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工程主管職責(zé)任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

工程主管職責(zé)任職要求

第1篇 設(shè)計工程主管崗位職責(zé)設(shè)計工程主管職責(zé)任職要求

設(shè)計工程主管崗位職責(zé)

設(shè)計工程主管 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司,紅日 崗位說明:

1、該崗位向公司總裁直接匯報;

2、協(xié)助公司總裁開展連鎖養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的裝飾設(shè)計、施工、驗收工作;

3、參與、對接項目方案設(shè)計、圖紙會審、預(yù)決算、施工建設(shè)管控等工作環(huán)節(jié);

4、跟蹤、協(xié)調(diào)與設(shè)計、施工、驗收等內(nèi)容相關(guān)的公司內(nèi)外部資源。

任職資格

1、全日制大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、個性陽光、勤奮敬業(yè)、能夠接受適當(dāng)出差;

4、有連鎖酒店業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、看重養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;

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第2篇 小區(qū)工程主管崗位職責(zé)小區(qū)工程主管職責(zé)任職要求

小區(qū)工程主管崗位職責(zé)

工程主管(小區(qū)) 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,世茂天成 崗位內(nèi)容:

1.制定本部門工作計劃,建立項目設(shè)施設(shè)備臺賬,并做好動態(tài)記錄和管理;

2.根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求,及項目階段特點,結(jié)合部門崗位安排和人員編制,完善崗位職責(zé)、相關(guān)管理文件和表格;

3.結(jié)合本項目的實際情況和地理特征,編制項目工程的各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)及實施演練;

4.根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,實施并控制費(fèi)用開支,以確保轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行;

5.根據(jù)項目的特點編制設(shè)備設(shè)施管理的節(jié)能降耗計劃,組織實施并有效的分析與總結(jié);

6.制定設(shè)施/設(shè)備檢修計劃及設(shè)備的保養(yǎng)計劃,并組織實施;

7.組織制訂公共設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)維修計劃及備件申購計劃,制定裝修管控方案等;

8.及時安排人員處理本部門職責(zé)范圍內(nèi)的報事,參與重大報事的處理和指導(dǎo),并確保報事的完結(jié);

9.配合地產(chǎn)做好分戶查驗工作;協(xié)助地產(chǎn)開展交房后的返修整改,減少客戶投訴;

10.協(xié)調(diào)好與供電、給排水、消防等單位的關(guān)系;

11.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況,不定期進(jìn)行業(yè)主回訪,保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1.24—48歲,大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上物業(yè)管理工程維保相關(guān)經(jīng)驗,具涉及物業(yè)管理工程類的相關(guān)技術(shù)證書并在有效期內(nèi);

3.知識熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

4.深入了解房屋建筑的機(jī)電系統(tǒng)等的運(yùn)行知識;

5.了解土建或裝修專業(yè)知識;

6.了解國家有關(guān)裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規(guī)規(guī)定;

7.熟練操作各種維修工具。

第3篇 應(yīng)用工程主管崗位職責(zé)應(yīng)用工程主管職責(zé)任職要求

應(yīng)用工程主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師、主管 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的具體項目工作

1、負(fù)責(zé)具體項目從策劃、立項到上線運(yùn)行及運(yùn)營過程中的全部工作

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的需求對接與溝通

3、負(fù)責(zé)具體的設(shè)計、開發(fā)和管理

4、負(fù)責(zé)配合主管完成數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的編寫

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;具有較好的邏輯思維能力;具有較優(yōu)的工作主動性和創(chuàng)新意識;心理健康,有較強(qiáng)的抗壓能力;身體良好。 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的具體項目工作

1、負(fù)責(zé)具體項目從策劃、立項到上線運(yùn)行及運(yùn)營過程中的全部工作

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的需求對接與溝通

3、負(fù)責(zé)具體的設(shè)計、開發(fā)和管理

4、負(fù)責(zé)配合主管完成數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的編寫

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、綜合素質(zhì):具有較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;具有較好的邏輯思維能力;具有較優(yōu)的工作主動性和創(chuàng)新意識;心理健康,有較強(qiáng)的抗壓能力;身體良好。

工程主管職責(zé)任職要求3篇

應(yīng)用工程主管崗位職責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師、主管負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域的具體項目工作1、負(fù)責(zé)具體項目從策劃、立項到上線運(yùn)行及運(yùn)營過程中的全部工作2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的需求對接與溝通3、負(fù)責(zé)具體的設(shè)計、開發(fā)和管理4、負(fù)責(zé)配合主管完成數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的編寫1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)…
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