房地產(chǎn)銷售崗位任職要求4篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：47

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第1篇房地產(chǎn)銷售崗位職責(20篇) 第2篇海外房地產(chǎn)銷售崗位職責任職要求第3篇海外房地產(chǎn)銷售崗位職責第4篇房地產(chǎn)銷售崗位職責任職要求

房地產(chǎn)銷售崗位任職要求

第1篇海外房地產(chǎn)銷售崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報銷售任務的完成情況;

3、控制并管理整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展置業(yè)顧問的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

6.負責客戶/銷售渠道的建立。對接和維護;

任職要求:

1.大專及以上學歷,英語熟練,男女不限;

2.有3年以上房地產(chǎn)業(yè)務團隊運營或管理經(jīng)驗,有海外房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.對海外房地產(chǎn)行業(yè)有自己的想法和思路,有效協(xié)助團隊提升業(yè)務能力;

4.接人待物大方得體,細致耐心,工作積極主動,認真負責;做事有條理,善于處理繁雜事務;

5.溝通能力強,有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào)

第2篇房地產(chǎn)銷售崗位職責(20篇)

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

“千里馬常有,而伯樂不常有”這恐怕是當代社會大部分求職者內(nèi)心的真實寫照了。放眼職場,有人滿腔抱負,但卻未能付諸實踐;有人胸懷大志,到最后仍然無門施展,其實,你只是還沒有發(fā)現(xiàn)身邊的伯樂而已。

作為浦口具有影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀企業(yè)之一,騁馳地產(chǎn)在招聘千里馬方面,自有四套錦囊。

錦囊一:服務

如今,每一個行業(yè)都在向服務靠攏,賣方所提供的產(chǎn)品與服務的質(zhì)量,成為了吸納買家的重要手段。特別是在房地產(chǎn)行業(yè),銷售員所能提供的項目服務水平則變成了促進成交的重要依據(jù),而我們,一直把房地產(chǎn)銷售與服務并駕齊驅。

錦囊二:模式

在計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術高度發(fā)達的時代,傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)被人們遺忘,o2o營銷模式正為當代房地產(chǎn)行業(yè)帶來一場新的變革,毫無疑問的,我們將是這次變革中的先鋒。

錦囊三:機會

有人認為,我沒有本科學歷,也沒有經(jīng)驗,能做什么這是很多求職者的通病,他們在否定自己。而我們認為,當你在不具備優(yōu)越條件的前提下,如果你能夠及時把握到機會,那么,你可以做的事情還有很多。

錦囊四:價值

會創(chuàng)造價值的人,才有機會獲得發(fā)展機會,在騁馳任職的銷售專員,都是市場價值的締造者,他們運籌帷幄,同時也激流勇進,且永遠不會甘于平淡。

日常工作:

1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;

3、積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

4、詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;

6、進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng);【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

任職資格:

1. 23-36周歲,中專以上學歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè);

2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;

3. 有毅力,具備良好的溝通能力;

4. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

4、電話溝通。

任職資格:1、溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;

2、有無工作經(jīng)驗均可,有銷售崗位工作經(jīng)驗或二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、20-40歲 ,熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進心,良好的溝通和表達能力,渴望高薪。

4、提供在崗帶薪培訓,專業(yè)房產(chǎn)知識講解。

5、有較強的團隊榮譽感責任心。

6、有毅力。如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,四通房產(chǎn)歡迎你的加入!

敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!

四通房產(chǎn)是您夢想啟航的地方;這里是您實現(xiàn)自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經(jīng)驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;

我們能給您提供的

1、完善的培訓制度。

2、1+1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。

3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。

4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。

5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。

四通房產(chǎn)期待您的加入!!!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

一、任職資格

1、中專以上學歷,具備良好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的成功欲望。

2、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值。

3、高度的工作熱情和團隊意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。

2、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成房產(chǎn)買賣。

3、負責客戶資源與房源的開發(fā)與積累,并與客戶、業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

三、薪資福利待遇

1、當今社會,人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為了你可以迅速成為最強的銷售精英,盛凱地產(chǎn)為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化的免費帶薪培訓。

2、根據(jù)公司業(yè)績,定期組織旅游、聚餐、等集體活動。

3、工資待遇:高保障底薪+績效+高提成+各項福利待遇等。

希望有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展并追求高薪的人才加入公司,共同發(fā)展!

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

一、有競爭力的薪酬福利體系:

1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)領先的高提成+豐厚的各項獎勵;轉正員工月平均收入在6000 元以上,眾多員工月薪過萬,杰出者年薪30萬以上。

2、福利=五險+交通津貼+通訊津貼+過節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國內(nèi)外旅游等,更有年終驚喜大獎等。

二、完善的培訓體系:

1、公司為新進員工提供全方位帶薪入職培訓。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書等全方面基礎培訓。

2、從最基本的行業(yè)入門、專業(yè)知識,到市場分析、政策分析、營銷技巧、交易流程演示等深入培訓。

3、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定外部培訓學習計劃,引進先進的管理理念、專業(yè)技能、工作方法等。

三、公平的晉升機制:

根據(jù)個人能力和業(yè)績結果,以數(shù)據(jù)為依據(jù),優(yōu)勝劣汰;可以逐級晉升,更有優(yōu)秀的可以跳級晉升,晉升后薪酬也作相應提升。

四、廣闊的發(fā)展空間

崗位職責:

1、利用公司現(xiàn)有客戶資源,開拓客戶,挖掘客戶,達成業(yè)績指標;

2、維護好老客戶,挖掘客戶的“”潛力;

3、不定期與意向客戶進行溝通,建立良好的客戶關系。

崗位要求:

1、專業(yè)不限,性別不限,18-35歲;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

五官端正,吃苦耐勞。抗壓能力強,勇于挑戰(zhàn)高薪!

1、推廣公司形象,傳遞公司信息。 2、積極主動向客戶推薦樓盤,按照服務標準指引,保持高水準服務素質(zhì)。 3、認真填寫各種銷售表格,及時反映客戶情況,準時提交工作報告 4、保持服務臺及展廳的清潔。 5、培養(yǎng)市場意識,及時反映競爭對手及同類項目的發(fā)展動態(tài) 6、愛護銷售物料。 7、不斷進行業(yè)務知識的自我補充與提高。 8、服從公司的工作調(diào)配與安排。 9、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 10、嚴格遵守行業(yè)保密制度。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、與客戶溝通,提供合理的服務方案及報價方案;

2、挖掘新客戶,并積極與客戶溝通,搶占市場份額,擴大謎題市場占有率;

3、妥善處理與代媒體之間的關系,建立良好的溝通渠道;

4、負責完成公司制定的各項業(yè)務指標;

5、努力提高自身的專業(yè)知識,為客戶提供專業(yè)化服務;

6、負責服務項目的及時回款

任職資格

1、大專以上學歷,年齡不限,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是對南昌樓書有著一定的了解;

3、有良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責接待們客戶,整理端口,維護新老客戶、新老業(yè)主,為客戶提供合適房源,完成交易,簽訂合同。

任職要求:年齡滿18周歲,要求有上進心,有責任感,性格外向,踏實肯干,有掙錢的欲望,有從業(yè)經(jīng)驗者有限考慮。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房,促成買賣業(yè)務;

3、客戶積累與開發(fā),與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求:1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷;

2、誠實守信、吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;

3、能夠承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1.開發(fā)客戶,負責打電話約客戶到樓盤看房,客戶的接待;

2.負責項目銷售執(zhí)行工作,完成從銷售到簽約的全程客戶跟蹤服務;

3.遵守公司各項規(guī)范、案場各項管理制度及業(yè)務操作流程;

4.表達能力、溝通能力強,有很強的適應能力和學習能力,具有親和力;

5.有良好的客戶服務意識;

6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

【崗位要求】

1.學歷不限,男女不限,戶籍不限(年齡20--35 );

2.有良好的客戶服務意識;

3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心;

6、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、自信、樂觀、耐心、開朗、良好的心態(tài)

2、良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力

3、較強的客戶分析能力和談判能力

4、良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神

5、良好的服務意識

6、負責樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系,做好售后服務。

7、為客戶提供房屋買賣、專屬經(jīng)紀人等相關服務。

8、進行相關市場調(diào)研,為公司提出合理化建議。

任職要求:1、性格開朗,責任心強,有良好的服務意識與優(yōu)秀的溝通表達能力。

福利待遇:1、底薪3000+高銷售提成

2、社保,年底雙薪,生日福利,節(jié)假日福利

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

本公司欣賞積極主動,大膽了解的人,主動來電咨詢者優(yōu)先錄用

歡迎誠心找工作的,非誠勿擾!!

公司提供住宿

工資待遇兩種:

一、前期創(chuàng)業(yè)基金:3000元,提成:40% 足以保障基本生活!!

二、無底薪制。直接60%提成, !!

業(yè)務熟練后,輕輕松松月薪過萬!!

提供住宿,工作生活方便快捷,不用自己花錢去租房!!

2022,什么最火房地產(chǎn)最火!

無論是年末市場的翹尾,還是北京、上海等地驚現(xiàn)的“日光盤”…都無疑透露著一個訊息:這是一個具有發(fā)展“錢”景的行業(yè)。

如果你是一個懷揣夢想,敢于挑戰(zhàn)自我的人;如果你是一個充滿激情,想在深圳奮斗扎根的人,來我們公司!

在這里,你無需家世顯赫和學富五車,只要你是千里馬,就會有伯樂發(fā)現(xiàn)你,提供廣闊天地讓你自由馳騁。

我們主打別墅、洋房、商鋪,與有錢人打交道,你注定成為有錢人.

如果你是:

1、工作認真負責,為人正直誠懇守信,具有良好的服務意識和團隊合作意識;

2、有較強的抗壓性和成功欲望;

3、普通話流暢。

4.做事有沖勁,有干勁,有激情,有狀態(tài),有強烈的賺錢欲望

那就歡迎你加入我們,與公司共同發(fā)展。期待你的加入

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供全面的置業(yè)咨詢服務

2.開發(fā)并核實房源

3.了解客戶需求,給客戶進行有效溝通進行商務談判

4.負責簽訂合同,并及時將客戶檔案轉交有關人員保管

5.完成上級交辦的各項工作內(nèi)容

6.代辦所有銀行的貸款服務業(yè)務

任職要求:

1.專業(yè)不限

2.有無經(jīng)驗均可,免費培訓上崗

3.具有較強的工作責任心,做事細心

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強

5.基本的計算機操作

6.具有良好的團隊合作能力

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.形象氣質(zhì)佳,熱情積極,對房地產(chǎn)市場有一定了解,熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)

2.具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3.勤奮敬業(yè),開朗樂觀,良好的團隊合作精神和意識. 現(xiàn)誠聘資深置業(yè)顧問.

同時也歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入

我們需要你具備什么:

1、有無經(jīng)驗均可 (我們只看你是否有意愿)

2、學歷不是你的硬指標 (我們只看能力,只認付出)

3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì) (有服務行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心 (目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))

5、退伍軍人優(yōu)先考慮 (團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)

6、應屆生一視同仁 (我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)

我們需要你做什么:

1.負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務;

2.詳細了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客戶實地看房,進行商務談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務;

4.負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作;

5.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護。

如果你看到這里、就別猶豫了、

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

做好公司的房地產(chǎn)標的招商工作。

任職要求:

1、年齡、性別不限,大專以上學歷;

2、遵守操作流程,完成工作項目。

3、吃苦耐勞、勤勞肯干,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通、解決問題的能力以及團隊合作精神;

4、兩年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立與客戶溝通,能夠自主從事房地產(chǎn)市場業(yè)務開發(fā)開拓;

5、有駕照以及有房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利:

1、按國家規(guī)定享有國定節(jié)假日及繳納五險一金;

2、每年1-2次公司旅游活動;

3、不定期組織員工團隊建設,開展各項文體活動;

4、員工生日福利;

5、良好的薪資待遇及上升空間;

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

基本要求:

1、20-28周歲,中?；蛞陨蠈W歷(含應屆)。

2、對銷售有興趣(零基礎,無經(jīng)驗,專業(yè)不對口,皆有資深銷售精英導師免費培訓)。

以下人群將作為優(yōu)先考慮對象:

1、對目前收入不滿意的加班君。

2、喜歡購物經(jīng)常刷爆卡的剁手族。

3、有旅游計劃的自拍狂。

4、正在追女神被高富帥虐得不要不要的單身汪。

5、想出國走走的洋氣妞。

6、想賺取人生第一桶金成就霸道總裁的小屌絲。

7、歡迎一切有夢想的勇士加入精英行列,成就巔峰人生!

崗位待遇:

1、無責任底薪3000+現(xiàn)金+提成,收入無上限(前半年平均每月約8000-1萬元)。

2、提供專業(yè)銷售技能培訓,協(xié)助無經(jīng)驗新手成長。

3、享有完整帶薪假期,五險一金及購房補貼。

4、定期組織外出旅游(地點經(jīng)過團隊所有成員投票,以最高規(guī)格為準)。

4、公司關心員工身心健康,每年定期免費體檢。

5、能力突出者有轎車獎勵和全家國外游(需自行辦理相關證件)。

6、業(yè)績優(yōu)秀者可提前晉升總監(jiān)(每三個月提供一次晉升機會)。

工作地點:天河區(qū)珠江新城e區(qū)(高檔住宅寫字樓區(qū))

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:房地產(chǎn)銷售,銷售代表

任職要求:

1.20-36周歲,統(tǒng)招大專以上學歷,熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)

2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心

3.具有高度的敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務意識,執(zhí)行力強,有團隊合作精神

4.備注:有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀人員如學歷不符可以申請總部特別推薦

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

房源、客源、跟進,促成新房二手房屋買賣為業(yè)主、客戶做到滿意、負責。

公司將提供:

1、良好的晉升空間:(經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-銷售主管-銷售經(jīng)理-店長);

2、專業(yè)化的培訓:(入職培訓-轉正培訓-晉升培訓-特訓-崗位輪訓);

3、定期大型員工活動(員工生日宴會,慶功會,經(jīng)驗交流峰會,年會等);

我們注重員工的溝通與交流、提供不收取任何費用的帶薪培訓、全員享有公平、公正的晉升通道及激勵計劃。

隆基地產(chǎn)期待您的加入給您給公司一個共同發(fā)展晉升的空間、平臺

每月休4天法定假帶薪休假,年底分紅。

任職要求:

1、熟悉基本電腦操作系統(tǒng).

2、不要求您的學歷還有應屆生,還是對本行業(yè)的不懂,只要進入麥田團隊,有專屬人員對您系列培訓、指導。止您熟悉、熟練。

3、領先行業(yè)優(yōu)勢六: 為每一個員工提供免費的房源發(fā)布端口:搜房端口+手機無線網(wǎng)絡端口或58端口。

職位要求:不限學歷只要能力。年齡20周歲以上。

上班地址在第一大街和金色港灣附近。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎知識及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。2、詳細掌握項目銷售說辭,為客戶提供準確信息。3、具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。4、負責公司開發(fā)項目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務。5、負責填寫審核認購書、購房合同并及時將合同上交銷售主管及銷售審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。6、負責反饋一線銷售信息,指導策劃推廣工作。7、負責發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題并及時反饋上報。8、負責客戶資源的維護工作,做好客戶的各項服務工作,同時做好客戶資源的保密工作。9、協(xié)助辦理客戶按揭貸款工作,負責違約客戶款項催繳。10、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作。

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

廣州創(chuàng)企房地產(chǎn)代理有限公司是一家專門代理全廣州寫字樓租售房地產(chǎn)中介服務公司,主力于商業(yè)地產(chǎn)寫字樓物業(yè),立足廣州已有七八年長時間,現(xiàn)由于業(yè)務拓展,招聘置業(yè)顧問,固定底薪加高提成,國家指定上班時間,早九晚六,周六周日雙休。

置業(yè)顧問(3500底薪+55%提成)

業(yè)務經(jīng)理(4000底薪+55%提成+8%管理提成)

營業(yè)經(jīng)理(500底薪+55%提成+管理提成或者團隊分紅)

房地產(chǎn)銷售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、按公司規(guī)定的業(yè)務流程進行銷售接待;2、負責本人客戶的簽約和回款;3、輔助客戶的購房貸款和預售登記手續(xù);4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;5、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。6、按公司要求完成市場調(diào)研或其他工作; 7、按公司要求參加業(yè)務學習和討論,并能通過學習和討論是自己不斷提高業(yè)務素質(zhì);8、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計和總結。

第3篇海外房地產(chǎn)銷售崗位職責任職要求

海外房地產(chǎn)銷售崗位職責

職責描述:

job description

1 負責部門的銷售工作;

2 協(xié)助部門整體的銷售策略和計劃，協(xié)助計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

3 協(xié)助組織銷售管理、銷售策劃具體工作的落實;

4 負責銷售人員的培訓和工作指導;

5 匯總市場調(diào)研信息，把握項目經(jīng)營方向，明確具體項目整體營銷方案;

6 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)部門間關系，以及與合作機構、媒體廣告公司等外部單位關系;

7 帶領銷售團隊完成銷售任務;

8 確保所屬部門日常工作的良性運作;