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第1篇 教育研究崗位職責(zé)任職要求
教育研究崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與研究生培養(yǎng)計劃、管理制度、年度工作計劃的制定;
2.參與研究生招錄及在學(xué)管理、檔案管理等工作;
3.指導(dǎo)研究生會組織學(xué)生活動;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公室行政管理等其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉研究生學(xué)習(xí)培養(yǎng)基本流程;
2.工作有條理，有效率，耐心細(xì)致，具有良好組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，待人熱情;
3.求學(xué)期間曾任學(xué)生干部的優(yōu)先;有檔案管理工作經(jīng)歷或出版社、編輯等相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
教育研究崗位
第2篇 家庭教育研究崗位職責(zé)
家庭教育產(chǎn)品經(jīng)理 紅黃藍(lán) 北京紅黃藍(lán)兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍(lán),紅黃藍(lán)教育集團(tuán),紅黃藍(lán) 崗位職責(zé):
1、 深入研究家庭教育及母嬰市場的消費者需求,精準(zhǔn)分析現(xiàn)有競爭格局,確定產(chǎn)品定位,總結(jié)分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題;
2、 關(guān)注行業(yè)新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)及競爭對手動態(tài),對客戶需求、購買偏好進(jìn)行分析把握,確定新產(chǎn)品;
3、 挖掘和管理優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,實現(xiàn)高度性價比;
4、 配合業(yè)務(wù)部門,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的監(jiān)督和指導(dǎo),制定產(chǎn)品發(fā)展時間表,并控制整個產(chǎn)品計劃的進(jìn)程,;5、 持續(xù)追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息,深度分析產(chǎn)品評價和反饋,不斷對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行迭代創(chuàng)新,創(chuàng)造最好的產(chǎn)品用戶體驗;
6、 分析商品價格、需求,制定定價、采購策略和相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制定完善實施和持續(xù)的優(yōu)化,規(guī)劃新品上架策略;
任職要求:
1、 對互聯(lián)網(wǎng)及家庭教育有深刻認(rèn)知,有敏銳的市場眼光及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢賣點特色設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品;
2、 本科以上學(xué)歷,具備5年及以上玩具或嬰幼兒產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉玩教具產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)流程,能獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)、打樣、生產(chǎn)、制作、驗收流程;
4、 具備一定的開發(fā)過程管理和控制的技能,包括進(jìn)度安排和控制、質(zhì)量管理等;
5、 具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力,能與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效溝通,保證產(chǎn)品研發(fā)項目的順利實施;對于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范、認(rèn)證體系、生產(chǎn)工藝有一定的了解
第3篇 教育研究崗位職責(zé)
教育技術(shù)研究員 崗位職責(zé):
1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 家庭教育研究崗位職責(zé)任職要求
家庭教育研究崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.家庭教育內(nèi)容研究;
2.相關(guān)問卷、測評制作與實施;
3.家庭教育相關(guān)培訓(xùn);
4.家庭教育專家資源庫建設(shè)，關(guān)系維護(hù)及協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1.研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)異者可放寬至本科學(xué)歷，心理學(xué)或教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有良好的科研素養(yǎng);
3.有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)和研究精神;
4.有良好的語言表達(dá)能力;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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家庭教育研究崗位
