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研發(fā)部經(jīng)理任職要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):16

研發(fā)部經(jīng)理任職要求

第1篇 技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、對(duì)整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及分析;

2、根據(jù)健康企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定出產(chǎn)品中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)實(shí)施;

3、熟悉整個(gè)健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展,在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上,推陳出新,不斷完善企業(yè)產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評(píng)審、專利申報(bào)、內(nèi)外的推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn);

5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定;

任職資格:

1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè),全日制碩士研究生以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;

3、具備優(yōu)良的計(jì)劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、要求英語(yǔ)六級(jí)以上,良好的聽說(shuō)讀寫能力,口語(yǔ)流利,與外籍專家交流無(wú)障礙。

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì),控制開發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。

3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程,并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù),總結(jié)開發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫及匯報(bào),并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。

任職資格:

1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn),至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架,包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow;

3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開發(fā);

4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng),熟悉tomcat等主流web服務(wù)器;

5.使用過(guò)ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件;

6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第3篇 研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?負(fù)責(zé)制定部門整體需求(包括預(yù)算,培訓(xùn)及資源等)提高部門的產(chǎn)品研發(fā)能力

?制定研發(fā)規(guī)范、產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

?監(jiān)控并負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的流程

?制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,管理研發(fā)人員工作任務(wù)分配

?制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

?組織研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題解決

?負(fù)責(zé)部門內(nèi)部所有主管及工程師的績(jī)效考核

?撰寫和維護(hù)工程文件滿足質(zhì)量體系的要求

?分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

?匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部資源庫(kù)

?制定公司va/ve計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施

?團(tuán)隊(duì)建設(shè)

?協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

任職要求:

1、大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位,機(jī)械專業(yè)或同等水平;

2、5年以上汽車產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)能力;思路開闊,責(zé)任心強(qiáng),能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;

5、具有對(duì)新技術(shù)較強(qiáng)的吸收能力;

6、熟悉apqp,dfmea, dvpr等汽車產(chǎn)品研發(fā)文件;

7、熟練使用office辦公軟件;

8、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

第4篇 技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系的實(shí)施執(zhí)行施工管理技術(shù)職能管理體系、施工管理計(jì)劃、施工技術(shù)計(jì)劃方案編制工作具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核);

2、協(xié)助編制和完成年度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃。編制年度、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃,主持年、月度施工技術(shù)職能管理目標(biāo)計(jì)劃分解、落實(shí)、檢查、考核;

3、主持項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)、檢查、考核。(主持工程部及其他相關(guān)崗位的施工技術(shù)、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn))

任職要求:

1、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;

3、熟練運(yùn)用cad等專業(yè)軟件程序。

第5篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;

2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;

3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;

4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn);

5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;

6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;

7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng),做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職要求:

1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及新品項(xiàng)目管理;

2、做好產(chǎn)品和項(xiàng)目調(diào)研;

3、做好產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)專利識(shí)別及申報(bào)安排;

4、解決產(chǎn)品開發(fā)中的各類技術(shù)問(wèn)題和難點(diǎn);

5、項(xiàng)目技術(shù)方案及設(shè)計(jì)方案審定;

6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目責(zé)任制推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)管理;

7、部門技術(shù)人員的培養(yǎng),做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職要求:

1、至少5年以上技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有實(shí)際從事美容健康等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)主管經(jīng)歷。

工程研發(fā)部經(jīng)理崗位

研發(fā)部經(jīng)理任職要求5篇

職位描述:崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì),控制開發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,做好開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程,并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù),總結(jié)開發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。5.…
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