合約主管任職要求7篇

第1篇 招標合約主管崗位職責任職要求

招標合約主管崗位職責

工作職責:

(1)在部門領導下，制定招標合約工作計劃;

(2)負責編寫招標文件、邀請發(fā)標、跟進回標情況，參與開標、評標和議標工作，完成評標報告;

(3)負責各招標項目的投標書、評標結果、合同(包括評標報告、相關文件審批記錄等)資料的整理、歸檔和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(4)負責相關招標項目的合同編制和會簽工作，與中標單位和需求部門溝通協(xié)調;

(5)負責建立優(yōu)秀合作單位信息庫;

(6)及時完成公司和領導安排的各項工作。

2、任職要求:

(1)25-35歲，工程造價、工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)具有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)的招投標、合同管理崗位經(jīng)驗;

(3)掌握國家招投標相關法律法規(guī)，熟悉招投標流程和相關細節(jié)，能獨立開展招投標工作;

(4)掌握合約管理、成本管理專業(yè)知識，起草與審核相關合同;

(5)較強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，品行良好、為人正直;較強的執(zhí)行力;較強的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行和文字表達能力。

招標合約主管崗位

第2篇 采購合約主管崗位職責任職要求

采購合約主管崗位職責

職責描述:

1、負責工程項目管理中各類招標及采購工作;

2、負責合同草擬、簽訂、付款時施工過程中遇到的商務問題;

3、負責項目的采購合同管理

任職要求:

1、有房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)公司招標、采購或合約部門相關工作經(jīng)驗1年以上;

2、熟悉招投標管理工作流程，有處理復雜問題的工作能力，有生活常識，能抓住工作重點;

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效開發(fā)和建立供應商管理和原材料價格管理系統(tǒng);

4、善于溝通，邏輯性強，做事有條理;

5、學習能力強，有敬業(yè)精神，能吃苦;

6、專業(yè)不限，工程、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮。

采購合約主管崗位

第3篇 采購合約主管崗位職責

采購合約主管 上海深石投資有限公司 上海深石投資有限公司,深石 工作職責:

1、集團合約管理,主導合約起草、修訂、合同簽訂等相關工作;

2、供方管理職能,組織供方考察、入圍、組建供方資源庫并定期進行履約評估;

3、詢價職能,組織對集團權限內的采購進行詢價、定價;

4、合同成本管理,配合其他業(yè)務部門通過采購合適資源,使產(chǎn)品實現(xiàn)性價比最大化,并確保目標成本以合同為單元落地并有效執(zhí)行;

5、集團項目成本管理,含項目施工方案的比選及優(yōu)化、采購合同價格談判、合同預結算管理、付款審核、設計變更審批等;

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,工民建工程管理工程造價等相關專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉現(xiàn)行定額、規(guī)范及材料市場價格;熟練使用預算軟件,具有較好的成本控制能力及豐富的造價管理實務經(jīng)驗;

4、擅長目標成本編制、合約規(guī)劃、招標過程管理及項目結算;

5、較強的組織協(xié)調能力,良好的溝通與表達能力,持續(xù)的學習能力。

第4篇 合約主管崗位職責任職要求

合約主管崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

2、進行合同交底、概況表制作，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

4、逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內各地相關法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關文件。

任職要求:

1、學歷要求:本科或以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè);

2、中級以上專業(yè)職稱，注冊造價工程師資格;

3、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

4、三年以上造價咨詢相關工作經(jīng)驗，精通項目的成本管理、工程造價管理;

5、熟悉工程造價管理業(yè)務流程、工程定額、市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。

合約主管崗位

第5篇 機電合約主管崗位職責機電合約主管職責任職要求

機電合約主管崗位職責

崗位職責

1. 編制審核招標文件、采購比選文件;

2. 組織招投標、比選及核價等招標采購工作，負責回標分析;

3. 初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進合同簽訂的相關工作;

4. 負責合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風險;

5. 負責工程進度款審核、流轉，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;

6. 負責工程變更及簽證的審核;

7. 負責編制工程結算報告。

任職資格:

1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;

2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價工作經(jīng)驗;

3. 具備較強溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;

4. 持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。崗位職責

1. 編制審核招標文件、采購比選文件;

2. 組織招投標、比選及核價等招標采購工作，負責回標分析;

3. 初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進合同簽訂的相關工作;

4. 負責合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風險;

5. 負責工程進度款審核、流轉，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;

6. 負責工程變更及簽證的審核;

7. 負責編制工程結算報告。

任職資格:

1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;

2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預算及審價工作經(jīng)驗;

3. 具備較強溝通協(xié)調能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴謹細致;

4. 持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。

第6篇 成本合約主管崗位職責任職要求

成本合約主管崗位職責

職責描述:

1、負責審核項目工程計量和造價管理工作。

2、具體落實工程招投標全過程工作;根據(jù)確定的招標項目組織編制并發(fā)放招標邀請函、招標文件等資料;組織招標答疑;審核第三方咨詢單位編制的控制價預算書及其他有關文件資料;組織召開開標評標會議，做好開標評標記錄工作;負責完成公司內部招投標流程審批審定工作;確定中標單位后發(fā)放中標通知書。

3、審核承包單位工程進度用款和材料采購用款計劃，審核預算、簽證工程量和進度部位，檢查付款申請與進度是否相符。嚴格控制投資。

4、負責審核辦理工程預算、結算工作，核實、確認竣工結算資料的真實性、完整性。對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見。

5、負責或委托第三方起草各類工程合同，組織發(fā)起招投標文件及合同的會簽。

6、負責對第三方咨詢公司提交的預算書、結算文件、標底等造價文件進行審查，對第三方咨詢公司技術人員進行管理。

任職資格

教育背景:全日制大專學歷;工程造價專業(yè)。 工作經(jīng)驗:具有3年以上的建筑工程預結算工作經(jīng)驗，有國家注冊造價工程師證書的優(yōu)先。

專業(yè)知識與技能: 1、熟悉建筑工程合同法、招投標管理，對工程量清單、定額、成本管理有較強實際經(jīng)驗，有各類分包商的積累及管理經(jīng)驗，熟悉建筑市場各類價格指標。 2、能熟練運用造價軟件，熟悉各專業(yè)施工工藝，具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格。

素質要求:具備豐富的工程管理知識，責任心強，善于溝通，并能協(xié)調部門的相互關系。 其他要求:建筑類造價員、造價師等相關專業(yè)的技能培訓。

成本合約主管崗位

第7篇 合約主管（成本）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.完成相關合同起草、洽談、評審、簽訂等工作；

2.完善內部合同，及時進行內部合同起草、評審、簽訂；

3.進行合同管理交底，對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查；

4.逐步完善項目合同管理體系，項目合同管理流程化、制度化、規(guī)范化；

5.動態(tài)更新、完善各種合同范本及合同相關法律、法規(guī)；

6.協(xié)調合同主管部門關系，協(xié)助項目部辦理施工合同備案；

7.完成領導安排的臨時任務或其他工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè)

2. 三年以上造價咨詢相關工作經(jīng)驗，精通項目的成本管理、工程造價管理；熟悉工程造價管理業(yè)務流程、工程定額、材料設備市場價格信息，具備招標標底、預算、結算編制、審核能力；具備招投標、合同的洽談與制定能力；

3. 中級以上專業(yè)職稱，注冊造價工程師資格；

4. 良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。