產(chǎn)業(yè)園任職要求8篇

第1篇 產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、金融類等學(xué)科背景優(yōu)先;

2、于本行業(yè)有豐富的人脈資源,有經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀、未來(lái)前景和機(jī)會(huì)威脅有全面深刻認(rèn)識(shí);

3、對(duì)所在行業(yè)的技術(shù)、營(yíng)銷、預(yù)算成本、投資和風(fēng)險(xiǎn)控制全面精通,并具有5年以上豐富的大型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力、研究分析能力和項(xiàng)目管理能力;具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;

5、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力,能較熟練編制商業(yè)計(jì)劃書、投資價(jià)值分析報(bào)告等。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目初選初評(píng)、前期談判、項(xiàng)目可研、投資立項(xiàng)及各種合作協(xié)議的擬定簽署等工作;

2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的前期土地整理、中期項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、后期招商運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等全盤運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營(yíng)管理,制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,傳承公司文化,完成集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

4、緊跟國(guó)家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策、法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究;把握客戶需求動(dòng)向與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并擬定相應(yīng)園區(qū)發(fā)展策略;

5、負(fù)責(zé)制定并不斷完善土地一級(jí)開發(fā)管理流程,建立規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的工作體系,提升內(nèi)部管理品質(zhì),打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);

8、負(fù)責(zé)與園區(qū)所在地政府主管部門、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障產(chǎn)業(yè)園良好的外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境;

9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

第2篇 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略方向制定產(chǎn)業(yè)園公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出糾偏措施，推進(jìn)整體目標(biāo)達(dá)成;

2、公司運(yùn)營(yíng)工作的整體制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的建立與管理;

3、定期組織召開運(yùn)營(yíng)工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段運(yùn)營(yíng)情況，并提出整改意見，對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的解決方案。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的梳理搭建、實(shí)施監(jiān)督及優(yōu)化完善。

5、負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，與政府部門對(duì)接并維持良好互動(dòng)關(guān)系，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職要求:

1、熟悉產(chǎn)業(yè)園、地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)體系搭建、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑施工、營(yíng)銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3、建筑類相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位

第3篇 產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項(xiàng)目前期規(guī)劃、定位、招商營(yíng)運(yùn)、組織管理、營(yíng)銷推廣工作，以及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化，對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護(hù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有產(chǎn)業(yè)園(文創(chuàng)類)項(xiàng)目商管總、運(yùn)營(yíng)總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控、人員管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通前期籌備及后期營(yíng)運(yùn)全盤操作管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷技巧，市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;

5、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，良好的資源整合能力;

6、須有產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目成功案例;

7、條件稍遜者可應(yīng)聘園區(qū)副總經(jīng)理。

產(chǎn)業(yè)園經(jīng)理崗位

第4篇 政府/產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)發(fā)展bd經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1.基于公司產(chǎn)業(yè)大腦/產(chǎn)業(yè)地圖等產(chǎn)品，推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)；

2.對(duì)客戶負(fù)責(zé)。有效開展客戶拜訪，與客戶一起開展需求分析，整合資源為客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案；

3.對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。有效整合內(nèi)外部資源，以項(xiàng)目管理方式組織完成項(xiàng)目交流、招投標(biāo)、簽約和交付跟進(jìn)；

4.以客戶為中心，幫助客戶成功，為客戶提供或共同探索產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展所需的資源、服務(wù)或行業(yè)趨勢(shì)。

5.積極開拓市場(chǎng)，發(fā)展合作伙伴，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競(jìng)品市場(chǎng)信息。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年的tob銷售經(jīng)驗(yàn)或出色的項(xiàng)目管理經(jīng)歷是必要的，我們不論出身，只認(rèn)能力。

2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷將更有利于快速開展工作。

3.優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行能力、營(yíng)銷、商務(wù)談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是必須的，我們是一個(gè)優(yōu)秀的很在乎跟誰(shuí)并肩戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)。

4.具備一定創(chuàng)新思維、強(qiáng)邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力，將會(huì)很受團(tuán)隊(duì)歡迎。

薪資open，視能力和經(jīng)驗(yàn)而定！?。?/p>

第5篇 產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

hrbp 崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門的落地;

2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;

3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

4、保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。偏招聘崗位的hrbp,招聘占工作量的70%左右。

任職要求:

1、211或985院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、擅長(zhǎng)招聘工作,情商高,獨(dú)立工作能力強(qiáng);

3、有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),hrbp經(jīng)驗(yàn),人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)理/主管 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司 啟迪協(xié)信科技城投資集團(tuán)有限公司,啟迪協(xié)信,啟迪協(xié)信科技城投資(北京)有限公司 職責(zé)描述:

1、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行;

2、參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;

3、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府主管部門的日常聯(lián)絡(luò)溝通和項(xiàng)目落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)收集、整理、定期更新和向客戶宣講項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠等相關(guān)政策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上園區(qū)招商,或有銷售、咨詢、財(cái)務(wù)投資、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有知名會(huì)計(jì)事務(wù)所、基金公司、投融資平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的對(duì)外溝通能力和文書處理能力 并熟練掌握一門以上外語(yǔ)。

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問(wèn)題。

第7篇 產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)經(jīng)理 中南集團(tuán)-中南高科 南通中南高科產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,中南集團(tuán),中南集團(tuán)-中南高科 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)牽頭總部及各項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及總部合并報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作,提出財(cái)務(wù)管理建議;

3.負(fù)責(zé)牽頭做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔、保管工作;

4.負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)核算制度、管理體系的搭建、完善工作;

5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn)、日常管理;

6.上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2.5年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先.

第8篇 產(chǎn)業(yè)園副總經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)園招商副總經(jīng)理 天格投資管理集團(tuán)有限公司 天格投資管理集團(tuán)有限公司,天格集團(tuán),天格 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營(yíng)工作,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并整體管控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施園區(qū)的招商、運(yùn)營(yíng)方案;

3、管理并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì),拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,完成招商任務(wù);

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作;

5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作;

6、辦理企業(yè)客戶入住后的非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及其他相關(guān)專業(yè);

2、5年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)園招商有一定的認(rèn)識(shí);

3、具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)客戶資源及招商渠道;

4、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策;

5、有敏銳的商業(yè)頭腦,能撲捉相關(guān)的商機(jī);

6、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判和交涉能力。