招商主管崗位任職要求15篇

第1篇 湖北招商主管崗位職責(zé)

招商主管(湖北) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進(jìn)工作,提升我品牌的市場覆蓋率;

2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;

3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;

4、協(xié)助招商會務(wù)的準(zhǔn)備工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗,28-40歲,有一定的社會閱歷;

2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;

3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;

4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 策劃招商主管崗位職責(zé)

招商策劃主管 深圳市恒裕實業(yè)(集團(tuán))有限公司 深圳市恒裕實業(yè)(集團(tuán))有限公司,恒裕 職責(zé)描述:

1、協(xié)助寫字樓項目前期策劃定位及招商工作;

2、協(xié)助組織寫字樓行業(yè)的市場調(diào)研和分析,業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位等工作;

3、根據(jù)項目招商策略,組織項目招商宣傳與品牌推廣;

4、協(xié)助制訂招商計劃,并負(fù)責(zé)實施招商計劃,完成招商目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上大型寫字樓招商管理經(jīng)驗,參與過大型寫字樓項目的招商、策劃、運(yùn)營和物業(yè)管理等全過程,業(yè)績優(yōu)良;

3、對寫字樓業(yè)態(tài)熟悉,對深圳市寫字樓市場的招商渠道熟悉;

4、具有一定客戶資源,具有創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

5、具備較好的人際溝通、團(tuán)隊合作能力;

6、有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第3篇 加盟招商主管崗位職責(zé)

加盟招商主管 蘇州品道餐飲管理有限公司 蘇州品道餐飲管理有限公司,品道 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)安排招商部門整體工作。

2、負(fù)責(zé)制定開展各階段招商計劃和策略。

3、負(fù)責(zé)開展本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)下屬工作,不斷提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)組織考核本部門員工,調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)員工凝聚力。

5、負(fù)責(zé)制定分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督完成情況。

6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)合同的洽談,簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督及審核。

8、負(fù)責(zé)安排本部門進(jìn)行新品牌的開發(fā)引進(jìn)工作。

9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

10、配合各部門開展工作。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上銷售加盟經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

2、具有餐飲公司招商加盟工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。

4、具備良好的溝通能力和談判技巧。

5、具有創(chuàng)新意識,強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成指標(biāo)。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),能承受工作壓力。

7、上班時間為上六休一(輪休),介意者勿投。 :

第4篇 渠道招商主管崗位職責(zé)

渠道招商經(jīng)理/主管 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司,富力地產(chǎn),富力地產(chǎn)廣州,富力 職責(zé)描述:

1、開展市場調(diào)研工作,收集分析行業(yè)、品牌資源信息,為商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整等提供參考方案;

2、負(fù)責(zé)品牌招商、拓展、維護(hù)供應(yīng)商資源,跟進(jìn)合作商的洽談和入駐工作;

3、掌握b端商業(yè)地產(chǎn)前期策劃,招商及經(jīng)營管理全過程;

4、制定招商計劃,完成公司賦予的目標(biāo)任務(wù);

5、做好客戶開發(fā),搜集競爭對手價格及招商、推廣策略,分析統(tǒng)計并上報;

6、建立客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商資料的歸類、整理、建檔和保管工作;

7、掌握西北區(qū)域相關(guān)資源,有成功合作經(jīng)驗;

8、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力;

9、完成公司交代的各項目標(biāo)任務(wù)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備地產(chǎn)/服裝行業(yè)渠道工作經(jīng)驗至少5年以上,3年以上團(tuán)隊管理工作;

3、對o2o模式有一定的了解,有良好的行業(yè)資源。

第5篇 辦公招商主管崗位職責(zé)

聯(lián)合辦公招商主管 中駿 上海中駿創(chuàng)富房地產(chǎn)有限公司,中駿,中駿創(chuàng)富,上海中駿創(chuàng)富 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司區(qū)域招商目標(biāo),結(jié)合辦公空間租賃狀況制定針對性的租務(wù)計劃及具體措施,促進(jìn)招商目標(biāo)的完成;

2. 分析確定潛在客戶群,通過專業(yè)拜訪擴(kuò)充重點(diǎn)客戶資源;

3. 通過談判達(dá)成出租意向;

4. 與客戶建立良好的關(guān)系,在租前租后有效服務(wù)重點(diǎn)客戶。在服務(wù)過程中,及時對外傳達(dá)公司信息,為公司樹立良好的外部形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的知名度;

5. 貫徹執(zhí)行公司租務(wù)管理制度;

6 維護(hù)客戶和代理行的關(guān)系,提供系統(tǒng)的租后支持服務(wù)及有效的出租調(diào)控方案。

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有商業(yè)中心、科技/創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)園區(qū),或五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 具有敏銳的市場分析能力,和出色的預(yù)測、決策能力;

5. 具有出色商務(wù)談判技能、能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行高效工作;

6. 對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展和市場有一定的理解;

7. 具備客戶開發(fā)能力和重點(diǎn)客戶管理經(jīng)驗;英語聽說讀寫良好。

第6篇 購物中心招商主管崗位職責(zé)

招商主管(購物中心) 陽光城集團(tuán)股份有限公司 陽光城集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán),陽光城 1、協(xié)助各地項目前期及后期營運(yùn)管理工作,確保項目順利開業(yè)、正常運(yùn)營,完成公司下達(dá)的各項營運(yùn)指標(biāo)及任務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

2、協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運(yùn)管理的制度、流程和規(guī)范規(guī)則;

3、指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運(yùn)工作;

4、管理督導(dǎo)各地項目的運(yùn)營管理工作,并進(jìn)行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運(yùn)營管理水平;

任職要求:

專業(yè)要求:

市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;

知識技能:

1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗;

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計算機(jī)的操作。

個人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

任職要求:

專業(yè)要求:

市場營銷、工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗:

至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)商管或區(qū)域公司營運(yùn)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

需要有完整的籌備期營運(yùn)管理工作經(jīng)驗;

知識技能:

1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商經(jīng)驗;

3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng),有數(shù)據(jù)敏感性;

4、掌握計算機(jī)的操作。

個人素質(zhì):

1、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊合作精神。

第7篇 百貨招商主管崗位職責(zé)任職要求

百貨招商主管崗位職責(zé)

新零售百貨招商主管 中山居然之家商業(yè)管理有限公司 中山居然之家商業(yè)管理有限公司，居然之家職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)態(tài)模塊的招商運(yùn)作，按部門要求做好招商工作，保證招商進(jìn)度。

2、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商計劃、招商政策。

3、分析客戶需求，實施客戶聯(lián)誼與客戶訪問，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)，與客戶建立并保持良好的工作關(guān)系。

4、代理商和經(jīng)銷商協(xié)調(diào)管理工作。

5、新客戶開發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上、工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上家居建材或百貨、商業(yè)等大賣場中層管理經(jīng)驗，熟知零售賣場的招商、運(yùn)營管理。

百貨招商主管崗位

第8篇 物業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商主管崗位職責(zé)

招商拓展主管(物業(yè)資產(chǎn)公司) 佛山建投置業(yè)有限公司 佛山建投置業(yè)有限公司，建投 1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)日常經(jīng)營管理租賃等各項招商運(yùn)營工作;

2.制訂標(biāo)準(zhǔn)的招商、租售制度與流程，制定相應(yīng)的招商、租售計劃與方案;

3.組織設(shè)計、評估投資項目，進(jìn)行投資收益成本測算，編制項目經(jīng)濟(jì)測算報告;

4.擬定項目投資方案、編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行重大項目的投資談判、簽約等工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷及以上;

3.專業(yè)要求:投資管理、投資分析、資產(chǎn)管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4.工作年限要求:3年以上投資管理、項目拓展、投資測算工作經(jīng)驗，國企資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)法律、法規(guī);

6.具備一定的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;

7.具有團(tuán)隊合作精神、性格開朗、溝通能力強(qiáng);

8.具有車輛駕駛證。

物業(yè)招商主管崗位

第9篇 電商招商主管崗位職責(zé)任職要求

電商招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的招商策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實現(xiàn)項目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實施達(dá)成結(jié)果。

任職資格:

1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電商招商主管崗位

第10篇 醫(yī)藥招商主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥招商主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥耗材銷售主管(招商) 杭州協(xié)合醫(yī)療用品有限公司 杭州協(xié)合醫(yī)療用品有限公司，協(xié)合 1.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線在負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行招商工作的開始。

2.負(fù)責(zé)招商銷售工作的開展。

3.能出差。

醫(yī)藥招商主管崗位

第11篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司，紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等)，全國或者區(qū)域內(nèi)有銷售團(tuán)隊、終端渠道和經(jīng)銷商資源者優(yōu)先錄用

產(chǎn)品招商主管崗位

第12篇 醫(yī)藥招商主管崗位職責(zé)

醫(yī)藥招商主管 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務(wù)有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的招募;

2、督促代理商開發(fā)醫(yī)院;

3、提供銷售支持,促進(jìn)臨床上量。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥行業(yè);

2、有招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有醫(yī)藥代理商資源者優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)出差。

待遇:基本工資+提成

北京圣元惠仁醫(yī)學(xué)檢驗所是由圣元國際集團(tuán)投資成立的、對外開放的第三方醫(yī)學(xué)檢驗機(jī)構(gòu),專業(yè)開展遺傳代謝疾病檢測,以提高人們對健康、疾病的預(yù)防、關(guān)注和認(rèn)識。

第13篇 百貨招商主管崗位職責(zé)

招商主管(百貨、餐飲方向) 新光三越(中國)投資有限公司 新光三越(中國)投資有限公司,新光三越 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)單位日常營運(yùn)管理;

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;

負(fù)責(zé)進(jìn)行品牌招商及廠商開發(fā)維護(hù);

持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費(fèi)趨勢;

提升來客數(shù)及客單價,促進(jìn)業(yè)績毛利增長;

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;

負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化顧客滿意度;

負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷;

具5年以上零售業(yè)招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗;

能熟練使用辦公軟件及管理軟件;

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;

具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 結(jié)合市場及各項目的特色情況，對招商方向進(jìn)行分析及嘗試。

2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

3. 負(fù)責(zé)對樂坊經(jīng)營期項目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。

4. 進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理，并對意向品牌商進(jìn)行分類，建立品牌信息庫。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上商場招商經(jīng)驗，敢于突破傳統(tǒng)招商。

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。

4、堅韌不拔，持續(xù)進(jìn)取。

8、

商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位

第15篇 品牌招商主管崗位職責(zé)

品牌招商專員/主管 夢芭莎 廣州摩拉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣州摩拉,摩拉網(wǎng)絡(luò),夢芭莎,摩拉 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商

2、根據(jù)公司總體招商目標(biāo),擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行

3、與品牌商洽談合作條款,簽訂合作合同

4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)入駐商家的產(chǎn)品上線,維護(hù)商家業(yè)務(wù)關(guān)系

5、獨(dú)立完成本崗位的招商任務(wù)

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上大型服裝電商平臺招商、商場百貨招商經(jīng)驗者優(yōu)先

2.在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源, 了解服裝品牌的基本定位

3. 具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守

4.擁有招商渠道

5.具備良好的商務(wù)談判