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第1篇 實驗室主任工程師崗位職責(zé)任職要求
實驗室主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、英語4級本科及以上學(xué)歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域，掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極，主觀能動性強(qiáng);
第2篇 實驗室主任崗位職責(zé)任職要求
實驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理進(jìn)行實驗室的日常管理工作。
2、 負(fù)責(zé)質(zhì)控部實驗室的具體工作。
3、 組織并實施本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
4、 協(xié)助分管副總組織進(jìn)行全公司的質(zhì)量記錄管理，督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量記錄控制程序》。保存好各部門的記錄，以便追溯。
5、 進(jìn)行本部門的培訓(xùn)和考核工作。
6、 參與對嚴(yán)重不合格品的評審和處置。
7、 配合注冊工作中產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求的編制修訂，產(chǎn)品ce認(rèn)證相應(yīng)測試部分文檔的編制修訂工作。
8、 組織本部門進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出質(zhì)量問題的原因，以便找出改進(jìn)的機(jī)會。
?崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、生物或制藥相關(guān)專業(yè)，三年以上無菌醫(yī)療器械或制藥生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso13485標(biāo)準(zhǔn)及ce認(rèn)證知識，具有質(zhì)量體系以及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力以及管理能力，能夠組織制定并實施部門內(nèi)的質(zhì)量目標(biāo)以及公司的質(zhì)量記錄管理工作;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，原則性強(qiáng);有處理來料檢驗、產(chǎn)品檢測和特殊過程確認(rèn)檢驗的工作經(jīng)驗，有參與對不合格品的評審和處置的經(jīng)驗。
實驗室主任崗位
第3篇 混凝土實驗室主任崗位職責(zé)任職要求
混凝土實驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
要求:
1、25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)
混凝土實驗室主任崗位
第4篇 實驗室主任職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實驗室團(tuán)隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)和流暢，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)順利開展
2、負(fù)責(zé)新檢測項目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運營效率以達(dá)成各項業(yè)務(wù)順利開展
3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設(shè)計、方法建立、方法驗證及文獻(xiàn)調(diào)研
4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關(guān)的工作
5、負(fù)責(zé)對外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的維護(hù)和溝通
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉遺傳學(xué)和基因測序分析平臺（pcr技術(shù)平臺）
4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，細(xì)心踏實，較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語閱讀能力，熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件
第5篇 醫(yī)學(xué)實驗室主任崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達(dá)到檢驗所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準(zhǔn)工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗;
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?？?
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實驗室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
第6篇 實驗室主任崗位職責(zé)
實驗室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學(xué)性能、疲勞測試、計量等);
2、負(fù)責(zé)cnas實驗室認(rèn)可推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。
任職要求:
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料);
2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
第7篇 檢驗實驗室主任崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗有限公司 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達(dá)到檢驗所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)制定檢驗所實驗室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準(zhǔn)工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗;
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至?？?
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實驗室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
第8篇 分析實驗室主任崗位職責(zé)任職要求
分析實驗室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)、組織和運行管理，確保實驗室具有滿足工作要求的各項條件，保證研究項目及時、正常地運行。
2.確保實驗室(研究機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗生物樣本分析實驗室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。
3.確保建立工作人員的教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、崗位描述等資料，并歸檔保存、及時更新。
4.確保工作人員清楚地理解自己的職責(zé)及所承擔(dān)的工作內(nèi)容，如有必要應(yīng)提供與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。
5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期審閱所有管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保所有文件適時更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，所有新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。
6.確保在研究機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其按照本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)
制定主計劃表，掌握各項分析工作的進(jìn)展。確保主計劃表及時進(jìn)行更新，定期對主計劃表歸檔保存。主計劃表應(yīng)至少包括研究名稱和/或代號、受試物名稱和/或代號、研究開始時間、研究狀態(tài)、專題負(fù)責(zé)人姓名、研究委托方等。
7.確保在每項實驗開始前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、經(jīng)驗并接受過培訓(xùn)的項目負(fù)責(zé)人，試驗過程中確需更換項目負(fù)責(zé)人時，應(yīng)記錄更換的原因和時間，并保留相關(guān)記錄。
8.確保質(zhì)量保證部門的報告被及時處理，并采取必要的糾正和/或預(yù)防措施。
9.審查、批準(zhǔn)實驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報告。
10.確保計算機(jī)化系統(tǒng)適用于其使用目的，并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗證、使用和維護(hù)。
11.確保實驗室定期參加必要的檢測實驗室能力驗證和比對活動。
招聘要求:
1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的使用和維護(hù)，熟悉實驗室認(rèn)證體系(glp， cnas等)，能準(zhǔn)確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證實驗室分析數(shù)據(jù)的真實性、完整性和規(guī)范性。
2.具有高度的職責(zé)感，能堅持原則，解決分析技術(shù)問題，對生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。
分析實驗室主任崗位
