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第1篇 電氣技術(shù)主管崗位職責任職要求
電氣技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、對公司產(chǎn)品投入運行前,配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;
2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù),含二次保護、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;
3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);
4、負責解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴,故障處理等問題;
5、負責現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,故障問題的分析與整理,提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;
6、負責對產(chǎn)品的售后問題進行跟蹤、處理;
7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫,總結(jié)售后經(jīng)驗,指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);
8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流,形成良好的服務(wù)態(tài)度。
任職要求:
1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件,cad輔助設(shè)計軟件。崗位職責:
1、對公司產(chǎn)品投入運行前,配合項目現(xiàn)場的調(diào)試、驗收、送電工作;
2、熟悉35kv及以上變電站內(nèi)設(shè)備的售后服務(wù),含二次保護、繼保、后臺、一次開關(guān)柜等變電站內(nèi)所有設(shè)備;
3、了解10kv配電成套設(shè)備的售后服務(wù);
4、負責解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量投訴,故障處理等問題;
5、負責現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,故障問題的分析與整理,提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)方案;
6、負責對產(chǎn)品的售后問題進行跟蹤、處理;
7、完成售后工作中的各種表格記錄填寫,總結(jié)售后經(jīng)驗,指導(dǎo)工廠的生產(chǎn);
8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流,形成良好的服務(wù)態(tài)度。
任職要求:
1、電氣類專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上成套電氣售后經(jīng)驗;
3、能熟練使用辦公軟件,cad輔助設(shè)計軟件。
電氣技術(shù)主管崗位
第2篇 實驗室技術(shù)主管崗位職責任職要求
實驗室技術(shù)主管崗位職責
工業(yè)可靠性實驗室技術(shù)主管 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經(jīng)驗,第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷 熟練掌握可靠性實驗室所有的測試項目,有團隊管理經(jīng)驗,第三方檢測機構(gòu)至少五年以上工作經(jīng)歷
實驗室技術(shù)主管崗位
第3篇 產(chǎn)品技術(shù)產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責
技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管 浙江大東吳集團有限公司 浙江大東吳集團有限公司,大東吳 任職要求:
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、高級職稱/高級職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識
3、對鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家
第4篇 系統(tǒng)技術(shù)主管崗位職責系統(tǒng)技術(shù)主管職責任職要求
系統(tǒng)技術(shù)主管崗位職責
冷卻系統(tǒng)開發(fā)項目技術(shù)主管 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司 上海馬勒熱系統(tǒng)有限公司,上海馬勒熱 崗位概述
針對特定客戶項目開發(fā)階段的技術(shù)負責人
根據(jù)客戶技術(shù)要求和項目時間節(jié)點要求,主導(dǎo)技術(shù)開發(fā)工作,并校對所有開發(fā)技術(shù)文件,以滿足客戶項目開發(fā)進度,技術(shù)要求及工程樣件交付,并實現(xiàn)產(chǎn)品批產(chǎn)。
工作內(nèi)容
1. 協(xié)調(diào)研發(fā)各個功能塊(產(chǎn)品設(shè)計、工藝、cad/fea、試驗、試制、電器等)的工作;
2. 負責指導(dǎo)、幫帶項目產(chǎn)品工程師;
3. 負責組織設(shè)計評審/可制造性分析/風險分析;
4. 負責校對并會簽產(chǎn)品技術(shù)文件,包括:圖紙、明細表、dfmea、技術(shù)協(xié)議、零部件工裝樣件認可報告等;
5. 負責客戶的工裝樣件準備和相關(guān)認可文件校對;
6. 主導(dǎo)公司內(nèi)部、對外(主設(shè)計方,客戶、供應(yīng)商)溝通及技術(shù)方案確認,并獲取客戶設(shè)計凍結(jié)認可;
7. 主導(dǎo)項目開發(fā)過程中的問題解決及升級匯報(若需要);
8. 支持產(chǎn)品試制協(xié)調(diào)和客戶評審;
9. 負責內(nèi)部按節(jié)拍生產(chǎn)協(xié)調(diào)和評審;
10. 負責產(chǎn)品成本優(yōu)化,支持產(chǎn)品成本核算校對;
11. 負責項目技術(shù)文件更新及匯報;
12. 負責設(shè)計更改項目追蹤和驗證;
13. 支持批產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題解決;
14. 負責歸納總結(jié)項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn);
15. 負責組織項目開發(fā)至批產(chǎn)的階段切換會議;
任職資質(zhì)
機械、制冷或汽車類專業(yè) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
6年及以上在汽車空調(diào)熱交換器及發(fā)動機冷卻領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗
良好的溝通、表達能力和團隊精神
良好的英文聽說讀寫能力,會德語者優(yōu)先考慮
熟練掌握 office辦公軟件,熟練使用catia/ug/proe等cad軟件
熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949
第5篇 android技術(shù)主管崗位職責android技術(shù)主管職責任職要求
android技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)塊鏈資產(chǎn)交易平臺android客戶端的應(yīng)用設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品改造,功能包括但不限于交易、行情、資產(chǎn)、用戶管理等;
2、與后臺開發(fā)同事協(xié)同設(shè)計前后臺交互機制,支持大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)和高頻數(shù)據(jù)場景要求;
3、完成android前端的模塊測試,保證代碼質(zhì)量和規(guī)范性;
4、對移動端產(chǎn)品的性能、用戶體驗進行持續(xù)優(yōu)化。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備良好的java技術(shù)功底和獨立開發(fā)能力的優(yōu)先;
3、具備扎實的android開發(fā)能力,熟練掌握如下開發(fā)技能:包括android四大組件,常用布局、自定義控件等;handler的使用機制,sqlite數(shù)據(jù)庫操作及事務(wù)操作;掌握_ml、json等數(shù)據(jù)格式的解析和存儲;與后端的webservice網(wǎng)絡(luò)通信;屏幕適配方法及機型適配等;
4、熟練掌握使用androidstudio等開發(fā)、測試工具;
5、具有獨立的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品android端開發(fā)主管經(jīng)驗的優(yōu)先;github上有貢獻優(yōu)秀代碼者優(yōu)先;
6、具有交易系統(tǒng)前端android平臺架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 維護技術(shù)主管崗位職責任職要求
維護技術(shù)主管崗位職責
1,計算機或者其他相關(guān)專業(yè)
2,吃苦耐勞、勤奮好學(xué)
3,有一定的紀律性
4,良好的溝通能力,能在客戶及現(xiàn)場協(xié)調(diào)操作
5,能夠及時跟公司反饋溝通
維護技術(shù)主管崗位
第7篇 品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責品質(zhì)技術(shù)主管職責任職要求
品質(zhì)技術(shù)主管崗位職責
職責描述:
1. 為軌道交通行業(yè)監(jiān)測系統(tǒng)類設(shè)備出廠做出廠測試工作,保證出貨設(shè)備品質(zhì)。
2. 根據(jù)項目產(chǎn)品特點制訂項目質(zhì)量控制計劃,檢驗計劃及檢驗規(guī)范。
3.負責產(chǎn)品的客戶投訴處理及內(nèi)外部的首件鑒定和客戶來廠審核對應(yīng)工作;
4.協(xié)調(diào)公司工廠相關(guān)部門,積極推進與品質(zhì)相關(guān)的各項流程、制度的建設(shè);
5.負責對來料檢驗及制程檢驗的策劃與監(jiān)督,進行有效管控;
6.根據(jù)質(zhì)量培訓(xùn)計劃要求,定期組織品質(zhì)檢驗人員、生產(chǎn)線操作人員、工廠其他相關(guān)部門
人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
7.完成品質(zhì)經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 能力要求:1)有根據(jù)客戶需求、技術(shù)文件要求能制訂品管部項目質(zhì)量文件并實施監(jiān)控。
2)協(xié)助iqc、oqc工程師完善檢驗方法和控制方案。
2、 經(jīng)驗要求: 1)有包含硬件和軟件的設(shè)備系統(tǒng)測試經(jīng)驗1年以上;
2)有在設(shè)備自動化企業(yè)擔任品質(zhì)技術(shù)主管工作經(jīng)歷2年以上
或4年以上品質(zhì)技術(shù)工程師經(jīng)歷。
3)懂iso質(zhì)量管理體系運作流程,能熟練使用電腦辦公軟件。
3、 其他要求:有一定的統(tǒng)籌能力、團隊建設(shè)能力、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力
4、 知識要求:機電一體化和自動化專業(yè)畢業(yè)。
第8篇 項目部技術(shù)主管崗位職責任職要求
項目部技術(shù)主管崗位職責
職責描述:
1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運營需要,完善開發(fā)團隊技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,規(guī)劃未來團隊整體技術(shù)發(fā)展方向;
2、負責整個項目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團隊的建設(shè)與管理,提升團隊技術(shù)能力;
3、負責整個項目的技術(shù)開發(fā)的進程管控,帶領(lǐng)團隊達成任務(wù)目標;
4、研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào),不斷完善項目開發(fā)過程;
5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件,推動技術(shù)團隊研發(fā)流程的規(guī)范化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(10人以上規(guī)模);
2、具備較強的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計能力;
3、具備較強的技術(shù)項目統(tǒng)籌和管理能力;
4、熟悉移動端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)等多種開發(fā)項目的搭建和開發(fā)管理;
5、精通多種后端,移動端開發(fā),熟悉各種框架及開發(fā)工具、環(huán)境;
6、精通多種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)維護及優(yōu)化;
7、對技術(shù)的新知識有較強的學(xué)習(xí)能力,能及時了解技術(shù)發(fā)展趨勢,對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
8、熟悉php語言,有php項目開發(fā)或管理經(jīng)驗。
項目部技術(shù)主管崗位
第9篇 售前技術(shù)主管崗位職責任職要求
售前技術(shù)主管崗位職責
售前技術(shù)主管/經(jīng)理 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力,
2.具備較強的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力,
3.有售前團隊的管理經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系維護。
4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的 1.具備整合輸出優(yōu)秀解決方案的能力,
2.具備較強的技術(shù)引導(dǎo)和方案講解能力,
3.有售前團隊的管理經(jīng)驗,精通客戶關(guān)系維護。
4.甲方是做數(shù)據(jù)中心整體解決方案的
售前技術(shù)主管崗位
第10篇 教學(xué)技術(shù)主管崗位職責任職要求
教學(xué)技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1.負責或指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計師進行需求調(diào)研、項目方案撰寫、腳本設(shè)計等工作;
2.教學(xué)設(shè)計團隊的組建與管理;
3.建立并完善教學(xué)設(shè)計師內(nèi)部培養(yǎng)機制;
4.為項目經(jīng)理提供技術(shù)咨詢和支持;
任職資格:
1.本科學(xué)歷及以上,教育技術(shù)相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2. 有至少一年的團隊管理經(jīng)驗;
3.具備較好的邏輯思維能力、文字表達能力、審美和創(chuàng)新能力;
4.擁有扎實的教育理論知識,熟悉premiere /ae /flash等專業(yè)軟件;
第11篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:1.技術(shù)總工是項目經(jīng)理的助手,受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。
2.統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實,開展質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。
3.負責組織對所承擔的工程項目檢查,進行分項、分部工程檢查和評定。
4.深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。
5.組織有關(guān)人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任。
6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進度按計劃進行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,精通圖紙,善于溝通,身心健康,對工作認真負責。
第12篇 項目技術(shù)主管崗位職責任職要求
項目技術(shù)主管崗位職責
職責描述:
1.產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進度追蹤;
2.產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂;
3.客戶apqp流程及ppap文件的認可;
4.能獨立帶領(lǐng)團隊,對項目小組成員進行技術(shù)及經(jīng)驗指導(dǎo)。
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃,確保各階段的輸入輸出按計劃完成。
6、主導(dǎo)工程更改的實施過程。
7、參與圖紙評審,組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。
8、客戶關(guān)系的維護和建立。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉汽車工業(yè)項目管理,項目開發(fā)流程,模具、檢具、產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品技術(shù)標準,質(zhì)量管理等知識;表達能力清晰,工作刻苦努力,責任心強;
3.英語水平良好,交流書寫無問題;
4.熟悉五大工具,熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。
項目技術(shù)主管崗位
第13篇 高級技術(shù)主管崗位職責任職要求
高級技術(shù)主管崗位職責
崗位職責:
1、 負責大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的項目管理工作;
2、 基于海量數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用;
3、 負責構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系,大量運營數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模;
4、 研究大數(shù)據(jù)探索前沿技術(shù)。
任職要求:
1、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識,精通數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù),3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
1、 具有非常扎實的java基礎(chǔ),熟悉shell、python、r、scala等一種以上語言;
2、 熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù),包括但不限于hadoop、hive、hbase、impala、spark,kafka、flume、sqoop、storm、redis、kylin等,并且有實踐經(jīng)驗,能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題;
3、 熟悉bi和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案,具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累,包括報表平臺,olap引擎,etl,數(shù)據(jù)倉庫建模和設(shè)計,了解海量分布式數(shù)據(jù)處理分析架構(gòu);
4、 喜歡分析數(shù)據(jù),對數(shù)字有敏感性,工作條理性強,邏輯清晰;
5、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的工作責任心,能承受較大的工作壓力;
6、 具有海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、 有機器學(xué)習(xí)(mlib)、深度學(xué)習(xí)(tensorflow/caffe)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 有獨立帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
高級技術(shù)主管崗位
第14篇 專業(yè)技術(shù)主管崗位職責
專業(yè)養(yǎng)雞技術(shù)主管 北京睿思博考教育科技有限公司 北京睿思博考教育科技有限公司,北京睿思博考,睿思博考 1. 解答學(xué)員提出的養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)問題,整理成冊
2. 按要求制作養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)課程課件
3. 按要求對學(xué)員教授養(yǎng)雞等養(yǎng)殖技術(shù)內(nèi)容
4. 協(xié)助課程策劃、舉辦各種促進報名活動
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、5年以上養(yǎng)雞或者養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或者院校畢業(yè),40歲以下
3、會講普通話
4、電腦操作熟練
5、有耐心,溝通能力好,善于學(xué)習(xí)。
第15篇 鋰電技術(shù)主管崗位職責鋰電技術(shù)主管職責任職要求
鋰電技術(shù)主管崗位職責
'1、化工或應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有從事鋰電聚合物和圓柱新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)工作5年以上,有鋰電技術(shù)部管理2年以上工作經(jīng)驗2、熟悉產(chǎn)品和材料開發(fā)的流程,熟識鋰電各種化學(xué)體系的產(chǎn)品設(shè)計,熟識鋰電各類材料的特性。3、有較強的英文閱讀能力,能讀懂鋰電相關(guān)設(shè)備的英文資料。4、有豐富的各領(lǐng)域鋰電產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,熟識客訴處理和客戶的技術(shù)服務(wù)支持。5、熟悉erp/spc/p-chart等系統(tǒng)設(shè)立和工作流程,能夠運用qc各種工具和手法。6、有相當強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,思維敏銳。'