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第1篇 首席執(zhí)行官崗位職責任職要求
首席執(zhí)行官崗位職責
副總裁 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司，文德 1、全日制本科及以上，工民建、建筑學、機電或工程、設計、管理類等相關專業(yè);
2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗
3、12年以上房地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗，6年以上房地產(chǎn)公司高層管理工作經(jīng)驗
4、具有卓越的專業(yè)知識、積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神
5、具有卓越的領導才能，承擔工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力
6、具有卓越的溝通技巧，能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作
首席執(zhí)行官崗位
第2篇 首席執(zhí)行官ceo崗位職責
首席執(zhí)行官ceo職責描述:
1、全面負責公司經(jīng)營管理與團隊管理工作，制定各部門管理目標、計劃指標并組織貫徹實施，并定期向董事長/會匯報;
2、把握公司發(fā)展方向，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進行調(diào)整;
3、掌握行業(yè)及公司各領域的市場信息，推動公司各項工作的創(chuàng)新變革，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;
4、健全和完善業(yè)務風險管理體系，確保公司各項業(yè)務在風險可控、可預測的情況下開展;
5、建立并不斷優(yōu)化公司的相關工作流程，并監(jiān)控流程的高效率執(zhí)行，帶領團隊嚴格按照公司規(guī)劃執(zhí)行并最終達成相應目標;
6、擬定和優(yōu)化公司內(nèi)部管理機構體系方案和各項管理制度，調(diào)動團隊的積極性，不斷提高員工綜合能力，促進團隊能力提升;
7、執(zhí)行董事長授權處理的其他事項。
任職要求:
1.985/211全日制本科及以上學歷;
2.15年以上通信、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位經(jīng)驗，有成功的大項目運作案例、有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有很高的市場敏感度和應變能力，擅長整合運用市場的各種資源，公關和業(yè)務拓展能力非常強;
4.有較強的邏輯分析能力，具有高級管理人員的全局觀、規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識;
5.個性果敢，誠信正直，執(zhí)行力強，有高度的工作熱情和責任心。
第3篇 首席執(zhí)行官總裁總經(jīng)理崗位職責
首席執(zhí)行官ceo總裁總經(jīng)理 廣州銳正知識產(chǎn)權服務股份有限公司 廣州銳正知識產(chǎn)權服務股份有限公司,廣州銳正知識產(chǎn)權服務,銳正股份,銳正 崗位職責:
1、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,包括子公司;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標制定經(jīng)營管理規(guī)劃,報董事會批準后組織實施;
3、主導組織變革,包括團隊組建、人員培養(yǎng)、效益分配、團隊激勵及人員篩選,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責公司業(yè)務區(qū)域及業(yè)務板塊的創(chuàng)新與布局,并匹配人崗定編,確保業(yè)務規(guī)劃有序開展;
5、規(guī)范公司規(guī)章制度,梳理公司業(yè)務流程,建立合理的利益分配機制和持續(xù)的激勵體系,有效帶領各部門團隊實現(xiàn)公司年度目標;
6、結合國家政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷提升公司服務水平,深化拓展業(yè)務項目,提升公司的品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學歷,10年以上營銷或管理經(jīng)驗,了解知識產(chǎn)權業(yè)務,有同行業(yè)高管工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理;
3、卓越的領導技能,溝通、表達能力強,有一定的感染力,出色的管理技巧;
4、擅長組織變革,有強烈的事業(yè)心,學習力強,出色的抗壓能力;
5、自律能力強,強烈的時間管理觀念及效益管理觀念;
6、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維,博大的胸懷與格局。
第4篇 首席執(zhí)行官崗位職責
總裁秘書 廣西和居地產(chǎn)集團有限公司 廣西和易地產(chǎn)有限公司,廣西和居地產(chǎn)集團有限公司 崗位職責:
1、配合各部門制定各級計劃、項目總體控制計劃、項目關鍵節(jié)點計劃,并組織審核;
2、配合各部門進行項目計劃運營管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,跟進檢查關鍵各節(jié)點計劃的執(zhí)行情況;并形成成果性匯報文件。
3、安排公司各項目計劃協(xié)調(diào)會,跟進落實會議決議,確保經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)一致及按期完成;
4、在執(zhí)行總裁領導下,努力作好執(zhí)行總裁的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
5、在執(zhí)行總裁領導下,負責企業(yè)工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
6、協(xié)助執(zhí)行總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。
7、配合執(zhí)行總裁處理外部公共關系。
8、做好執(zhí)行總裁辦公會議和其他專題研討會議組織工作和會議紀錄并落實跟蹤會下所下達的工作。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
9、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、162cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,分析判斷能力。
第5篇 首席執(zhí)行官助理崗位職責任職要求
首席執(zhí)行官助理崗位職責
崗位職責:協(xié)助首席風控執(zhí)行官完成相關專業(yè)上的工作，以及日常會議安排，文件整理，出差安排等任職要求:有金融行業(yè)從業(yè)背景;本科以上學歷，有留學經(jīng)驗優(yōu)先;形象氣質(zhì)優(yōu)秀，穿著得體
首席執(zhí)行官助理崗位
