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結(jié)構(gòu)主管任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43
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結(jié)構(gòu)主管任職要求

第1篇 車身結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負責(zé)車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點的分析解決工作;

3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設(shè)計;

4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;

5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報告;

6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;

7、負責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)助設(shè)計部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;

9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。

第2篇 結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 主要職責(zé):

1、協(xié)助結(jié)構(gòu)總工編制設(shè)計管理的制度、業(yè)務(wù)流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決重大質(zhì)量事故,解決技術(shù)疑難問題;

2、掌握項目設(shè)計的質(zhì)量、進度、成本管控和相關(guān)合同工作;

3、制定非常規(guī)進度要求的設(shè)計管理預(yù)案,做好項目設(shè)計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設(shè)計變更申請和管理工作;

4、負責(zé)組織設(shè)計單位進行施工技術(shù)服務(wù),組織使用單位參與相關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)設(shè)計或工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)經(jīng)驗,取得相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計及結(jié)構(gòu)總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

4、 有超高層結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 led結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

led結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與產(chǎn)品項目立項可行性分析及系統(tǒng)方案設(shè)計。

2、擬制研發(fā)項目開發(fā)計劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。

3、負責(zé)產(chǎn)品整體、零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計。

4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、機械、機電類專業(yè);

2、5年以上設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,led 燈具行業(yè)從業(yè)3年以上,有2年以上主管管理經(jīng)驗。

3、了解led燈具的外觀、結(jié)構(gòu)、光學(xué)、散熱方面的設(shè)計,具備獨立的led燈具開發(fā)、

設(shè)計、光源匹配工作經(jīng)驗;

4、熟悉led燈具的設(shè)計特點、燈具檢測方法和檢驗標準;

5、熟悉各種機械制作工藝流程(模具、壓鑄、沖壓、噴塑)及其在設(shè)計中的注意事項;

6、熟練使用常用的三維設(shè)計軟件;

7、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊精神。崗位職責(zé):

1、參與產(chǎn)品項目立項可行性分析及系統(tǒng)方案設(shè)計。

2、擬制研發(fā)項目開發(fā)計劃和結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。

3、負責(zé)產(chǎn)品整體、零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計。

4、負責(zé)相關(guān)技術(shù)文件編制。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、機械、機電類專業(yè);

2、5年以上設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,led 燈具行業(yè)從業(yè)3年以上,有2年以上主管管理經(jīng)驗。

3、了解led燈具的外觀、結(jié)構(gòu)、光學(xué)、散熱方面的設(shè)計,具備獨立的led燈具開發(fā)、

設(shè)計、光源匹配工作經(jīng)驗;

4、熟悉led燈具的設(shè)計特點、燈具檢測方法和檢驗標準;

5、熟悉各種機械制作工藝流程(模具、壓鑄、沖壓、噴塑)及其在設(shè)計中的注意事項;

6、熟練使用常用的三維設(shè)計軟件;

7、有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊精神。

第4篇 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1 、參與編制施工組織設(shè)計及施工方案

2 、負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃

3 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙審圖、施工用草圖和說明圖繪制、結(jié)構(gòu)詳圖深化跟蹤等工作

4 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)材料用量、安裝勞務(wù)工程量等的計算制圖

5 、負責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)制作材料、圍護、收邊材料的進場計劃

6 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督與控制

7 、負責(zé)本專業(yè)施工期間安全文明施工制度與措施的落實

8 、負責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設(shè)計變更的簽證工作

9 、負責(zé)協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)與其他工種交叉施工

10 、審核本專業(yè)竣工資料

11 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)成本分析

12 、組織鋼結(jié)構(gòu)工程分部分項驗收

13 、參與項目總結(jié)

14 、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作

15 、配合項目部其他同事開展工作

16 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格要求

學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷

專業(yè) :工民建、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)

資格 :二級建造師證、安全b證

經(jīng)驗 :8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,具備外資或國內(nèi)大型涉外同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗

知識 :熟懂鋼結(jié)構(gòu)工程量計算及收邊節(jié)點圖紙等制作,熟練操作電腦及cad制圖軟件;熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工方案的編制、施工過程中的管理和質(zhì)量控制;較強的工作組織能力和工作管理經(jīng)驗

能力素質(zhì) :很強的專業(yè)能力、執(zhí)行力,較強的人際溝通能力,良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作精神

結(jié)構(gòu)主管崗位

第5篇 結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工程師主管 1.負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計

2.負責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負責(zé)與項目管理人員一起與客戶進行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進

任職要求:

1.熟練運用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計

5.有良好的團隊意識和認真求實的精神

1.負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計

2.負責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負責(zé)與項目管理人員一起與客戶進行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進

任職要求:

1.熟練運用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計

5.有良好的團隊意識和認真求實的精神

結(jié)構(gòu)主管工程師崗位

第6篇 機械結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

機械結(jié)構(gòu)主管 無錫中科光電技術(shù)有限公司 無錫中科光電技術(shù)有限公司,無錫中科光電,中科 職責(zé)描述:

1、負責(zé)雷達產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動項目開發(fā);

2、負責(zé)雷達產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;

3、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;

4、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺建設(shè);

5、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;

6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,具有獨立設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;

4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

6、具有領(lǐng)導(dǎo)力與團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強。

第7篇 鋼結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

鋼結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1 、參與編制施工組織設(shè)計及施工方案

2 、負責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃

3 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙審圖、施工用草圖和說明圖繪制、結(jié)構(gòu)詳圖深化跟蹤等工作

4 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)材料用量、安裝勞務(wù)工程量等的計算制圖

5 、負責(zé)編制鋼結(jié)構(gòu)制作材料、圍護、收邊材料的進場計劃

6 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督與控制

7 、負責(zé)本專業(yè)施工期間安全文明施工制度與措施的落實

8 、負責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設(shè)計變更的簽證工作

9 、負責(zé)協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)與其他工種交叉施工

10 、審核本專業(yè)竣工資料

11 、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)成本分析

12 、組織鋼結(jié)構(gòu)工程分部分項驗收

13 、參與項目總結(jié)

14 、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作

15 、配合項目部其他同事開展工作

16 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格要求

學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷

專業(yè) :工民建、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)

資格 :二級建造師證、安全b證

經(jīng)驗 :8年以上鋼結(jié)構(gòu)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,具備外資或國內(nèi)大型涉外同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗

知識 :熟懂鋼結(jié)構(gòu)工程量計算及收邊節(jié)點圖紙等制作,熟練操作電腦及cad制圖軟件;熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工方案的編制、施工過程中的管理和質(zhì)量控制;較強的工作組織能力和工作管理經(jīng)驗

能力素質(zhì) :很強的專業(yè)能力、執(zhí)行力,較強的人際溝通能力,良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作精神

鋼結(jié)構(gòu)主管崗位

第8篇 車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

車身和閉合件結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負責(zé)車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點的分析解決工作;

3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設(shè)計;

4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;

5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的技術(shù)文件分析報告;

6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;

7、負責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)助設(shè)計部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;

9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。

第9篇 工程結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)工程師主管 1.負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計

2.負責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負責(zé)與項目管理人員一起與客戶進行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進

任職要求:

1.熟練運用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計

5.有良好的團隊意識和認真求實的精神

1.負責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計

2.負責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;

3.負責(zé)與項目管理人員一起與客戶進行技術(shù)上的溝通及記錄;

4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進

任職要求:

1.熟練運用二維及三維軟件

2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝

3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝

4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計

5.有良好的團隊意識和認真求實的精神

第10篇 結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)主管 南京創(chuàng)維 南京創(chuàng)維家用電器有限公司,創(chuàng)維家用電器南京,南京創(chuàng)維,創(chuàng)維 職責(zé)描述:

1、結(jié)構(gòu)模塊接口標準制定,確定模塊規(guī)格,進行模塊驗證確認;

2、參與確定平臺整體設(shè)計方案;

3、和模塊供應(yīng)商進行協(xié)同開發(fā),產(chǎn)生模塊實例;

4、參與整機試制、整機測試和認證;

5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,升級模塊;

6、規(guī)劃和管理模塊標準化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,cet4級以上,機械、材料、模具等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

3、具有機械設(shè)計經(jīng)驗,熟悉機械制圖和機械設(shè)計,熟悉設(shè)計制圖軟件及office辦公軟件;

4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗;

5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神,具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第11篇 結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

底盤結(jié)構(gòu)分析主管工程師 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責(zé)描述:

1、負責(zé)底盤零部件的強度和疲勞耐久性仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

2、主導(dǎo)底盤結(jié)構(gòu)強度疑難問題點的分析解決工作;

3、參與強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,并結(jié)合試驗與仿真分析提出改進設(shè)計;

4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定底盤分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;

5、撰寫、校對、審閱與底盤強度和疲勞耐久仿真分析相關(guān)的技術(shù)文件和分析報告;

6、指導(dǎo)底盤分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;

7、負責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

9、參與制定并實施底盤分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

10、協(xié)同設(shè)計部門開展底盤開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

任職要求:

1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);

3、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

5、熟悉底盤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)強度及耐久分析流程、標準、方法;

6、熟練操作ansa, hyperworks等建模軟件;

7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;

9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。

第12篇 結(jié)構(gòu)主管(臺州)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1)負責(zé)智能馬桶結(jié)構(gòu)設(shè)計與改善。

2)項目團隊管理與指導(dǎo)。

要求:

1)本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計,機電一體化及相關(guān)專業(yè)。

2)結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗3-5年、管理經(jīng)驗方面的工作年限在2~3年以上。

曾從事家電領(lǐng)域,打印機,機器人等相關(guān)領(lǐng)域。

精通產(chǎn)品開發(fā)流程和開發(fā)體系。

在研發(fā)階段能夠迅速做出結(jié)構(gòu)的修改、完善。

3)精通塑料件設(shè)計,了解各種塑料件的特性,熟悉鈑金件設(shè)計。

4)熟悉gb4606.1、emc等法規(guī)要求;

5)熟悉prpe軟件的使用。

6)性格要求開朗,能夠積極跟其他人溝通。

7)能夠給下屬一定的指導(dǎo),同時傳遞正能量。

工作地址:

臺州椒江洪家星星電子工業(yè)園區(qū)

第13篇 結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.執(zhí)行項目設(shè)計計劃、對本專業(yè)相關(guān)計劃完成情況進行跟蹤落實;

2.協(xié)助設(shè)計經(jīng)理進行項目建筑設(shè)計的總體技術(shù)控制與計劃控制,對本專業(yè)設(shè)計任務(wù)的確定與成果控制;

3.編制本專業(yè)設(shè)計任務(wù)書,指導(dǎo)設(shè)計單位的設(shè)計工作;

4.指導(dǎo)設(shè)計院完成本專業(yè)各階段圖紙,并按集團管控要點審核;

5.熟悉有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的價格、參數(shù)等信息,為工程的施工及成本采購提供依據(jù);

6.施工過程直至、竣工的所有設(shè)計配合工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1.土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.有甲級設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計,建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);

4.熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件;

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責(zé)任心強;

6.認同公司公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

結(jié)構(gòu)主管設(shè)計師崗位

第14篇 機械結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)機械結(jié)構(gòu)主管職責(zé)任職要求

機械結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)雷達產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動項目開發(fā);

2、負責(zé)雷達產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;

3、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;

4、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺建設(shè);

5、負責(zé)機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;

6、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,具有獨立設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;

4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

6、具有領(lǐng)導(dǎo)力與團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強。

第15篇 車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)任職要求

車身結(jié)構(gòu)主管工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、車身鋁合金結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、主斷面定義、3d數(shù)模及2d圖紙設(shè)計、bom等;

2、設(shè)計開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件編寫,包括sor、技術(shù)協(xié)議等;

3、鋁合金件制造工藝確定,鋁合金供應(yīng)商技術(shù)交流及供應(yīng)商選定技術(shù)支持。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、車輛工程等汽車相關(guān)專業(yè);

2. 7年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上鋁合金車身件設(shè)計工作經(jīng)驗,精通catia軟件;

3. 熟悉汽車白車身結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)流程、相關(guān)法規(guī)、技術(shù)要求、試驗要求等;

4、熟悉鋁型材、鋁鑄件及鋁沖壓件結(jié)構(gòu)選材、結(jié)構(gòu)設(shè)計工藝要求。

結(jié)構(gòu)主管任職要求15篇

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