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招聘行政任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):80

招聘行政任職要求

第1篇 招聘行政人事專員崗位職責

人事行政專員/招聘專員 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責:

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負責公司人員異動手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動等;

3.負責員工人事檔案的建立及維護;

4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級交辦的臨時性事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷為佳,行政管理、人力資源相關專業(yè),有人力資源相關證書為佳;

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

第2篇 招聘行政助理崗位職責

行政助理(招聘方向) 安邦咨詢 北京安邦咨詢公司,北京安邦咨詢,安邦 職責描述:

1.根據(jù)公司招聘需求完成招聘工作;

2.負責簡歷篩選,電話邀約,安排面試事項;

3.負責維護并開發(fā)招聘渠道、撰寫招聘廣告;

4.負責組織新入職員工培訓;

5.總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告

6.協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)等;

7.人事日常事務性工作及領導交辦其他事宜等。

任職要求:

1.一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉招聘流程,善于整合資源;

3.良好的分析問題、解決問題思維和能力,良好的溝通表達能力;

第3篇 招聘行政經(jīng)理崗位職責

行政高級經(jīng)理(代集團招聘) 亞租所 深圳亞太租賃資產(chǎn)交易中心有限公司,亞租所,亞租所深圳,亞太 職責描述:

1、負責行政管理體系搭建運行和持續(xù)優(yōu)化;

2、負責創(chuàng)造和保持良好的職場環(huán)境,做好公司后勤服務;

3、負責公司大型活動、會議的組織安排及統(tǒng)籌服務;

4、負責各地分公司行政統(tǒng)籌工作;

5、負責行政團隊建設。

任職要求:

1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

2、八年及以上行政統(tǒng)籌經(jīng)驗,有大型集團公司行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對行政體系建設有深刻認識并有豐富的落地經(jīng)驗,有跨區(qū)域行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,組織表達能力佳 。

第4篇 招聘行政人事崗位職責

人事行政專員/招聘專員 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾

崗位職責:

1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;

2.負責公司人員異動手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動等;

3.負責員工人事檔案的建立及維護;

4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;

5.其他上級交辦的臨時性事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷為佳,行政管理、人力資源相關專業(yè),有人力資源相關證書為佳;

2.熟悉人員招聘、面試、錄用、人事檔案建立的流程,有招聘工作經(jīng)驗1年以上為佳;

3.熟練使用辦公軟件,懂得辦公室禮儀;

4.工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態(tài)及辦事效率。

招聘行政任職要求4篇

人事行政專員招聘專員江蘇索眾智能科技有限公司江蘇索眾智能科技有限公司,索眾崗位職責:1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護、招聘信息的發(fā)布、候選人的刷選、…
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