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第1篇 監(jiān)察專員崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察專員崗位職責(zé)
監(jiān)察專員 1.協(xié)助完善監(jiān)察相關(guān)制度，規(guī)范監(jiān)察工作開展流程，推動(dòng)制度落實(shí)執(zhí)行;
2.審核各項(xiàng)管理制度，對(duì)存在問題提出修改建議并向上級(jí)匯報(bào);
3.監(jiān)督招標(biāo)、采購、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);
4.對(duì)違規(guī)違法案件開展專項(xiàng)監(jiān)察;
5開展監(jiān)察等相關(guān)制度宣傳活動(dòng)，開展廉潔教育等相關(guān)授課;
6建立干部員工廉潔考察檔案，對(duì)擬任職干部開展德行、廉潔考察;
7.開展公司文化傳承活動(dòng)，樹立廉潔風(fēng)氣。 1.211.985院校碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2.三年及以上公檢法或律所或風(fēng)控或?qū)徲?jì)/會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.審計(jì)需持cpa證書 1.協(xié)助完善監(jiān)察相關(guān)制度，規(guī)范監(jiān)察工作開展流程，推動(dòng)制度落實(shí)執(zhí)行;
2.審核各項(xiàng)管理制度，對(duì)存在問題提出修改建議并向上級(jí)匯報(bào);
3.監(jiān)督招標(biāo)、采購、銷售等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);
4.對(duì)違規(guī)違法案件開展專項(xiàng)監(jiān)察;
5開展監(jiān)察等相關(guān)制度宣傳活動(dòng)，開展廉潔教育等相關(guān)授課;
6建立干部員工廉潔考察檔案，對(duì)擬任職干部開展德行、廉潔考察;
7.開展公司文化傳承活動(dòng)，樹立廉潔風(fēng)氣。
監(jiān)察專員崗位
第2篇 法務(wù)監(jiān)察專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理外聘律師處理訴訟與仲裁案件;
2、承辦訴訟與仲裁案件;
3、法律文件的起草、修訂、審核;
4、法律文件、風(fēng)險(xiǎn)防控制度文件標(biāo)準(zhǔn)化;
5、法律培訓(xùn)與法律咨詢;
6、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)與論證;
7、商務(wù)談判與招投標(biāo);
8、糾紛或爭議處置;
9、外聘顧問日常管理;
10、法律環(huán)境監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
11、外部監(jiān)察部門協(xié)調(diào)與監(jiān)管處罰處理。
任職要求:
1、應(yīng)屆生、研究所大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、法律、法學(xué)或政治學(xué);
3、法律職業(yè)資格證或律師證;
4、法官或律師3年以上工作經(jīng)驗(yàn),企事業(yè)單位法務(wù)工作5年以上;
5、具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
第3篇 審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)
監(jiān)察審計(jì)經(jīng)理/主管/專員 崗位職責(zé):
1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;
2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)稽查計(jì)劃;
3、根據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)變化,完善審計(jì)程序及建立審計(jì)資料庫;
4、對(duì)各分公司存在的風(fēng)險(xiǎn)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出意見及制度措施;
5、擬定審計(jì)方案,制作審計(jì)報(bào)告及管理建議書等審計(jì)文書;
6、參與公司重大投資決策;
7、董事辦交辦的其他事宜。
任職要求:
1、28歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)審計(jì)、預(yù)算造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有審計(jì)師資格證優(yōu)先;
3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展分公司內(nèi)部審計(jì)工作;
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;
5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉財(cái)稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
7、誠信正直,堅(jiān)持原則,有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),抗壓性強(qiáng);
8、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé):
1、制定企業(yè)內(nèi)部控制制度;
2、制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)稽查計(jì)劃;
3、根據(jù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)變化,完善審計(jì)程序及建立審計(jì)資料庫;
4、對(duì)各分公司存在的風(fēng)險(xiǎn)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出意見及制度措施;
5、擬定審計(jì)方案,制作審計(jì)報(bào)告及管理建議書等審計(jì)文書;
6、參與公司重大投資決策;
7、董事辦交辦的其他事宜。
任職要求:
1、28歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)審計(jì)、預(yù)算造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有審計(jì)師資格證優(yōu)先;
3、5年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展分公司內(nèi)部審計(jì)工作;
4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、觀察能力和歸納能力,善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問題并追索問題根本原因的能力;
5、良好的解決問題技巧及組織協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉財(cái)稅法規(guī),內(nèi)部和外阜審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
7、誠信正直,堅(jiān)持原則,有敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),抗壓性強(qiáng);
8、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力。
第4篇 審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)監(jiān)察專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫審計(jì)工作底稿和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級(jí)職稱;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全業(yè)務(wù)流程、國家行業(yè)政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);
3、良好的溝通及書面表達(dá)能力，熟練財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作，能適應(yīng)出差;
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。
審計(jì)監(jiān)察專員崗位
第5篇 監(jiān)察專員崗位職責(zé)
監(jiān)察專員 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 職責(zé)描述:
一、監(jiān)察管理工作
根據(jù)部門工作計(jì)劃,按每季度、每月度工作計(jì)劃開展監(jiān)察工作
二、常規(guī)監(jiān)察工作
1、制度宣貫工作:開展對(duì)下屬各子公司、總部部門的制度宣貫。
2、工作檢查:按計(jì)劃,針對(duì)各版塊開展工作檢查,主要系下屬子公司、總部職能部統(tǒng)貫徹公司規(guī)章制度的情況及各版塊執(zhí)行總部生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、決定的情況。
3、客戶走訪:涉及對(duì)外經(jīng)濟(jì)交涉的關(guān)鍵崗位的客戶、供應(yīng)商等進(jìn)行走訪調(diào)查。
4、受理舉報(bào)投訴事:受理元、客戶的投訴,按照集團(tuán)監(jiān)察程序調(diào)查回復(fù),受理不服處罰決定的復(fù)議。
5、問題實(shí)地調(diào)查:查處子公司及總部各部門各級(jí)各類人員的違法亂紀(jì),影響公司形象、擾亂生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為;追究因非正當(dāng)經(jīng)營行為而給公司造成損失的責(zé)任;
三、專項(xiàng)監(jiān)察工作
1、制定專項(xiàng)檢查計(jì)劃
2、按計(jì)劃開展并匯報(bào)工作,形成報(bào)告
四、部門文件工作
1、做好部門檔案管理,文件歸檔;
2、做好部門所需文書工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;55歲以下;
2、有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握行政管理、法律等知識(shí),了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí);
4、有獨(dú)立開展監(jiān)督檢查工作的能力,敏銳的觀察能力、應(yīng)對(duì)沖突的能力、溝通能力;
5、持c1以上駕照且能熟練駕駛;適應(yīng)長期出差。
