建筑行業(yè)任職要求12篇

第1篇 建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng);

3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及流程;

待遇面議，單休。

建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位

第2篇 建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

以下就是建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

崗位要求

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作;

2、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，登記帳簿;

3、負(fù)責(zé)填制匯總表，據(jù)以登記總帳，并與各明細(xì)帳核對(duì)相符;

4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，并檢查預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作，定期限或不定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，檢查帳實(shí)是否相符，做到帳實(shí)相符、帳帳相符;

6、辦理有關(guān)稅款的計(jì)算、申報(bào)，繳納工作和有關(guān)財(cái)政、工商的財(cái)務(wù)事宜。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，保密性強(qiáng)，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1.審核各類(lèi)原始報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證;

2.每月核對(duì)供應(yīng)商的月結(jié)款、預(yù)付款、進(jìn)度款對(duì)賬及審核工作，做好付款申請(qǐng)及明細(xì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬登記;

3.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整;

4.負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的資金預(yù)算規(guī)劃表，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付情況并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

5.負(fù)責(zé)核對(duì)公司考勤數(shù)據(jù)，出具工資表;

6.小規(guī)模公司的發(fā)票購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具、預(yù)繳稅款等，做好稅務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作;

7.做好各項(xiàng)目的成本數(shù)據(jù)報(bào)表，并作出成本分析上交領(lǐng)導(dǎo);

8.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)票據(jù)、賬本一級(jí)其他會(huì)計(jì)資料。

任職要求：

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉office等辦公軟件，熟練運(yùn)用用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件，開(kāi)票軟件及電子稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、正常;

3.工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通理解與分析能力。

建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1.編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)月報(bào)，獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù);

2.核算各項(xiàng)稅金，獨(dú)立及時(shí)完成納稅申報(bào)工作;

3.按時(shí)完成年度工商年檢及統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，年度所得稅匯算清繳及銀行基本戶(hù)一般戶(hù)年檢等;

4.參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)部門(mén)制度的修訂與完善，規(guī)范公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的核算流程;

5.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核算，員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核，負(fù)責(zé)公司員工工資及獎(jiǎng)金核算;

6.按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

任職資格

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉erp系統(tǒng)及金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

3、有建立并完善財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、費(fèi)用控制和財(cái)務(wù)分析能力;

4、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，遵守職業(yè)道德。

第3篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助建筑行業(yè)經(jīng)理進(jìn)行建筑行業(yè)客戶(hù)及項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理。

2、協(xié)助上級(jí)制定合理的建筑行業(yè)商務(wù)政策，并進(jìn)行導(dǎo)向性推廣。

3、開(kāi)展建筑客戶(hù)的信息維護(hù)、推廣會(huì)的協(xié)調(diào)等，保證穩(wěn)定、健康的合作伙伴關(guān)系

4、完成銷(xiāo)售支持，定期收集各區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài)等

5、提供銷(xiāo)售所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、kpi統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析、oa內(nèi)部流程溝通協(xié)調(diào)、crm的維護(hù)、推廣會(huì)的申請(qǐng)審批及核銷(xiāo)等等;

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力

2、協(xié)調(diào)能力

3、執(zhí)行力

4、低壓電器行業(yè)知識(shí)

從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)支持工作者亦可，熟練使用ppt等常用辦公軟件， 熟悉主要房產(chǎn)商、成套廠(chǎng)、設(shè)計(jì)院的基本情況。

建筑行業(yè)崗位

第4篇 建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)

銷(xiāo)售工程師(建筑行業(yè)客戶(hù)) 德力西電氣 德力西電氣有限公司,德力西,德力西電氣,德力西 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,并以實(shí)現(xiàn)整體銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目標(biāo)。

2、開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)及工商建類(lèi)客戶(hù),實(shí)現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。

3、在吉林區(qū)域開(kāi)發(fā)具有豐富建筑類(lèi)項(xiàng)目資源、較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力的客戶(hù),并發(fā)展為合作伙伴。

4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶(hù)及k800客戶(hù)在黑龍江區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)及落地執(zhí)行工作。

5、建立和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商的客情關(guān)系和忠誠(chéng)度,隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商的需求、項(xiàng)目機(jī)會(huì)等信息,并提供最高效的解決方案。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣銷(xiāo)售業(yè)務(wù),客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)流程。

3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類(lèi)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶(hù)、設(shè)計(jì)院、總包安裝公司等客戶(hù)群體,并有豐富工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng)。

第5篇 建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在龍川縣龍昊實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“龍昊公司”)主管財(cái)務(wù)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

2.嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司具體情況提出修改建議;

5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部;

6.協(xié)助主管副總或集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部，定期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，合理控制公司整體綜合稅負(fù);

8.定期負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬和往來(lái)對(duì)賬，保管對(duì)賬單據(jù);

9.定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔;

10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系;

11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家新的有關(guān)政策、法規(guī)。

任職要求

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，助理會(huì)計(jì)師以上技術(shù)職稱(chēng);

2.五年以上較大型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;

4.具有較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動(dòng)能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

5.為人正直，堅(jiān)持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng);

6.對(duì)金蝶或用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;

7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。

建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位

第6篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)任職要求

工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;

2) 建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤，整體項(xiàng)目運(yùn)作;

3) 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;

4) 建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開(kāi)發(fā);

5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);

6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;

7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索

要求:

1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;

2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);

3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4) 有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;

5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤(pán)廠(chǎng)的資源;

工程建筑行業(yè)崗位

第7篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)

建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:

1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持中、高級(jí)工程類(lèi)職稱(chēng)資格證書(shū);

4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)開(kāi)發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

6、具有良好的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

9、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開(kāi)除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;

10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;

2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;

4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;

5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;

6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;

8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

10、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;

11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專(zhuān)業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見(jiàn),最大限度降低工程成本;

12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;

13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)

第8篇 建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟,兆弟控股,兆弟 任職要求:

1.8年以上工程機(jī)械機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.有總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)

3. 具備設(shè)計(jì)計(jì)算的能力

崗位職能:

1、根據(jù)技術(shù)要求,主導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)及設(shè)備整體方案設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺(tái)及新研制項(xiàng)目的3d模型設(shè)計(jì),并對(duì)各設(shè)備的3d設(shè)計(jì)模型及細(xì)化內(nèi)容審核;

3、針對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,安排項(xiàng)目組人員設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)完成情況;

4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝配、調(diào)試的技術(shù)問(wèn)題處理;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理;

6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作。

第9篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)

建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:

1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持中、高級(jí)工程類(lèi)職稱(chēng)資格證書(shū);

4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)開(kāi)發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

6、具有良好的專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;

9、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開(kāi)除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;

10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;

2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;

4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;

5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;

6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;

8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;

9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;

10、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;

11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專(zhuān)業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見(jiàn),最大限度降低工程成本;

12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;

13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)

第10篇 建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)核算

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)同相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和要求

3.配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好公司的核算制度的完善和執(zhí)行

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

會(huì)計(jì)的任職要求:

1.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉成本核算方法

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,必須具有會(huì)計(jì)證

3.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有稅務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.可獨(dú)立完成獨(dú)立賬目的優(yōu)先

第11篇 建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告;

2、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

3、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

4、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行控制;

5、跟蹤和分析成本，成本過(guò)程控制，管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，各部門(mén)、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)落地。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡28-40歲;

2、3年以上工程類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的交流、溝通、表達(dá)能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、能接受出差。

建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第12篇 建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;

2) 建筑行業(yè)大項(xiàng)目的跟蹤，整體項(xiàng)目運(yùn)作;

3) 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)院的品牌推廣;

4) 建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開(kāi)發(fā);

5) 公司現(xiàn)有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);

6) 大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;

7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機(jī)會(huì)挖掘和業(yè)務(wù)模式探索

要求:

1) 熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;

2) 熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);

3) 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4) 有建筑行業(yè)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式;

5) 具有一定的建筑行業(yè)設(shè)計(jì)院和盤(pán)廠(chǎng)的資源;

建筑行業(yè)工程師崗位