- 目錄
-
第1篇 研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)研發(fā)產(chǎn)品主管職責(zé)任職要求
研發(fā)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)主管 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。
崗位要求:
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。
崗位要求:
1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，汽車(chē)零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程; 4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。
第2篇 數(shù)碼產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
數(shù)碼產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)數(shù)碼商品(智能音箱、智能機(jī)器人等)的采購(gòu)業(yè)務(wù)，尋找適合公司的產(chǎn)品以及改造新的產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商品和供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)控，保證采購(gòu)成本具備競(jìng)爭(zhēng)力，制定合理售價(jià)，創(chuàng)造利潤(rùn)空間;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察及開(kāi)發(fā)，完成供應(yīng)商談判，管理整合供應(yīng)商和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)價(jià)格，不斷尋找更有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特性的產(chǎn)品，為迅速擴(kuò)大銷(xiāo)量提供保證;
5、對(duì)商品銷(xiāo)量、用戶(hù)反饋、競(jìng)品態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)變化等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和商機(jī)，持續(xù)制定發(fā)展對(duì)策。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
1、具備五年以上玩具/母嬰品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)理2年;熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)，有一定同品類(lèi)供應(yīng)商資源;
4、對(duì)行業(yè)的發(fā)展與趨勢(shì)有明晰的了解和把握，充分了解國(guó)內(nèi)外的行業(yè)信息;
5、深入洞察用戶(hù)需求，快速響應(yīng)，善于捕捉，匯總相關(guān)需求并予以把關(guān)和取舍;
6、熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
1、可以獨(dú)立完成產(chǎn)品的市場(chǎng)分析，產(chǎn)品定位及包裝、銷(xiāo)售跟進(jìn)等工作，跨職能跨部門(mén)的組織協(xié)調(diào)能力;
能熟練使用辦公軟件。
數(shù)碼產(chǎn)品主管崗位
第3篇 終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
任職要求:
1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、主要負(fù)責(zé)通信終端的銷(xiāo)售。
3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的溝通能力。
4、年齡40周歲以下。
終端產(chǎn)品主管崗位
第4篇 教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
教育產(chǎn)品主管 全美思行國(guó)際教育咨詢(xún)(北京)有限公司 全美思行國(guó)際教育咨詢(xún)(北京)有限公司，全美思行 職位目標(biāo)
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，完善項(xiàng)目推廣所需的配套項(xiàng)目資源，支持各區(qū)域達(dá)成既定目標(biāo);
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與國(guó)外合作院校的溝通，增加與現(xiàn)有海外名校開(kāi)發(fā)新的高品質(zhì)國(guó)際交流項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì)。
主要職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目前期與國(guó)外合作院校的溝通，落實(shí)項(xiàng)目細(xì)節(jié);
熟知項(xiàng)目?jī)?nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目特色總結(jié)，匹配學(xué)生需求;
根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目培訓(xùn)ppt，并對(duì)區(qū)域同事進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備并制作項(xiàng)目宣傳所需的工具，包括項(xiàng)目清單、項(xiàng)目ppt，并為市場(chǎng)部的項(xiàng)目宣傳提供項(xiàng)目信息，如網(wǎng)站項(xiàng)目?jī)?nèi)容更新，微信平臺(tái)發(fā)布的項(xiàng)目信息及軟文;
在項(xiàng)目開(kāi)展期間，與國(guó)外院校溝通學(xué)生在海外期間需要協(xié)調(diào)的工作;
根據(jù)學(xué)生與同事的反饋，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)，并為區(qū)域同事推廣項(xiàng)目提供支持;
與相關(guān)部門(mén)配合開(kāi)展學(xué)生滿(mǎn)意度調(diào)研，改進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)，增加學(xué)生參加項(xiàng)目的收獲;
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)海外院校的來(lái)訪的行程及活動(dòng)安排;
進(jìn)行與項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、分析和總結(jié);
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新訂制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
與項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)的其他工作。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)與寫(xiě)作能力;
具備優(yōu)秀的跨文化溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備國(guó)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、從事外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，與內(nèi)外部客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，快速回應(yīng)客戶(hù)的多樣化需求;
具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
教育產(chǎn)品主管崗位
第5篇 日化產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
日化產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
日化產(chǎn)品、護(hù)膚品、彩妝等進(jìn)口商品的鏈路追蹤，備案查詢(xún)，熟知化妝品行業(yè)的監(jiān)管條例及相關(guān)法規(guī)
審核新引進(jìn)的供應(yīng)商和產(chǎn)品。供應(yīng)商資質(zhì)審核、產(chǎn)品授權(quán)鏈路追蹤、產(chǎn)品的進(jìn)口報(bào)關(guān)衛(wèi)檢的審核等
任職要求:5年以上快消日化品行業(yè)質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)，熟知化妝品監(jiān)督管理?xiàng)l例，熟知產(chǎn)品的進(jìn)口流程及其鏈路追蹤
日化產(chǎn)品主管崗位
第6篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，對(duì)產(chǎn)品生命周期全過(guò)程進(jìn)行管理;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，參與市場(chǎng)需求調(diào)研、分析，規(guī)劃產(chǎn)品主體架構(gòu)和細(xì)節(jié)，輸出明確清晰的產(chǎn)品需求文檔， 并推進(jìn)落地;
3、負(fù)責(zé)用戶(hù)研究，調(diào)研客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品信息收集和分析把握用戶(hù)需求和行為特點(diǎn)，提升整體產(chǎn)品用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通技術(shù)開(kāi)發(fā)及其他團(tuán)隊(duì)，跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度，完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線，數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
5、關(guān)注產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)管理和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理;
6、分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期進(jìn)行競(jìng)品分析，吸取行業(yè)優(yōu)點(diǎn)，負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握產(chǎn)品趨勢(shì)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品的定位、核心功能;
7、分擔(dān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，幫助提升下載量、安裝量、活躍度、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù);
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)研究和可用性測(cè)試等;
4、具備優(yōu)秀的用戶(hù)需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品詳細(xì)流程及需求文檔，熟練使用a_ure、visio等原型搭建工具;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng);
7. 能承受一定強(qiáng)度的工作壓力，對(duì)工作充滿(mǎn)激情;
8. 具備較強(qiáng)強(qiáng)的執(zhí)行能力和邏輯分析能力，善于溝通和協(xié)調(diào)資源;
產(chǎn)品主管崗位
第7篇 網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng);
2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定;
4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷(xiāo)計(jì)劃;
5、監(jiān)控、分析和報(bào)告產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，
3、能應(yīng)客戶(hù)需求提供解決方案;
4、具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)及豐富的知識(shí)面;
5、具有出色的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
第8篇 教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
國(guó)際教育短期產(chǎn)品主管(游學(xué)方向) 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司,tbi教育,北京寰宇通橋,寰宇通橋 一、職位描述:
1. 短期行(中國(guó)行、美國(guó)行)線路的設(shè)計(jì)與研發(fā)
2. 和美方團(tuán)隊(duì)對(duì)接并優(yōu)化線路方案(良好的英文溝通能力)
3. 短期行相關(guān)學(xué)術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
4. 負(fù)責(zé)短期產(chǎn)品的宣傳與培訓(xùn)
5. 合作學(xué)校海外學(xué)期產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)
6. 和短期執(zhí)行、市場(chǎng)、渠道、it溝通與配合
7. 短期行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控
二、任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上教育/旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);北美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
2. 中英文雙語(yǔ)能力,最好是曾經(jīng)擁有以英文方式作為工作語(yǔ)言的工作經(jīng)歷;
3. 擁有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,擅長(zhǎng)捕捉亮點(diǎn),講故事,擅長(zhǎng)傳播;
5. 熟練操作各種辦公軟件,如microsoft office或ai等
6. 熱愛(ài)教育、旅游行業(yè),敢于提問(wèn)、會(huì)提問(wèn),擁有強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力;
7. 有較強(qiáng)的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往和交際的能力
8. 擁有在海外學(xué)校、國(guó)際學(xué)校、或外國(guó)語(yǔ)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)(20篇)
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、 參與飛亞達(dá)銷(xiāo)售公司旗下子品牌唯路時(shí)產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及產(chǎn)品組合等策略制定與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)部分新品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)輸入、進(jìn)度管理、變更管理、評(píng)審以及相關(guān)調(diào)研工作;
3、 負(fù)責(zé)需求管理模塊,圍繞產(chǎn)品上市前后完成相關(guān)渠道、推廣需求整理,跟進(jìn)相關(guān)需求反饋及解決;
4、 負(fù)責(zé)唯路時(shí)品牌多渠道價(jià)格體系、折扣體系的維護(hù),包括新產(chǎn)品定價(jià)審核、價(jià)格調(diào)整、折扣監(jiān)控、價(jià)格策略等政策制定及實(shí)施;
5、 協(xié)助部門(mén)內(nèi)及部門(mén)間同事合作完成相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)研究、顧客研究等工作。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他條件優(yōu)秀者可放寬考慮;
2、 2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有從事珠寶、服裝行業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程者優(yōu)先考慮;
4、 熟練操作e_cel、ppt等office辦公軟件;
5、 具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、責(zé)任心,工作細(xì)心,有條理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;
6、 條件稍遜者可應(yīng)聘產(chǎn)品專(zhuān)員職位。
能提供的福利:
1、 法定社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、 商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害、公共交通意外、航空意外險(xiǎn)等);
3、 定期免費(fèi)體檢 ;
4、 節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)、工間下午茶;
5、 每年多次旅游和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
6、 享受帶薪年假 ;
7、 各類(lèi)補(bǔ)貼,年度體檢,月獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)金;
8 、在職培訓(xùn)、深造及晉升發(fā)展。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品線管理;
2、負(fù)責(zé)新品上市和促銷(xiāo)方案;
3、負(fù)責(zé)消費(fèi)者調(diào)研及分析;
4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及制定商品促銷(xiāo)規(guī)劃。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)歷,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較好的產(chǎn)品規(guī)劃及市場(chǎng)判斷能力;
3、具有良好的溝通及應(yīng)變能力,抗壓能力;
4、具備新品開(kāi)發(fā)及上市推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品部經(jīng)理完成相關(guān)產(chǎn)品的日常工作;
2、根據(jù)管理制度,維護(hù)并更新產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)信息;
3、召集相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品研討及交流,并記錄、推動(dòng)達(dá)成的產(chǎn)品方案;
4、協(xié)助產(chǎn)品部分析用戶(hù)需求,編寫(xiě)需求文檔、需求矩陣文檔;
5、協(xié)助產(chǎn)品部分析產(chǎn)品需求,編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔以及產(chǎn)品藍(lán)圖;
6、協(xié)助產(chǎn)品部對(duì)產(chǎn)品資料進(jìn)行整理和分類(lèi)管理并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);
7、根據(jù)產(chǎn)品的年度規(guī)劃,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理編寫(xiě)年級(jí)、季度產(chǎn)品計(jì)劃;
8、通過(guò)對(duì)客戶(hù)的細(xì)分和功能組合,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理定制產(chǎn)品策略;
9、通過(guò)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理定期提交產(chǎn)品計(jì)劃和產(chǎn)品相關(guān)資料,確保產(chǎn)品進(jìn)度的實(shí)施;
10、依據(jù)產(chǎn)品策略,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成相關(guān)的產(chǎn)品手冊(cè)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù);
11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、與銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)確定產(chǎn)品包裝、廣宣及推廣方案及實(shí)施;
12、協(xié)助進(jìn)行新品上架、老品下架和促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研,較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;microsoft office熟練;
3、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、信息收集能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng),金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn).
2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熱衷嘗試各種產(chǎn)品并有獨(dú)到深刻的見(jiàn)解,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)知識(shí)。
3.又從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布流程的經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品循環(huán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
4.高度的責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓能力。
5。優(yōu)秀的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品和規(guī)劃,對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行挖掘分析,評(píng)估和解決。
負(fù)責(zé)網(wǎng)站和app的產(chǎn)品策劃,與ui,開(kāi)發(fā),測(cè)試等緊密結(jié)合,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),研究用戶(hù)使用情況,持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)
日常跟蹤觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,用戶(hù)情況,對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶(hù)反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,及時(shí)反饋用戶(hù)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.配合產(chǎn)品總監(jiān)完成整體產(chǎn)品的構(gòu)架;
2.完成對(duì)具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)的把控;
3.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)以及其他部門(mén)的資源;
4.推動(dòng)多個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展;
5.管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),對(duì)產(chǎn)品員工進(jìn)行培養(yǎng);
任職要求:
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2.1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)c端產(chǎn)品有較好的把控能力;
4.接觸過(guò)b端產(chǎn)品,較強(qiáng)的邏輯分析能力,可以把控復(fù)雜業(yè)務(wù);
5.注重員工培養(yǎng)
6.懂一定的運(yùn)營(yíng);
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品模型的建立;
2.配貨流程的建立與完善;
3.貨品需求及貨品采配的分析;
4.貨品庫(kù)存及周轉(zhuǎn)監(jiān)督考核;
任職要求:
1.男女不限有珠寶鑒定方面的證書(shū)(優(yōu)先考慮) ;
2.對(duì)黃金珠寶產(chǎn)品有濃厚興趣,能把握珠寶流行趨勢(shì),了解時(shí)尚文化,對(duì)時(shí)尚產(chǎn)品有獨(dú)特的見(jiàn)解;
3.熟悉珠寶原材料及加工工藝,對(duì)鉑金、k金價(jià)格、款式、品質(zhì)有敏感性;
4.對(duì)商品款式和工藝有良好的鑒賞力;
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),包括策劃、推廣、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算等營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的目標(biāo)推進(jìn)、過(guò)程管理,用戶(hù)行為分析;
3、負(fù)責(zé)收集并分析該項(xiàng)目有關(guān)的市場(chǎng)信息并提出應(yīng)對(duì)方案。
要求 :
1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷,有快消品、乳品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
2、思維嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力和出色的組織協(xié)調(diào)能力;
3、樂(lè)于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、大學(xué)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 (薪資具體面議)
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1) 產(chǎn)品管理各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求的執(zhí)行落實(shí)
2) 根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌主張擬定品牌傳播計(jì)劃
3) 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)以及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃劃分產(chǎn)品費(fèi)用
4) 根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)以及品牌方向規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向
5) 新品上市消費(fèi)者調(diào)研、產(chǎn)品概念以及產(chǎn)品上市的規(guī)劃
6) 產(chǎn)品推廣sop制定
7)配合相關(guān)促銷(xiāo)案的促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)
任職要求:
1)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2)熟練使用office軟件(ppt、photoshop),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)敏感;
3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn);
4)良好的溝通能力與抗壓能力。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé) :
· 負(fù)責(zé)所屬品牌的整體運(yùn)作管理工作,對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé);
· 制定合理的采購(gòu)戰(zhàn)略,審核產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品采購(gòu)工作的開(kāi)展,合理控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);
· 推動(dòng)下屬產(chǎn)品買(mǎi)手工作的系統(tǒng)化、流程合理化,提高買(mǎi)手工作效能和專(zhuān)業(yè)度;
· 負(fù)責(zé)跟進(jìn)買(mǎi)手的貨品管理情況,包括店鋪日常的進(jìn)銷(xiāo)存比例,店鋪配貨、調(diào)撥、活動(dòng)折扣等;
· 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及品牌公司等相關(guān)事宜的溝通、協(xié)調(diào)?！?/p>
任職資格 :
· 經(jīng)濟(jì)管理類(lèi) 大專(zhuān)以上學(xué)歷;
· 5 年以上運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外、休閑服裝行業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗(yàn), 2 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
· 較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
· 思維縝密,邏輯性強(qiáng),熟練 office ,良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷(xiāo)售、庫(kù)存、促銷(xiāo)等分析,開(kāi)展產(chǎn)品線相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略與市場(chǎng)推廣策略。并根據(jù)相應(yīng)計(jì)劃溝通產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào),以確保快速、及時(shí)給予產(chǎn)品供給;
2、 根據(jù)年度銷(xiāo)售策略及年度市場(chǎng)預(yù)算,規(guī)劃年度產(chǎn)品策略、產(chǎn)品促銷(xiāo)方案以及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及分析,以確定競(jìng)爭(zhēng)品牌在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品、價(jià)格、操作模式以及潛在市場(chǎng)容量,開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo);
4、 合理分配市場(chǎng)預(yù)算、確定及執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
5、 與研發(fā)部門(mén)緊密配合,開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)策略的新產(chǎn)品,并制定相應(yīng)的新品上市與推廣方案;
6、 協(xié)助產(chǎn)品宣傳資料、培訓(xùn)資料、視頻教材的開(kāi)發(fā)和制作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4、思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。
3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作
任職要求:
1、學(xué)歷本科或以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉所在智能美容或智能家居產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程;
3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
4、具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
5、具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
6、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與康復(fù)器械類(lèi)外協(xié)產(chǎn)品引進(jìn)驗(yàn)證工作的組織、評(píng)審和提交。
2、參與制定康復(fù)器械類(lèi)外協(xié)產(chǎn)品評(píng)價(jià)方案,并組織新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)、驗(yàn)證工作。 3、組織制定引進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃及預(yù)算,跟進(jìn)實(shí)施計(jì)劃及優(yōu)化相關(guān)流程工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)分析工作,對(duì)試投產(chǎn)的各種標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的可執(zhí)行性進(jìn)行審核和驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的符合性,并應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合問(wèn)題,向產(chǎn)品經(jīng)理或有關(guān)人員提出,跟蹤解決直至關(guān)閉
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中試及生產(chǎn)中各變更、驗(yàn)證方案和報(bào)告的評(píng)審工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟悉項(xiàng)目管理基本理論、方法和實(shí)踐;
3. 熟練使用office辦公軟件,cad繪圖軟件和項(xiàng)目管理軟件;
4.工作認(rèn)真細(xì)致主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神;
具備良好獨(dú)立工作能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門(mén)主任安排的工作計(jì)劃,能夠完成需求分析、功能調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作,輸出調(diào)研報(bào)告、產(chǎn)品需求文檔、功能說(shuō)明書(shū)、流程圖、原型圖等工作成果。
2.關(guān)注市場(chǎng)同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),日常跟蹤觀察并定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品功能、發(fā)展態(tài)勢(shì)等情況,出具分析報(bào)告、提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.針對(duì)外部重點(diǎn)合作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)探索合作模式、組織項(xiàng)目洽談等工作。
4.按照部門(mén)主任的安排,承擔(dān)具體產(chǎn)品模塊的測(cè)試任務(wù),撰寫(xiě)產(chǎn)品測(cè)試文檔,提出測(cè)試意見(jiàn)和建議。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,與項(xiàng)目、內(nèi)容、技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等其他部門(mén)的配合和協(xié)調(diào)。
6.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1.法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景,本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
3.愛(ài)產(chǎn)品,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.溝通能力強(qiáng),跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
5.主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài),有想法有見(jiàn)解;
6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
7.熟練使用a_ure等設(shè)計(jì)工具;
8.熟悉交互設(shè)計(jì)理論和用戶(hù)研究方法;
9.了解web前端技術(shù)者優(yōu)先;
10.有法律數(shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)電商產(chǎn)品從需求分析、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)到最終上線的整個(gè)流程;
2.收集用戶(hù)在功能使用、購(gòu)買(mǎi)習(xí)慣等方面的意見(jiàn)及建議,制定產(chǎn)品規(guī)范,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、購(gòu)買(mǎi)流程、用戶(hù)體驗(yàn)等;
3.通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
4.把握互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并提出發(fā)展建議。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)類(lèi)或者化妝品類(lèi)產(chǎn)品策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.有創(chuàng)新精神,對(duì)新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺(jué),有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3.較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)比較敏感,思路清晰有條理;
4.溝通能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立完成工作的能力;
5.具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);
6.對(duì)化妝品有一定的認(rèn)識(shí)和興趣。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上,28-35歲,專(zhuān)業(yè)不限。
2. 熟練使用e_cel表,熟練使用數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)應(yīng)用、powerpoint辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 曾在中型以上服裝公司任職產(chǎn)品主管或商品主管優(yōu)先。
4. 具有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品牌開(kāi)季新品上市計(jì)劃及波段的規(guī)劃。
2、根據(jù)對(duì)產(chǎn)品的庫(kù)存、銷(xiāo)售、毛利及售罄等指標(biāo),定期對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售折扣進(jìn)行建議及制定。
3、依據(jù)產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)的分析,配合零售部對(duì)產(chǎn)品的促銷(xiāo)方案進(jìn)行建議及制定。
4、建立銷(xiāo)售終端就產(chǎn)品需求溝通的橋梁,確保終端貨品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存合理化。
5、負(fù)責(zé)管轄品牌原殘、殘品、臟品的鑒定,定期將殘品整理退倉(cāng)及品牌公司。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
職責(zé): 1、制定市場(chǎng)調(diào)研方向和計(jì)劃并予以落實(shí),出具季度市調(diào)報(bào)告; 2、制定競(jìng)品信息檔案并與本司產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析; 3、根據(jù)市調(diào)報(bào)告、歷年銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等信息對(duì)新品擬定開(kāi)發(fā)規(guī)劃方案; 4、新品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目的項(xiàng)目管理; 5、在售產(chǎn)品體系的建立和維護(hù); 6、在售產(chǎn)品推廣的支持和協(xié)調(diào)工作。 要求: 1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、木材加工、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉家具材料及結(jié)構(gòu),能獨(dú)立完成產(chǎn)品管理工作并提出合理的改進(jìn)意見(jiàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力,敬業(yè)、細(xì)致、思維活躍、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定,協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施;
2、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)相關(guān)的業(yè)務(wù)需求分析文檔;
3、與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門(mén)合作,協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
4、跟進(jìn)用戶(hù)反饋、運(yùn)營(yíng)反饋及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)和客戶(hù)需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程;
3、熟悉移動(dòng)端和pc端產(chǎn)品和技術(shù),對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)有敏銳的直覺(jué);
4、有很強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯性強(qiáng);
5、工作積極主動(dòng),良好的溝通、表達(dá)能力,與各個(gè)職能部門(mén)緊密協(xié)作。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、充分收集各個(gè)季度的產(chǎn)品發(fā)展信息,以提供給商品企劃作為每個(gè)季度做商品企劃方案的信息輸入;
2、及時(shí)將研發(fā)所需的產(chǎn)品收集到位,并做好相關(guān)信息的收集和整理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的考核、提升、淘汰、代表研發(fā)對(duì)公司提出建設(shè)性的意見(jiàn),以不斷提升整體供應(yīng)鏈的水平。
4、能經(jīng)常性主動(dòng)發(fā)掘新產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,新市場(chǎng)。
崗位要求
1、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)外紡織業(yè)的最新動(dòng)態(tài);能精通床單件套,毯子,被子等其中一項(xiàng)最好。
2、對(duì)現(xiàn)有國(guó)內(nèi)紡織面料的質(zhì)量及工藝水平非常了解;
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,讀、寫(xiě)流利,熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、能經(jīng)常性主動(dòng)發(fā)掘新產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,新市場(chǎng)。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):茶業(yè)股份][英語(yǔ)要求:不限]
職位描述
任職資格:
要求本科學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型消費(fèi)品企業(yè)產(chǎn)品主管及以上職位任職經(jīng)驗(yàn);熟悉茶葉行業(yè)優(yōu)先,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,有較好的文字功底。
崗位職責(zé):
配合網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)銷(xiāo)售需求,適時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,對(duì)接生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門(mén),追蹤新產(chǎn)品上市進(jìn)度。
產(chǎn)品主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略,完成或超額完成所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo);
2.根據(jù)部門(mén)對(duì)銷(xiāo)售人員分解的指標(biāo)和要求對(duì)各銷(xiāo)售代表進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,帶領(lǐng)其完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的審核,保證銷(xiāo)售合同的合理合規(guī),控制風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售代表的管理及考核,定期舉行銷(xiāo)售會(huì)議,聽(tīng)取銷(xiāo)售人員的工作匯報(bào),解決各階段出現(xiàn)的問(wèn)題,督促銷(xiāo)售人員按進(jìn)度完成銷(xiāo)售工作
5.有招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理;
6.收集并整理客戶(hù)信息,信息收集與整理,做好記錄工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決售后及投訴
任職要求:
1.專(zhuān)科以上。
2.良好的溝通能力
3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力
第10篇 產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品專(zhuān)員/主管(印尼市場(chǎng)) 易幻網(wǎng)絡(luò) 廣州易幻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,efun易幻網(wǎng)絡(luò),廣州易幻網(wǎng)絡(luò),易幻網(wǎng)絡(luò),易幻 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌游戲產(chǎn)品在印尼的運(yùn)營(yíng)工作,完成kpi指標(biāo);
2、維護(hù)產(chǎn)品活動(dòng)設(shè)計(jì)和上線執(zhí)行、跟進(jìn)版本更新迭代;
3、統(tǒng)籌用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方向、判斷產(chǎn)品生命及用戶(hù)狀態(tài)、提高各項(xiàng)轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、為產(chǎn)品收入指標(biāo)負(fù)責(zé),定期分析數(shù)據(jù)從中挖掘營(yíng)收點(diǎn)
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,印尼語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先,有印尼留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有完整的印尼手游運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年及以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉印尼手游產(chǎn)品主流收費(fèi)手段,對(duì)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)干預(yù)十分感興趣,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有活躍的邏輯思維能力,善于進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,把握游戲用戶(hù)消費(fèi)心理;
5、理解當(dāng)?shù)赝婕倚膽B(tài)和運(yùn)營(yíng)環(huán)境,以不同層級(jí)玩家的角度去判斷游戲內(nèi)容;
6、熟練使用office,能使用e_cel做運(yùn)營(yíng)分析和報(bào)告,工作主動(dòng)負(fù)責(zé)
第11篇 旅游產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日本線度假產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，整合高端自由行用戶(hù)所需要的度假體驗(yàn)和套餐產(chǎn)品;
2、商務(wù)談判，負(fù)責(zé)與日本的精品酒店、度假村、地接等資源方進(jìn)行采購(gòu)簽約;
3、銷(xiāo)售分析，監(jiān)測(cè)度假產(chǎn)品銷(xiāo)售并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
職位要求:
1、有經(jīng)驗(yàn)，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行業(yè)背景，有日本留學(xué)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、有激情，對(duì)度假、旅行，酒店，都有極其濃厚的興趣;
3、熟媒體，熟悉新媒體內(nèi)容電商的運(yùn)作模式;
4、會(huì)日語(yǔ)，熟練的日語(yǔ)書(shū)寫(xiě)口語(yǔ)能力。
旅游產(chǎn)品主管崗位
第12篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司,星恒保險(xiǎn)代理,星恒 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)總公司及分公司壽險(xiǎn)/財(cái)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程的建立和業(yè)務(wù)作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;
2.制定各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的流程和制度,為多元業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供全方位的流程支持;
3.負(fù)責(zé)月度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)合作保險(xiǎn)公司的對(duì)接和溝通,滿(mǎn)足我公司的業(yè)務(wù)管理需求;
5.對(duì)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé),提出業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試和上線;
6.新產(chǎn)品上線的整體運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品的系統(tǒng)配置需求和測(cè)試上線;
7.每月與保險(xiǎn)公司進(jìn)行經(jīng)紀(jì)費(fèi)用的結(jié)算和審批管理等。
任職要求:
1.年齡27-35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年及以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件;
4.抗壓能力強(qiáng)、能夠接受頻繁出差。
第13篇 無(wú)線產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
無(wú)線產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析及技術(shù)引導(dǎo)與策劃的實(shí)施;
2、售前技術(shù)支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)引導(dǎo)，設(shè)計(jì)投標(biāo)產(chǎn)品組合及配置確認(rèn);
3、投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)支持:完成投標(biāo)文件的總體編寫(xiě)及應(yīng)答，對(duì)應(yīng)標(biāo)項(xiàng)目的澄清、講標(biāo)等;
4、配合銷(xiāo)售完成項(xiàng)目的技術(shù)支持;
5、進(jìn)行相關(guān)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
●任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通訊、計(jì)算機(jī)、電子、信息自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、累計(jì)2年及以上參與項(xiàng)目運(yùn)作技術(shù)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)線、云t產(chǎn)品、有線產(chǎn)品并具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的技術(shù)積累、市場(chǎng)策劃、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。有產(chǎn)品和市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、敬業(yè)、工作主動(dòng)、積極性強(qiáng)，有一定的項(xiàng)目策劃能力，善于自我學(xué)習(xí);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，并富有積極主動(dòng)工作態(tài)度
6、任職過(guò)技術(shù)經(jīng)理的優(yōu)先考慮
7、能夠適應(yīng)省內(nèi)經(jīng)常出差;
8、工作常駐地:杭州。
無(wú)線產(chǎn)品主管崗位
第14篇 旅游產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管 上海起點(diǎn)國(guó)際旅行社有限公司 上海起點(diǎn)國(guó)際旅行社有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的引進(jìn)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)酒店、景區(qū)產(chǎn)品的談判與合作協(xié)議簽定,與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
3、以酒店房間為主,搭配餐飲、溫泉、景區(qū)、游船門(mén)票等形成套餐;
4、與酒店、票務(wù)進(jìn)行商務(wù)洽談溝通協(xié)議價(jià)、渠道拓展;
5、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排,處理客戶(hù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合;
7、協(xié)助處理游客與供應(yīng)商、景區(qū)等出現(xiàn)的投訴。
任職要求:
1、強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;具備很強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
3、熱愛(ài)旅游行業(yè),喜歡線路設(shè)計(jì)工作;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
5、服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
6、及時(shí)了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),重視團(tuán)隊(duì)合作,誠(chéng)實(shí)可靠;
7、具有團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第15篇 醫(yī)療器械產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
醫(yī)療器械產(chǎn)品(進(jìn)口)注冊(cè)主管 四川科瑞德制藥股份有限公司 四川科瑞德制藥股份有限公司,科瑞德制藥,科瑞德 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提供醫(yī)療器械產(chǎn)品立項(xiàng)、申報(bào)及上市后產(chǎn)品的法規(guī)技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)文件的辦理;醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料的整理、審核,醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)工作的實(shí)施;跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保注冊(cè)申報(bào)工作順利進(jìn)行;
3.及時(shí)跟蹤法規(guī)信息、國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品信息;
4.搭建內(nèi)外部溝通橋梁,關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)及注冊(cè)法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài),維護(hù)與藥監(jiān)、注冊(cè)機(jī)關(guān)等政府部門(mén)關(guān)系,樹(shù)立良好的公司形象;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它申請(qǐng)事項(xiàng)。
二、任職要求:
1. 具有三年以上醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)要求及工作流程;有成功申報(bào)并獲批經(jīng)驗(yàn)證者優(yōu)先;
2. 有獨(dú)立操作進(jìn)口有源醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英語(yǔ)水平6級(jí)以上,能獨(dú)立查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)及有優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)能力,以及較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)及高效;責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,挑戰(zhàn)自我,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有合作精神。
