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副總監(jiān)任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13
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副總監(jiān)任職要求

第1篇 發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責任職要求

發(fā)展中心副總監(jiān)崗位職責

科技發(fā)展中心副總監(jiān)職位描述:

1、負責核心交易系統(tǒng),供應鏈金融、資產管理或abs、資金賬戶管理、倉儲物流等業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計開發(fā)工作 包括java和數(shù)據庫開發(fā);

2、負責核心平臺和框架的設計和開發(fā)工作;

3、創(chuàng)新業(yè)務的技術探索 包括區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據等;

4、協(xié)助部門總監(jiān)做好團隊管理,帶領技術團隊完成項目任務。

任職要求:

1、重點院校碩士研究生及以上學歷,計算機科學、軟件工程相關專業(yè),年齡在38歲以下;

2、8年以上軟件開發(fā)經驗,5年以上知名互聯(lián)網公司從業(yè)經驗,其中,3年以上團隊管理經驗;

3、技術底蘊豐富,精通j2ee體系結構,精通主流開發(fā)框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;

4、熟悉ngin_,tomcat,activemq等中間件或服務器,各類服務器調優(yōu);

5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型關系數(shù)據庫,熟悉linu_環(huán)境、svn、maven的使用;

6、具備良好的溝通能力和產品思維,熟悉區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據、物聯(lián)網等新興技術;

7、具備極強的責任心與團隊協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。職位描述:

1、負責核心交易系統(tǒng),供應鏈金融、資產管理或abs、資金賬戶管理、倉儲物流等業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計開發(fā)工作 包括java和數(shù)據庫開發(fā);

2、負責核心平臺和框架的設計和開發(fā)工作;

3、創(chuàng)新業(yè)務的技術探索 包括區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據等;

4、協(xié)助部門總監(jiān)做好團隊管理,帶領技術團隊完成項目任務。

任職要求:

1、重點院校碩士研究生及以上學歷,計算機科學、軟件工程相關專業(yè),年齡在38歲以下;

2、8年以上軟件開發(fā)經驗,5年以上知名互聯(lián)網公司從業(yè)經驗,其中,3年以上團隊管理經驗;

3、技術底蘊豐富,精通j2ee體系結構,精通主流開發(fā)框架:spring、springboot、springcloud、mybatis、jquery、vue等;

4、熟悉ngin_,tomcat,activemq等中間件或服務器,各類服務器調優(yōu);

5、精通oracle、mysql、sql server、db2等大型關系數(shù)據庫,熟悉linu_環(huán)境、svn、maven的使用;

6、具備良好的溝通能力和產品思維,熟悉區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據、物聯(lián)網等新興技術;

7、具備極強的責任心與團隊協(xié)調能力,能承受一定的工作壓力。

第2篇 客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責任職要求

客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

- 與客戶進行溝通,建立和維護客戶關系,了解和開發(fā)挖掘潛在客戶需求;

- 帶領小組完成策略和執(zhí)行方案的撰寫,具有獨立向客戶提案能力;

- 具有總控能力,帶領團隊完成服務項目的實施工作,保證工作順利完成;

- 審核執(zhí)行方案及排期,督導項目的執(zhí)行全過程,并進行成本控制;

- 根據公司要求,完成年度業(yè)績指標。

任職要求:

- 本科及以上學歷,市場、廣告、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先

- 5年以上客戶服務經驗

- 聰明有目標,良好的團隊合作能力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

- 良好的工作態(tài)度 ,適應不規(guī)律的

客戶總監(jiān)副總監(jiān)崗位

第3篇 市場營銷副總監(jiān)崗位職責任職要求

市場營銷副總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;

2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;

5、 根據市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產品營銷工作;

崗位要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

5、工資=基本工資+提成

市場營銷副總監(jiān)崗位

第4篇 品質副總監(jiān)崗位職責任職要求

品質副總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

一名負責oem產品質量管理,一名負責自產產品質量管理。

1、負責公司質量管理工作,并對質量管理的各項工作結果負責;

2、負責公司質量管理體系的策劃、實施、運行、維護、監(jiān)控和改進;

3、負責產品質量問題的原因分析、糾正預防與客戶投訴處理;

4、負責檢驗標準的制定、修改和定期評審,檢查、監(jiān)督標準的執(zhí)行狀況及有效性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械制造、電子電器等相關專業(yè);

2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質量管理經驗,精通相關專業(yè)知識;

3、精通iso9001質量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系;

4、具備良好的質量管理理念,良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力。

品質副總監(jiān)崗位

第5篇 結構設計副總監(jiān)崗位職責

結構設計副總監(jiān) 上海原構設計咨詢有限公司 上海原構設計咨詢有限公司,原構 職責描述:

1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

2、對結構專業(yè)的設計質量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

3、根據技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內容、質量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經理協(xié)調本專業(yè)的設計進度;

5、負責結構專業(yè)內部與其它各專業(yè)間的技術配合,協(xié)助項目經理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經理;

7、協(xié)助項目經理組織設計會審和會簽;

8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

任職要求:1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

3、熟練操作autocad、yjk、pkpm 等專業(yè)軟件以及word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質的完成任務;

6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

第6篇 生產副總監(jiān)崗位職責任職要求

生產副總監(jiān)崗位職責

生產副總監(jiān) 上海吉泰依科賽生物科技有限公司 上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽職位要求:

1.配合研發(fā)生產項目設計、建立gmp 生產線,負責建立血清試劑生產管理體系,編制、修訂 sop 等生產管理文件;

2.負責建立、完善生產管理制度,認真貫徹執(zhí)行委托生產管理制度,保障

安全生產;

3.負責日常生產管理,合理安排生產計劃,進行生產調度、管理和控制,

按時、保質、保量地完成生產任務;

4.嚴格按照工藝規(guī)程和 sop 規(guī)定組織生產,監(jiān)督檢查工藝流程和 sop 的執(zhí)行情

況,解決生產過程中出現(xiàn)的任何問題;

5.負責生產成本核算和成本控制,完成生產工藝及生產流程優(yōu)化工作;

6.負責生產人員隊伍的建設、培訓等工作;

7.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,生物學、檢驗學及生物醫(yī)藥等相關專業(yè);

2.有 5 年以上發(fā)酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發(fā)轉換生產搭建生產體系經驗者優(yōu)先;

3.有潔凈車間的管理經驗,熟悉 gmp 基本要求;

4。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作精神和溝通能力。

生產副總監(jiān)崗位

第7篇 工程部副總監(jiān)崗位職責任職要求

工程部副總監(jiān)崗位職責

工程部副總監(jiān) 北京洛德時代文化產業(yè)發(fā)展有限公司 北京洛德文博文化發(fā)展有限公司,洛德文博 主要職責:

1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項目的管理工作;

2、參與公司項目啟動、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;

3、總控公司各工程項目的進度、質量、成本、安全等問題,確保公司各項目按時間節(jié)點高

質量地完成;

4、負責解決項目施工中的重大技術問題;

5、負責公司工程項目工作流程;施工標準、施工質量等規(guī)范的制定和完善。

任職資格:

1、本科及以上學歷,工程造價或土木工程相關專業(yè);

2、持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

3、十年以上裝飾類工程管理經驗,獨立完成過千萬以上項目管理;有精裝展示類項目總工

經驗的,諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀念館、主題公園等優(yōu)先考慮;

4、能夠適應出差。

工程部副總監(jiān)崗位

第8篇 集團人事副總監(jiān)崗位職責任職要求

集團人事副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助行政人事中心總經理全面管理行政的相關工作

2、負責集團行政費用預算及管控執(zhí)行

3、負責完善集團行政管理體系與各項制度建設

4、負責集團及各公司接待、機票預訂、會務安排、車輛管理、員工宿舍、辦公場所及環(huán)境管理等

5、負責集團及各商業(yè)公司的印鑒、檔案、資產、證照等管理

6、負責監(jiān)督指導各商業(yè)公司、物業(yè)公司行政管理工作

7、完成上級指派安排的其他工作

任職要求:

1、工作經驗:具備10年以上相關工作經驗

2、崗位經驗:7年以上集團行政管理工作經驗,top10公司工作經驗優(yōu)先

3、項目經驗:有具體的商業(yè)項目及團隊實際行政管理經驗

4、資格認證:有相關職業(yè)資格證書,中級及以上的優(yōu)先

第9篇 建筑設計副總監(jiān)崗位職責任職要求

建筑設計副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;

2、組織統(tǒng)籌新地塊的規(guī)劃方案及初步文本制作;

3、監(jiān)督集團下屬各項目設計工作進度及設計質量;

4、優(yōu)化建筑設計方案,完成建筑設計管理及圖紙審查、設計成本控制;

5、協(xié)助投資部門與政府職能部門進行聯(lián)系與溝通;

6,完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理,并協(xié)助完成報建工作;

任職要求:

1、10年以上工作經驗,且5年以上房地產開發(fā)公司工作經驗;

2、有較強成本意識,能夠主持設計過程中的成本優(yōu)化;

3、建筑學本科以上學歷,設計單位五年以上工作經歷(具備較強的電腦和手繪繪圖操作能力),房地產從業(yè)5年以上且具備完整的2個以上項目操作經歷(從項目前期至項目竣工交付)

建筑設計副總監(jiān)崗位

第10篇 法務副總監(jiān)崗位職責

法務副總監(jiān) 廣州永實房地產開發(fā)有限公司 廣州永實房地產開發(fā)有限公司,永實 職責描述:

1、參與公司重大項目的法律談判、盡職調查、審核法律文件等支持服務,負責公司重大合同的起草、審核并監(jiān)督合同履行;

2、執(zhí)行公司各項法律制度、風險防控制度;

3、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件、處理投融資、并購項目中的法律問題等事宜;

4、負責公司法律法規(guī)的分析研究,為公司各項業(yè)務提供法務支持;

5、統(tǒng)籌安排公司法務工作,建立、健全公司的法律工作體系與制度。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律等相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上工作經驗,其中3年以上大型房地產行業(yè)崗位工作經驗;

3、熟悉房地產相關各類法律法規(guī),通過司法考試或持有律師資格證;

4、有訴訟、仲裁實戰(zhàn)經驗優(yōu)先。

第11篇 it副總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理;

2.協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃, 確定產品和技術創(chuàng)新目標;

3.組織研發(fā)項目組進行產品研發(fā),完成研發(fā)任務;

4.制定和修正研發(fā)項目管理相關的管理制度和工作流程;

5.對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力;

6.對重大技術問題的決策權,項目變更請求確認權;

7.對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權,有獎懲的建議權;

8.對所屬下級的管理水平、技術水平和業(yè)績有評估建議權。

任職要求:

1.本科以上(如個人能力優(yōu)異,可酌情放寬要求);

2.5年以上項目管理經驗和部門管理經驗;管理過20人以上的團隊,擁有至少1個成功被實施和應用的項目案例(項目標的超過百萬);

3.有壓力容器類相關使用經驗,熟悉產品研發(fā)過程及產品測試過程;

4.有較強的先進技術感知能力和學習能力,敏銳地把握技術動態(tài)、技術方向的能力;

5.熟悉公司產品涉及的相關領域產品發(fā)展趨勢,具有敏銳市場判斷能力;熟悉知識產權相關法規(guī),有專利申報等實務工作經驗;

6.工作嚴謹,責任心強,具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力,具有團隊合作精神和帶領團隊完成項目的組織能力。

第12篇 廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位職責任職要求

廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、 帶領并指導創(chuàng)意構思,負責文案及設計的評判、指導、監(jiān)督和執(zhí)行,確保作品的質量;

2、 溝通解析客戶需求,深入理解客戶品牌理念、產品定位及傳播推廣目的;

3、 根據客戶brief獨立完成整體方案的創(chuàng)意構思,把控創(chuàng)意方向與內容、確保創(chuàng)意質量;

4、 具備獨立提案能力,參與頭腦風暴及重要項目比稿;

5、 給予創(chuàng)意團隊指導,對于項目和人員合理配置;

6、 其他創(chuàng)意設計相關工作。

任職要求:

1.美術類、廣告設計等相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷、最好有美術功底;

2.有出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格的設計能力;

3.熟悉品牌、項目的客戶溝通、服務、創(chuàng)意及執(zhí)行工作流程;

4.具有3年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗

廣告創(chuàng)意副總監(jiān)崗位

第13篇 酒店財務副總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店財務副總監(jiān)崗位職責

職責描述:代表甲方對豪生酒店財務工作進行監(jiān)管。

任職要求:

1、國際酒店集團(如:洲際、溫德姆)下屬五星級品牌酒店財務(副)總監(jiān)2年以上工作經歷;

2、有2家以上酒店籌開經歷;

3、英文能作為工作語言;

4、財務類專業(yè)。

第14篇 運營副總監(jiān)崗位職責

運營副總監(jiān) 深圳市果醬時代科技有限公司 深圳市果醬時代科技有限公司,果醬君,果醬時代,果醬直播,果醬時代 工作職責:

1、負責公司產品的運營,建立內容框架體系,提升用戶活躍;

2、負責公司產品線上和線下活動的策劃、執(zhí)行和落地,通過各活動提高主播直播內容質量、創(chuàng)新直播內容,通過內容觀賞性的提高刺激用戶消費。

3、協(xié)調行業(yè)資源,定期推廣與相關行業(yè)或者跨界的業(yè)務合作,提升用戶增長以及品牌影響力;

4、負責招募、培養(yǎng)主播,圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃;

5、對主播運營數(shù)據進行整理和分析,根據分析結果,更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播;

6、整合公司內部資源,與其他部門或合作公司進行協(xié)同;

任職要求:

1、 本科以上學歷,5年以上運營經驗,2年管理經驗,有直播行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

2、 優(yōu)秀的執(zhí)行力,有資源整合、組織策劃、人際溝通和應變能力;

3、 較強的數(shù)據分析能力,善于通過數(shù)據分析挖掘問題;

4、 吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮;

第15篇 招商副總監(jiān)崗位職責任職要求

招商副總監(jiān)崗位職責

招商副總監(jiān) 職責范圍:

· 全面負責招商部工作開展,帶領招商團隊完成招商指標;

· 負責購物中心商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌調整相關工作 ;

· 完成重點大型客戶招商策略制定和商務談判工作;

· 上級領導安排的其他事宜。

職位要求:

· 具有8年以上的招商經驗,5年以上商業(yè)地產項目招商工作經驗,熟悉大型購物中心招商管理流程,擁有豐富商家資源,并能獨立帶領團隊開展招商工作;

· 良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力,目標執(zhí)行能力及溝通談判能力強,思路敏捷,善于整合各類社會資源。 職責范圍:

· 全面負責招商部工作開展,帶領招商團隊完成招商指標;

· 負責購物中心商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌調整相關工作 ;

· 完成重點大型客戶招商策略制定和商務談判工作;

· 上級領導安排的其他事宜。

職位要求:

· 具有8年以上的招商經驗,5年以上商業(yè)地產項目招商工作經驗,熟悉大型購物中心招商管理流程,擁有豐富商家資源,并能獨立帶領團隊開展招商工作;

· 良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力,目標執(zhí)行能力及溝通談判能力強,思路敏捷,善于整合各類社會資源。

招商副總監(jiān)崗位

副總監(jiān)任職要求15篇

職位描述:任職要求:1、本科及以上學歷,計算機應用等相關專業(yè);2、具有公司網絡架構和中心機房規(guī)劃與設計、建設經驗;3、具有公司信息安全體系的建設、管理和運維經驗;4、有思科或華為、華三認證的優(yōu)先;5、有大型公司整體網絡建設經驗者優(yōu)先;6、有房地產行業(yè)經驗者優(yōu)先?!?
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