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第1篇 銷售部崗位職責(zé)(1)
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司方案,完成公司潛在新客戶的開發(fā)。
2、與客戶保持良好溝通,挖掘客戶需求;為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服 務(wù);
3、根據(jù)公司活動(dòng)安排,制定并完成業(yè)績銷售指標(biāo)。
4、整理客戶資料,建立并完善客戶檔案。
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓市場,敢于挑戰(zhàn)高薪資。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
所屬部門:銷售部; 人數(shù):5—10名
學(xué)歷要求:高中以上;工作經(jīng)驗(yàn):有銷售工作者優(yōu)先
年齡范圍:25--45歲
工資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、有電子類連接器如芯片、接插件及線纜銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶溝通和服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,只要你敢挑戰(zhàn)高薪,公司就會給您提供平臺發(fā)展。
5、公司發(fā)展?jié)摿o限,期待您的加入。
銷售部(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位要求:
1、有市場營銷工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場營銷能力,了解行業(yè)相關(guān)運(yùn)作模式、特征及流程;
2、具有同客戶及合作伙伴溝通的經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉三亞地區(qū)企業(yè)、單位等人脈關(guān)系;
4、具保險(xiǎn)、金融產(chǎn)品、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
任職要求:
1、貿(mào)易、企管、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電話溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力;
3、在相關(guān)行業(yè)具有較豐富的人脈關(guān)系;
4、具備良好的市場開拓能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能夠承受工作壓力;
6、熟練使用各種辦公軟件和辦公室設(shè)備。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
位職責(zé):
1、接聽意向客戶來電或主動(dòng)去電進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、開展關(guān)于電話銷售技能的員工培訓(xùn)。
任職要求:
1、1-2年電話銷售經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧;
3、富有開拓精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛電話銷售工作。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
銷售經(jīng)理(江蘇安徽全區(qū))4名
崗位職責(zé): ● 負(fù)責(zé)江蘇安防市場拓展與推。
任職要求: 1、市場營銷或計(jì)算機(jī)專科以上學(xué)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀者可不限學(xué)歷專業(yè)。2、性格外向,熱心、開朗,做事有熱情;3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談以及市場開拓能; 4、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;5、做事有計(jì)劃,工作有耐心,重視職業(yè)道德;6、具有銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先;
6、歡迎熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)銷售行業(yè)者加入。
7.歡迎有激情有理想的新人加入,可以從銷售助理做起,逐漸了解成長。
以上職位上班地點(diǎn)在南京,一經(jīng)錄用,享受公司專業(yè)培訓(xùn)待遇。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職要求:為人正直,吃苦耐勞,朝氣陽光,團(tuán)隊(duì)精神!!!團(tuán)隊(duì)精神!!!團(tuán)隊(duì)精神!!!
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。
2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。
3、掌握客戶需求,建設(shè)渠道,主動(dòng)開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃與推廣,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向番禺銷售經(jīng)理匯報(bào)行情。
6、項(xiàng)目合同的策劃與撰寫,以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)、交付。
7、穩(wěn)固老客戶,發(fā)掘新客戶。
8、完善客戶管理體系和市場競爭體系。
9、評估、預(yù)測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
10、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。
11、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略。
12、負(fù)責(zé)展銷會的策劃與實(shí)施,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作并完成或承諾的銷量指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域的客情關(guān)系維護(hù);
3、開拓長期銷售客戶及拓展銷售渠道;
4、負(fù)責(zé)客戶回款、催款事宜。
5、收集一線營銷信息和用戶意見,為公司銷售策略提供參考性意見。
任職要求:
1、性格開朗,有責(zé)任心;
2、勇于接受新挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神;
4、有豐富銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,并有自己的豐富客戶資源優(yōu)先;
5、有調(diào)味品、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:3000元—15000元
銷售部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群;
2、客戶跟蹤,需求了解,商務(wù)談判,合同簽訂;
3、完成規(guī)定的銷售任務(wù);
4、維系好新老客戶的關(guān)系;
任職資格:
1.有個(gè)1年以上食品銷售經(jīng)歷
2.適應(yīng)能力強(qiáng),能準(zhǔn)確、及時(shí)掌握銷售市場發(fā)展動(dòng)態(tài)
3.25歲以上
4.能良好的處理客情關(guān)系,較強(qiáng)的責(zé)任性
工作時(shí)間:9:00----17:30
第2篇 國際酒店市場銷售部崗位職責(zé)
市場銷售部總監(jiān)職責(zé)描述:
1.管理公司總部崗位，負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。
2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。
3.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。
4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢，研究何種廣告效果最好，并就此提出建議。
5.定期對公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查，以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖襟w中的影響力。
6.評估每個(gè)酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系，以便主動(dòng)定位并向市場推廣酒店;
7.市場營銷預(yù)算的日常管理，以開發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展，最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。
8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略，持續(xù)提升市場份額。
9.確保酒店參與本地，區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動(dòng)，以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。
任職要求:
1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
5.優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格開朗。
第3篇 國際銷售部崗位職責(zé)
國際銷售部總監(jiān)(韓系客戶) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 職責(zé)描述:
1、開發(fā)、維護(hù)韓系客戶為主; 建立客戶資料卡,與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
2、掌握負(fù)責(zé)國外區(qū)域的市場狀況,并能獨(dú)立分析、控制,以開發(fā)、維護(hù)、擴(kuò)大銷售客戶群;
3、提交銷售計(jì)劃,以確保達(dá)成銷售目標(biāo),使銷售額保持持續(xù)增長;
4、熟悉公司及競爭對手產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
5、 客戶端信息收集及追蹤,與國內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通交流,管理客戶并提供服務(wù),滿足客戶需求。
任職要求:
1、3年以上外資銷售或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)
2、熟悉samsung,lg,sk等相關(guān)客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 能較好的搜集分析銷售線索、積極活躍的開發(fā)業(yè)務(wù),具有 營銷創(chuàng)新意識,能靈活變通;
4、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,能與客戶有效溝通;
5、精通韓語語和英語,熟悉各種辦公軟件的應(yīng)用
6、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,可接受出差,有事業(yè)心。
7、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
民營上市公司,期待您的加入!
第4篇 市場銷售部崗位職責(zé)
市場銷售部總監(jiān) 萊華國際酒店有限公司 萊華國際酒店有限公司,萊華 職責(zé)描述:
1.管理公司總部崗位,負(fù)責(zé)管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。
2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。
3.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。
4.分析以往廣告活動(dòng)及向其它部門負(fù)責(zé)人和廣告機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。
5.定期對公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行檢查,以保證酒店在當(dāng)?shù)丶叭珖襟w中的影響力。
6.評估每個(gè)酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關(guān)系,以便主動(dòng)定位并向市場推廣酒店;
7.市場營銷預(yù)算的日常管理,以開發(fā)酒店具體活動(dòng)、促銷及相關(guān)事項(xiàng)的發(fā)展,最終推動(dòng)收入并實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。
8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場份額。
9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國家貿(mào)易展銷會及客人活動(dòng),以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關(guān)系。
任職要求:
1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)及酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),6年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
5.優(yōu)秀的寫作技能;責(zé)任心強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
