拓展總監(jiān)崗位任職要求15篇

第1篇 行業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責

行業(yè)拓展總監(jiān) 高級行業(yè)拓展經(jīng)理

咨詢顧問:20-30k

總監(jiān)級40k左右

行業(yè)合伙人面談

匯報對象:市場營銷總監(jiān)

崗位職責:

1、負責領域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務、帶領團隊完成行業(yè)整體營銷任務;

2、業(yè)務研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標桿客戶的拓展計劃;

3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;

4、業(yè)務咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關的業(yè)務咨詢和業(yè)務落地;

任職要求:

1、國家重點本科及以上學歷;

2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務和技術制高點,提出自己的觀點和思路;

3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設計、實施相關工作;

4、熟練掌握可行性研究報告、投標技術文件、需求分析與應用場景設計等咨詢方案的編制方法;

5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;

6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;

7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;

8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;

9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。

行業(yè)拓展經(jīng)理,對應的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com. 高級行業(yè)拓展經(jīng)理

咨詢顧問:20-30k

總監(jiān)級40k左右

行業(yè)合伙人面談

匯報對象:市場營銷總監(jiān)

崗位職責:

1、負責領域:重點圍繞鐵路、建筑、金融及政府行業(yè),制定拓展計劃、提供咨詢服務、帶領團隊完成行業(yè)整體營銷任務;

2、業(yè)務研究:根據(jù)行業(yè)信息化發(fā)展情況,研究不同層級客戶群體的it發(fā)展戰(zhàn)略和it落地規(guī)劃,形成不同類型標桿客戶的拓展計劃;

3、成果輸出:定期出具行業(yè)it發(fā)展研究報告和公司拓展計劃,指導公司內(nèi)部的產(chǎn)品發(fā)展方向和營銷拓展行動;

4、業(yè)務咨詢:定期對公司重點客戶進行it規(guī)劃的溝通交流,并為重點客戶提供必要的it規(guī)劃相關的業(yè)務咨詢和業(yè)務落地;

任職要求:

1、國家重點本科及以上學歷;

2、具有較強的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略意識,能夠站在行業(yè)的業(yè)務和技術制高點,提出自己的觀點和思路;

3、熟悉管理咨詢或信息化咨詢項目的規(guī)劃、設計、實施相關工作;

4、熟練掌握可行性研究報告、投標技術文件、需求分析與應用場景設計等咨詢方案的編制方法;

5、熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品及相關管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;

6、能熟練運用 office 系列辦公軟件,精通e_cel 、ppt及word編寫;

7、具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力,高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神,善于溝通交流;

8、有互聯(lián)網(wǎng)、云計算、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、大數(shù)據(jù)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)等項目背景優(yōu)先;

9、有鐵路、建筑、金融、政府行業(yè)拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

這個角色更多是拓展布局,不是按銷售額考核。

行業(yè)拓展經(jīng)理,對應的是我們的融合平臺產(chǎn)品go-com.

第2篇 醫(yī)療品牌拓展總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療資源拓展總監(jiān) (醫(yī)療品牌拓展總監(jiān))職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內(nèi)外醫(yī)療資源，建立和發(fā)展公司的品牌與產(chǎn)品特色，形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫(yī)療資源，拓展海外、全國知名醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)學專家合作資源，獲得品牌背書，推進落實醫(yī)療資源拓展，實現(xiàn)醫(yī)療合作目標和指標。

任職要求:

1、經(jīng)驗:在知名醫(yī)療集團負責國內(nèi)外醫(yī)療資源拓展工作5年以上，有成功引進海外醫(yī)療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內(nèi)外醫(yī)療資源;熟悉國外醫(yī)療體制及院內(nèi)工作流程，有國外醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優(yōu)先;

3、素質(zhì):吃苦耐勞、勤奮好學、適應經(jīng)常出差;

4、基本條件:45歲以下，本科及以上學歷，海外留學及醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。

第3篇 地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位職責

地產(chǎn)投資拓展總監(jiān) 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司，榮盛翼欣 1、5年以上大型地產(chǎn)土地投資拓展相關管理經(jīng)驗。

2、有豐富的土地項目或政府資源。

3、熟悉招拍掛及大型項目收購流程，并有實際操作經(jīng)驗。

地產(chǎn)投資拓展總監(jiān)崗位

第4篇 地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責土地業(yè)務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;

2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;

3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;

4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;

5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風險控制管理;

7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。

任職要求:

1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強)項目拓展管理相關工作經(jīng)驗;

2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關部門豐富人脈資源者優(yōu)先;

5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。崗位職責:

1、負責土地業(yè)務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;

2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢;

3、熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程;

4、擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調(diào)查計劃;

5、參與房地產(chǎn)項目的前期策劃;

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定，風險控制管理;

7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析，提出優(yōu)化意見。

任職要求:

1、年齡28-35歲，5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國top30強)項目拓展管理相關工作經(jīng)驗;

2、教育背景:國內(nèi)外著名院校研究生及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟管理或項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關部門豐富人脈資源者優(yōu)先;

5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。

地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位

第5篇 項目拓展總監(jiān)崗位職責

項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責:

1.尋找可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標醫(yī)院進行初步評估。

3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

5.為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。

6.積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,大學本科及以上學歷。

3.邏輯清晰,溝通能力較強。

4.能接受出差。

第6篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責

酒店拓展區(qū)域總監(jiān)(華中區(qū)) 鉑濤信息技術(廣州)有限公司 鉑濤信息技術(廣州)有限公司,鉑濤旅行,鉑濤集團,鉑濤 職責描述:

1.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;

2.負責酒店資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護;

3.負責東南區(qū)/西南區(qū)/華中區(qū)域內(nèi)提升“非繁”品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

4.負責bd團隊組建、培訓、指導、考核與管理,對區(qū)域的拓展結(jié)果負責。

任職要求:

1.本科及以上學歷,5年或以上商務拓展或銷售經(jīng)驗;

2.有酒店銷售管理或互聯(lián)網(wǎng)地推/bd管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

4.服務意識強、積極進取、較強的自我驅(qū)動力與學習能力;

5.可適應出差。

第7篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

土地拓展總監(jiān)崗位職責

土地拓展總監(jiān) 1、負責房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調(diào)研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調(diào);

6、解決項目過程中的相關經(jīng)濟和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產(chǎn)項目拓展運作管理經(jīng)驗，有主持多個房地產(chǎn)項目拓展的經(jīng)歷，至少有1個項目的成功拓展經(jīng)驗;

2、 熟悉國有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃，具備大片區(qū)土地運營能力;

3、 精熟國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況，熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)項目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標程序與方法，熟悉土地流轉(zhuǎn)程序，精通政府土地招拍掛操作流程;

4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調(diào)研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務。精通房地產(chǎn)項目投資及股權(quán)投資所涉及技術和管理知識;

5、 具備獨立操作項目能力，能獨立測算土地收益分析;

6、 具備房地產(chǎn)前期策劃能力，熟悉房地產(chǎn)銷售市場情況;

7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、 具有較強的敬業(yè)精神及公關能力，良好的職業(yè)道德和紀律性。 1、負責房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調(diào)研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權(quán)轉(zhuǎn)讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調(diào);

6、解決項目過程中的相關經(jīng)濟和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。

土地拓展總監(jiān)崗位

第8篇 拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

拓展總監(jiān)崗位職責

加盟拓展總監(jiān) 負責全國男女裝店鋪的加盟拓展工作

1、熟悉全國零售服裝市場有良好的乙方資源

2 .加盟客戶資源豐富

2、具備5年以上市場拓展經(jīng)驗，社會公關能力及執(zhí)行能力; 有女裝及男裝資源者優(yōu)先 負責全國男女裝店鋪的加盟拓展工作

1、熟悉全國零售服裝市場有良好的乙方資源

2 .加盟客戶資源豐富

2、具備5年以上市場拓展經(jīng)驗，社會公關能力及執(zhí)行能力;

拓展總監(jiān)崗位

第9篇 投資拓展總監(jiān)崗位職責

投資拓展總監(jiān) 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 職責描述:

1、 負責南昌、上海、黑龍江區(qū)域調(diào)研,收集地塊信息,完成項目初選報告,與政府及相關機構(gòu)進行接洽;

2、 開展投資測算,協(xié)助確定擬拓展項目的開發(fā)模式,提出投資建議;

3、 負責參與項目立項,為項目投資決策提供支持;

4、 擬訂、落實投資方案,簽訂合作協(xié)議,推動辦理各種相關手續(xù);

5、 保持與相關政府部門的溝通協(xié)調(diào),關系維護,解決問題,保障合作協(xié)議的順利執(zhí)行和實施。

任職要求:

1、 本科或以上學歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟、投資、財務、法律等相關專業(yè)畢業(yè);

2、 對土地投資拓展工作興趣濃厚,具備較強的信息挖掘及投資談判能力;

3、 6年以上土地投資拓展經(jīng)驗,其中3年以上投資團隊管理經(jīng)驗;

4、 熟悉土地投資拓展流程,熟悉長沙、武漢、南昌等區(qū)域房地產(chǎn)市場及國家、地區(qū)土地相關政策法規(guī);

5、 具有豐富的投資并購項目實操經(jīng)驗和商業(yè)談判經(jīng)驗,有主導并購多個項目的落地經(jīng)驗;

6、 具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的成功獲取經(jīng)驗。

第10篇 市場拓展總監(jiān)崗位職責

市場拓展總監(jiān) 詩普琳珠寶 深圳詩普琳珠寶有限公司,太原迪曼,詩普琳珠寶,詩普琳 崗位責任:

1、負責收集、分析商圈信息,為店面選址簽約提供決策支持;

3、負責收集商鋪轉(zhuǎn)讓信息,新店鋪的選址、評估和商鋪租賃談判;

4、負責編制商圈店鋪評估報告,對商圈環(huán)境、門店基本情況、消費人群、未來商業(yè)預期等進行信息整理和分析,并提供開店建議;

5、負責公司區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,分析市場需求,依據(jù)產(chǎn)品特點,制定開道拓展方案;

5、協(xié)助相關部門完成新店開業(yè)前的其它準備工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限,五年以上市場拓展工作經(jīng)驗(奢侈品行業(yè)優(yōu)先);

2、熟悉全國商業(yè)中心分布,城市商圈、業(yè)態(tài)分布,有商場資源;

3、有銳利的市場觸覺,思維敏捷,溝通談判及專業(yè)能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;

4、形象氣質(zhì)佳,品行端正,具備一定的人格魅力;

第11篇 酒店拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店拓展總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域加盟項目的開發(fā)統(tǒng)籌工作，制定年度開發(fā)計劃并執(zhí)行;

2、從業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對項目進行前期審核;負責與重點加盟商、業(yè)主方等進行溝通與談判，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作;

3、負責各類開發(fā)資源，開拓并維護各類開發(fā)渠道;

4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r和項目詳情對項目可行性進行分析及投資測算;

5、負責重點酒店項目選址、洽談、客戶關系維護等工作;

6. 負責競爭對手研究，收集競爭對手的信息，了解競爭對手的優(yōu)勢和不足，對競爭對手做出客觀的分析;

7、加盟前后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理。

8.區(qū)域開發(fā)團隊人員培訓和人員招募管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，5年以上連鎖酒店經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有連鎖酒店、其他連鎖行業(yè)(旅行社、連鎖餐飲)、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有良好的商業(yè)判斷能力;

2、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責任心;

3、具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，有較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力;

4、熟悉當?shù)厥袌龊蜕倘?，具有較廣的酒店行業(yè)人脈。

5. 較強的抗壓能力。

第12篇 地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責組織收集土地拍賣、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標市場供需狀況等相關動態(tài)信息以及建立并維護土地信息資料庫;

2、組織對目標項目進行前期勘察，獲取第一手資料，掌握項目周邊環(huán)境和情況;

3、開展三舊改造、投資并購、合作開發(fā)等項目的溝通談判工作;

4、組織對房地產(chǎn)市場、宏觀環(huán)境進行分析，對公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和上級領導意見，編制年度投資發(fā)展計劃，以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展的需要;

6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動，獲取土地資源，控制土地獲取成本;

7、負責起草土地及相關合同，有效控制各種風險;

8、協(xié)調(diào)與政府職能部門的關系，組織對外拓展公共關系維護與管理工作，及時了解政府相關政策變化，評估其對項目開發(fā)工作的影響，有針對性地做好應對措施;

9、協(xié)助銷售經(jīng)營部進行市場定位和產(chǎn)品定位，提供相關前期調(diào)研數(shù)據(jù)，以及參與相關調(diào)查工作。

10、積極主動完成上級領導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、 本科及以上學歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類等相關專業(yè);

2、具備具有房地產(chǎn)項目投資策劃、市場調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗。。

3、熟悉國家土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)的相關法律法規(guī);

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、土地市場運作流程;

5、有成功獲取土地項目案例，熟悉一、二級土地開發(fā)、招拍掛、三舊改造、投資并購業(yè)務;;

6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;

7、具有較強的理性分析思維，市場觸覺靈敏，能夠準確分析市場環(huán)境;

8、具有一定的信息收集、審閱能力，能獨立編寫各項報告。

地產(chǎn)項目拓展總監(jiān)崗位

第13篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責

商業(yè)拓展總監(jiān) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責

1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細計劃并實施,擬定相關規(guī)章制度;

2、負責外接商業(yè)地產(chǎn)領域的研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務渠道。

3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)

4、全程掌控目標商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;

5、指導各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。

任職要求

1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;

2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;

4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;

5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第14篇 拓展總監(jiān)崗位職責

項目拓展總監(jiān) 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司 北京骨衛(wèi)士醫(yī)療科技有限公司,骨衛(wèi)士,骨衛(wèi)士 崗位職責:

1.尋找可合作的醫(yī)院資源。

2.對目標醫(yī)院進行初步評估。

3.參與盡職調(diào)查,撰寫調(diào)查報告,提供投資決策依據(jù)。

4.為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

5.為醫(yī)院運營提供技術(醫(yī)生)資源。

6.積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括,但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

任職要求:

1.有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經(jīng)驗,或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

2.5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,大學本科及以上學歷。

3.邏輯清晰,溝通能力較強。

4.能接受出差。

第15篇 前期拓展總監(jiān)崗位職責

前期拓展總監(jiān) 海南復興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司 海南復興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司,復興城 職責描述:

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南城市土地招拍市場,房地產(chǎn)市場,掌控重點城市土地和房地產(chǎn)市場動態(tài);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制海南重點城市土地市場、房地產(chǎn)市場研究報告;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略研究海南重點城市土地招拍政策,尋找區(qū)域項目開發(fā)用地;

4、公司領導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1、3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展工作經(jīng)驗;

2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程;

3、有項目購地經(jīng)驗或項目公司收購經(jīng)驗;

4、了解房地產(chǎn)項目投資測算和可行性分析。

任職要求: