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業(yè)務(wù)架構(gòu)師任職要求13篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

業(yè)務(wù)架構(gòu)師任職要求

第1篇 大數(shù)據(jù)應(yīng)用業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、對接政府業(yè)務(wù)部門,主導(dǎo)政務(wù)客戶大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,提供行業(yè)個性化數(shù)據(jù)交換,數(shù)據(jù)開發(fā),數(shù)據(jù)服務(wù),大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化等大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)解決方案。

2、研究政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景及發(fā)展趨勢,挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會,滿足目標(biāo)用戶群特定場景的需求,同時創(chuàng)造商業(yè)價值;

3、主導(dǎo)與政務(wù)行業(yè)客戶團(tuán)隊的溝通,把相關(guān)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)需求,推動業(yè)務(wù)的高效落地;

4、從行業(yè)用戶的痛點(diǎn)中抽象需求,并推動大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊滿足客戶需求;

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各團(tuán)隊資源,高效完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求的推動與落地;

6、為公司的行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計等提供建議

任職資格:

1、5年以上政務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上政務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目管理或技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗;

2、具備司法、水利、環(huán)保、市場監(jiān)管、自然資源、衛(wèi)健、醫(yī)療、教育、民政、應(yīng)急、社保、公安、信用、城市管理、財政等任一領(lǐng)域大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面的業(yè)務(wù)規(guī)劃、售前支撐、項目實(shí)施經(jīng)驗和能力,深入理解任一行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢;

3、思維活躍,邏輯清晰,善于思辨和抽象,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題;

4、具備良好的自驅(qū)能力,善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累

第2篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題;

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢,尋找客戶痛點(diǎn),深度挖掘客戶需求;

3、組織和編寫項目啟動階段的立項、需求分析等材料;

4、配合后端支撐部門編寫項目建設(shè)方案;

5、配合市場部門開展客戶關(guān)系工作。

任職要求:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力,可以獨(dú)立輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求分析報告等。

2、知識面較寬,熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護(hù)等基本知識和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力,包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等;

4、熟悉政務(wù)項目管理,熟悉從立項、實(shí)施、驗收全流程(熟悉cmmi3及以上項目管理過程優(yōu)先);

5、有信息化系統(tǒng)匯報材料編制及獨(dú)立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、熟悉不少于一個政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗;

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項事務(wù),不少于3個政采項目的投標(biāo)經(jīng)驗。

8、具備與包括市場、售前、項目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 平臺業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)參與和指導(dǎo)一個或多個公司平臺級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)工作,面向公司所有核心產(chǎn)品,包括但不限于設(shè)備服務(wù)、帳號服務(wù)、用戶通知平臺等;

2、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足,定位系統(tǒng)瓶頸,提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題,促進(jìn)團(tuán)隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,為團(tuán)隊引入新技術(shù)和新方案;

5、以自身良好的項目管理與協(xié)調(diào)溝通能力,負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊的重點(diǎn)項目的推進(jìn)工作。

任職要求:

1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù),并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計合理的架構(gòu)方案;

2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;

3、具備良好的基本功,熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,在計算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的知識體系,并能結(jié)合到實(shí)際工作中;

4、具備豐富的編碼和code review經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣:結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低;對于java/python/golang/c++至少精通其中一種;

5、具備良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;

6、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:

1)負(fù)責(zé)過多條業(yè)務(wù)線或整個產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作,組織過中等以上規(guī)模項目的;

2)具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗、深入了解語言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用的;

3)對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。

第4篇 系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;

-對接電商系統(tǒng)需求方,維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;

-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型,迭代設(shè)計業(yè)務(wù)需求的解決方案,聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案,并承擔(dān)核心代碼的編寫;

-熟悉研發(fā)交付流程,分析需求交付的效率質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處,推動系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;

-主動向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí),把握業(yè)務(wù)場景的發(fā)展趨勢,適時調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對應(yīng)架構(gòu)模型;

任職資格:

-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;

-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力,熟悉ddd方法并有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

-統(tǒng)招本科學(xué)歷,至少5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,編程基礎(chǔ)扎實(shí),理解io、多線程、集合、jvm等語言機(jī)制;

-熟悉業(yè)界廣泛使用的java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;

-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計理論和落地實(shí)現(xiàn),熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;

-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法,熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。崗位職責(zé):

-在這里,你就是luckin最核心的電商系統(tǒng)的構(gòu)建者;

-對接電商系統(tǒng)需求方,維護(hù)電商系統(tǒng)的全局業(yè)務(wù)模型;

-依據(jù)電商系統(tǒng)的架構(gòu)模型,迭代設(shè)計業(yè)務(wù)需求的解決方案,聯(lián)合研發(fā)轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案,并承擔(dān)核心代碼的編寫;

-熟悉研發(fā)交付流程,分析需求交付的效率質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案與業(yè)務(wù)模式的不匹配處,推動系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)化;

-主動向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí),把握業(yè)務(wù)場景的發(fā)展趨勢,適時調(diào)整電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型及對應(yīng)架構(gòu)模型;

任職資格:

-具有良好的服務(wù)業(yè)務(wù)意識,善于換位思考和溝通,挖掘出功能需求背后的業(yè)務(wù)意圖;

-優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、抽象分析和領(lǐng)域建模能力,熟悉ddd方法并有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

-統(tǒng)招本科學(xué)歷,至少5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,編程基礎(chǔ)扎實(shí),理解io、多線程、集合、jvm等語言機(jī)制;

-熟悉業(yè)界廣泛使用的java應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域解決方案;

-熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計理論和落地實(shí)現(xiàn),熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟悉消息總線等系統(tǒng)解耦組件;

-熟悉軟件研發(fā)流程管理方法,熟悉持續(xù)交付實(shí)踐者優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)品經(jīng)理&業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、精通數(shù)夢/阿里大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,為大數(shù)據(jù)項目提供對外技術(shù)支持;

2、根據(jù)實(shí)際項目需求,設(shè)計整體業(yè)務(wù)架構(gòu)方案;

3、指導(dǎo)或帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成雪亮、環(huán)保、交通、政務(wù)等大數(shù)據(jù)的項目實(shí)施交付;

4、沉淀業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),規(guī)劃;能抽象需求,并且能推動公司平臺及產(chǎn)品來滿足這些需求;抽象行業(yè)需求和痛點(diǎn)為行業(yè)解決方案,從而規(guī)?;臑榭蛻舴?wù);

5、參與合作伙伴技術(shù)合作,并從中結(jié)合自身優(yōu)勢,提升競爭力;

6、能為客戶提供業(yè)務(wù)和技術(shù)層面的架構(gòu)設(shè)計;

7、有很好的協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)各方(客戶,平臺,生態(tài)伙伴等),實(shí)現(xiàn)共贏,繁榮生態(tài)。

任職資格:

任職資格: 1、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上;

2、至少4年以上大數(shù)據(jù)或java開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品,對數(shù)據(jù)處理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等有深刻的認(rèn)識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;云計算、開源軟件、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)軟件,如hadoop/spark/storm/mpp 數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗

4、對大數(shù)據(jù)、云計算、開源軟件、數(shù)據(jù)倉庫類產(chǎn)品有一定的深度與廣度的認(rèn)識;

5、至少掌握一門開發(fā)語言,java/python/c++;

6、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、推薦算法、數(shù)據(jù)建模項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、熟悉阿里云計算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品并有實(shí)踐者優(yōu)先,如odps,ads,表格存儲,數(shù)加等;

8、具備雪亮、環(huán)保、交通、公安、政務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 ;對行業(yè)未來業(yè)務(wù)發(fā)展、大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景有較為深刻的理解;

9、具有嫻熟的溝通談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)新精神。

第6篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)架構(gòu)師 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,寅睿企業(yè)管理咨詢,寅睿 職責(zé)描述:

1、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

2、技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、請求數(shù)下的高處理性能;

3、核心功能的架構(gòu)與代碼編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;

4、分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;

2、精通spring aloud,擅長多種開源技術(shù)應(yīng)用能力;

3、有大型系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先、精通mvc,http restful后臺服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通mysql,nosql (mongodb, redis);

5、對代碼規(guī)范有嚴(yán)格的要求 ;

6、良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ;

第7篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-商業(yè)賦能方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)商業(yè)化系統(tǒng)/大型crm系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

工作內(nèi)容:

1.帶領(lǐng)小組同學(xué)實(shí)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)域的產(chǎn)品技術(shù)目標(biāo),并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊一起成長;

2.深入理解業(yè)務(wù),圍繞業(yè)務(wù)的發(fā)展、產(chǎn)品規(guī)劃等做技術(shù)規(guī)劃,并且能夠驅(qū)動落地;

3.負(fù)責(zé)項目的設(shè)計方案評審,負(fù)責(zé)項目管理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

4.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和個人影響力。

任職要求:

1.?具備在大型互聯(lián)網(wǎng)公司的任職經(jīng)歷,至少3年以上;

2.?具備復(fù)雜業(yè)務(wù)的梳理能力,至少有一段對于復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)做大型重構(gòu)升級的經(jīng)驗,具備“在飛行中換發(fā)動機(jī)”的能力與實(shí)踐經(jīng)驗;

3.?能適應(yīng)快速的業(yè)務(wù)變動,并在變動中不斷抽離的抽象能力,并提升團(tuán)隊的技術(shù)積累;

4.?精通領(lǐng)域驅(qū)動的設(shè)計方法,并具備實(shí)際落地到核心系統(tǒng)的經(jīng)驗;

5.?對于架構(gòu)與工作效率有較深入的理解,能從架構(gòu)設(shè)計角度去規(guī)避潛在的風(fēng)險,改善團(tuán)隊效率;

6.?有較強(qiáng)的邏輯思維能力,跨團(tuán)隊的溝通協(xié)作能力,項目推動能力,能用正能量來影響周邊的人。

如果你還沒有準(zhǔn)備好,可以參考以下tips來接近你的目標(biāo)喔:

1.?豐富的項目實(shí)踐;

2.?參加技術(shù)評審;

3.?參加行業(yè)技術(shù)會議;

4.?與行業(yè)專家交流取經(jīng),?關(guān)注行業(yè)動態(tài)。

第8篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-數(shù)字廣東深圳市分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題;

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢,尋找客戶痛點(diǎn),深度挖掘客戶需求;

3、組織和編寫項目啟動階段的立項、需求分析等材料;

4、配合后端支撐部門編寫項目建設(shè)方案;

5、配合市場部門開展客戶關(guān)系工作。

任職要求:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力,可以獨(dú)立輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求分析報告等。

2、知識面較寬,熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護(hù)等基本知識和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力,包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等;

4、熟悉政務(wù)項目管理,熟悉從立項、實(shí)施、驗收全流程(熟悉cmmi3及以上項目管理過程優(yōu)先);

5、有信息化系統(tǒng)匯報材料編制及獨(dú)立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、熟悉不少于一個政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗;

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項事務(wù),不少于3個政采項目的投標(biāo)經(jīng)驗。

8、具備與包括市場、售前、項目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題;

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢,尋找客戶痛點(diǎn),深度挖掘客戶需求;

3、組織和編寫項目啟動階段的立項、需求分析等材料;

4、配合后端支撐部門編寫項目建設(shè)方案;

5、配合市場部門開展客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力,可以獨(dú)立輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求分析報告等。

2、知識面較寬,熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護(hù)等基本知識和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力,包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等;

4、熟悉政務(wù)項目管理,熟悉從立項、實(shí)施、驗收全流程(熟悉cmmi3及以上項目管理過程優(yōu)先);

5、有信息化系統(tǒng)匯報材料編制及獨(dú)立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、熟悉不少于一個政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗;

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項事務(wù),不少于3個政采項目的投標(biāo)經(jīng)驗。

8、具備與包括市場、售前、項目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師-數(shù)字廣東珠海市分公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場解答業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作問題、使用問題;

2、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、咨詢,尋找客戶痛點(diǎn),深度挖掘客戶需求;

3、組織和編寫項目啟動階段的立項、需求分析等材料;

4、配合后端支撐部門編寫項目建設(shè)方案;

5、配合市場部門開展客戶關(guān)系工作。

任職資格:

1、具備政務(wù)信息化領(lǐng)域豐富的調(diào)研、需求分析能力,可以獨(dú)立輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求分析報告等。

2、知識面較寬,熟悉政務(wù)外網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、等級保護(hù)等基本知識和政策要求。

3、具備政務(wù)信息化系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃能力,包括業(yè)務(wù)功能規(guī)劃、技術(shù)邏輯構(gòu)成等;

4、熟悉政務(wù)項目管理,熟悉從立項、實(shí)施、驗收全流程(熟悉cmmi3及以上項目管理過程優(yōu)先);

5、有信息化系統(tǒng)匯報材料編制及獨(dú)立匯報能力,包括政府行文,方案、ppt等形式;

6、熟悉不少于一個政務(wù)行業(yè)領(lǐng)域的信息化經(jīng)驗;

7、具備統(tǒng)籌管理招投標(biāo)進(jìn)程中各項事務(wù),不少于3個政采項目的投標(biāo)經(jīng)驗。

8、具備與包括市場、售前、項目管理、質(zhì)量管理等團(tuán)隊根據(jù)職責(zé)快速有效溝通的能力。

9、有咨詢公司從業(yè)、政務(wù)項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 業(yè)務(wù)架構(gòu)師(健康信息平臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對全民健康信息平臺的設(shè)計和策劃、完成平臺原型設(shè)計和交互設(shè)計以及需求文檔的撰寫;

2、督促產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,提交各類開發(fā)項目文檔

3、參與用戶交流、行業(yè)需求調(diào)研和產(chǎn)品分析;

4、負(fù)責(zé)跟蹤后期產(chǎn)品的用戶反饋,通過定性和定量的分析,持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或醫(yī)療信息化相關(guān)專業(yè);3年以上全民健康信息平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對全民健康信息平臺未來的發(fā)展趨勢、法規(guī)、用戶體驗和交互操作流程有個人見解;

3、熟悉掌握全民健康信息平臺設(shè)計、開發(fā)流程,及時響應(yīng)客戶個性化需求;

4、能夠高度明確產(chǎn)品目標(biāo),對所負(fù)責(zé)的技術(shù)及產(chǎn)品具有預(yù)見性,制定切實(shí)可行的產(chǎn)品計劃;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計,具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗;

5、具有良好的溝通能力,與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

6、具有良好的工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;

7、具有高度責(zé)任心,工作積極主動,具備良好的團(tuán)隊合作精神,能承受一定工作壓力;

第12篇 高級業(yè)務(wù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

高級業(yè)務(wù)架構(gòu)師 浩鯨云計算科技股份有限公司 浩鯨云計算科技股份有限公司,浩鯨 職責(zé)描述:

1.參與項目需求分析、參與系統(tǒng)設(shè)計、負(fù)責(zé)概要和詳細(xì)設(shè)計;

2.規(guī)劃產(chǎn)品的開發(fā)方向,對于產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實(shí)施交付進(jìn)行全程管理,對整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)架構(gòu)設(shè)計、改進(jìn)與優(yōu)化,協(xié)助開發(fā)中碰到的各種技術(shù)問題;

4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫;

任職要求:

1.至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗,1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2.具有面向?qū)ο笤O(shè)計、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)編程經(jīng)驗;

3.熟練掌握常見原型工具,對交互設(shè)計有深刻認(rèn)識;

4.良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和執(zhí)行力;

5.對產(chǎn)品有熱情,優(yōu)秀的文案撰寫能力,word、ppt編寫能力強(qiáng);

6.具有電信行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

第13篇 售前業(yè)務(wù)架構(gòu)師(大數(shù)據(jù))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.收集整理公司、行業(yè)內(nèi)部外部資料,結(jié)合客戶與市場需求,編寫公司各類大數(shù)據(jù)售前文檔。

2.與客戶溝通交流,向客戶介紹、展示公司與個人在行業(yè)內(nèi)的大數(shù)據(jù)能力、方案、產(chǎn)品、案例。

3.協(xié)助業(yè)務(wù)中心和銷售部門構(gòu)思大數(shù)據(jù)產(chǎn)品與項目,編寫大數(shù)據(jù)產(chǎn)品、項目相關(guān)的解決方案。

4、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)項目的售前支持工作,完成售前方案的編寫、投標(biāo)技術(shù)文件、講解以及相關(guān)產(chǎn)品演示,協(xié)助銷售完成項目簽單;

5、協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等層面的規(guī)劃,提供整體解決方案和業(yè)務(wù)引導(dǎo);

二、任職要求:

1. 熟悉大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)概念和基本架構(gòu),熟悉hadoop生態(tài)系列的相應(yīng)系統(tǒng),熟悉阿里系大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品,有阿里大數(shù)據(jù)acp認(rèn)證者優(yōu)先

2. 工作經(jīng)驗5年以上,有2年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品、項目的售前與方案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的文字功底、語言表達(dá)能力、溝通技巧與ppt編寫能力,能對客戶流利地進(jìn)行產(chǎn)品宣講、方案介紹、技術(shù)培訓(xùn)

4.能夠主動、高效地學(xué)習(xí)新的知識,快速適應(yīng)新的行業(yè)、客戶、業(yè)務(wù)需要

5.品行端正,愛崗敬業(yè),工作以目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向,不推諉、不拖延

6. 能適應(yīng)經(jīng)常性的出差

業(yè)務(wù)架構(gòu)師任職要求13篇

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