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第1篇 連鎖經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)店面銷售、促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;
3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析,及其改進(jìn)措施,完善相關(guān)制度;
4、連鎖店運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)制定、員工培訓(xùn)、考核工作;
5、店面運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。
任職要求
1、年齡在25-35之間,大專以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),善于管理及分析。
第2篇 連鎖經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
連鎖經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)店面銷售、促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行;
3、店面銷售的數(shù)據(jù)整理及分析，及其改進(jìn)措施，完善相關(guān)制度;
4、連鎖店運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)制定、員工培訓(xùn)、考核工作;
5、店面運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。
任職要求
1、年齡在25-35之間，大專以上學(xué)歷;
2、具有相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，善于管理及分析。
連鎖經(jīng)營(yíng)主管崗位
第3篇 經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)企劃主管 國(guó)琳(天津)科技有限公司 國(guó)琳(天津)科技有限公司,國(guó)琳 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃會(huì)議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫(xiě);
2、 結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開(kāi)展行業(yè)研究、市場(chǎng)分析,公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集,分析定期報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo);
3、 對(duì)公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進(jìn)行專題研究;
4、 制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制年度工作計(jì)劃,并組織執(zhí)行;
5、 編制并完善公司內(nèi)部重要文件管理制度及流程;
6、 結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設(shè)信息化相關(guān)制度。
任職要求:
1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;
4、性格沉穩(wěn),注重細(xì)節(jié),敏銳的商業(yè)思維
5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。
第4篇 顧客經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
顧客經(jīng)營(yíng)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)孩子王對(duì)外品牌形象的宣傳及推廣，工作的洽談及安排;
2、負(fù)責(zé)按照公司營(yíng)運(yùn)管理及視覺(jué)規(guī)范、營(yíng)銷管理要求，規(guī)劃管理店內(nèi)所有空間陳列標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)(節(jié)點(diǎn)/會(huì)員)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃并組
顧客經(jīng)營(yíng)主管崗位
