工程師主管任職要求15篇

第1篇 機電工程師主管崗位職責機電工程師主管職責任職要求

機電工程師主管崗位職責

機電工程師主管 1.提供本專業(yè)方案到施工圖設計階段工程技術配合。

2.根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制計劃和部分電氣設計工作，電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。

3.協(xié)調電氣專業(yè)與其他專業(yè)工程之間的關系，現(xiàn)場指導施工單位的工作，確保工程進度及質量符合要求。

4.對電氣安裝工序提前分析交底，做好預留預埋圖紙管控，有效控制現(xiàn)場簽證及設計變更數(shù)量、質量，參與現(xiàn)場收方，確保現(xiàn)場簽證的準確。

5.負責在施工過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題及設計變更的協(xié)調和處理

6.提供技術支持，協(xié)助辦理各有關市政配套的證照及設計文件。

7.負責施工過程中的安全及文明施工管理。

8.及時完成領導交辦的其他項目事宜。

要求:

1.統(tǒng)招本科，985，211優(yōu)先。(學院類型的二本不考慮)，2-3年公司造價經驗(重慶主城九區(qū)開發(fā)公司及項目經驗優(yōu)先)。

2.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。

3.較豐富的施工現(xiàn)場管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。

4.責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有很好的心理承受能力。 1.提供本專業(yè)方案到施工圖設計階段工程技術配合。

2.根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制計劃和部分電氣設計工作，電氣圖紙繪制、電氣部件選型等。

3.協(xié)調電氣專業(yè)與其他專業(yè)工程之間的關系，現(xiàn)場指導施工單位的工作，確保工程進度及質量符合要求。

4.對電氣安裝工序提前分析交底，做好預留預埋圖紙管控，有效控制現(xiàn)場簽證及設計變更數(shù)量、質量，參與現(xiàn)場收方，確?，F(xiàn)場簽證的準確。

5.負責在施工過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙問題及設計變更的協(xié)調和處理

6.提供技術支持，協(xié)助辦理各有關市政配套的證照及設計文件。

7.負責施工過程中的安全及文明施工管理。

8.及時完成領導交辦的其他項目事宜。

要求:

1.統(tǒng)招本科，985，211優(yōu)先。(學院類型的二本不考慮)，2-3年公司造價經驗(重慶主城九區(qū)開發(fā)公司及項目經驗優(yōu)先)。

2.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能吃苦耐勞。

3.較豐富的施工現(xiàn)場管理經驗，有較強的組織協(xié)調能力。

4.責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，工作中無畏難心理，個性堅強，有很好的心理承受能力。

第2篇 運維工程師主管崗位職責

主管運維工程師 職責描述:

?負責運維自動化工具和平臺的整合、研發(fā),通過自動化,實現(xiàn)運維數(shù)據(jù)可視化、生成報表;

?負責運維的問題跟蹤與管理,故障處理和隱患排查,定期給出業(yè)務運維狀況和容量報告;

?負責研究移動互聯(lián)網應用服務架構及其依賴的軟硬件環(huán)境,跟蹤各個子系統(tǒng)的內部運行狀況,不斷提高系統(tǒng)的健壯性效率;

?負責運維新技術的探索、調研;

?協(xié)助開發(fā)完成日常變更,上下線等的維護事務;

?對系統(tǒng)和業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、備份和恢復,對網絡設備、服務器設備、操作系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控。

任職要求:

?統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè),三年以上工作經驗者優(yōu)先;

?精通linu_操作系統(tǒng),并對虛擬化、容器化相關技術有較深的理解;

?熟悉web相關技術,包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;

?熟練掌握python/shelldejs/go中的兩種, 有一定python開發(fā)經驗;

?熟悉大型網站架構及優(yōu)化,分布式系統(tǒng),負載均衡,大型數(shù)據(jù)庫,緩存,隊列,運維系統(tǒng)架構等技術;

?熟悉tcp/ip、http協(xié)議,能夠定位普通的網絡異常 ;

?熟悉cmdb、監(jiān)控、ci/cd等相關開源技術(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);

?具備優(yōu)秀的溝通能力,出色的學習與鉆研能力,良好的問題分析與解決能力。

職責描述:

?負責運維自動化工具和平臺的整合、研發(fā),通過自動化,實現(xiàn)運維數(shù)據(jù)可視化、生成報表;

?負責運維的問題跟蹤與管理,故障處理和隱患排查,定期給出業(yè)務運維狀況和容量報告;

?負責研究移動互聯(lián)網應用服務架構及其依賴的軟硬件環(huán)境,跟蹤各個子系統(tǒng)的內部運行狀況,不斷提高系統(tǒng)的健壯性效率;

?負責運維新技術的探索、調研;

?協(xié)助開發(fā)完成日常變更,上下線等的維護事務;

?對系統(tǒng)和業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、備份和恢復,對網絡設備、服務器設備、操作系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控。

任職要求:

?統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè),三年以上工作經驗者優(yōu)先;

?精通linu_操作系統(tǒng),并對虛擬化、容器化相關技術有較深的理解;

?熟悉web相關技術,包括ngin_、varnish、redis、kafka、mysql/postgresql等;

?熟練掌握python/shelldejs/go中的兩種, 有一定python開發(fā)經驗;

?熟悉大型網站架構及優(yōu)化,分布式系統(tǒng),負載均衡,大型數(shù)據(jù)庫,緩存,隊列,運維系統(tǒng)架構等技術;

?熟悉tcp/ip、http協(xié)議,能夠定位普通的網絡異常 ;

?熟悉cmdb、監(jiān)控、ci/cd等相關開源技術(zabbi_/jenkins/ansible/saltstack等);

?具備優(yōu)秀的溝通能力,出色的學習與鉆研能力,良好的問題分析與解決能力。

第3篇 研發(fā)工程師主管崗位職責

酶類診斷試劑研發(fā)工程師(主管) 寧波普瑞柏生物技術股份有限公司 寧波普瑞柏生物技術股份有限公司,普瑞柏,普瑞柏生物,普瑞柏 職責描述:

1、負責酶類診斷試劑的開發(fā)工作,建立相應的檢測平臺;

2、研發(fā)項目進度安排,完成研發(fā)試驗、記錄、分析與處理實驗結果;

3、相關技術資料、技術工藝質量標準、技術文件起草;

4、相關技術研發(fā)、工藝研究、技術與生產轉換工作;

5、參照質量體系要求、起草研發(fā)階段評審文件及生產標準操作流程文件,將研發(fā)成功的產品技術轉移到生產;

6、完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1、生物工程、醫(yī)學檢驗、分子生物學及生物化學等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具有三年以上酶類診斷試劑產品的獨立研發(fā)經驗(碩士以上學歷要求一年以上相關工作經驗);

3、有較強的研發(fā)管理能力。

第4篇 項目工程師主管崗位職責任職要求

項目工程師主管崗位職責

項目質量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司，牧鐳 -參與新產品的先期質量策劃，負責督促執(zhí)行apqp程序，負責新產品開發(fā)過程中質量工具的推廣、應用

負責編制和督促相關部門、車間執(zhí)行生產件批準程序(ppap)，并督促各部門嚴格執(zhí)行。

1. 負責質量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協(xié)調:及時跟進客戶的不良反饋，接受客戶抱怨，撰寫8d，確保在生產及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負責項目品質要求確定與過程實現(xiàn)，確定產品質量目標，擬定項目質量控制計劃，并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核，包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質協(xié)議擬定商討確認簽核，客戶品質投訴問題組織分析輸出報告確認改善結果，供應商開發(fā)過程品質管理體系檢查，生產質量管理活動檢查;

6. 產品品質改善，負責品質異常處理，確認品質異常問題，組織技術人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行，系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學歷

- 能正確執(zhí)行有關質量管理的方針、政策，熟悉產品質量先期策劃的程序

- 熟悉質量管理專業(yè)知識，熟悉和了解公司產品技術知識，熟練運用各類質量工具

- 熟悉新產品設計階段的質量驗證，dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧，良好的客戶服務意識、組織協(xié)調能力，極強的責任心及承壓能力

- 工作經驗:5年以上質量或技術類工作經驗，有汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產流程，對電子及機械產品理論知識有一定的了解，有技術背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程，有pmp證書者優(yōu)先;

項目工程師主管崗位

第5篇 機械工程師主管崗位職責機械工程師主管職責任職要求

機械工程師主管崗位職責

機械工程師主管 1)負責系統(tǒng)工程或非標定制設備的研發(fā)、設計及調試工作;

2)負責機械方案設計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對項目整體全過程提供相關技術支持

4)在公司總工程師的領導下，負責具體項目中與機械相關的研發(fā)、設計、調試、驗收等工作，同時負責以上工作的文件化、規(guī)范化、標準化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調試設備和技術支持。 1)5年或以上機械設計工作驗，對非標自動化設計經驗豐富;

2)熟練使用cad、solidworks、proe等專業(yè)設計軟件;

3)熟悉機械原理，傳動系統(tǒng)，氣動系統(tǒng)，機械加工工藝等;

4)能獨立工作，責任心強，動手能力強，具備良好的團隊協(xié)作精神，善于溝通;

5)有工業(yè)機電設備安裝經驗，曾有土建基礎建設經驗優(yōu)先。 1)負責系統(tǒng)工程或非標定制設備的研發(fā)、設計及調試工作;

2)負責機械方案設計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;

3)對項目整體全過程提供相關技術支持

4)在公司總工程師的領導下，負責具體項目中與機械相關的研發(fā)、設計、調試、驗收等工作，同時負責以上工作的文件化、規(guī)范化、標準化和流程化;

5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調試設備和技術支持。

第6篇 工程師主管崗位職責任職要求

工程師主管崗位職責

職責描述:

任職要求:

1、接受工程部(副)經理的指令，完成其所交辦的工作;

2、負責監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時進行協(xié)調和反饋;

3、處理工程進行過程所發(fā)生的本專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工及監(jiān)理方面的關系，并審核有關變更內容;

4、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關專業(yè)存在的問題并落實解決方案;

5、對相關專業(yè)有關甲供乙供材料、設備的報價、數(shù)量及質量進行審核，做好相關專業(yè)甲供材料設備的清點、驗收工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄;

6、做好整個項目運作過程中相關專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關檔案保管人員統(tǒng)一管理。

工程師主管崗位

第7篇 采購工程師主管崗位職責

招標采購工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責描述:

1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

2.根據(jù)計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4. 相關招標資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價等相關類專業(yè);

2.本科學歷;

3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;

材料設備類

職責描述:

1. 根據(jù)計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;

2. 定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;

3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;

4.反饋相關市場價格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學歷;

2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;

3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。

第8篇 工藝工程師主管崗位職責

工藝工程師/主管 工作職責:

1、對新產品的全流程工藝進行制定,執(zhí)行,驗證

2、對潔凈間內清洗,封口等工藝進行定期回顧與驗證

3、負責工藝,文件格式化,編寫適用的作業(yè)指導書

4、常規(guī)的三大辦公軟件至少善用兩種

5、有基本的制圖能力

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,機械制造,生物工程,化學工程與工藝等相關工科專業(yè);

2、三類醫(yī)療器械行業(yè),藥品行業(yè),有過工藝驗證經驗,能獨立編寫iq,oq,pq報告

3、大型制造業(yè)企業(yè)3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先

4、耐壓能力強,有溝通意識,追求上進 工作職責:

1、對新產品的全流程工藝進行制定,執(zhí)行,驗證

2、對潔凈間內清洗,封口等工藝進行定期回顧與驗證

3、負責工藝,文件格式化,編寫適用的作業(yè)指導書

4、常規(guī)的三大辦公軟件至少善用兩種

5、有基本的制圖能力

任職要求:

1、大專或以上學歷,機械制造,生物工程,化學工程與工藝等相關工科專業(yè);

2、三類醫(yī)療器械行業(yè),藥品行業(yè),有過工藝驗證經驗,能獨立編寫iq,oq,pq報告

3、大型制造業(yè)企業(yè)3年以上同崗位工作經驗優(yōu)先

4、耐壓能力強,有溝通意識,追求上進

第9篇 測試工程師主管崗位職責測試工程師主管職責任職要求

測試工程師主管崗位職責

職責描述:

1.根據(jù)產品的設計規(guī)格書提煉測試需求，制定測試計劃、測試方案和測試標準，評估測試預算;

2.指導測試工程師或測試工人執(zhí)行測試操作，評價測試結果，評審測試報告，提出問題改進或后續(xù)工作要求;

3.根據(jù)測試計劃提出測試工具需求，搭建并維護測試環(huán)境;

4.負責產品認證工作

任職要求:1.電子工程、機械、自動化、計算機及相關專業(yè)，大學本科以上學歷;

2.3年以上電子產品測試工作經驗;

3.熟悉電子產品功能測試要求和測試規(guī)范;

4.熟練操作示波器、負載儀、萬用表等測試儀器;

5.具備軟件編程能力者優(yōu)先;

6.具備良好的工作積極性、溝通表達能力和學習能力

第10篇 測試工程師主管崗位職責

測試工程師主管 北京凱為科技有限公司 北京凱為科技有限公司,職問,凱為 崗位職責:

1、獨立負責web端、app(android/ios/h5)產品的兼容性,功能,接口,業(yè)務邏輯及流程等相關測試工作;?2、根據(jù)產品需求和設計文檔,制定測試方案和計劃,搭建測試環(huán)境;

3、設計并執(zhí)行測試用例;?4、準確描述bug產生的過程、bug的現(xiàn)象,準確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; ?5、與產品經理、交互/視覺設計師進行溝通,對于產品能給出好的建議;根據(jù)測試結果,編寫測試報告; ?6、基于公司業(yè)務需求,進行不同場景、邊界的算法測試工作;

7、協(xié)調各業(yè)務部門同事進行相關驗收測試工作;

任職要求:

1、計算機等相關專業(yè),2年以上測試相關經驗,1年以上的團隊管理經驗;

2、熟悉測試流程,測試用例(邊界值、錯誤推斷、等價類劃分等)與測試計劃的編寫;

3、熟悉各種bug管理和測試管理工具; ?4、有一定的代碼基礎,可編寫簡單的測試腳本,提升測試效率;

5、有較多的移動端產品測試經驗,能夠從用戶的角度把控產品體驗; ?6、踏實,細心, 溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作能力,良好的語言和書面表達能力,能承受較大的工作壓力;

第11篇 機械工程師主管崗位職責

機械工程師主管 職位描述:

1.組建研發(fā)團隊,獨立帶領團隊完成研發(fā)項目;

2.負責項目的評估與規(guī)劃,統(tǒng)籌并實施公司產品機械的開發(fā)及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行,包括優(yōu)化現(xiàn)有產品的機械設計;

3.完成開發(fā)產品的工藝文件、bom制定、設計出圖要求;

4.配合電氣工程師溝通,設計機械運作路徑、布線、布氣管等結構;

5.協(xié)助生產人員完成設備的組裝與調試;

其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關工作。

任職要求:

1.機械設計、機械設計及其自動化等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

2.3年以上自動化設備生產、機械設計經驗,3以上研發(fā)團隊管理經驗

3.會3d設計、2d出圖,對自動上下料、精密治具設計、視覺檢測、機械手抓取等設備部件有較深認識,熟悉設備結構設計與標準件bom的制定與完善;

4.能獨立操作方案,對客戶要求能快速反應并能制定具體的設備方案;

5. 熟練使用solidwork、coredraw等繪圖軟件;

6. 學習與創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通、組織管理能力,工作嚴謹細致富有責任心;

7. 動手能力強,吃苦耐勞,能適應出差優(yōu)先。

職位描述:

1.組建研發(fā)團隊,獨立帶領團隊完成研發(fā)項目;

2.負責項目的評估與規(guī)劃,統(tǒng)籌并實施公司產品機械的開發(fā)及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行,包括優(yōu)化現(xiàn)有產品的機械設計;

3.完成開發(fā)產品的工藝文件、bom制定、設計出圖要求;

4.配合電氣工程師溝通,設計機械運作路徑、布線、布氣管等結構;

5.協(xié)助生產人員完成設備的組裝與調試;

其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關工作。

任職要求:

1.機械設計、機械設計及其自動化等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

2.3年以上自動化設備生產、機械設計經驗,3以上研發(fā)團隊管理經驗

3.會3d設計、2d出圖,對自動上下料、精密治具設計、視覺檢測、機械手抓取等設備部件有較深認識,熟悉設備結構設計與標準件bom的制定與完善;

4.能獨立操作方案,對客戶要求能快速反應并能制定具體的設備方案;

5. 熟練使用solidwork、coredraw等繪圖軟件;

6. 學習與創(chuàng)新能力強,具有良好的溝通、組織管理能力,工作嚴謹細致富有責任心;

7. 動手能力強,吃苦耐勞,能適應出差優(yōu)先。

第12篇 土建工程師主管崗位職責任職要求

土建工程師主管崗位職責

土建工程師主管 上海黃浦地產發(fā)展有限公司 上海黃浦地產發(fā)展有限公司職位描述:

工作職能:

1. 負責土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術管理工作;

2. 負責參加施工圖紙會審，辦理設計變更、技術核定及現(xiàn)場簽證手續(xù);

3. 熟悉施工圖紙，解決施工現(xiàn)場的技術問題。

4. 協(xié)助項目經理負責施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督、協(xié)調工程總體質量、進度、安全、造價、技術等方面的工作;

5. 協(xié)助項目經理負責現(xiàn)場聯(lián)絡工作，包括協(xié)調與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關系等;

6. 參加項目竣工驗收工作;

7. 完成項目經理交辦的其他工作。

任職要求:

1. 30-45周歲，工民建、結構、土木類相關專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷。

2. 3~5年以上土建項目技術管理工作經驗。熟悉土建工程技術標準和規(guī)范，有較豐富的施工和土建項目工程管理從職經歷。

3. 熟悉專業(yè)知識和工程項目的管理流程，工作踏實、較強的組織能力、協(xié)調能力，具有團隊合作精神 。

4. 具備較強的協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備較豐富的現(xiàn)場施工經驗。

5. 熟練運用office軟件、cad等專業(yè)軟件。

土建工程師主管崗位

第13篇 工藝工程師主管崗位職責任職要求

工藝工程師主管崗位職責

機械工藝工程師主管 西山科技 重慶西山科技股份有限公司 1.機械零件的加工工藝編制，涉及的刀具、工裝夾具、量具的選型與設計;

2.產品機械部分的裝配、調試工藝文件編制;

3.參與產品研發(fā)試制過程中的工藝分析;

4.加工、裝調的定額制定;

5.工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、工藝紀律的考核;

6.制造中心現(xiàn)場作業(yè)指導與培訓;

7.外協(xié)及采購的技術支持;

8.協(xié)助質量管理部對工藝紀律行為進行檢查、評比和匯總;

9.參與產品質量問題的分析與處理。

工藝工程師主管崗位

第14篇 設計工程師主管崗位職責設計工程師主管職責任職要求

設計工程師主管崗位職責

崗位職責:

負責集團公園、酒店、地產項目的給排水設計管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，給排水相關專業(yè)，5年以上給排水項目設計經驗，有3年以上大型房地產項目給排水設計管理經驗;

2、熟悉工程項目給排水專業(yè)設計及施工管理流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、學習能力及團隊合作意識。

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薪資

◆ 崗位工資

◆ 績效工資

◆ 月度考評獎

◆ 周年服務獎

◆ 法定加班費

◆ 各類補貼

福利

◆ 法定五險一金

◆ 免費提供工作餐

◆ 員工宿舍或補貼

◆ 年度體檢

◆ 法定假期及有薪年假

◆ 節(jié)日慰問

長隆專屬福利

◆ 免費游玩長隆主題公園

◆ 酒店入住體驗

◆ 長隆公園門票商品折扣

◆ 職業(yè)發(fā)展機會

◆ 長隆培訓

第15篇 土建工程師主管崗位職責

主管土建工程師 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司,嘉寶摩碼 崗位職責:

1、 負責監(jiān)督指導工程隊、監(jiān)理公司工作;

2、 確保工程施工質量及工程進度,并督促施工單位及時完成預計目標;

3、 協(xié)調組織工程建設中的基礎主體、竣工等驗收;

4、 能對成本控制結果負責;

5、 能夠指導現(xiàn)場工程施工、安裝;

6、 負責處理現(xiàn)場工程技術問題和工程質量問題;

7、 圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論。

任職要求:

1、25-35歲,本科及以上學歷,土木工程、工民建、建筑學等相關專業(yè);

2、3年以上相關工作經驗;

3、掌握建筑結構相關的專業(yè)知識,熟悉住宅類施工工藝和材料;

4、了解建筑結構專業(yè)工程與水、電、氣、暖工程之間的關系,熟悉工程材料的選用;

5、工作責任心強,督查意識鮮明;

6、有土建工程師中級職稱證書,有大型房地產公司工作經驗者優(yōu)先。