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第1篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目，并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn)，三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 健身房前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求
健身房前臺(tái)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
前臺(tái)接待，做合同收錢。
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
會(huì)說(shuō)普通話，電腦簡(jiǎn)單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過(guò)，沒有做過(guò)我們可以免費(fèi)培訓(xùn)。
第3篇 健身房服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
健身房服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟，完成特通渠道銷售目標(biāo);
2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理，拜訪維護(hù)良好客情;
3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng)，計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案，并做好物料、費(fèi)用管理;
4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象，了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
崗位要求:
1) 90后，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。
5) 熟悉影院、星級(jí)酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先。
第4篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)
健身房店長(zhǎng) 香江集團(tuán)有限公司 香江集團(tuán)有限公司,香江集團(tuán),香江集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目,并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn),三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)
