第1篇 博士后研究人員崗位職責(zé)任職要求
博士后研究人員崗位職責(zé)
博士后研究人員(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司，擎天 本公司設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，與國(guó)內(nèi)多所“雙一流”高校流動(dòng)站合作，并聘請(qǐng)行業(yè)頂尖學(xué)者專家和企業(yè)家為合作導(dǎo)師，共同培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)前沿、全球視野和創(chuàng)新思維的高端人才。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，更好地實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性領(lǐng)域的研究突破和成果轉(zhuǎn)化，常年面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員。公司對(duì)博士后研究人員提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(最高50萬(wàn)/年)、充足的科研經(jīng)費(fèi)，并對(duì)高水平成果予以資助和獎(jiǎng)勵(lì)。
博士后在站期間可選擇以下某一方向或具體領(lǐng)域從事研究工作:
(一)前沿信息技術(shù)研究
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/數(shù)字孿生/人工智能/區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)研究
(二)行業(yè)應(yīng)用研究
生態(tài)資源與生態(tài)環(huán)境治理/公共安全與應(yīng)急管理/社會(huì)公共治理與司法行政/輿情分析與網(wǎng)絡(luò)安全/應(yīng)急指揮作戰(zhàn)/法學(xué)與社會(huì)管理等行業(yè)應(yīng)用類研究
(三)戰(zhàn)略研究類
大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/應(yīng)對(duì)氣候變化與能源經(jīng)濟(jì)/生態(tài)智慧城市發(fā)展/行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及態(tài)勢(shì)等戰(zhàn)略研究。
任職要求:
1. 年齡原則上不超過(guò)40周歲，已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位(一般不超過(guò)3年)或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)博士;新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;
2. 品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，無(wú)任何不良記錄;
3. 所學(xué)(從事)專業(yè)與我司研發(fā)方向具有較高的相關(guān)性，或?qū)M從事研究的項(xiàng)目有足夠的學(xué)科背景支持和研究積累;
4. 具有較強(qiáng)的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力，能夠獨(dú)立、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)并承擔(dān)相關(guān)工作;
5. 申請(qǐng)人原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。
專業(yè):大數(shù)據(jù)/人工智能/云計(jì)算/區(qū)塊鏈/數(shù)據(jù)挖掘/自然語(yǔ)言處理/統(tǒng)計(jì)學(xué)/環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)/公共安全/應(yīng)急指揮/應(yīng)急管理/法學(xué)/情報(bào)學(xué)/治安學(xué)/偵查學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等
第2篇 市場(chǎng)研究人員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)研究人員崗位職責(zé)
市場(chǎng)調(diào)查人員---神秘顧客研究部 拓索 拓索市場(chǎng)咨詢(北京)有限公司，拓索，拓索咨詢，拓索職責(zé)描述:
1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并按照項(xiàng)目經(jīng)理的安排合理制定計(jì)劃和管理項(xiàng)目運(yùn)作;
2、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行能及時(shí)提出合理的優(yōu)化建議;
3、 管理代理公司或個(gè)人代理，合理把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
4、 負(fù)責(zé)問(wèn)卷審核，調(diào)查材料(視頻、音頻、電話資料等)審核;
5、 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，要隨時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
任職資格:
1、1年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、在神秘顧客、店面或站點(diǎn)檢測(cè)研究方面具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少執(zhí)行過(guò)2個(gè)以上省級(jí)范圍內(nèi)的項(xiàng)目。涉及到銀行、加油站、汽車4s店、快消品、連鎖、it專賣店、家電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、熟悉運(yùn)用word、e_cel、ppt等office等文案工具。
4、能勝任出差。
能力素質(zhì):
1、 熟悉神秘顧客項(xiàng)目運(yùn)作，較高的代理公司和個(gè)人代理把控能力;
2、 具備較高的視頻、音頻資料編輯，裁剪、審核能力;
3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的口頭和文字表達(dá)能力;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞;
5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
學(xué)歷要求:
?？埔陨?，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
第3篇 生物研究人員崗位職責(zé)任職要求
生物研究人員崗位職責(zé)
工作職責(zé)，掌握本崗位的sop; 2.進(jìn)行小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的lcmsms生物分析方法的開(kāi)發(fā) 3.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的lcmsms生物分析方法的轉(zhuǎn)移及驗(yàn)證; 4.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的小分子項(xiàng)目的樣品分析工作; 5.負(fù)責(zé)生物分析方法學(xué)驗(yàn)證方案，驗(yàn)證報(bào)告、生物分析報(bào)告的起草; 6.負(fù)責(zé)毒代動(dòng)力學(xué)報(bào)告的起草; 7.安排pi助理和技術(shù)員的具體工作安排; 1.熟悉并遵守glp管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位的工作職責(zé)，掌握本崗位的sop; 2.進(jìn)行小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的lcmsms生物分析方法的開(kāi)發(fā) 3.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的lcmsms生物分析方法的轉(zhuǎn)移及驗(yàn)證; 4.負(fù)責(zé)安排小分子藥物毒理和藥代試驗(yàn)項(xiàng)目的小分子項(xiàng)目的樣品分析工作; 5.負(fù)責(zé)生物分析方法學(xué)驗(yàn)證方案，驗(yàn)證報(bào)告、生物分析報(bào)告的起草; 6.負(fù)責(zé)毒代動(dòng)力學(xué)報(bào)告的起草; 7.安排pi助理和技術(shù)員的具體工作安排;
