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區(qū)經(jīng)理任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-13 15:51:01 查看人數(shù):10
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區(qū)經(jīng)理任職要求

第1篇 干貨土特產(chǎn)省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求: 1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)分解,負(fù)責(zé)所管市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi) 發(fā),管理。 2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。市場(chǎng)費(fèi)用的管控。 3.具有快速消費(fèi)品省區(qū)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷。 4.從事過(guò)干貨、土特產(chǎn)、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 5.具有一定的營(yíng)銷(xiāo)理念和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6.空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。 7.能熟練地使用電腦進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)判。

第2篇 廣西大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣西省大區(qū)經(jīng)理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 職責(zé)描述:

1、臨床檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、具備5年以上醫(yī)院檢驗(yàn)科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,負(fù)有責(zé)任心,能承受工作壓力;

4、積極主動(dòng)、客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向、注重團(tuán)隊(duì)合作。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的管理,包括建立及更新客戶(hù)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等工作;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建以及區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的管理分配;

4、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表,日常報(bào)告;

5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶(hù)投訴并提供技術(shù)支持和服務(wù);

6、獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。

第3篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

河北區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 東華測(cè)試 江蘇東華測(cè)試技術(shù)股份有限公司,東華測(cè)試,東華 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;

5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 對(duì)工作充滿(mǎn)激情,具備積極向上的心態(tài),有挑戰(zhàn)精神。

第4篇 景區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 東勝房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司,東勝集團(tuán),東勝 職責(zé)描述:

1、配合制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

2、建立營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)體系;

3、營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè);

4、指導(dǎo)營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)工作;

5、督導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)工作。

任職要求:

1、具有一定的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬能力、社會(huì)交往能力及語(yǔ)言文字能力;

2、具有開(kāi)創(chuàng)精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求;

3、具有管理者的個(gè)性和人格魅力;

4、具有3年以上旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)歷。

第5篇 零售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理 李寧體育用品 李寧(中國(guó))體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對(duì)培訓(xùn)工作;

2、根據(jù)公司要求、市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

3、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購(gòu)課程的組織與管理;

4、有計(jì)劃、有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行店鋪的實(shí)地演練培訓(xùn);

5、規(guī)劃公司各種大型活動(dòng)前的培訓(xùn)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊(duì)伍建設(shè);

7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;

8、組織各類(lèi)文化、競(jìng)技活動(dòng)、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

9、具備較強(qiáng)的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

任職要求:

1. 教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗(yàn);

3 資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、有激情

4. 其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

第6篇 圖書(shū)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

圖書(shū)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圖書(shū)市場(chǎng)的調(diào)研分析,提出市場(chǎng)建議;

2、進(jìn)行新市場(chǎng)的開(kāi)拓和推廣;

3、進(jìn)行原有市場(chǎng)的維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);

4、制定發(fā)行計(jì)劃并按期完成。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉圖書(shū)出版發(fā)行工作流程;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源;

3、有圖書(shū)發(fā)行經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力;

4、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能策劃圖書(shū)的銷(xiāo)售活動(dòng),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí);

5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。

圖書(shū)大區(qū)經(jīng)理崗位

第7篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

大區(qū)總經(jīng)理助理 沈陽(yáng)聲畫(huà)佳業(yè)文化傳播有限公司 沈陽(yáng)聲畫(huà)佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫(huà)佳業(yè),聲畫(huà) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助東北大區(qū)總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作的執(zhí)行與開(kāi)展,保證東北大區(qū)總經(jīng)理與各分(子)公司、部門(mén)之間的信息上傳下達(dá);

2、負(fù)責(zé)記錄工作和起草公司各階段工作總結(jié)與相關(guān)正式文件;

3、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的接待及項(xiàng)目商務(wù)洽談等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程、出差、會(huì)議等安排及提醒。

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有2年以上銷(xiāo)售崗位或同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(word、e_cel、ppt),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的文字功底及公文寫(xiě)作能力;

4、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、舉止大方,有較強(qiáng)人際交往能力;

5、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

第8篇 醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理 - 東營(yíng) 輝瑞普強(qiáng)管理有限公司 輝瑞普強(qiáng)管理有限公司,輝瑞全球 職責(zé)概述

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實(shí)施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對(duì)客戶(hù)的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達(dá)成或超越區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。對(duì)醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對(duì)他們的專(zhuān)業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。

主要工作和任務(wù)

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。

3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。

4. 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃,并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5. 通過(guò)有計(jì)劃的隨訪,在與專(zhuān)員討論區(qū)域銷(xiāo)售及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。

6. 監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開(kāi)展。

8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶(hù)保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9. 熟悉對(duì)當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門(mén)合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開(kāi)地區(qū)會(huì)議,定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門(mén)建立協(xié)作關(guān)系。

11. 為制訂和修改銷(xiāo)售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的銷(xiāo)售運(yùn)作。

12. 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。

13. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求

? 教育:

- 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

? 技能:

- 熟練使用ms office,英語(yǔ)良好。

- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

- 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。

- 具備較強(qiáng)的溝通,計(jì)劃,組織和問(wèn)題解決能力。

- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

? 經(jīng)驗(yàn):

- 至少3 年制藥行業(yè)同等公司的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)記錄, 具備管理潛力。

- 有制藥行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 誠(chéng)信:

- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于fcpa (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

第9篇 otc藥品銷(xiāo)售地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核;

2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù);

3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4、確保與客戶(hù)間溝通的良好性,市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。

任職要求:

1、3年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng);

2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧;

3、擅長(zhǎng)管理,能獨(dú)立完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、銷(xiāo)售計(jì)劃的編寫(xiě)等工作;

4、大包模式,具備一定的資金實(shí)力和客戶(hù)資源者優(yōu)先

5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自我

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;

7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可以省內(nèi)出差。

8、產(chǎn)品信息請(qǐng)留意簡(jiǎn)歷所留信箱,品種可操作請(qǐng)致電。

第10篇 圖書(shū)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

圖書(shū)大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 北京愛(ài)德陽(yáng)光圖書(shū)有限公司 北京愛(ài)德陽(yáng)光圖書(shū)有限公司,愛(ài)德陽(yáng)光 崗位職責(zé):

1、圖書(shū)市場(chǎng)的調(diào)研分析,提出市場(chǎng)建議;

2、進(jìn)行新市場(chǎng)的開(kāi)拓和推廣;

3、進(jìn)行原有市場(chǎng)的維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);

4、制定發(fā)行計(jì)劃并按期完成。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉圖書(shū)出版發(fā)行工作流程;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源;

3、有圖書(shū)發(fā)行經(jīng)驗(yàn)、有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力;

4、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能策劃圖書(shū)的銷(xiāo)售活動(dòng),在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí);

5、具有良好的人際溝通能力,思維敏捷,能承受一定工作壓力。

第11篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)管理

1、整合客戶(hù)資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問(wèn)題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)管理

1、整合客戶(hù)資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問(wèn)題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。

第12篇 西北省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

省區(qū)經(jīng)理(西北區(qū)域) 元碼基因科技(北京)股份有限公司 元碼基因科技(北京)股份有限公司,元碼基因,元碼 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù);

2、對(duì)區(qū)域任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分配、分解,形成拜訪開(kāi)拓計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)已合作代理商或工業(yè)客戶(hù)的維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)新代理商或工業(yè)客戶(hù)的招商洽談和接待,簽訂銷(xiāo)售合同;

5、挖掘所轄區(qū)域科研合作潛在意向,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,形成合同并跟進(jìn);

6、調(diào)研市場(chǎng)并篩選目標(biāo)客戶(hù),建立客戶(hù)檔案,收集客戶(hù)反饋,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

7、為公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行提供服務(wù)。

任職要求:

1、生物、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、三年以上腫瘤相關(guān)臨床產(chǎn)品銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗(yàn),具有豐富的渠道資源及客戶(hù)關(guān)系;

3、良好的談判和溝通表達(dá)能力,工作思路清晰,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);

4、能承受較大工作壓力;

5、主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)殛兾鳌⒏拭C、青海、寧夏、新疆。

第13篇 冷鏈銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

2、醫(yī)院經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)

3、項(xiàng)目招標(biāo)管理

任職要求:

1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設(shè)備、儀器、藥品等經(jīng)銷(xiāo)商資源

2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗(yàn)科、血庫(kù)等

4、熟悉冷鏈運(yùn)輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關(guān)領(lǐng)域

5、獨(dú)立參與過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目全過(guò)程,熟悉膜拜

職業(yè)發(fā)展前景:集團(tuán)銷(xiāo)售總監(jiān)以及相關(guān)管理崗位。

第14篇 省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)任職要求

省區(qū)經(jīng)理江西崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)客戶(hù)維護(hù)

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理(人員配置、工作指導(dǎo)、kpi考核)

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的目標(biāo)制定與分解

任職要求:

1、在母嬰行業(yè)有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

2、有母嬰系統(tǒng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解母嬰行業(yè)食品或營(yíng)養(yǎng)品操作模式;

4、具備組建及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有食品或藥品院校畢業(yè)者為佳;

6、善于商務(wù)談判,具有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力

7、具有團(tuán)隊(duì)管理能力。

省區(qū)經(jīng)理江西崗位

第15篇 河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

河北區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)所在區(qū)域土石方設(shè)備(挖掘機(jī)、裝載機(jī)等設(shè)備)的租賃業(yè)務(wù),并不斷開(kāi)拓土石方業(yè)務(wù)渠道,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的土石方業(yè)務(wù)拓展和組織建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展及成員負(fù)責(zé);

3、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配。

任職要求:

1、有駕照,能熟練開(kāi)車(chē),自帶車(chē);

2、能適應(yīng)出差工作;

3、有3年以上傳統(tǒng)設(shè)備租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

河北區(qū)經(jīng)理崗位

區(qū)經(jīng)理任職要求15篇

商超大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1客戶(hù)開(kāi)拓及簽約渠道新客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)合同條款的談判及簽約;2重點(diǎn)客戶(hù)聯(lián)合生意計(jì)劃重點(diǎn)客戶(hù)年度季度jb(聯(lián)合生意計(jì)劃)的規(guī)劃洽談回顧;3銷(xiāo)售政策的制定與執(zhí)行協(xié)同銷(xiāo)售發(fā)展部制定各客戶(hù)季度個(gè)性化的銷(xiāo)售政策,根據(jù)銷(xiāo)售政策與客戶(hù)溝通當(dāng)期訂單;4檔期活動(dòng)設(shè)計(jì)及執(zhí)…
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