經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求15篇

第1篇 醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

醫(yī)藥藥品經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、進口產(chǎn)品，項目引進，商務(wù)合作事宜洽談工作；

2、定期完成市場分析報告（國內(nèi)市場，專科發(fā)展方向，產(chǎn)品）；

3、協(xié)助注冊人員完成注冊文件的傳遞；

4、調(diào)研相關(guān)產(chǎn)品注冊信息，查閱相關(guān)情報及文獻，撰寫報告及準(zhǔn)備ppt文件；

任職要求：

1、兩年以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉藥品產(chǎn)業(yè)化流程；

2、善于與人溝通具備較強的商務(wù)談判能力和說服能力；

3、英語聽說讀寫能力較強。

第2篇 南京化妝品電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京化妝品電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.定期與品牌項目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進行溝通，了解項目發(fā)展方向，配合完成新業(yè)務(wù)需求；

2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升員工工作效率，完善員工線上服務(wù)質(zhì)量；

3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績；

4.通過有效團隊管理，幫助達成團隊各項kpi指標(biāo)；

5.及時對突發(fā)情況進行處理；

6.對接各品牌，反饋項目進展，幫助品牌了解項目和運營進度；

7.定期與品牌進行線上業(yè)務(wù)及kpi回顧，并針對線上問題，提出可行性方案；

8.在日常運營中向項目主管、小組長提供支持、指導(dǎo)，幫助解決運營問題。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，7年以上大型呼叫中心實戰(zhàn)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗，2年以上電子商務(wù)項目管理經(jīng)驗；

2.熟悉呼叫中心體系架構(gòu)與運作方式，熟悉各呼叫中心系統(tǒng)，如：cti、recording、ivr等；

3.較強的組織能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；

4.有較強的靈活應(yīng)變能力，能應(yīng)對突發(fā)事件并及時提出有效處理方案；

5.性格外向、穩(wěn)重、有親和力，團隊協(xié)作能力，有較強的獨立工作和公關(guān)能力；

6.熟練運用office辦公軟件和文案書寫功底；

第3篇 房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；

4、項目定位和項目形象包裝策劃；

5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；

6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；

7、階段性營銷計劃制訂和推進；

8、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求：

1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能；

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

第4篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施；

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財務(wù)職能線干部隊伍建設(shè)與財務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；

崗位要求：

1、財會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，中級或以上職稱；

2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；

4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；

5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強；

6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項規(guī)章制度；

7、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力。

第5篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護及長遠(yuǎn)合作；技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。

2.制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備；

3.明確供應(yīng)商實力；通過采購項目獲取詳細(xì)信息；洽談合同條款；領(lǐng)先市場的實踐能力；

專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力；

4.與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面；

5.最大可能控制成本，確保采購力最大化;

6.付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表；

7.協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗；與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時間和質(zhì)保等事宜;

8.建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi)；

9.建立采購團隊，管理部門日常工作內(nèi)容和計劃。

職位要求：

1，大專以上學(xué)歷，熟悉電商采購流程；

2、有it、oa、禮品或貿(mào)易型相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；

4、熟練使用word， e_cel等辦公軟件，電腦操作熟練；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

注：有超市采購工作及快銷行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先

第6篇 采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

采購開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品

2. 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷

3. 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向；

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

5. 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進及調(diào)整的依據(jù)；

6. 負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源，制定項目開發(fā)時間表；

任職要求：

1. 具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力

2. 采購財務(wù)知識、成本核算、供應(yīng)鏈的管理

3. 理智、邏輯性強，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨立分析和解決問題能力，具有強烈的責(zé)任心及工作積極性

4. 從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購

5. 懂得一定的材質(zhì)知識，例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等

6.本科以上學(xué)歷，8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗

第7篇 保險vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

保險vip客戶服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、對老客戶進行維護，及時與客戶溝通，了解客戶需求，服務(wù)客戶；

2、關(guān)注市場動態(tài)，及時反饋市場情況；

3、參加公司開辦的儲備主管，團隊建設(shè)培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)；

4、服從團隊管理，及時完成公司安排的各項工作。

任職要求：

1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；

2、性格開朗、樂觀、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及表達能力強；

3、具有較強的溝通能力及心理素質(zhì)，具有親和力，善于建立和維護人際關(guān)系；

4、具有一定的獨立分析、判斷和解決問題的能力；

5、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望；

6、金融、保險、銷售、貿(mào)易、管理等專業(yè)優(yōu)先；

7、有意愿挑戰(zhàn)高收入、富有激情，職業(yè)規(guī)劃清晰。

第8篇 珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

珠寶行業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、考查其終端市場，收集資料，制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。

2、確立市場目標(biāo)，建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。

3、根據(jù)市場的布局，制定地區(qū)布局計劃，完成地區(qū)布局目標(biāo)。

4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略，制定全年拓展計劃交公司審批。

5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。

6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào)，完善公司拓展體系。

7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作

9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。

10、 負(fù)責(zé)建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發(fā)展連鎖（直營、合作）店，收集客戶資料、競爭品牌市場政策

11、負(fù)責(zé)市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。

12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài)，形成定期報告向上級反饋

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。

2、工作有激情，能吃苦耐勞，心態(tài)好，具備親和力，能適應(yīng)全國性出差。

3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守。

4、有較強的社交能力，思維敏捷，應(yīng)變能力快，有較好的談判技巧。

5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗，擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。

6、精通營銷策劃，具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。

第9篇 南京教育行業(yè)招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京教育招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商計劃制定、完成，完成品牌全國的招商加盟開拓工作；

2.做好目標(biāo)區(qū)域的市場調(diào)研、客戶分析，并制定可行的招商加盟策略，對簽約加盟量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)招商團隊的管理和培訓(xùn)，使團隊不斷提升；

4.策劃及舉辦招商說明會及項目推介會，提升加盟推廣力度；

5.配合督導(dǎo)、教學(xué)培訓(xùn)等部門做好加盟中心的后期扶持工作；

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有較強的業(yè)務(wù)拓展、招商、項目協(xié)調(diào)、溝通談判及現(xiàn)場營運管理能力；

3.思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強，較強的目標(biāo)感與行動力；

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，有韌性；

5.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力；

6.具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

第10篇 南京招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

南京招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控項目的進程，直至項目落地。

2、發(fā)掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領(lǐng)館等渠道，對接渠道推薦的項目。

3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進落戶。

4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有3年以上市場營銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗。

2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用ps優(yōu)先；

5、能熟練的進行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。

第11篇 會議會展招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

會議會展招商項目經(jīng)理崗位：

1、配合策劃做好項目前期市場調(diào)研工作

2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務(wù)

3、對客戶提出的問題給予專業(yè)解答，有效維護客戶關(guān)系

4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

任職要求：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力

2、有銷售管理工作經(jīng)驗，有優(yōu)秀的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

5.必須從事過大宗商品電子商務(wù)行業(yè)會展的工作經(jīng)驗2年以上

第12篇 建筑設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

建筑設(shè)計副經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫；

2、負(fù)責(zé)對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流以及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；

3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更，參與變更評審；

5、與工程部等相關(guān)部門進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合；

6、對城市公司建成項目的建筑設(shè)計進行跟蹤評價，編寫評價報告；

7、負(fù)責(zé)與建筑設(shè)計工程有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的收集，組織培訓(xùn)，參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況；

8、參與建筑設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)專業(yè)；

2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，至少2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗；

3、精通建筑工程的設(shè)計和施工；熟悉建筑設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的建筑設(shè)計規(guī)定；

4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析解決問題的能力等。

第13篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

客服經(jīng)理崗位職責(zé)：

①全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量；

②負(fù)責(zé)服務(wù)項目，客戶服務(wù)培訓(xùn)，并對員工的服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督；

③負(fù)責(zé)大客戶的維護、管理，以及重大投訴的跟進、處理；

崗位要求：

①具有良好的客戶服務(wù)意識，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

②做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計劃性強

③較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題

④普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力

⑤計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)

第14篇 上海賣場招商經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上海賣場招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進駐意向，及時進行招商展位信息溝通確認(rèn)，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談；本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。

4、本品類日常展位異動管理

為了提高對商戶的服務(wù)品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進行異動審批。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖賣場招商或樓層管理經(jīng)驗；

2、對家具、建材行業(yè)比較熟悉；

3、極強的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任感。

第15篇 上海客戶服務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上?？蛻舴?wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理，管理并支持直銷柜臺和客服崗日常工作；

2、優(yōu)化直銷柜臺及客服及業(yè)務(wù)流程及話術(shù)；

3、受理客戶投訴和建議，處理客戶投訴；

4、傾聽了解客戶的需求，適度引導(dǎo)產(chǎn)品銷售；

5、維護與完善客戶資料庫；

6、熟悉客服中心系統(tǒng)操作及運營管理；

7、客戶關(guān)系維護相關(guān)活動的策劃、實施。

職位要求：

1、具有行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，金融類或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、善于與客戶溝通交流，溝通、協(xié)調(diào)能力強；

3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、風(fēng)險意識強；

4、能快速適應(yīng)新工作環(huán)境，有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，能承受較強的工作壓力，熱愛客戶服務(wù)工作；

5、了解證券市場業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)者優(yōu)先。