財務(wù)預(yù)算任職要求14篇

第1篇 財務(wù)預(yù)算控制崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算控制崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，深化預(yù)算執(zhí)行及控制機制，起草并修改配套規(guī)章制度;

2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預(yù)算，匯編審核相應(yīng)預(yù)算草案;

3、建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系，監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題;

4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;

5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的調(diào)整、審核和報批準(zhǔn)備工作;

6、完成月度其他分析工作，協(xié)同會計核算人員，對核算預(yù)算科目進行定期梳理，保證預(yù)算核算口徑一致性。

二、任職要求:

1、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、兩年以上財務(wù)分析和預(yù)算控制等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟練應(yīng)用財務(wù)應(yīng)用軟件及office等辦公軟件;

4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，有較強的溝通、理解和分析能力。

財務(wù)預(yù)算控制崗位

第2篇 財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算經(jīng)理 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京中駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中駿 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立與完善集團的預(yù)算管理體系;

2、負(fù)責(zé)搭建集團的預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型;

3、負(fù)責(zé)編制集團的整體預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)組織與審核集團各下屬公司的預(yù)算編制;

5、負(fù)責(zé)分析、評價集團及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況;

6、負(fù)責(zé)集團新項目的投資預(yù)算及分析與評價的等。

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:財務(wù)會計、審計

3、經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗及財務(wù)測算經(jīng)驗;

4、其他要求:中級以上職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。

第3篇 財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算;

2.動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況;

3.參與編制公司財務(wù)管理分析報告;

4.動態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況;

5.負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系;

6.協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;

7.跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;

8.跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù);

9. 根據(jù)公司操作風(fēng)險框架，在公司內(nèi)部實施操作風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理辦法和操作流程;

任職資格:

1.會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理類本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，有在上市公司或大型制造、電子產(chǎn)品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收法規(guī)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程與行業(yè)管理慣例，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范及流程;

4.熟練使用office等辦公軟件及sap等財務(wù)軟件;

5.責(zé)任心強，具有團隊精神和開拓精神，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

6.具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、溝通與協(xié)作的能力和學(xué)習(xí)能力。

財務(wù)預(yù)算崗位

第4篇 財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算分析主管 北京好巧國際旅行社有限公司 北京好巧國際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責(zé)描述:

1、按月編制公司整體管理報表、經(jīng)營分析報告及專項分析報告,及時向管理層提供公司財務(wù)及經(jīng)營狀況等信息;

2、協(xié)助編制公司年度預(yù)算及相關(guān)事宜;

3、關(guān)注各項費用效果,提高投入產(chǎn)出效率;

4、協(xié)助梳理、完善各項財務(wù)流程,持續(xù)提升財務(wù)內(nèi)控有效性、效率、效果;

5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動了解、挖掘業(yè)務(wù)對財務(wù)需求及建議,及時響應(yīng)并協(xié)助推進解決;

6、持續(xù)搜集行業(yè)競品信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷改進報告體系,提高財務(wù)報告系統(tǒng)的整體有效性;

7、對公司重大項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時、有效財務(wù)支持。

8、內(nèi)審:制定審計計劃和審計方案,組織并實施財務(wù)(收支、資金、稅務(wù)、費審等)審計,并出具審計報告。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財務(wù)類資格證書優(yōu)先;

2、 具有4年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗,知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

3、 高度責(zé)任心并具有較強的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)對新事務(wù)的能力;

4、 良好的團隊合作能力、跨部門溝通能力、踏實認(rèn)真的工作態(tài)度;

5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財務(wù)報表體系及財務(wù)分析模型;

6、 具有很強自驅(qū)力及能動性,執(zhí)行力強,能在高壓環(huán)境中及時、有效完成工作。

第5篇 財務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制經(jīng)營分析報表并開展分析:實時掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況，對公司各業(yè)務(wù)類型進行監(jiān)控，對市場業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)進行分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進行專題分析，提出解決問題的方法和建議。

2. 參與年度預(yù)算與滾動預(yù)測:參與公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實際差異原因并提供合理化建議。

3. 編制管理報表:根據(jù)公司經(jīng)營情況，定期出具財務(wù)管理報表。

4. 參與公司費用管控:根據(jù)公司費用管控要求，對各部門費用情況進行分析，提出關(guān)注點，并跟進相應(yīng)行動計劃的執(zhí)行落地。

5.參與財務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實財務(wù)分析制度。

6. 參與新項目新業(yè)務(wù)的財務(wù)測算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測算所需假設(shè)條件，建立或應(yīng)用現(xiàn)有測算模型完成投資測算及分析，出具項目投資財務(wù)預(yù)測報告，為項目投資決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 具有扎實的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和財務(wù)管理制度及流程

2. 從事財務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)

4. 具有注冊會計師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

第6篇 財務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務(wù)有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責(zé):

1. 掌握公司經(jīng)營和財務(wù)狀況,根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時優(yōu)化報表邏輯,負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營情況,定期撰寫財務(wù)分析報告和專題報告;

2.深入業(yè)務(wù)部門,建立監(jiān)控數(shù)據(jù)報表體系,跟蹤分析異常業(yè)務(wù)變化,剖析業(yè)務(wù)問題點,數(shù)據(jù)驅(qū)動解決業(yè)務(wù)問題;

3. 組織公司的年度預(yù)算及每月滾動預(yù)測工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實際差異原因并提供合理化建議;

4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實財務(wù)分析制度;

任職要求:

1、 具有3-5年預(yù)算管理經(jīng)驗或財務(wù)財務(wù)分析經(jīng)驗

2、 思維靈活,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識豐富;

3、獨立工作能力,責(zé)任性及主動性強,能承受較大工作壓力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精;

4、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;

第7篇 物業(yè)財務(wù)預(yù)算會計崗位職責(zé)

物業(yè)財務(wù)預(yù)算會計崗位職責(zé)

以下就是物業(yè)財務(wù)預(yù)算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1 編制集團本部年度各項預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

2 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

3 匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實際經(jīng)營情況組織項目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項報告。

4 定期收集、整理計劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計報表。

5 負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報表。并對子公司上報的年度預(yù)算和執(zhí)行報表進行審核。

6 按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

7 督促集團內(nèi)下屬公司按時報送有關(guān)報表，完善各項基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

任職資格：

1 大專及以上學(xué)歷，會計，財務(wù)，經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)、初級或以上職稱。

2 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

物業(yè)預(yù)算會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理實施預(yù)算管理及完善預(yù)算工作流程;

2、指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報;

3、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實及控制，登記預(yù)算執(zhí)行情況并撰寫預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;

4、配合財務(wù)經(jīng)理做好中長期財務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作。

任職要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，從業(yè)5年以上;

2、工作責(zé)任心強，協(xié)調(diào)能力強，具體團隊協(xié)助的精神，能吃苦耐勞，工作踏實;

3、有中級職稱為佳。

藥業(yè)公司預(yù)算會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報工作;

2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理及監(jiān)督工作;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟運行財務(wù)分析工作;

4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長期財務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測算工作;

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門做好投資項目經(jīng)濟評價工作;

6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職資格

1.本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè)，初級會計師資格;

2.具有大中型生產(chǎn)企業(yè)3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

3.熟練掌握財務(wù)軟件運用、word及e_cel等辦公軟件運用;

4.有良好的數(shù)字敏感性，具有強烈的責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力強，保密觀念強，有較強的文字功底及分析能力。

預(yù)算會計崗位職責(zé)

1、審核公司各項項目的成本支出，進行項目成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。

2、進行項目有關(guān)的成本管理工作，主要做好項目成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。

3、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。

4、辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)，簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準(zhǔn)并蓋印鑒章。

5、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

職位要求：

1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、3年以上的成本預(yù)算經(jīng)驗，了解出納工作;

3、能適應(yīng)短期出差。

4、對數(shù)據(jù)敏感，統(tǒng)計分析能力強。

第8篇 財務(wù)預(yù)算職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.了解業(yè)務(wù)并進行分析，全面參與編制公司中長期預(yù)算及年度預(yù)算；

2.動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預(yù)算目標(biāo)完成情況；

3.參與編制公司財務(wù)管理分析報告；

4.動態(tài)跟蹤當(dāng)期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況；

5.負(fù)責(zé)公司預(yù)算考核，完善公司預(yù)算體系；

6.協(xié)助部門主管建立、健全內(nèi)控體系以及各職能部門的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作;

7.跨部門溝通，對公司內(nèi)各部門的相關(guān)操作流程中的管理漏洞提出合理的解決措施;

8.跟蹤檢查、督促相關(guān)部門按內(nèi)控程序執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù);

9. 根據(jù)公司操作風(fēng)險框架，在公司內(nèi)部實施操作風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)測等工作，協(xié)助制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理辦法和操作流程；

任職資格：

1.會計、金融、稅務(wù)、財務(wù)管理類本科及以上學(xué)歷；

2.1年以上財務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗，有在上市公司或大型制造、電子產(chǎn)品行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收法規(guī)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)運作流程與行業(yè)管理慣例，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范及流程；

4.熟練使用office等辦公軟件及sap等財務(wù)軟件；

5.責(zé)任心強，具有團隊精神和開拓精神，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

6.具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力、溝通與協(xié)作的能力和學(xué)習(xí)能力。

第9篇 財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性;

2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況;

3、編制集團資金流預(yù)測情況;

4、依據(jù)集團整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo);

5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案;

6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先;

2、熟悉集團公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

財務(wù)預(yù)算主管崗位

第10篇 財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算編制，并配合實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;

2、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析匯總，配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告并進行預(yù)警;

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;

4、關(guān)注政策變化對公司經(jīng)營、投融資方面的影響，必要時進行經(jīng)濟運行分析;

5、通過財務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測分析、房地產(chǎn)項目分析等信息為公司重點投資決策提供支持;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)或者大型事務(wù)所財務(wù)工作經(jīng)驗，具備中級會計以上職稱;

3、熟練掌握專業(yè)知識，具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅收等相關(guān)法規(guī);

4、熟練掌握辦公軟件及財務(wù)類軟件使用;

5、工作積極主動，認(rèn)真細致，責(zé)任心強，執(zhí)行力強。

財務(wù)預(yù)算經(jīng)理崗位

第11篇 財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報告，及時反映業(yè)務(wù)情況

3、按月進行滾動預(yù)測，并執(zhí)行偏差分析，改進和完善現(xiàn)有的預(yù)測流程;

4、協(xié)助上級建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測算并形成文檔;

5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財務(wù)意見和支持;

6、完成臨時的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數(shù)字營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有很強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強執(zhí)行力及抗壓力，能獨立承擔(dān)預(yù)算分析工作

4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營報表數(shù)據(jù)評價、判斷經(jīng)營效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進解決

5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強的文字功底

財務(wù)預(yù)算分析主管崗位

第12篇 財務(wù)預(yù)算控制崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、擬定公司年度預(yù)算管理辦法,深化預(yù)算執(zhí)行及控制機制,起草并修改配套規(guī)章制度;

2、組織參與編制公司年度全面經(jīng)營預(yù)算,匯編審核相應(yīng)預(yù)算草案;

3、建立年度會計預(yù)算分部門執(zhí)行指標(biāo)體系,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題;

4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài),進行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;

5、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的調(diào)整、審核和報批準(zhǔn)備工作;

6、完成月度其他分析工作,協(xié)同會計核算人員,對核算預(yù)算科目進行定期梳理,保證預(yù)算核算口徑一致性。

二、任職要求:

1、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、兩年以上財務(wù)分析和預(yù)算控制等崗位工作經(jīng)歷;

3、熟練應(yīng)用財務(wù)應(yīng)用軟件及office等辦公軟件;

4、具有較強的分析和數(shù)據(jù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

5、具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。

第13篇 財務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達成;

3、按要求提供預(yù)算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練運用財務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;

5、要求會計中級及以上職稱。崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達成;

3、按要求提供預(yù)算分析報告，并針對問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團隊，按照公司要求開展工作評估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練運用財務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強管理能力與溝通能力;

5、要求會計中級及以上職稱。

財務(wù)預(yù)算分析崗位

第14篇 財務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算主管 廣東橙家科技有限公司 廣東橙家科技有限公司,廣州市橙家裝飾工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 職責(zé)描述:

1、協(xié)助建立、完善公司預(yù)算管理體系,提升公司預(yù)算管理有效性和預(yù)算預(yù)測體系能力。

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助編制年度、月度預(yù)算等。

3、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理對公司費用支出有規(guī)劃性的控制。

4、每月根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)出具不同維度分析報表。

5、對于實際與預(yù)算的差額原因進行分析、上報。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融類、財會類相關(guān)專業(yè)。

2、有5年以上會計核算,1年以上預(yù)算或財務(wù)報表分析工作經(jīng)驗,熟悉預(yù)算編制流程。

3、熟悉掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則,稅法等國家財稅相關(guān)法規(guī)制度。

4、具有基本的財務(wù)核算、財務(wù)分析及預(yù)算編制能力。

5、熟練掌握office軟件使用技巧,精通e_cle,對數(shù)字敏感,熟練操作企業(yè)財務(wù)軟件系統(tǒng)及oa系統(tǒng)。