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質(zhì)量負責人任職要求6篇

發(fā)布時間:2023-03-26 17:36:02 查看人數(shù):94

質(zhì)量負責人任職要求

第1篇 企業(yè)質(zhì)量負責人崗位職責

企業(yè)質(zhì)量管理負責人 至信藥業(yè) 廣州至信藥業(yè)股份有限公司,至信藥業(yè),至信 職責描述:

1、全面負責公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略計劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng);

2、根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及標準,組織制訂,或修訂公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標準,并組織實施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標及穩(wěn)定提高;

3、根據(jù)部門的人才發(fā)展需要,進行團隊建設(shè),培養(yǎng)品質(zhì)核查和管理專業(yè)人員;

4、按工作程序做好與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

6、負責計劃、實施、督導下屬人員的聘用、培訓、考核、培養(yǎng)與激勵等管理工作;

任職要求:

1、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟悉 gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團隊,具有較好的團隊合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

第2篇 實驗室質(zhì)量負責人崗位職責

cnas實驗室質(zhì)量負責人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責描述:

1、負責建立并維護實驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過程的運行、監(jiān)視、測量和改進;

2、通過內(nèi)部審核、管理評審對體系的運行進行維護和指引,確保體系得到有效實施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進;

4、對本部門出現(xiàn)的不符合項進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施,為實驗室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見和方向。

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、藥學或相關(guān)專業(yè),中級以上(含中級)職稱;

2、具有實驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書面表達能力;

7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。

第3篇 食品質(zhì)量負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

任職資格:具有大專以上學歷,食品類相關(guān)專業(yè)有食品廠工作經(jīng)驗,有飲料、淀粉制品經(jīng)驗優(yōu)先。有sc審核陪審經(jīng)驗,熟悉工廠換證流程。崗位要求:1、按照國家食品相關(guān)標準及公司要求,對產(chǎn)品進行取樣、檢驗、報告等工作;?????? 2、負責儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護、清潔、管理等工作;?????? 3、完成各項日常工作記錄,強化產(chǎn)品質(zhì)量;?????? 4、完成公司交辦的各項臨時工作。

第4篇 實驗室質(zhì)量負責人崗位職責任職要求

實驗室質(zhì)量負責人崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求,把控解決方案(咨詢類服務(wù))項目流程及細節(jié),并完成項目的申報、實施及收尾工作,提交各階段的記錄文件

2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù),對工藝問題提出相應(yīng)解決方案;

3、根據(jù)仿真分析結(jié)果的殘余應(yīng)力及變形給予指導意見;

4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作,參與軟件詳細方案設(shè)計,完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開發(fā)任務(wù);

5、負責對實驗結(jié)果進行力學分析;

6、cnas實驗室相關(guān)工作。

任職要求:

1、機械、材料或力學專業(yè),碩士及以上學歷;

2、了解毛坯成型(如軋制、鍛造、鑄造等)、熱處理、機加工等工藝中的一種以上;

3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識,了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系

4、具備閱讀材料學、力學等相關(guān)中英文文獻、標準的能力

5、負責cnas實驗室建立,運行及能力驗證提供者優(yōu)先

6、參與過有關(guān)“殘余應(yīng)力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項目者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。

實驗室質(zhì)量負責人崗位

第5篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負責人崗位職責

醫(yī)療器械貿(mào)易公司質(zhì)量負責人 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司,萊諾醫(yī)療,萊諾 1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學習醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;

2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;

3、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;

4、及時有效組織公司應(yīng)對gmp的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;

5、建立和改進適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標準;

6、負責經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

7、負責與藥監(jiān)部門的報告與溝通;

8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

9、負責質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓工作,如設(shè)計控制、風險管理、缺陷管理等。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,機電、光學工程、應(yīng)用化學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);

2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識;

3、接受過iso13485培訓;熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;

4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;

6、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識;

8、熟悉cfda、ce、fda對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標準;

9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風險管理,并能指導日常工作;

11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;

第6篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負責人崗位職責任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量負責人崗位職責

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量負責人 長沙馬丁醫(yī)療科技有限公司 長沙馬丁醫(yī)療科技有限公司,長沙馬丁 職責要求:

1、搭建公司質(zhì)量管理體系,保證按時按質(zhì)完成公司下達的各項任務(wù)。

2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測檢驗工作,協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

3、負責公司檢驗或試驗文件,制定進貨,制作過程成品質(zhì)量指標。

4、負責進貨,產(chǎn)品實現(xiàn)過程,最終產(chǎn)品的檢驗工作。

5、負責客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。

6、負責指導和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗工作。

7、負責每日進貨,成品質(zhì)量檢驗記錄,每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計,分析工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)。

2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

3、熟悉醫(yī)療器械或藥品gsp/gmp。

福利:

1、薪資 高于同行業(yè)的薪水,只要你有才。

2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假,工作休息兩不誤。

3、五險一金+意外商險 全面保障。

4、高溫、餐補、通訊補助讓你衣食無憂。

5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。

醫(yī)療器械質(zhì)量負責人崗位

質(zhì)量負責人任職要求6篇

實驗室質(zhì)量負責人崗位職責職責描述:1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求,把控解決方案(咨詢類服務(wù))項目流程及細節(jié),并完成項目的申報、實施及收尾工作,提交各階段的記錄文件2、基于材料的工藝仿真模型及檢測數(shù)據(jù),對工藝問題提出相應(yīng)解決方案;3、根據(jù)仿真分析結(jié)果的殘余應(yīng)力及變形給予指導意見;4、完成工藝仿真模塊及軟件的…
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