車間主任崗任職要求15篇

第1篇 凍干車間主任崗位職責(zé)任職要求

凍干車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)年度計劃制定生產(chǎn)計劃，結(jié)合車間人員、產(chǎn)量、設(shè)備的情況編制合理的生產(chǎn)計劃;并按生產(chǎn)計劃負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、根據(jù)生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)與公程部調(diào)度公用系統(tǒng)的供應(yīng)，保證調(diào)度合理;

3、負(fù)責(zé)組織正確使用和保養(yǎng)本部門的生產(chǎn)設(shè)備，并使其處于完好狀態(tài);

4、·持續(xù)的工藝改進(jìn)意識，以提高生產(chǎn)安全，定期總結(jié)和分析生產(chǎn)效率，制定改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率;

5、負(fù)責(zé)組織并審核本部門的物資采購計劃，對生產(chǎn)物料的使用進(jìn)行合理控制，定期總結(jié)和分析物料消耗情況，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);

6、根據(jù)gmp要求組織制定、修訂、更新與管理產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作sop，確保執(zhí)行版本的有效性;

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)行g(shù)mp法規(guī)、中國藥典以及驗證指南相關(guān)內(nèi)容

2、熟悉無菌制劑的凍干生產(chǎn)與工藝;

3、良好的管理、溝通和領(lǐng)導(dǎo)才能;

4、熟練掌握常用辦公軟件

第2篇 涂裝車間車間主任崗位職責(zé)任職要求

涂裝車間車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)涂裝車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2、依據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)安排，確保訂單及時達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、產(chǎn)品追蹤、日常事務(wù)處理。

4、配合其他部門針對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與反饋，并提出改善的意見和建議。

5、持續(xù)改善生產(chǎn)工藝、降低成本提高工作效率。

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，化工、機械類相關(guān)專業(yè);

2、了解涂料的化學(xué)性質(zhì)，精通涂裝工藝、設(shè)備，具有突出專業(yè)技能;

3、熟悉涂裝設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，熟悉涂裝電泳、噴漆的工藝流程悉。

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5、有涂裝車間管理者優(yōu)先考慮。

第3篇 食品車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場理、安全管理,制定并落實相關(guān)規(guī)章制度;

2、合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種問題;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升,產(chǎn)能的提升,降低人員成本;

5、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)訂單。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷,3-5年食品廠從業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;

3、有較強的語言表達(dá)能力和管理能力;

4、能夠參與車間實際操作,務(wù)實肯干。

【公司福利】

1、辦公時間:五天工作制,周末雙休;

2、入職五險一金,法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假,等國家法定節(jié)假日;

3、文體活動:培訓(xùn)會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動;

4、發(fā)展空間:公司為每一位伙伴提供廣闊發(fā)展平臺,并給予職業(yè)晉升通道。

第4篇 總裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

總裝車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標(biāo)準(zhǔn)化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質(zhì)量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);

3.完善和落實6s管理制度，對車間6s執(zhí)行情況落實標(biāo)準(zhǔn)化管理;

4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，稽核問題點改善落實;

5.工作執(zhí)行情況匯報，工作計劃提交;

6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;

崗位要求:

1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;

2.高中以上文化，熟悉機械裝備行業(yè)的機械加工流程并有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的成本觀念和良好的質(zhì)量意識，有良好的溝通能力、團隊精神和敬業(yè)精神。

第5篇 噴涂車間主任崗位職責(zé)任職要求

噴涂車間主任崗位職責(zé)

噴涂車間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司，耀泰 1、負(fù)責(zé)人力需求的編制。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制。

3、負(fù)責(zé)勞動定額的編制。

4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律的撐控。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s管理工作。

6、負(fù)責(zé)噴涂成本控制。

7、負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量過程管控工作。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作。

第6篇 電子車間主任崗位職責(zé)任職要求

電子車間主任崗位職責(zé)

電子車間主任 寧波唯嘉電子科技有限公司 寧波唯嘉電子科技有限公司，唯嘉 1、根據(jù)銷售預(yù)測及銷售訂單，平?生產(chǎn)產(chǎn)能，落實月度生產(chǎn)計劃、各車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并根據(jù)客戶銷售要貨情況，及時滾動和調(diào)整各車間排產(chǎn)計劃。

2、負(fù)責(zé)將各類生產(chǎn)計劃下發(fā)到車間，并組織實施生產(chǎn)計劃，按時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、組織車間研討與完善生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的品質(zhì)管控工作。

5、負(fù)責(zé)組織車間的品質(zhì)改善工作。

6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制造成本的控制工作。

7、嚴(yán)格按照產(chǎn)能匹配程度，控制物料、能源損耗。

8、組織生產(chǎn)車間設(shè)備與工裝夾具的請購申請、驗收以及日常的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

9、生產(chǎn)過程中待料、退/補料、呆滯料的控制管理。

10、督查物料、產(chǎn)品等出入庫管理以及現(xiàn)場物料管理。

11、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5s工作。

第7篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

對車間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;

對車間的生產(chǎn)流程及設(shè)備進(jìn)行改善和創(chuàng)新;

改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并對完成措施結(jié)果跟蹤，實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)達(dá)到公司產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo);

負(fù)責(zé)對新員工的面試及對新進(jìn)員工進(jìn)行公司文化、車間運作流程、崗位職責(zé)、新酬、績效考核的培訓(xùn)，并對班組長級別以上人員的上崗培訓(xùn)結(jié)果考核確認(rèn);

根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;

任職要求:

1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;

3、具備工作責(zé)任心和工作熱情;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力

生產(chǎn)車間主任崗位

第8篇 處理車間主任崗位職責(zé)任職要求

處理車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行本車間的生產(chǎn)能力平?，分解生產(chǎn)任務(wù)，制定日生產(chǎn)計劃，控制進(jìn)度;

2.指導(dǎo)、控制生產(chǎn)過程中的各項資源，以達(dá)到公司對成本的控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量的要求，有效解決生產(chǎn)進(jìn)度;

3.參與分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量要求、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)原始臺賬、報告的存檔記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時解決;

4.根據(jù)生產(chǎn)工藝，監(jiān)督、指導(dǎo)各班組品質(zhì)，減少不良品的返工和返修，提高產(chǎn)能百分比;

5.負(fù)責(zé)上下車間各班組的生產(chǎn)銜接，減少車間相互待工時間;

6.參與采購、技術(shù)、品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)作溝通，提出合理化建議;

7.組織車間例會，對工作進(jìn)行有效性的評價，回顧車間績效運行情況，不斷提高車間整體管理水平;

8.負(fù)責(zé)匯總本車間生產(chǎn)信息，編制生產(chǎn)日、月、季、年報表，審核員工工資及員工考勤，并監(jiān)督落實;

9.負(fù)責(zé)車間的作業(yè)流程、管理標(biāo)準(zhǔn)、下屬職責(zé)進(jìn)行完善、優(yōu)化，提高技能和績效標(biāo)準(zhǔn)，不斷培養(yǎng)后備人才梯隊;

10.全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全消防檢查、監(jiān)督工作，堅決貫徹執(zhí)行“5s”標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃物品及機器設(shè)備的位置、規(guī)范生產(chǎn)流程，及時排查隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生;

11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷，機械制造、化工、金屬材料專業(yè)優(yōu)先

行業(yè)經(jīng)驗 同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

專業(yè)技能 汽車緊固件行業(yè)車間管理經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)、責(zé)任心和吃苦耐勞精神

語言要求 普能話，表達(dá)能力強，善于溝通

計 算 機 熟練應(yīng)用辦公軟件、erp軟件等

培訓(xùn)要求 iatf16949質(zhì)量體系管理中的生產(chǎn)制造管理程序、包裝、貯存、搬運及交付管理程序、設(shè)備設(shè)施管理程序、產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性管理程序，材料、品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)現(xiàn)場管理知識、溝通能力、團隊協(xié)作等學(xué)習(xí)

第9篇 cnc車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 制訂及完善機加車間管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

2、 負(fù)責(zé)機加車間人員管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;

3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率;

4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

5、 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本;

6、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上機加車間或數(shù)控設(shè)備管理經(jīng)驗,具有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;

3、熟悉機加工設(shè)備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、具有良好的團隊建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的抗壓能力。

第10篇 安裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

安裝車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理等工作;

2、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)的分解執(zhí)行、傳達(dá)和實現(xiàn);

3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

4、加強員工的素質(zhì)教育，及時了解管理中存在的困難和問題并解決，加強各員工的交流和溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，提高凝聚力;

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的工作執(zhí)行能力;

第11篇 制藥車間主任崗位職責(zé)任職要求

制藥車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)月度計劃，組織安排下屬員工完成工作目標(biāo)。努力提升車間計劃的準(zhǔn)確性，周計劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達(dá)到年度績效要求。

2、依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車間的目標(biāo)。

3、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部和與其他部門的工作關(guān)系，保證部門之間的溝通良好、配合順暢。

4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。

5、檢查現(xiàn)場文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。

6、根據(jù)車間員工工作技能和崗位設(shè)置情況，合理進(jìn)行定崗定員和員工崗位調(diào)動，及時提出人員需求計劃。

7、根據(jù)實際培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，組織開展培訓(xùn)工作。

8、起草和/或?qū)徍讼嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施計劃、流程變更、項目及驗證工作等。

9、參與自檢工作，參與官方和客戶審計，對自檢和審計發(fā)現(xiàn)的問題組織整改，跟蹤糾正預(yù)防措施實施效果。

10、有計劃的發(fā)現(xiàn)及組織實施項目提案管理。

11、理解并制定部門預(yù)算和參與實施成本控制。

12、組織跟蹤設(shè)備、工藝、公用工程等驗證計劃，參與、跟蹤驗證過程，包括:工藝驗證、設(shè)備確認(rèn)、清潔驗證等。

13、參與供應(yīng)商的選擇和審計。

14、識別和管理部門風(fēng)險。調(diào)查與工作有關(guān)的事故和投訴。。

15、對下達(dá)的關(guān)于新產(chǎn)品的相關(guān)項目，主動積極配合，在目標(biāo)日期內(nèi)完成。

16、做好部門成員的績效管理，不斷提升部門的績效。

17、組織召開班組班前/后會，定期組織車間例會。

18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。

19、服從上級安排，目標(biāo)日期內(nèi)完成上級指派的其他任務(wù)。

任職要求:

1.生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮

2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，熟悉西林瓶聯(lián)動線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 設(shè)備車間主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織實施車間生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,按計劃完成生產(chǎn)進(jìn)度;

2、建立現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,對車間6s管理監(jiān)督,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),控制產(chǎn)品質(zhì)量;

3、執(zhí)行車間各項制度,負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

4、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

5、落實上級臨時安排的工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機械、機電等專業(yè)。

2、懂機械加工制圖,兩年以上機械生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉車間各項工作流程及運作。

4、具有強烈的責(zé)任感,有較強的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。

5、常駐順德加工廠

第13篇 注塑車間主任崗位職責(zé)任職要求

注塑車間主任崗位職責(zé)

車間主任經(jīng)理【注塑行業(yè)】 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。 1.要求經(jīng)驗豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力

注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車間管理、人機料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制管理。

第14篇 門窗車間主任崗位職責(zé)任職要求

門窗車間主任崗位職責(zé)

海外門窗車間主任 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 1、組織實施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn);

4、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識;

5、對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;

6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);

7、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);

8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示;

9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

任職要求:

1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作經(jīng)驗，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。

2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質(zhì)量要求。

3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標(biāo)管理、庫存管理等管理辦法的相關(guān)概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神

4、能接受長期駐外工作。

駐外待遇:

1、公司負(fù)責(zé)員工出國的各項手續(xù)辦理及費用;

2、合同期內(nèi)可享受30天帶薪休假，往返機票公司承擔(dān);

3、國外公司均提供免費食宿，及日常生活用品。

第15篇 車間主任崗位職責(zé)(20篇)

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3. 建立本部門的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質(zhì)改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。

8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。

9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、任職資格

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力

⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

車間主任(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.安排車間的日程工作安排.進(jìn)行生產(chǎn)臨時性的調(diào)整工作

2.協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動,如:材料,庫存,質(zhì)量及生產(chǎn)計劃.

3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量等問題.

4.本車間工作人員的安全,福利,人員關(guān)系的協(xié)調(diào)等.

5.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的文件,規(guī)章制度和精神等.

6.具有一定的金工車間管理經(jīng)驗,善于團隊的合作精神,熟悉數(shù)控加工設(shè)備,熟悉數(shù)控車床的編程及普通車床的操作。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;

2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5s、品質(zhì)等方面培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;

5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);

6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有5年以上車間管理經(jīng)驗,3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2、掌握精益生產(chǎn)原理和實踐應(yīng)用

3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

4、熟悉對流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗,

5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作方法,具備一定的計劃、生產(chǎn)排單能力。

6、熟悉6s現(xiàn)場管理

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計劃,保證按時執(zhí)行并落實到位;跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)全過程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時向有關(guān)部門尋求專業(yè)幫助;負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)資料(原料、人員、設(shè)備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運行;加強對易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)管理倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負(fù)責(zé)管理工作團隊,保證工作積極高效,并其他部門保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

具備對倉儲、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對生產(chǎn)安全進(jìn)行規(guī)范管理的能力;具有較強的生產(chǎn)效率和成本意識;具有較強的執(zhí)行能力以及團隊合作能力;具備積極專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;

3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。

5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;

6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;

9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實施;

10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理;

11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;

12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上鑄造生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;

2、機械、鑄造、材料成型相關(guān)專業(yè);

3、能適應(yīng)倒班。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求:機械專業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。

4、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn) 計劃 ,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

8、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

9、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)定期收集技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;

2. 負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用;

3. 協(xié)助華晨售后服務(wù)科開展技術(shù)支持工作;

4. 負(fù)責(zé)疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專用工具;

6. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5s管理。

崗位要求:

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,汽車或汽車維修專業(yè);

2. 三年以上汽車維修工作經(jīng)驗;三年以上同崗工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力;

4. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

5. 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

(一)崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司所有項目的研發(fā)設(shè)計階段研討、審查與決策、進(jìn)行方案設(shè)計,擔(dān)任設(shè)計部門的主管工作,安排部門設(shè)計師的工作;

2、 負(fù)責(zé)設(shè)計各階段產(chǎn)品及設(shè)計文件的質(zhì)量控制;

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級、研發(fā)對設(shè)計方案和詳細(xì)設(shè)計圖紙進(jìn)行審核;

4、 非標(biāo)設(shè)備方案討論及方案圖設(shè)計;

5、 根據(jù)市場、生產(chǎn)的需要,對產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)提出改進(jìn)方案并及時執(zhí)行;

6、 對原材料供應(yīng)商的選擇;

7、 利用力學(xué)對設(shè)計方案進(jìn)行計算驗證;

8、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;

10、 編寫相關(guān)技術(shù)文檔。(制作設(shè)計方案、編寫設(shè)計技術(shù)要求、加工流程等)

(二)任職資格

1、 年齡要求35-50歲,10年以上機械設(shè)計經(jīng)驗,;

2、 機械設(shè)計制造及自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗豐富者可放寬;

3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質(zhì)以及實際應(yīng)用;

4、 具有一定的工業(yè)設(shè)計知識,有較強的領(lǐng)悟能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間的各項管理工作;

2、負(fù)責(zé)車間、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理、確保各項指標(biāo)的完成;

3、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

6、推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

任職要求:

1、在化工廠、材料類相關(guān)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗,從事過班組長、車間管理、并有比較系統(tǒng)的班長、組長管理培訓(xùn);

2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會制定車間設(shè)備及工藝操作制造書;

3、對生產(chǎn)線5s管理接受過專業(yè)培訓(xùn),對相關(guān)化學(xué)、材料設(shè)備具有相關(guān)的專業(yè)知識;

4、具備較強的工作責(zé)任心,良好的團隊意識

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。

4、、組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

崗位要求:

1、有2年以上的車間管理經(jīng)驗,有貼膏熬制經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有一定的管理溝通能力;

晉升機制:

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、車間安全生產(chǎn)工作,建立車間安全體系,確保車間安全生產(chǎn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,制定詳細(xì)的車間排產(chǎn)計劃,組織車間各班組、各崗位及時完成本車間的生產(chǎn)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理、現(xiàn)場管理和日常管理,保證車間安全、高效、有序運行。 任職資格:本科以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理工作。 素質(zhì)要求:成就導(dǎo)向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠實正直、培養(yǎng)他人能力。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,核對生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否一致,材料使用是否正確;

2、及時安排,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)所屬班組技工開展生產(chǎn)、檢修、管理職責(zé)的各項工作;

3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗規(guī)范,嚴(yán)格控制當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量;

4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督廢品分類、成品、二等品、入庫、廢品入庫;

6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和日常事務(wù)工作、保質(zhì)、保量,低耗的完成生產(chǎn)計劃。

任職要求:

1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有較強的團隊管理意識,懂機械原理;

3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。

車間主任(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3. 建立本部門的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車間的工作,體系實施與管

控,品質(zhì)改善措拖。

5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進(jìn)行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。

8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。

9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

二、應(yīng)聘要求

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。

(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理

⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力

⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。

(6)懂焊接工藝流程。

車間主任(崗位職責(zé))

[計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗,有車間技術(shù)改造工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

車間主任(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、負(fù)責(zé)維修車間人員管理及指導(dǎo)

2、負(fù)責(zé)維修車間設(shè)備管理

3、負(fù)責(zé)維修車間人員培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)維修車輛完成車輛檢查

5、負(fù)責(zé)維修車間安全管理

6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗,有較強的管理協(xié)調(diào)能力

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

3、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

4、推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時考核員工的執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查;

6、組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

7、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富者也可;

2、有管理經(jīng)驗和組織領(lǐng)導(dǎo)才能;

3、對工作有熱情,踏實肯干,能吃苦,有責(zé)任心;

4、有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。

面試者請持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來面試。

公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險。

車間主任(崗位職責(zé))

職位職能

1.監(jiān)督本車間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計劃的班組培訓(xùn)搞好互動關(guān)系、調(diào)動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務(wù)和 工作計劃等。

職位描述

1.監(jiān)督本車間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動,安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷售部門的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計劃的班組培訓(xùn)搞好互動關(guān)系、調(diào)動班組的團隊力量。 5.積極樂觀的配合其他部門的工作需求。 6.協(xié)作配合部門經(jīng)理完成各項生產(chǎn)任務(wù)和 工作計劃等。

車間主任(崗位職責(zé))

[計算機水平要求:一般]

職位描述

1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時對勞保穿戴、安全操作進(jìn)行檢查,做好安全教育及培訓(xùn),對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé); 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或生產(chǎn)指令,組織車間做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理車間的生產(chǎn),提高設(shè)備利用率,降低損耗,按時完成各項生產(chǎn)任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé); 3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關(guān)部門溝通,保證所需用的各種材料供應(yīng)及時,依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃; 4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé); 6、對原輔材料數(shù)量、質(zhì)量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車間成本與費用考核標(biāo)準(zhǔn),具體制定車間控制和考核方法; 7、對生產(chǎn)過程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行監(jiān)督并實施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),及時、準(zhǔn)確傳達(dá)和貫徹公司周例會精神,針對車間在質(zhì)量控制上出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并尋求解決方法,審查車間生產(chǎn)記錄及質(zhì)量信息; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時開工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律,根據(jù)工作需要,加強車間人員的培訓(xùn)工作,申報培訓(xùn)計劃,并組織實施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對人員流失過大負(fù)責(zé); 9、組織編制預(yù)算,對車間備品備件、機物料、原輔料、辦公用品等計劃進(jìn)行審核,組織人員參加盤點工作,制定車間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé); 11、組織制定車間各項管理制度及獎懲條例,負(fù)責(zé)班組長的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對班組長的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé); 12、貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,落實設(shè)備管理制度,組織實施計劃維修,對維修設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設(shè)備運行、維護(hù)、保養(yǎng)情況;對設(shè)備運行中存在的異常情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,制定設(shè)備大修計劃并組織實施。 13、負(fù)責(zé)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé) 1.車間主任對董事長、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。強化車間主任是'產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人'意識; 3.組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 4.全面貫徹落實公司會議精神、各項管理制度; 5.負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)管好、用好設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì); 8.對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé); 9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé); 10.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工; 11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議; 12.有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議; 13.有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃; 2.重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 3.擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎罰; 4.重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本; 5.按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn); 6.加強設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行; 8.積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 10.按時參加公司會議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假; 11.在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓(xùn)計劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定; 13.積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn); 14.正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展,對于無法處理的事件要及時請示; 15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符; 16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確; 17.積極配合各部門工作,處理好與各部門之間的關(guān)系; 18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助生產(chǎn)廠長/經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理工作;

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

4、主持車間例會,參與品質(zhì)問題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

5、推進(jìn)6s管理和tpm現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展經(jīng)常性安全檢查, 并組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對生產(chǎn)成本的控制。

任職要求:

1、從事過直飲水、空氣源熱泵等凈水設(shè)備的生產(chǎn)管理工作;

2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調(diào)度管理、產(chǎn)品檢測、實驗化驗等涉及生產(chǎn)管理的各項工作的能力;

3、具備車間主任相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;

4、熟悉車間各項運作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;

5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

1、薪酬

結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+福利

2、福利

1)公司為員工購買五險; 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵獎;6)優(yōu)秀員工可享受出境游。