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第1篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求
物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計劃并組織實施，業(yè)務上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4、合理調配人員，協(xié)調各崗位的分工協(xié)作，責任到人，確保工作順利完成;
5、負責對項目工作的管理和提升，協(xié)調處理違章工作，落實安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調項目與公司關系，及時傳達上級指示，并督促完成;
7、認真完成領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷，40周歲之內，形象氣質佳，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面的培訓;
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗;有20萬方項目以上管理經(jīng)驗
4、熟悉物業(yè)管理的運作，有相關知識與經(jīng)驗;
5、較強的工作抗壓能力，獨立工作能力強，執(zhí)行力強;
6、能夠協(xié)調各方面的關系，人員管理能力強;
7、綜合素質較好，具有服務意識;較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通。
物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位
第2篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理任職要求和崗位職責(a)
物業(yè)公司項目經(jīng)理(a)任職要求和主要崗位職責
【管理組織關系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男
司務長職責司爐工職責司爐職責
第3篇 裝修公司項目經(jīng)理崗位職責
裝修公司項目經(jīng)理 /工程經(jīng)理 華鴻嘉信房地產(chǎn) 華鴻嘉信房地產(chǎn)集團有限公司,華鴻嘉信,華鴻嘉信房地產(chǎn),華鴻嘉信 職責描述:
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷,同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設計、工程質量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
任職要求:
1、具有完整主導組織實施全房裝修施工經(jīng)歷,同時施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。
2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上
3、具備施工進度、安全、質量、成本管控意識和實際操作經(jīng)驗
4、能夠獨立完成200套房屋裝修的工量分析工作
5、具備編制施工組織設計、工程質量手冊的能力和實際經(jīng)歷
6、能夠承受30天以上的出差工作
第4篇 建筑公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求
建筑公司項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
負責房地產(chǎn)項目管理
任職要求:
具有一級建造師證
建筑公司項目經(jīng)理崗位
第5篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責
物業(yè)公司項目經(jīng)理 深圳市國貿物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿 崗位職責:
1、全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作流程;
2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務上接受總經(jīng)理和上級部門的指導和監(jiān)督;
3、負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;
4、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成;
5、負責對項目工作的管理和提升,協(xié)調處理違章工作,落實安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定;
6、協(xié)調項目與公司關系,及時傳達上級指示,并督促完成;
7、認真完成領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,40周歲之內,形象氣質佳,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、受過物業(yè)管理、管理學基本知識等方面的培訓;
3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗;有20萬方項目以上管理經(jīng)驗
4、熟悉物業(yè)管理的運作,有相關知識與經(jīng)驗;
5、較強的工作抗壓能力,獨立工作能力強,執(zhí)行力強;
6、能夠協(xié)調各方面的關系,人員管理能力強;
7、綜合素質較好,具有服務意識;較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通。
第6篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責
裝飾公司項目經(jīng)理 工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
第7篇 房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理;
2、負責協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;
4、負責項目團隊的管理;
5、負責項目風險管控。
任職要求
1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗;
2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;
3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人;
4、具備基礎的財務素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控;
5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn);
6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節(jié)點按計劃達成;
7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位
第8篇 物業(yè)公司項目經(jīng)理任職要求和崗位職責(b)
物業(yè)公司項目經(jīng)理(b)任職要求和主要崗位職責
【管理組織關系】
直接上級:市場部經(jīng)理
【任職要求】
◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;
◇大專或大專以上學歷;
◇熟悉物業(yè)智能化設備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場策劃崗位2年以上;
◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
◇具較強的工作責任心、分析問題的能力和說明能力;
◇具各類常用文函的書寫能力和計算機文字處理技能,熟練應用辦公自動化軟件。
【崗位職責】
在市場部經(jīng)理的領導下完成公司下達的目標任務;
負責單項研發(fā)項目的開發(fā);
負責編制各類物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標書;
負責開發(fā)管理區(qū)域內的增值服務內容,并幫助各管理點實施;
實施對外委項目的時間控制及質量保證控制;
配合公司業(yè)務管理部實施所策劃的項目內容;
完成領導交辦的其它工作。
【管理權限】
1、崗位職責范圍內的工作決定權;
2、對職務工作內容范圍內的提議和合理化建議權。
第9篇 通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責與任職要求
通用航空公司項目經(jīng)理崗位職責與任職要求
(航空護林類)
崗位要求
1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場運作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機務對接流程及辦事程序;
2. 熟悉通航企業(yè)護林工作操作流程，可單獨對接護林工作的各方關系;
3. 負責組織協(xié)調所管轄項目對口單位的業(yè)務開展和跟進工作;
4. 全面負責項目管理及項目市場經(jīng)營、結算工作。
任職要求
1. 大學本科以上學歷，要求5年以上項目類及營銷類實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2. 對國內通用航空、護林工作等相關市場的市場規(guī)律和市場營銷實踐策略具有實戰(zhàn)經(jīng)驗和較透徹研究體會;
3. 認同企業(yè)發(fā)展目標與企業(yè)文化，熱愛本職工作，嚴守核心機密，做到盡職盡責;
4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
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