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第1篇 農(nóng)業(yè)集團副總裁崗位職責
集團農(nóng)業(yè)運營副總裁 云南銀河之星科技孵化有限公司 云南銀河之星科技孵化有限公司,銀河之星 職責描述:
1、負責集團農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理,包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導(dǎo)向,完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度,制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、年齡35-50歲,企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)科技、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學以上學歷;具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗,以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、有大型園區(qū)運營管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)園區(qū)的相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢、運營流程、法律法規(guī)等;
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,具有良好的專業(yè)知識和行業(yè)資源儲備,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的人脈資源和招商引資渠道;能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
4、團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及較強的判斷決策能力與執(zhí)行力;
5、勝任品牌建設(shè)和各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理,具有良好的社會關(guān)系、較強的公關(guān)能力和交際拓展能力;
6、品行端正、誠信廉潔,勤勉敬業(yè)、雷厲風行,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第2篇 地產(chǎn)集團副總裁崗位職責
房地產(chǎn)集團常副總裁 崗位職責:
1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標,有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。 崗位職責:
1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標,有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景 ;
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理,主要是行政內(nèi)勤這塊;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程,與政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、負責項目內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決項目運行過程中的各種問題,保證項目的順利進行;
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化;
6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗,最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,獨立操作過3個以上大型地產(chǎn)項目;
2、熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,相關(guān)業(yè)務(wù)流程,對項目整體運營管理具備較為完善的指導(dǎo)能力,并能針對目前工作提出合理的,有價值的意見和建議。
3、熟悉工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目監(jiān)控管理能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力,敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力,具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。
第3篇 農(nóng)業(yè)集團副總裁崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)集團副總裁崗位職責
職責描述:
1、負責集團農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等;
2、按公司規(guī)劃，完成年度經(jīng)營任務(wù)和目標;
3、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計、策劃及運營規(guī)劃管理;
4、負責掌握市場需求導(dǎo)向，完成項目市場調(diào)研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析;
5、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理;
6、負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式研究與管理，包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場經(jīng)營等;
7、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設(shè)，制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度，制定運營服務(wù)流程及服務(wù)標準等;
8、負責農(nóng)場內(nèi)招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等;
9、負責對外關(guān)系的維護與管理。
任職要求:
1、年齡35-50歲，企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)科技、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大學以上學歷;具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運營、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;
2、有大型園區(qū)運營管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)園區(qū)的相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢、運營流程、法律法規(guī)等;
3、熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，具有良好的專業(yè)知識和行業(yè)資源儲備，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的人脈資源和招商引資渠道;能夠進行相關(guān)農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)和拓展;
4、團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達及較強的判斷決策能力與執(zhí)行力;
5、勝任品牌建設(shè)和各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理，具有良好的社會關(guān)系、較強的公關(guān)能力和交際拓展能力;
6、品行端正、誠信廉潔，勤勉敬業(yè)、雷厲風行，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
農(nóng)業(yè)集團副總裁崗位
第4篇 地產(chǎn)集團副總裁崗位職責任職要求
地產(chǎn)集團副總裁崗位職責
地產(chǎn)集團副總裁 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司，贛電 精通營銷、開發(fā)、投拓的全面管理，有同等崗位經(jīng)驗3年以上主導(dǎo)地產(chǎn)業(yè)務(wù)項目開發(fā)建設(shè)與運營;協(xié)助總裁對地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊統(tǒng)籌管理工作，要求具備至少100強地產(chǎn)標桿房企背景，有百億規(guī)模管理經(jīng)驗者優(yōu)先;要求具備勇于開拓的創(chuàng)新精神，百折不撓的堅強意志和狼性管理風格，勤奮務(wù)實的工作作風。
地產(chǎn)集團副總裁崗位
第5篇 集團副總裁崗位職責任職要求
集團副總裁崗位職責
集團副總裁 1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成集團總裁下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效團結(jié)的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通，定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
5、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向集團總裁匯報;
任職要求:
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作經(jīng)歷;
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的;
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具，較強領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心和事業(yè)心強;
5、 英文能力優(yōu)秀，有500強企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1、制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成集團總裁下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效團結(jié)的團隊;管理直接所屬部門的工作。
2、負責與集團總裁保持良好溝通，定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道;
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
5、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;
6、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向集團總裁匯報;
任職要求:
1、本科以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有至少5年以上金融、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、智能產(chǎn)業(yè)中大型規(guī)模企業(yè)內(nèi)同等職位的工作經(jīng)歷;
3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的;
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具，較強領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心和事業(yè)心強;
5、 英文能力優(yōu)秀，有500強企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
集團副總裁崗位
