第1篇 店助崗位職責
店長——仁和春天 澤南貿(mào)易 成都市澤南貿(mào)易有限公司,澤南,澤南貿(mào)易,澤南 店鋪地址:仁和春天 四樓 都會美家(dhmj)
店長/店助任職要求:8000-15000元/月
1.25-440歲,五官端正,形象佳,中專以上學歷。
2.擔任500㎡以上大型零售店鋪店長/副店以上職務,
3年以上賣場管理經(jīng)驗。精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
4.有較強的服務意思及責任意識,具備較強的執(zhí)行力、語言表達能力及溝通能力;敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,能承擔一定工作壓力。
第2篇 店長店助崗位職責
大型旗艦店(店長/副店/店助) 濟南藍海樹服裝有限公司 濟南藍海樹服裝有限公司,藍海樹 職責描述:
1、領導店鋪員工為顧客提供卓越的服務,有效達成店鋪銷售指標。
2、根據(jù)公司制定的目標分解到各樓層及區(qū)域,并實時跟進。
3、統(tǒng)籌管理門店的貨品組合、陳列、氛圍,根據(jù)銷售情況適時調(diào)整。
4、負責招聘錄用、培訓、考核和激勵員工。
5、主導店鋪各季度訂貨采購,利用大數(shù)據(jù)分析、管控、整合貨品資源。
6、全面負責門店的銷售工作,嚴格執(zhí)行公司的制度流程,維護店鋪形象。
任職要求:
1、高中以上學歷。
2、3年以上大型零售店鋪銷售經(jīng)驗。
3、熱愛休閑零售行業(yè),刻苦耐勞,積極進取團隊合作性高。
4、抗壓能力強。
公司提供住宿,3000+平米大型門店,擁有廣闊的發(fā)展空間。
第3篇 店助崗位職責(1)
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.協(xié)助店經(jīng)理進行門店零售系統(tǒng)管理(客、人、貨、場、財?shù)确矫娴慕?jīng)營管理)
2.協(xié)助店經(jīng)理達成總部下達的經(jīng)營指標及銷售目標
任職要求:
1.1年以上服裝行業(yè)一線管理經(jīng)驗
2.銷售能力、學習能力、人際經(jīng)營能力、抗壓能力強
3.喜歡服裝行業(yè),致力于服裝行業(yè)長期發(fā)展
福利待遇
1.享受股份分紅(面議)
2.免費提供住宿
3.繳交醫(yī)社保
4.一年五天帶薪年假
5.生日禮金
6.年度免費健康體檢
7.崗位技能培訓
8.公司不定期組織員工活動
晉升平臺
1.店經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 零售部總監(jiān)
2.店經(jīng)理 部門主管 部門經(jīng)理 部門總
工作地點:福州
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協(xié)助店長管理門店的相關工作
2、在店長的授權下,全面負責店內(nèi)相關工作
3、協(xié)助店長完成公司下發(fā)的各項指標
任職要求:1、一年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2、具備細心、活潑、責任心強、溝通能力、語言表達能力等基本素質
店助(崗位職責)
職位描述
1、高中或中專以上學歷; 2、20-40周歲,形象氣質佳; 3、至少1年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的銷售及管理經(jīng)驗; 4、熟練操作辦公軟件,會做數(shù)據(jù)分析; 5、具備良好的溝通能力及領導才能。
店助(崗位職責)
職位描述
任職資格
1、有1年以上零售業(yè)、服裝業(yè)、鞋業(yè)的導購員的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較好的可塑性和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
導購員崗位職責:
1、掌握一定的銷售技巧,引導顧客消費;
2、負責店鋪的5s管理,營造良好的購物環(huán)境;
3、建立顧客檔案,維系老顧客關系,培育顧客忠誠度。
任職要求:
1、中專學歷,大專及以上學歷優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通能力、團隊管理能力及責任心;
3、熱情,意愿強,有親和力;
4、語言表達能力較強;
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責店鋪盤點、店鋪賬務整理、登記事項;
2、負責店鋪員工業(yè)績核算、店鋪銷售小票的收集、整理;
3、上下級信息傳達及其他店鋪店務事宜;
任職要求:
1、年齡24-30歲,形象好、氣質佳;
2、有過文員工作經(jīng)驗,有終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、踏實肯干、積極向上、抗壓能力強;
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
薪資:底薪3500元+考評獎金+業(yè)績提成
店助(崗位職責)
職位描述
1.了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
2.遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
3.負責管理店內(nèi)的日常工作,監(jiān)督考核同事的工作表現(xiàn),及時反映同事工作動態(tài),并對同事進行相關培訓與交流。(培訓內(nèi)容包括待客禮儀,溝通技巧,銷售技能,店鋪管理)
4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5.負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列,衛(wèi)生。
6.協(xié)助上級部門處理與改善店鋪運作的問題。
7.了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8.激發(fā)同事工作熱情,調(diào)節(jié)貨場氣氛。
9. 負責監(jiān)督及審核店鋪收銀工作,做好各項報表管理。
10.建立本對店和顧客之間的良好關系,盡可能滿足顧客需求。
11.處理顧客投訴與異議,停電,火災,盜竊,搶劫等意外事件的處理。
【任職資格】
1 大專及以上學歷;
2 有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,24-35歲,有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5 認同企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
店助(崗位職責)
職位描述
1. 協(xié)助店長完成門店的管理工作,公司各項制度的執(zhí)行和日常工作的管理
2. 店長不在時店內(nèi)日常工作的管理
3. 全店的排班及值班的安排管理工作
4. 負責店內(nèi)商品的退換貨
5. 負責店堂衛(wèi)生的管理及檢查
6. 店內(nèi)商品的陳列
7. 維持店內(nèi)營業(yè)的正常進行,店內(nèi)糾紛或顧客投訴的及時處理
8. 協(xié)助店長做好店內(nèi)人員的管理
9. 做好防盜防火等安全工作
店助(崗位職責)
職位描述
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡25-40歲,身體健康。
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
l 協(xié)助店長進行人事、排班、設備、值班等正常營運管理,為我們的顧客提供優(yōu)質服務。
任職資格:
l 大專及以上學歷,20-30周歲,戶籍及專業(yè)不限;
l 形象氣質佳
l 適應倒班及快捷的工作節(jié)奏;
l 備良好的溝通能力,樂于團隊工作;
l 餐飲行業(yè)有深厚興趣,追求個人發(fā)展。
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域營銷計劃,按時完成公司指標;
2、負責客戶拜訪、溝通和維護。
任職要求:
1、有親和力,自信心強。醫(yī)藥保健品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,懂銷售,有會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、服從管理,責任心強,注重團隊合作。
薪資待遇:
底薪2000+餐補260元+25%提成
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1.配合店長做好客棧各項運營管理工作; 2.負責組織、實施以及督導各崗位人員的崗位培訓; 3.配合店長協(xié)調(diào)店內(nèi)一切行政事務; 4.定期分析店內(nèi)經(jīng)營管理狀況,并向店長提出可行性建議; 5.檢查店內(nèi)員工各項對客服務流程、禮儀、儀容儀表是否符合公司要求; 6.負責處理賓客投訴,超越崗位職責權限的,及時上報請示店長; 7.依據(jù)門店人員情況,協(xié)助店長合理調(diào)配人員,做好每月考勤、排班; 8.完成上級指派的其他各項工作; 任職要求: 1.積極樂觀,待人熱情,親和力強; 2.大專及其以上學歷,具有連鎖酒店和同等行業(yè)2年以上基礎管理經(jīng)驗; 3.認同酒店文化
店助(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡30歲以下。
店助(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、公司產(chǎn)品的銷售;
2、按公司要求提供優(yōu)質顧客服務(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等)和維護店鋪整體形象;
3、整理存貨(包括點收來貨、查點貨場產(chǎn)品數(shù)目、核實出貨數(shù)量及盤點等);
4、保持店鋪及貨倉整潔;
5、協(xié)助更換櫥窗擺設;
6、服從店鋪領導的工作安排;
任職資格:
1、年齡18-35歲;
2、中專、中技、中職或高中學歷,并持有營業(yè)員上崗證、健康證;
3、有零售店鋪經(jīng)驗,有國品牌運動鞋銷售工作背景者優(yōu)先;
4、愿意從事銷售工作,勤奮誠實,刻苦耐勞,對客熱忱有禮,具有良好的客戶服務意識;
5、工作積極性高,不斷提高個人銷售技巧,具備團隊合作意識;
6、了解、認同并實踐“優(yōu)質服務”理念;
7、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
