崗位職責說明書任職要求15篇

第1篇 收入會計崗位職責說明書

以下就是收入會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、每日完成餐廳銷售數據核對，并進行結款;

2、對日常核對中發(fā)現的問題，按時主動追蹤，直至達到公司相關要求;

3、按公司的要求，按時完成門店收入相關原始單據的收集與保管工作;

4、每月與客戶核對應收賬款，編制應收賬款賬齡分析表;

5、月末結賬前核對營業(yè)收入、銷售折扣、門店微信、支付寶、儲值結算、其他業(yè)務收入、營業(yè)外收入科目，保證賬實相符;

6、完成收入模塊月結;

7、按照要求完成憑證的復核、裝訂、歸檔工作;

8、領導交辦的其他工作(不定期)。

任職要求：

1、性別不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷，會計或財務相關專業(yè);

2、3年以上工作經驗，2年以上收入會計崗位工作經驗;熟悉sap、oracle系統(tǒng)優(yōu)先;

3、熟練使用office辦公軟件，熟練使用e_cel中各種函數;

4、善于處理流程性事務、較強的學習能力;

5、良好的職業(yè)素質、團隊協(xié)作能力、較強的溝通能力;

6、工作認真負責，積極主動，較強的責任心，抗壓力強。

收入會計崗位職責說明書

第2篇 技術質量總監(jiān):崗位職責說明書

技術質量總監(jiān)崗位職責說明書

崗位名稱

技術質量總監(jiān)

直接上級

公司領導

本職工作

專攻新產品開發(fā) 沙發(fā)工藝改進 各車間質量督導與指導解決

工作責任

口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。

口負責領導及牽頭其他相關技術副總開展公司新產品開發(fā),并根據“新產品開發(fā)計劃進度表”,進度完成開發(fā)任務

口每年至少向市場推出 款以上新款椅子,以確保企業(yè)發(fā)展后勁和新經濟增長點

口利用互聯(lián)網及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手推出新產品信息及制造新工藝。并將有用信息技術及款式新穎時尚椅子加以消化、吸收為我所用

口參與展銷會布置與參展,收集競爭對手、同行新產等相關有價值信息為我所用

口參與“產品宣傳樣本”制作、核對和更新

口利用小楊將靈感通過cad及三維設計圖像化,待大多數管理層認可后,付注開發(fā)

口負責公司產品制造工藝改進、通過引進新工藝技術,努力降低制造成本

口負責少數老款,局面細節(jié)設計上存在小缺陷,椅子工藝改進

口不參與沙發(fā)車間日常管理,具體交由方主任和大姐管理,但就其咨詢問題提出指導意見或解決不了幫其解決

口對各車間做不好產品有權過問;對車間解決不了質量問題第一時間予以指導解決

口負責沙發(fā)技術資料管理。保管好新產品模版及全套手工資料

口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng)新

口參加公司每周例會,切實落實相關會議精神,完成公司領導交辦工作任務

領導責任

口對年度規(guī)定新產品開發(fā)數量完成情況負責、新產品開發(fā)進度、質量及參展負責

口對椅子制造質量和老款產品工藝改進負責

口對核心技術保密性和外漏負責

口對管理團隊咨詢問題及要求提供技術支持和幫助及時性負責

管理權限

口對新產品有一票否決權,對新產品開發(fā)有領導權

口對產品工藝有改進權

口對公司各車間質量有抽查權、過問權;及對發(fā)現問題要求整改權

任職要求

擁有8年以上沙發(fā)技術高層管理實踐經驗,技術水平過硬,為人正直忠誠,務實精干,講究團隊合作,勇于創(chuàng)新,有較強組織領導、溝通協(xié)調能力、善于接受新事務、服務意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)

人事管理

技術質量總監(jiān)由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責

第3篇 崗位職責說明書：材料工藝組主管

材料工藝組主管崗位職責說明書

部門生產制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2

直接上級工藝室助理主任直 接 下 級

工作職責工作內容工作要求

1.編制工藝文件編制生產物料材料及零部件的各種確認標準和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成

負責編制材料工藝定額和生產工藝定額

對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持

2.進行相關材料的工作 對生產現場出現的有關材料工藝技術問題的提供技術支持及時

負責各種材料的變更的確認

負責對新零部件有關材料性能的確認每天

向其它工藝組提供技術支持及時

推動國產化的技術工作,協(xié)助采購室進行國產化工作每月

3.攻關課題的承擔 針對工藝難題進行技術攻關及時

按要求完成

針對工藝難題進行技術攻關

4.組織材料工藝組的工作 組織協(xié)調本組內部工作以及與外的工作

負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

合理分配組內成員的工作

5.完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

任職要求:1. 金屬材料相關專業(yè)本科以上文化程度;

2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神;

3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強;

4. 熟悉產品結構、組裝工藝流程、質量標準,熟悉國家有關的材料標準

5. 懂電腦操作

第4篇 薪酬會計崗位職責說明書

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崗位職責：

1、根據集團薪酬管理制度，進行每月員工薪資、提成核算工作;

2、負責薪酬檔案的保管，薪酬報表的制作;

3、負責審核業(yè)績憑證、出納明細表;

4、配合完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，一年以上工作經驗;

2、能夠熟練運用用友、e_cel、word等辦公軟件;

3、工作積極主動、原則性強，具有溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;

4、較強分析解決問題能力，數字敏感度高。

薪酬會計崗位職責說明書

第5篇 結算會計崗位職責說明書

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【崗位職責】

1、負責公司日常費用審核，制定手續(xù)費及傭金結算流程，與分公司核對相關應收應付數據;

2、負責編制記賬憑證，做好會計監(jiān)督，對會計資料做好整理歸檔;

3、編制各類財務報表、稅務報表，編制月度、年度合并報表，定期分析檢查公司財務收支及預算的執(zhí)行情況;

4、負責公司各稅種稅金計算及申報工作，確保稅務工作依法合規(guī);

5、完成公司領導安排的其他工作。

【任職要求】

1、2年以上財務工作經驗，本科以上本專業(yè)學歷，具備1年以上保險行業(yè)財務管理經驗，有財產保險、保險中介行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、有較強的財務專業(yè)知識和溝通能力，對中國稅務法律法規(guī)、政策熟悉，能做好企業(yè)稅收籌劃;

3、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，誠實正直，責任心強;

結算會計崗位職責說明書

第6篇 軟件需求分析師崗位職責說明書

軟件需求分析師:

1、 根據概要需求(客戶及內部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;

2、 系統(tǒng)規(guī)劃,與產品人員進行前期調研和產品設計工作,編寫調研報告和項目解決方案;

3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫;

4、 負責客戶(及內部)需求調研及需求反饋的分析;

5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產品用戶手冊編寫等;

任職要求:

1、 年齡:26—35,本科以上學歷,3年以上工作經驗,其中2年以上軟件需求分析經驗,成功參與過大型產品項目的需求分析工作;有2年以上大型互聯(lián)網網站需求分析經驗者優(yōu)先;有開發(fā)經驗者優(yōu)先;

2、 熟悉需求調研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內部)溝通經驗,能快速把握需求的核心要點;

3、 熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數據庫。

4、 有較強的文檔編寫能力;熟悉cmm文檔規(guī)范者優(yōu)先;

5、 良好的英語讀寫水平,有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力;

6、 需有較強的團隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力;

第7篇 崗位職責說明書：生產制造部成本分析工程師

生產制造部成本分析工程師崗位職責說明書

部門生產制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1

直接上級生產制造部經理直 接 下 級

工作職責工作內容工作要求

1、負責生產制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃

負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護其運行按要求完成

負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告月度報告

負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數據按要求完成

2、負責生產制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上,制定生產制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定,工作推進中的管理工作,及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責按要求完成

3、負責生產制造部的費用管理工作 負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成

負責建立生產制造部的費用明細賬目,并將之與相應的責任制部門掛鉤。

4、負責生產制造部的責任制對口管理 負責核對公司與生產制造部間責任制的草案年度,月度報告

負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制

負責生產制造部內部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

5、負責生產制造部內部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。

6、完成經理交付的個案工作

任職要求:

1.相關專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經驗;

2.有較強的數據分析與生產過程的成本分析掌握能力;

3.熟悉磁控管的生產工藝技術;

第8篇 記賬會計崗位職責說明書

以下就是記賬會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、按照會計制度規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備，數字準確;

2、編制財務報表，做到賬面健全，賬面清楚，賬證相符，報送及時;

3、按時按照納稅申報;

4、解答企業(yè)在會計核算和會計報告方面的日常問題;

5、填寫各項稅務報表及附表，辦理納稅申報，包括電子申報;

6、根據企業(yè)的經營范圍核實及經營情況，辦理稅收減免和退稅的事情;

7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購領，稅務局對發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷;

8、配合企業(yè)做好稅務專項檢查和臨時稽查;

9、協(xié)助企業(yè)處理相應稅務溝通，稅務行政復議及申訴事項。

任職要求：

1、有代理記賬行業(yè)相關工作經驗3-6個月即可;

2、大專以上學歷;

3、熟悉企業(yè)財務流程;

4、能熟練操作財務軟件和office辦公軟件;

記賬會計崗位職責說明書

第9篇 門店會計崗位職責說明書

以下就是門店會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職位描述：

1、負責門店銷售訂單審核，發(fā)現問題通知銷售人員更正;核對字稿或水印訂單，內容確定無誤后發(fā)送給計劃部;

2、協(xié)助監(jiān)督門店管理庫存商品，確保庫存商品安全、準確;

3、及時準確地記賬，核算門店應收款項;負責周邊檔口的催款等;

4、每日完成財務對賬單;

5、協(xié)助上級交辦的其它各項工作。

任職要求：

1、兩年以上賬務處理經驗，會計或文職等相關專業(yè);

2、能獨立處理工作中常見的財務問題，具有獨立思考能力;

3、具有銷售部財務經驗的優(yōu)先考慮;

4、工作認真負責，具備數據分析能力;學習能力、執(zhí)行力、邏輯能力強;

5、具有較強的團隊協(xié)作精神、良好的服務意識，善于溝通。

門店會計崗位職責說明書

第10篇 崗位職責說明書：性能工藝組主管工藝員

性能工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

部門生產制造部崗位名稱性能工藝組主管(工藝員)人員配置

直接上級工藝室助理主任直 接 下 級

工作職責工作內容工作要求

1. 編制工藝技術文件1.根據產品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產車間一同實施執(zhí)行部門職能要求

對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及指導業(yè)務流程優(yōu)化

協(xié)同車間進行現場工藝文件的編制與修改每月一次

審校翻譯的外來技術文件工藝合理,生產效率高,成本低

2.基礎工作有義務對車間工藝人員進行業(yè)務能力的培訓和指導按要求完成

協(xié)同編制材料工藝定額和生產工藝定額按要求完成

協(xié)同生產過程難題的解決

3. 生產工藝管理1、制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

監(jiān)督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)

協(xié)助生產車間進行工人的技能等級考試每月

4.生產工藝技術的改進a)負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時

負責生產工藝的技術變更及時

負責進行生產工藝的改進按要求完成

針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關按要求進行

5.技術攻關2.負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程 。按要求進行

根據需要對設備國產化的工藝技術的評價,以配合設備擴能組的設備國產化進程按要求進行

可承擔技術攻關課題;對產品性能可做研究按要求進行

6.組織性能工藝組的工作 組織協(xié)調本組內部工作以及與外的工作

負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

合理分配組內成員的工作

7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

任職要求:

1. 相關專業(yè)本科以上文化程度,一年以上工作經驗;2. 熟悉磁控管的生產工藝技術;3. 有一定生產現場工作經驗,熟悉公司生產運作流程;4. 有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力

第11篇 銷售會計崗位職責說明書

銷售會計崗位職責說明書

以下就是銷售會計崗位職責說明書等等的介紹，希望可以幫助到各位。

職責描述

1、 監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現有問題要及時上報;

2、 正確核算開發(fā)產品的銷售收入，并做好月末的結賬工作;

3、 定期或不定期組織開發(fā)產品的盤點工作，做到賬物相符;

4、 負責每月對預收賬款、應收賬款產生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分 析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因;

5、 負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責;

6、 及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報;

7、 正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務;

8、 負責銷售費用的統(tǒng)計與預算執(zhí)行分析工作;

9、 負責銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作;

10、 負責管理費用票據審核及報銷工作。

任職要求

1、 全日制大專以上學歷，財會相關專業(yè);

2、 具有基礎財務會計專業(yè)理論知識，初步掌握有關財稅法規(guī)和財務會計制度并能貫徹執(zhí)行;

3、 從事會計核算以及相關工作滿二年以上;

4、 擁有中級證優(yōu)先;

5、 具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀行為，具有較好的團隊協(xié)作能力;

6、 具有較強的求知欲和上進心。

銷售會計崗位職責介紹

崗位職責：

1、 現場盤點：每月對負責的所進行50%以上現場盤點，盤點結果形成報告提報財務負責人及業(yè)務負責人。

2、 庫存管理：采購對賬-完成所有營業(yè)所與工廠對賬，并保證雙方往來一致;銷售出庫回單簽收管理-所有營業(yè)所落實終端客戶簽收、業(yè)務員回款、開收據等;出庫單審核-對單月全部出庫單完成審核，對不按政策執(zhí)行督促糾正。

3、 現金管理：營業(yè)所回款確保日清日結;浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。

4、 報表報送：營業(yè)所報表報送(應收賬款、存貨庫齡及周報、日報、臨時通知報表)，報表報送的及時率100%。

5、完成領導臨時交待事宜。

任職要求：

1、專業(yè)要求：財會專業(yè);

2、最低學歷(或工作證書)要求：?？茖W歷、助理會計師職稱以上;

3、最低經驗要求：兩年以上工作經驗;

4、基本技能要求：能熟練掌握word、e_cel、powerpoint辦公軟件;

5、能力和素質要求：能熟練操作相關的財務軟件，善于溝通合作、工作認真負責，有責任心，有愛崗敬業(yè)精神，具有邏輯思維和分析管理的能力。

成本會計崗位職責說明書

崗位職責概述：

負責監(jiān)督、核算公司各項成本費用的發(fā)生情況，向公司領導提供成本信息和改進建議，加強公司成本控制。

崗位職責概述詳細說明：

1：在財務部經理的領導下開展本職工作。

2：協(xié)助部門經理建立、健全公司與財務管理有關的各項規(guī)章制度。

3：負責進行成本預測，做好公司的年度成本預算。

4：負責核算產品生產成本各構成環(huán)節(jié)，審核相關單據，計算產品生產成本，合理分配間接費用。：

5：負責編制與成本有關的會計憑證，并及時登記相應的明細賬。

6：定期編制成本報表進行成本分析，查找問題，總結經驗，提出相應改進建議。

7：負責匯總編制年度成本分析報告，分析差異，提出相應的改進建議。

8：組織做好原材料、半成品、產成品等的清查、盤點工作，發(fā)現問題及時妥善解決。

9：負責核對倉庫報送的原材料暫估單據，編制材料暫估憑證，加強管理，及時督促開票。

10：負責相關成本費用資料的收集、整理和管理工作。

11：參與制定材料的計劃價，核定產品的銷售基準價。

12：指導相關環(huán)節(jié)做好材料核算工作。

13：做好與內外有關部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調工作。

14：完成公司中心工作和上級領導臨時交辦的其他工作。

稅務會計崗位說明書

職位職責：

1負責核對各期進、銷項增值稅、出口退稅是否真實、準確，按規(guī)定定期向稅務提供增值稅納稅申報表，根據前期實繳稅金情況及當前稅務政策對公司年度及月度應納稅金作出合理調整、預測;

2負責向工商、稅務等提供財務報表等資料，協(xié)助稅務機關開展對公司有關信息及稅源的調查工作;

3跟蹤所得稅報表等相關信息資料，并核對其真實性，負責向稅務、工商等行政機關提供公司有關財務、經營指標附表、財務補充資料表以及企業(yè)所得稅報表等;

4負責維護稅務系統(tǒng)信息的核對與檢查，并反饋信息給相關部門;

5負責向國家行政部門，如財政、工商、稅務等申請增加有關對公司有利的稅種，并按時申報;

6如因法人變更、經營范圍變更以及開戶銀行變更等，負責向稅務、工商等機關變更稅務、工商等變更登記工作;

7負責及時收集、反饋工商、稅務等政府機關最新政策文件資料，以及參加各項工商、稅務例會;

8負責公司產品進出口業(yè)務外匯核銷管理工作;

9完成上級領導交辦的其他臨時工作。

職位職權：

1、公司財務報表的收集及財務數據的知情權;

2、公司稅務情況掌握、了解權;

3、公司經營成果的知情權;

4、國家財政、稅務學習、掌握。

第12篇 成本核算會計崗位職責說明書

成本核算會計崗位職責說明書1

下面就是成本核算會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、負責事業(yè)部材料出庫與生產技術清單或材料定額的核對及生產成本材料投入的歸集與核算。

2、負責事業(yè)部生產材料成本在完工產品與在產品之間的分攤。

3、負責事業(yè)部當月直接人工、制造費用在項目成本之間的分配及在完工和在線之間的分攤。

4、負責生產工時的歸集、核算與分攤。

4、生產成本報表的編制及完工產品成本價格的劃定。

5、生產材料不合理消耗分析、銷售毛利率異常分析。

6、產品銷售價格的劃定。

7、領導交給的其他臨時工作。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，會計及相關專業(yè)畢業(yè)。

2、二年以上制造行業(yè)生產成本核算工作經驗。

3、工作認真仔細、責任心強、有較好的溝通能力及良好的團隊意識和服務意識。

4、熟悉操作用友財務軟件和office辦公軟件。

成本核算會計崗位職責說明書2

崗位職責：

1.主要負責食堂成本核算工作，認真進行成本、開支的事前審核

2.負責對餐飲成本進行監(jiān)督，督導成本控制及庫存清點工作，跟蹤原材料進貨渠道并進行市場調研

3.保管好有關餐飲的各種報表及有關成本核算資料，防止丟失或損壞

4.參與庫房的清查盤點工作，對庫存物品盤盈、盤虧要分別情況進行處理匯報

5.及時正確的進行成本核算，為企業(yè)經營管理提供有用的信息

6.考核成本計劃的完成情況，進行成本分析

任職要求：

1.有酒店成本核算相關工作經驗

2.能熟練掌握財務軟件的操作

成本核算會計崗位職責說明書3

崗位職責：

1、 審核團隊的各項成本支出的合理性、真實性，并指導操作部門，正確使用erp系統(tǒng);

2、根據原始憑證錄入記賬憑證;催促業(yè)務部門及時交回發(fā)票;

3、及時催促業(yè)務部門提交成本，保證當月回團的團隊當月結轉收入成本;

4、每月結賬單核對有外幣輔助核算的科目匯率是否異常，有異常的及時調整;

5、每月結賬單核對往來科目;

6、每月結束必須及時按裝訂要求裝訂團檔，每月結賬后分組打印并裝訂憑證;

7、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、22-35歲，財會或金融專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、備良好的溝通能力、組織能力及強烈的責任心;

3、熟悉國家財務、稅務、外匯等法律法規(guī)政策，熟悉企業(yè)會計制度，熟練掌握會計與財務管理知識;

4、熟練使用計算機及用友財務軟件;

5、有會計職稱或服務業(yè)、旅游業(yè)主管會計工作經驗優(yōu)先考慮。

成本核算會計崗位職責說明書4

崗位職責：

1、負責公司費用報銷的審核及賬務處理工作;

2、對公司固定資產、物料等進行盤點核對，保證賬實相符;

3、協(xié)助完成財務文件的準備、歸檔和保管;

4、協(xié)助完成經營分析等工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡25-35歲，會計相關專業(yè)，大專以上學歷，持有會計證，優(yōu)秀者可降低學歷;

2、3年以上全盤賬經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、熟練使用財務軟件，熟悉國家財經法律法規(guī);

4、精通運用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作細致、對數字較敏感，具有高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

6、對財報經營分析、財務預算等有一定基礎，會基本的預算。

第13篇 電商會計崗位職責說明書

電商會計崗位職責說明書一

以下就是電商會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

職位描述：

1. 負責網店銷售與資金到賬的管理;

2. 負責網店日銷訂單統(tǒng)計、審核、管理并給予總經理批閱;

3. 負責網店日常運營財務方面的處理;

4. 數據收錄及數據分析;

5. 電子商務業(yè)務日常成本費用的財務核算;

6. 逐日核對電子商務業(yè)務的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款;

7. 第三方支付工具的資金流審核、提現、充值等，平臺退款、支付寶轉賬、打款等。熟悉支付寶對賬流程

8. 對電子商務的經營情況進行賬務處理，出具各類財務報表，定期對電子商務的庫存進行盤點，處理往來款項;

9. 參與電子商務業(yè)務流程及內部制度的制定，對其運行情況進行監(jiān)督，并提出合理化建議。

任職資格：

1.大專及以上學歷，財會專業(yè)優(yōu)先，有淘寶、天貓、京東等電子商務平臺財務結算相關工作經驗優(yōu)先。

2.責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神;有良好的職業(yè)操守;

3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗

4.熟練操作財務軟件及辦公軟件;

5.熟練e_cel函數公式。

電商會計崗位職責說明書二

崗位職責：

1、電子商務賬務處理，負責平臺日常運營財務方面的處理;

2、核對各平臺運營的銷售，及時跟進相應銷售的資金回款;

3、負責與往來單位的對賬與結算，核對銷售及資金情況;

4、負責員工薪酬及報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

5、日常成本費用單據的財務核算及平臺物流費用的管理;

6、經營情況進行賬務處理，根據公司需要，出具電商財務分析報告。

任職要求：

1、會計類大專以上學歷，2年以上計工作經驗;

2、了解電子商務行業(yè)的業(yè)務準則和賬務處理流程;

3、具有全面的財務專業(yè)知識、財務管理經驗，熟悉稅務及外匯政策;

4、熟悉進銷存和財務epr系統(tǒng)，精通e_cel操作及熟練使用財務軟件;

5、具備高度責任心、敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實守信;

6、年齡35歲以下，具有淘寶、京東、當當等平臺或國際電商平臺會計經驗者優(yōu)先錄用。

電商會計崗位職責說明書三

崗位職責：

1、統(tǒng)籌公司的所有財會事務;

2、統(tǒng)計亞馬遜、ebay、速賣通、官網各站點跨境平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬;

3、倉庫出入帳核對，并協(xié)助主管和相關人員完成對庫存價值的預估和盤點;

4、編制和維護公司總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業(yè)務往來;

5、每月采購，物流費用統(tǒng)計，核對，分析和支付;

6、每月制作資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表;

7、核算員工薪酬及提成;

8、參與電子商務業(yè)務流程及內部制度的制定，對主要財務指標的計算、分析和跟進監(jiān)控;

9、領導交代的其他事項。

任職要求：

1、會計、財務或相關專業(yè)，專科或以上學歷;

2、有1年以上電子商務財務經驗，了解亞馬遜電子商務業(yè)務運作模式優(yōu)先考慮;

3、熟悉財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程;

4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

5、具有較強的財務信息預測、統(tǒng)計、分析能力;

6、e_cel表格處理能力較強，熟用各種函數公式;

7、無會計經驗者不予考慮。

電商會計崗位職責說明書四

崗位職責：

1、負責電商每日銷售數據的統(tǒng)計與整理分析，并形成報表;

2、負責電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進銷存留轉;

3、負責電商日常收支的管理和的核對，提交財務統(tǒng)計報表、分析報告;

4、負責銷售發(fā)票開具;

5、負責第三方支付工具的資金流審核，平臺退款等;

6、日常賬務處理。

任職要求：

1、3年以上會計從業(yè)經驗，同時需要具備2年以上電商平臺財務，對電商平臺熟悉，數據敏感。

2、大專及以上學歷，熟悉會計、稅法等相關法律、法規(guī)，有會計從業(yè)資格證，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

3、精通office辦公軟件，尤其e_cel，熟練使用金蝶財務軟件;

4、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神。

第14篇 現金會計崗位職責說明書

現金會計崗位職責說明書

以下就是現金會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責

1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務的核對;

3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;

4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表;

5、負責開具各項票據;

6、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總;

7、有pos機的使用及對賬經驗的優(yōu)先。

任職資格

1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上出納工作經驗;

3、熟悉操作財務軟件、e_cel、word等辦公軟件。

現金會計崗位職責描述

1、負責企業(yè)管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數字準確，結算及時。

2、負責公司日常的費用報銷，內部部門間的往來款項對賬，付款發(fā)票的整理、追蹤，;

3、負責日常現金、支票的收與支出，及時登記現金及銀行存款日記賬;

4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。

5、定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表。

6、月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

7、每月的工資發(fā)放。

8、完成領導布置的其他工作。

任職要求：

1、熟悉財務收支業(yè)務和銀行結算業(yè)務。

2、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神

3、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;

4、熟悉財務及辦公軟件操作;

5、遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的職業(yè)道德。

財務實習生崗位職責

崗位職責：

1、核對會計原始憑證，打印憑證、賬冊等;

2、財務單據審核、整理;

3、配合財務會計檔案歸檔 ;

4、其他財務部臨時性工作 。

任職資格：

1、2018年應屆生，本科以上學歷，會計學相關專業(yè)，表現優(yōu)秀者可留用;

2、掌握一定會計方面的基礎知識，熟悉現金管理知識，熟悉銀行結算手續(xù)和辦理流程;熟悉國家、行業(yè)、地方政府相關的財務政策、法律法規(guī);

3、熟練操作計算機辦公軟件。

財務專員崗位職責

1、整理每天的所有業(yè)績錄入日結賬，將整理完的業(yè)績錄入金蝶系統(tǒng);

2、整理完現金去銀行存錢，轉賬;

3、與行政專員核對每天錄入的課時;

4、制作前一天的課時消耗表格回傳集團;

5、制作當天的課時預警表格;

6、將每天的課票和課表進行核對;

7、分裝每天的課票;

8、如遇到學員退費、轉班或查課時學員隨時核算學員退費、轉班和協(xié)助學管查學員的課時;

9、每天統(tǒng)計校區(qū)完成率表格發(fā)給校長。

任職要求：

1、學歷：大專及以上;

2、專業(yè)：財務管理、會計、金融。

第15篇 總經理:崗位職責說明書

一.基本信息 任職者簽名 所屬部門 總經辦 職位編號 直屬上級 董事會 直管人數2人 晉升方向 董事長

二.崗位概述 制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;負責把握公司發(fā)展方向,對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。 三.職位位置

四.工作關系 聯(lián)系對象 聯(lián)系主要內容 公司內部 董事會 高層人事任命,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 副總經理 制定年度工作計劃,公司管理規(guī)章、制度的建設和完善。 公司外部 政府部門 協(xié)調公司與各政府部門關系,獲得必要的支持。

五.崗位職責 工作內容

1. 根據董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案,并推動實施。

2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的全面經營管理工作,組織常務副總、銷售副總分解實施董事會決議。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。

8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的企業(yè)形象。

9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

10.召集、主持總經理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。 董事會 常務副總經理 銷售副總經理 no.hr/gwsm-01 權力 1.對公司發(fā)展規(guī)劃、投資計劃及其他與公司發(fā)展密切相關的文件有審批權和否決權。

2.對公司的經費支出有審批權和否決權。

3.對公司重大經營管理項目有主持權,對預算范圍內的資金有支配權。

4.對直屬下級有監(jiān)督指導權。

5.擁有人事任免權。

6.對財務部門的資金流向有監(jiān)督、檢查權。

7.公司章程賦予的其他權力。

責任

1.對公司經營管理的重大決策及公司是否盈利負主要責任。

2.對公司重大經營管理項目負主持責任。

3.對全體員工負連帶法律責任。

4.對常務副總、銷售副總工作中的重大失誤負領導責任。

5.對公司是否合法經營負法律責任。

6.對公司機密信息的外露負管理責任。

7.公司章程規(guī)定的其他責任。

六.任職要求 性別 不限 年齡 30歲以上 個性特征 沉穩(wěn)堅毅、公正無私 學歷與專業(yè) 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學以上學歷。 工作經驗 __年以上企業(yè)管理工作經驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經驗。

應掌握的知識 接受過領導力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 工作技能 熟悉公司業(yè)務和運營流程,極強的組織領導能力和協(xié)調能力。 公文處理 具備較強的文字處理能力。