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4s店崗位任職要求10篇

發(fā)布時間:2023-03-14 12:00:05 查看人數(shù):79

4s店崗位任職要求

第1篇 4s店崗位職責(zé)任職要求

4s店崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實業(yè)集團有限公司 友芝友實業(yè)集團有限公司,友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告,提出改進公司經(jīng)營的合理化建議;

4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

5、組織制訂公司融資活動計劃,上報批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

任職資格:

1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識強,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

4s店崗位

第2篇 汽車4s店崗位職責(zé)

保定保時捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)集團、主機廠設(shè)定的各項考核目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

7、對公司管理團隊的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專及以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華品牌汽車4s店管理經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

第3篇 雪鐵龍4s店崗位職責(zé)任職要求

雪鐵龍4s店崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、凱勵程產(chǎn)品4s店駐店銷售;

2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;

3、激勵并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;

4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);

5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗提升,從單店到多店的渠道管理。

招聘要求:

1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;

2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;

3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有私車,有駕照者優(yōu)先考慮;

5、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;

6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。

第4篇 日產(chǎn)4s店崗位職責(zé)任職要求

日產(chǎn)4s店崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)到店客戶,網(wǎng)絡(luò)客戶信息的收集分配。

2.潛在客戶電話的邀約,呼入電話的接聽。

3.戰(zhàn)敗電話客戶信息的復(fù)訪。

任職要求:

1.良好的溝通應(yīng)變能力,服務(wù)意識強,熱情

2.有較強的抗壓能力

3.有過汽車、房地產(chǎn)、保險、等電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先!

符合條件者可直接到店面試,

面試地點上海冠松靜安東風(fēng)日產(chǎn)4s店,地址靜安區(qū)汶水路405號

第5篇 4s店崗位職責(zé)

保定保時捷品牌店總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團和廠家政策,制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃;

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)集團、主機廠設(shè)定的各項考核目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求與顧客的細(xì)分,指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品,維修好客戶的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

7、對公司管理團隊的管理及考核。

任職要求:

1、性別不限 ,大專及以上學(xué)歷,汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華品牌汽車4s店管理經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、知識:具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識;

4、技能:具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力;

5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

第6篇 品牌4s店崗位職責(zé)任職要求

品牌4s店崗位職責(zé)

豪華品牌4s店總經(jīng)理gm 奧地利保時捷控股中國區(qū)總部(寶愛捷中國) 寶愛捷(中國)汽車投資有限公司,寶愛捷

main tasks

1. company management

-to specify and implement targets / pricing guidelines / standards for sales, service and parts sales given by the company

-to ensure co-ordination and co-operation between the various departments (organisation procedures)

-to provide resources and organisation materials

-to perform continuous budget and cost checks

-achieve annual budget / target set by the company

-achieve top dealer ranking

-implement the group kpi`s

-to evaluate the comparison of dealership results (dealer comparison information )

-to solve complaints with customers

-secure 100% compliance to company rules / regulations / laws

-government relationship management

-manufacturer contact and relationship management

2. company development / change management:

-communication with the manufacturer in the dealer setup phase

-be involved in design implementation (drawings)

-responsible for all government approvals in regards the whole construction process (construction approval until building ownership certificate)

-responsible for abide the whole default investment budget for the projects given from the group management

-final building acceptance from the government and the manufacturer for grand opening

-responsible for the whole project implementation and specify implementation measures

-responsible for company registrations and obtain all the business licenses

-to analyse the current situation (market position of the company, competition, customer structure, etc.) and identify strengths / weaknesses

-to develop guiding ideas for the company (e.g. customer orientation, staff orientation, profit orientation)

-responsible to setup proper reports to the brand president

3. personnel management:

-to plan personnel requirements

-implement hr strategy from the group management

-implement salary & bonus structure from the group management

-implement job descriptions from the group management

-to find and select qualified personnel

-to manage and motivate personnel with staff orientation

-to agree on targets and objectives

-to assess staff and encourage their development in specific cases

-make suggestions for remuneration and commission systems

-make sure that the group leadership lables implemented in the whole organization

requirement:

- at least 3 years premium brands gm e_periences with trackable records, e_perience in the specific province preferred

- good understanding of automobile retail 4s stores management, good business acumen

- good sense of modern leadership and people management skills

- ability to work independently and be self-motivated

- great attitude with high-energy personality

- a positive attitude and strong work ethic required

- performance and result oriented as well willing to change

- customer oriented

- high level of integrity

- good command of english and chinese mandarin

品牌4s店崗位

第7篇 現(xiàn)代4s店崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)代4s店崗位職責(zé)

機電技師 西安廣匯汽車實業(yè)發(fā)展有限公司 西安廣匯汽車實業(yè)發(fā)展有限公司,廣匯 本店有北京現(xiàn)代品牌

地址:鄂爾多斯市蒙天汽車銷售有限公司 (北京現(xiàn)代4s店)歡迎咨詢

1、負(fù)責(zé)車輛維修的后續(xù)整理工作;

2、負(fù)責(zé)自用設(shè)備的日常維護,保證設(shè)備的完好率;

3、完成上級交辦的其他工作;

任職要求:

1、熟悉汽車保養(yǎng)、維修,持有駕照,并且可以熟練駕駛市場常見車型;

2、有福特品牌4s店相關(guān)工作經(jīng)驗者或有相應(yīng)工種的技術(shù)等級證書者優(yōu)先考慮;

3、工作責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,服從工作安排和管理;

4、身體健康,無不良行為記錄。

現(xiàn)代4s店崗位

第8篇 標(biāo)致4s店崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)致4s店崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);。

2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。

3、完成整車、衍生、精品等銷售任務(wù)、對成交客戶保持聯(lián)系, 維護關(guān)系,推薦新客戶。

4、客戶檔案的整理、公司內(nèi)車輛流通手續(xù)的辦理。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、主動性強,工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,熱愛汽車銷售工作。

3、 良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳

第9篇 高端品牌4s店崗位職責(zé)任職要求

高端品牌4s店崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-售后團隊的管理,建立售后人員培養(yǎng)、考核、激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)外部門的合作與配合,提高售后團隊的工作效率與凝聚力

- 制定售后營業(yè)目標(biāo)與營銷方案,組織有效實施,確保售后目標(biāo)的達成

- 監(jiān)督售后服務(wù)與維修標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,建立完善售后內(nèi)部各項作業(yè)流程與規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,提升服務(wù)質(zhì)量

- 負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),實施改善,提高顧客滿意度

- 維護廠家與經(jīng)銷店的良好關(guān)系

任職要求:

-汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有汽車品牌售后服務(wù)管理經(jīng)驗

-具備2年以上汽車行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗

-熟悉4s店售后業(yè)務(wù)流程與管理具備良好的分析判斷力、沖突解決能力、組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力

-具備良好的客戶溝通技巧與服務(wù)意識

-具備較強的抗壓能力、計劃性與執(zhí)行力強

高端品牌4s店崗位

第10篇 汽車4s店崗位職責(zé)任職要求

汽車4s店崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)理(汽車4s店) 友芝友實業(yè)集團有限公司 友芝友實業(yè)集團有限公司,友芝友 1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的財務(wù)制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告,提出改進公司經(jīng)營的合理化建議;

4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

5、組織制訂公司融資活動計劃,上報批準(zhǔn)后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

任職資格:

1、財務(wù)、會計本科及以上學(xué)歷,中級會計師職稱,注冊會計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

2、有5年以上經(jīng)營財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有3年以上汽車4s店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

5、熟悉財務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4s店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識強,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

汽車4s店崗位

4s店崗位任職要求10篇

標(biāo)致4s店崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);。2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;。3、完成整車、衍生、精品等銷售任務(wù)、對成交客戶保持聯(lián)系,維護關(guān)系,推薦新客戶。4、客戶檔案的整理、公司內(nèi)車輛流通手續(xù)的辦理。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗…
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