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第1篇 高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)
高級(jí)秘書(shū) 立元集團(tuán) 立元集團(tuán)有限公司，立元職位描述:
1、 負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、紀(jì)要、講話稿、報(bào)告等文字材料整理、起草;
2、 設(shè)計(jì)制作各類(lèi)宣傳物料，包括但不限于文字、圖片、視頻;
3、 撰寫(xiě)公司各類(lèi)宣傳、推廣文案;
4、 具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人品端正，具有親和力，較強(qiáng)的公關(guān)能力;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事相關(guān)工作三年以上;
3、具備優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的人際交往、組織、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行力
4、有較強(qiáng)的文字功底，具備專(zhuān)題策劃和信息采編能力;
5、熟練使用office軟件。
高級(jí)秘書(shū)崗位
第2篇 辦公室高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)辦公室高級(jí)秘書(shū)(總監(jiān)級(jí)別) 1、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序。
2、負(fù)責(zé)公司成立前期證照辦理及辦公室租賃。
3、根據(jù)組織架構(gòu)及人員編制組建團(tuán)隊(duì)。
4、根據(jù)人員到崗情況分批采購(gòu)資產(chǎn)并有序管理。
任職要求:
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程業(yè)務(wù)及人力資源各大模塊工作,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。
3、有當(dāng)?shù)卣衅讣白C照辦理資源,能迅速進(jìn)入工作模式。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。
5、有籌備期團(tuán)隊(duì)組建能力。 1、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序。
2、負(fù)責(zé)公司成立前期證照辦理及辦公室租賃。
3、根據(jù)組織架構(gòu)及人員編制組建團(tuán)隊(duì)。
4、根據(jù)人員到崗情況分批采購(gòu)資產(chǎn)并有序管理。
任職要求:
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程業(yè)務(wù)及人力資源各大模塊工作,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性。
3、有當(dāng)?shù)卣衅讣白C照辦理資源,能迅速進(jìn)入工作模式。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。
5、有籌備期團(tuán)隊(duì)組建能力。
第3篇 高級(jí)秘書(shū)助理崗位職責(zé)
高級(jí)助理/基金秘書(shū) 杭州玲瓏石股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙) 杭州玲瓏石股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙),玲瓏石 崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政總監(jiān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜;
2.協(xié)助行政總監(jiān)建設(shè)企業(yè)文化;
3.支持業(yè)務(wù)崗開(kāi)展相關(guān)聯(lián)絡(luò)工作;
4.處理基金運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的相關(guān)政策、法律問(wèn)題;
5.公司負(fù)責(zé)人和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)類(lèi)事宜。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2.具有基金公司任職經(jīng)驗(yàn)并熟悉基金相關(guān)業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的分析能力及抗壓性;
4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,擅于溝通和表達(dá),執(zhí)行力強(qiáng)。
第4篇 董事長(zhǎng)高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求
董事長(zhǎng)高級(jí)秘書(shū)崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)高級(jí)秘書(shū) 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及政策研究，偏業(yè)務(wù)型秘書(shū)
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
3、隨從董事長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做會(huì)議、談判記錄;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和意見(jiàn)，并督促、落實(shí)由董事長(zhǎng)交辦工作的完成情況;
5、協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
6、起草、發(fā)布、管理公司文件;
7、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;
8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理;
9、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，陪同參加政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動(dòng);
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略及政策研究，偏業(yè)務(wù)型秘書(shū)
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作;
3、隨從董事長(zhǎng)公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做會(huì)議、談判記錄;
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示和意見(jiàn)，并督促、落實(shí)由董事長(zhǎng)交辦工作的完成情況;
5、協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
6、起草、發(fā)布、管理公司文件;
7、負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;
8、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理;
9、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，陪同參加政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動(dòng);
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
董事長(zhǎng)高級(jí)秘書(shū)崗位
