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副總經(jīng)任職要求15篇

發(fā)布時間:2023-01-10 12:42:07 查看人數(shù):37
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副總經(jīng)任職要求

第1篇 化工副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

化工副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略,協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營目標(biāo);

2、分析國際市場及行情及動態(tài),按周提出業(yè)務(wù)計(jì)劃;

3、完善業(yè)務(wù)流程,與公司其他支持部門協(xié)調(diào);

4、全面管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營,完善公司考核機(jī)制,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績考核及人員培訓(xùn);

5、組織貨源,建立、擴(kuò)大供應(yīng)商合作聯(lián)盟;

6、建立銷售渠道,穩(wěn)定客戶關(guān)系;抓住契機(jī),提升市場份額;

7、形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)模型,結(jié)合公司優(yōu)勢,形成市場聲譽(yù);

8、實(shí)現(xiàn)銷售利潤目標(biāo)。

任職要求:

1、年齡在38-48周歲,本科及以上學(xué)歷,國際金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語較好,接受出差;

2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗(yàn),精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、熟練把握國際貿(mào)易規(guī)則,有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識和市場渠道資源;

4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識;

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營策略,協(xié)助制定大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)部門年度經(jīng)營目標(biāo);

2、分析國際市場及行情及動態(tài),按周提出業(yè)務(wù)計(jì)劃;

3、完善業(yè)務(wù)流程,與公司其他支持部門協(xié)調(diào);

4、全面管理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,管理和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營,完善公司考核機(jī)制,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績考核及人員培訓(xùn);

5、組織貨源,建立、擴(kuò)大供應(yīng)商合作聯(lián)盟;

6、建立銷售渠道,穩(wěn)定客戶關(guān)系;抓住契機(jī),提升市場份額;

7、形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)模型,結(jié)合公司優(yōu)勢,形成市場聲譽(yù);

8、實(shí)現(xiàn)銷售利潤目標(biāo)。

任職要求:

1、年齡在38-48周歲,本科及以上學(xué)歷,國際金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語較好,接受出差;

2、具有7年以上黑色、有色金屬、煤炭、天然氣、原有、化工等大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易操作和管理經(jīng)驗(yàn),精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、熟練把握國際貿(mào)易規(guī)則,有知名外貿(mào)公司同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備黑色、有色、煤炭、天然氣、原油、化工等良好的產(chǎn)品知識和市場渠道資源;

4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意識;

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第2篇 珠寶副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

2. 建立公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。

3. 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

5. 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

6. 在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

7. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

9. 充分收集公司有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

10.召集、主持行政例會、專題會議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報,進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。

11.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。

任職要求:

1、 工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)心極;

3、 具備極強(qiáng)的工作組織能力,企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力;

第3篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)劃全國項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,有同崗位經(jīng)驗(yàn),行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第4篇 汽車副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè) 作為高層管理者,規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展,發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者,規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展,發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場推廣、產(chǎn)品營銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車副總經(jīng)理崗位

第5篇 子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)子公司的規(guī)劃建設(shè),籌建、管理、推進(jìn)事宜,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題;

2、建立健全子公司管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司的正常運(yùn)行;

3、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

4、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,研究相關(guān)領(lǐng)域情況,分析應(yīng)用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢,并應(yīng)用于產(chǎn)品改進(jìn);

5、拓展、維護(hù)重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關(guān)部門的關(guān)系。

任職要求:

1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,電子電控、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè);

2、具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上相關(guān)專業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有新能源汽車整車企業(yè)工作背景優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,思維清晰,具備良好的判斷和分析能力,抗壓性強(qiáng),勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn);

4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,對新技術(shù)與新應(yīng)用有敏銳的洞察力,有前瞻性和創(chuàng)新能力;

5、身體健康,年齡原則上不超過40周歲,條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。

薪酬政策:

1、薪酬水平:30-80w/(年)

2、執(zhí)行市場化職業(yè)經(jīng)理人制度,簽訂聘用合同,實(shí)行年度考評和任期考評的綜合考評機(jī)制,實(shí)施中長期激勵;

3、實(shí)行協(xié)議工資制,根據(jù)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放。

子公司副總經(jīng)理崗位

第6篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

第7篇 風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)控副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

風(fēng)控副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險管理類規(guī)章制度,建立風(fēng)控體系;

2、組織對項(xiàng)目風(fēng)險控制、法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等方面初評的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行盡職調(diào)查,并對項(xiàng)目及有關(guān)題目進(jìn)行后評價,實(shí)現(xiàn)識別風(fēng)險并控制風(fēng)險的目標(biāo);

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、審計(jì)、投資等專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上風(fēng)控管理崗位工作,具有豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險識別經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)控流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險評估和控制等工作;

3、思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識、保密意識,較強(qiáng)的抗壓能力;

5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制訂公司風(fēng)險管理類規(guī)章制度,建立風(fēng)控體系;

2、組織對項(xiàng)目風(fēng)險控制、法律、財(cái)務(wù)、行業(yè)等方面初評的真實(shí)性、可靠性進(jìn)行盡職調(diào)查,并對項(xiàng)目及有關(guān)題目進(jìn)行后評價,實(shí)現(xiàn)識別風(fēng)險并控制風(fēng)險的目標(biāo);

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)政、審計(jì)、投資等專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、融資租賃5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上風(fēng)控管理崗位工作,具有豐富的項(xiàng)目審批、風(fēng)險識別經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)控流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險評估和控制等工作;

3、思維縝密、原則性強(qiáng),具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識、保密意識,較強(qiáng)的抗壓能力;

5、具有較高的專業(yè)性和職業(yè)道德水平。

第8篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營副總經(jīng)理 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

英語可作工作語言 1.全面負(fù)責(zé)組織、建立健全公司的生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度體系建設(shè);

2.制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

3.組織生產(chǎn)管理、物料管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產(chǎn)工藝(cnc 機(jī)加工)持續(xù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本;

5.組織相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案,按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

運(yùn)營副總經(jīng)理崗位

第9篇 工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制項(xiàng)目管理計(jì)劃,對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進(jìn)行全過程管理 ,及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位,確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施

2、組織編寫工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施

3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表,跟進(jìn)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場的進(jìn)度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會,在會場能把握會議方向,正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行,定期向項(xiàng)目管理委員會發(fā)送報告

6、在驗(yàn)收及移交階段,檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件,提供驗(yàn)收計(jì)劃,組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料,協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù) ,并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算

7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同,對應(yīng)合同階段性付款時間點(diǎn)形成對應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動,為付款輸出工作量評估)

8、項(xiàng)目結(jié)束后,編寫項(xiàng)目總結(jié),輸出改進(jìn)意見,形成知識積累及沉淀,以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒

任職資格:

1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

2、具備10年以上的建設(shè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目副總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具,具備一定的公文寫作能力

6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7、注冊建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先

任職要求:

工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位

第10篇 融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具有一線融資租賃公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有至少區(qū)域項(xiàng)目資源以及客戶資源;

3.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓項(xiàng)目的能力。并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

基本工資只是基本,你的能力會帶來無限的可能。創(chuàng)造這種可能正是我們的優(yōu)勢,無論是收入還是期權(quán)還是在這個領(lǐng)域的地位。

融資租賃業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位

第11篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助部門總監(jiān)開展投資及招商工作。

2. 投資項(xiàng)目管理工作:目標(biāo)企業(yè)及目標(biāo)項(xiàng)目的市場調(diào)查、投資調(diào)研,撰寫項(xiàng)目前期可行性報告;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)評估、投資方案的撰寫;獨(dú)立主持投資項(xiàng)目的交易方案談判、管理和設(shè)計(jì);對已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、管理及退出。

3. 開發(fā)維護(hù)投資與招商渠道,獲取客戶信息:外部調(diào)研,收集國內(nèi)外專業(yè)的企業(yè)信息,了解企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向及投資意向;跟蹤國際重大產(chǎn)業(yè)會議動態(tài),提出參展建議,策劃參展方案,評估參展效果。參加重大活動的組織實(shí)施;與國外相關(guān)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,包括但不限于政府、協(xié)會等,并負(fù)責(zé)安排往來接待等事宜。

4. 落實(shí)投資與招商工作:針對具體項(xiàng)目,制定投資或招商談判方案,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行信息聯(lián)絡(luò)及反饋;組織項(xiàng)目洽談推進(jìn)、簽約等工作。

任職要求:

1. 海內(nèi)外名校生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)博士。有海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 熟悉投資法律、法規(guī)及國際投資規(guī)則等。

3. 從事過投資相關(guān)工作,主導(dǎo)過生命科學(xué)前沿領(lǐng)域的項(xiàng)目投資。

4. 具備良好的執(zhí)行能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 從事相關(guān)工作年限不低于5年,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬到3年。

業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位

第12篇 文化副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

文化副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與制訂集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營模式、企業(yè)文化戰(zhàn)略和市場策略,從戰(zhàn)略和發(fā)展層面發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素,組織集團(tuán)品牌戰(zhàn)略及媒體傳播策略的制定和設(shè)計(jì);

2.對接和管理集團(tuán)企業(yè)文化中心,主管集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展,建立健全企業(yè)文化制度與工作流程,健全和完善企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3.全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)、核心理念梳理提升、企業(yè)文化內(nèi)外部的宣傳推廣,員工核心價值觀的培訓(xùn)、內(nèi)化、評價,合理使用并控制集團(tuán)文化建設(shè)費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)調(diào)研,及時掌握、反饋公司宣傳工作、企業(yè)文化工作信息,針對重要情況和重大事項(xiàng)提出建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù);

5.完成崗位目標(biāo)和上級下達(dá)的其它任務(wù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、新聞、傳媒、市場專業(yè)優(yōu)先;

2.具有8年以上企業(yè)文化建設(shè)/傳媒傳訊管理/企業(yè)活動策劃等專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上企業(yè)文化總監(jiān)/副總監(jiān)/總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型集團(tuán)公司企業(yè)文化相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的寫作和宣傳策劃能力,具有公關(guān)活動相關(guān)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

文化副總經(jīng)理崗位

第13篇 旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

旅游營銷副總經(jīng)理崗位職責(zé)

庫布其旅游公司營銷副總經(jīng)理(5251) 億利資源 億利資源集團(tuán)有限公司,億利 1. 負(fù)責(zé)旅游公司開發(fā)項(xiàng)目的全程營銷工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證集團(tuán)項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售;

2.負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作,同時負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

3.負(fù)責(zé)組織制定營銷計(jì)劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及策略。

旅游營銷副總經(jīng)理崗位

第14篇 投資并購副總經(jīng)理崗位職責(zé)

投資并購副總經(jīng)理 天格投資管理集團(tuán)有限公司 天格投資管理集團(tuán)有限公司,天格集團(tuán),天格 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目論證的基礎(chǔ)工作,對項(xiàng)目實(shí)地考察及調(diào)研,完成新項(xiàng)目的可行性研究及匯報;

2、組織土地效益初步預(yù)算,包括投資總成本核算、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險分析及預(yù)測、控制等;

3、土地項(xiàng)目的前期接洽,前期合作條件談判,政策風(fēng)險評估及建議;

4、負(fù)責(zé)擬定投資項(xiàng)目的資源獲取、合同草擬、手續(xù)辦理等項(xiàng)目獲取的實(shí)施性工作;

5、負(fù)責(zé)拓展相關(guān)方的關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)管理、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目前期投資管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的投資測算能力,具有獨(dú)立操作項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資分析、房地產(chǎn)開發(fā)流程、城市更新政策、市場研究及工作范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)知識,能夠獨(dú)立開展課題研究及項(xiàng)目分析;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,出色的口頭及書面表達(dá)能力,良好的應(yīng)變能力及執(zhí)行力;

5、有土地項(xiàng)目拓展個人渠道或政府背景及資源者優(yōu)先考慮。

第15篇 監(jiān)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

監(jiān)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

監(jiān)理公司副總經(jīng)理 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司 崗位描述:

1、受公司委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作,并對公司、總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,年度計(jì)劃,對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作績效;

3、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度,工資獎金實(shí)施方案,獎懲方案,職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng),提請總經(jīng)理審議決定;

4、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制,建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng),對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任;

5、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談,監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃),投標(biāo)文件的審定,審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同;

6、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量與安全等事項(xiàng);

7、負(fù)責(zé)對上級來文的批閱,公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā);

8、完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,監(jiān)理、建筑或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、具有大型監(jiān)理及建筑方面的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

監(jiān)理副總經(jīng)理崗位

副總經(jīng)任職要求15篇

建筑工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)集團(tuán)公司副總經(jīng)理(建筑工程管理)河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司河南貿(mào)展建設(shè)集團(tuán)有限公司,貿(mào)展任職條件:學(xué)歷:具備本專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招);年齡:35歲以上,45歲以下;職業(yè)資格:具備相關(guān)專業(yè)一級建造師、高級工程師職稱者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):從事本行業(yè)本職務(wù)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)…
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