管理部門。

各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全管理部門進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識(shí)別

根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和生產(chǎn)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

安全管理部門組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。

當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。

安全管理部門每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)

安全管理部門及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。

各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。

安全管理部門每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。并負(fù)責(zé)建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

安全管理部門負(fù)責(zé)編寫公司的安全規(guī)章制度，并下發(fā)到公司各部門，公司各部門要組織全體人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行。

公司各部門，應(yīng)根據(jù)本部門特點(diǎn)制定適合本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度或公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，下發(fā)到車間和班組，各級(jí)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

公司各部門，應(yīng)根據(jù)本公司工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性進(jìn)行危害分析，在分析的基礎(chǔ)上編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評(píng)審和修訂

安全管理部門每年一次組織有關(guān)部門單位對(duì)頒發(fā)的制度文件進(jìn)行評(píng)審，對(duì)不適宜性文件及時(shí)進(jìn)行修訂。

當(dāng)工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)或發(fā)生事故后，安全管理部門和公司各部門應(yīng)及時(shí)對(duì)各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

第2篇 識(shí)別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理制度

1 目的

為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)。

3 職責(zé)

消防安全管理部門負(fù)責(zé)制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本,并及時(shí)與其它相關(guān)部門溝通。

5 程序與要求

5.1安保中心通過以下途徑,不定期識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.1.1 每周至少一次瀏覽各級(jí)安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.2 通過中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)等媒體,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.3對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門召集的會(huì)議和上級(jí)安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí),隨時(shí)將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識(shí)別出來,加以整理,向公司安全委員會(huì)進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)向公司各部門傳達(dá)、宣貫,必要時(shí)組織人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。

7 根據(jù)新的法律法規(guī),及時(shí)修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實(shí)。

8 安保中心負(fù)責(zé)對(duì)各部門執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

第3篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的管理制度

1 目的

為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本，特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)。

3 職責(zé)

消防安全管理部門負(fù)責(zé)制定本制度，并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)都是最新的有效版本，并及時(shí)與其它相關(guān)部門溝通。

5 程序與要求

5.1安保中心通過以下途徑，不定期識(shí)別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

5.1.1 每周至少一次瀏覽各級(jí)安監(jiān)局的網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.2 通過中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)等媒體，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)版本。

5.1.3對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門召集的會(huì)議和上級(jí)安全文件的要求、通知精神認(rèn)真學(xué)習(xí)，隨時(shí)將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識(shí)別出來，加以整理，向公司安全委員會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)向公司各部門傳達(dá)、宣貫，必要時(shí)組織人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

6 安保中心應(yīng)建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。

7 根據(jù)新的法律法規(guī)，及時(shí)修訂公司的安全管理制度，并宣貫落實(shí)。

8 安保中心負(fù)責(zé)對(duì)各部門執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

第4篇 識(shí)別獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。

一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新的控制。

二、職責(zé):

1、 安全管理員有責(zé)任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

2、 安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

三、工作程序:

1、與本企業(yè)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國(guó)家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

2、獲取方法:

1)安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián)系,主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機(jī)構(gòu)、書店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充,以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中能獲取最新的有效版本。

2)安全管理員負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

3)安全管理員負(fù)責(zé)通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

4)其它相關(guān)人員負(fù)責(zé)通過相應(yīng)國(guó)家職能部門獲取有關(guān)國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

3、確認(rèn)、分發(fā)和更新

1)安全管理員根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān);是否為最新的版本。

2)安全管理員負(fù)責(zé)保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3)法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí),應(yīng)及時(shí)修正清單,將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到全體員工手上,并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。

4、執(zhí)行:安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

四、記錄:

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進(jìn)行填寫、存檔。

第5篇 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的管理制度

本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中適用的法律、法規(guī)及其它應(yīng)遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。

一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的獲取、識(shí)別與更新的控制。

二、職責(zé)：

1、 安全管理員有責(zé)任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認(rèn)其適用性，制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

2、 安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

三、工作程序：

1、與本企業(yè)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國(guó)家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

2、獲取方法：

1）安全管理員應(yīng)經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián)系，主動(dòng)獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機(jī)構(gòu)、書店、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行補(bǔ)充，以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中能獲取最新的有效版本。

2）安全管理員負(fù)責(zé)通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

3）安全管理員負(fù)責(zé)通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等獲取有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求。

4）其它相關(guān)人員負(fù)責(zé)通過相應(yīng)國(guó)家職能部門獲取有關(guān)國(guó)家、地方標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

3、確認(rèn)、分發(fā)和更新

1）安全管理員根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)；是否為最新的版本。

2）安全管理員負(fù)責(zé)保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3）法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)到全體員工手上，并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。

4、執(zhí)行：安全管理員負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達(dá)給員工并遵照?qǐng)?zhí)行。

四、記錄：

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進(jìn)行填寫、存檔。