物業(yè)崗位任職要求15篇

第1篇 高端項目物業(yè)崗位職責

高端住宅物業(yè)項目經(jīng)理 廈門市萬科物業(yè)服務有限公司 廈門市萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 職責描述:

1、負責住宅高端項目管理,對年度工作計劃、集團戰(zhàn)略專項工作、bsc各項指標達成結果負責;

2、對住宅類高端物業(yè)項目研究,行業(yè)分析,用戶分析,擬定項目推行方案。

3、負責對內對外的溝通協(xié)調,為區(qū)域的經(jīng)營發(fā)展打造一個和諧、高效的環(huán)境。

任職要求:

1、大專及以上學歷,35周歲以內;

2、5年以上住宅類高端物業(yè)服務經(jīng)驗;

3、有五星級酒店管理或國內高端住宅物業(yè)服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 城市物業(yè)崗位職責

物業(yè)城市總經(jīng)理 深圳市美易家商務服務集團股份有限公司 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司,深圳市美易家商務服務集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年 崗位職責:

1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負責全國所有物業(yè)項目的管理工作;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施;

3、負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現(xiàn)公司品牌價值;

4、按集團公司要求,領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標;

5、按集團市場戰(zhàn)略發(fā)展要求,做好市場開拓、收兼購物業(yè)公司,實現(xiàn)年度市場指標。

6、協(xié)調好公司內、外部的相關關系,維持并提升公司的品牌形象和美譽度;

任職要求:

1、,物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大專以上學歷,;

2、10年以上工作經(jīng)歷,5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷,至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗;

3、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營意識,熟悉行業(yè)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī),并能熟練運用;

4、擁有廣泛優(yōu)質可拓展資源,具備成本測算及獨立撰寫工程服務方案的能力;

5、富有開拓及創(chuàng)新精神,較強的領導力,良好的的溝通協(xié)調與資源整合能力;

6、有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱能接受出差者優(yōu)先。

第3篇 工程物業(yè)崗位職責任職要求

工程物業(yè)崗位職責

崗位職責:

1. 負責項目交接，監(jiān)管維護機電設施，包括所管理物業(yè)日后的改進工作;

2. 主持新建筑測試驗收;

3. 編寫機電的養(yǎng)護計劃;

4. 計劃并管理機電改變和改善工作;

5. 監(jiān)督招標和報價選擇過程，保證遵循公司制度;

6. 評估承包商服務，保證維護達到希望標準;

7. 準備并管理預算，監(jiān)督庫存;

8. 協(xié)調及管理租戶裝修工作;

9. 與內外部客戶配合;完成維護，修改和改善工作;

10. 監(jiān)督員工表現(xiàn)，安排指導員工培訓課程;

11. 和政府部門聯(lián)系，保證所有更改和改善工作都符合政府要求及規(guī)范;

12. 接聽緊急電話，并可按照需要隨時待崗服務。

崗位要求:

1. 擁有暖通相關學位，持有相關專業(yè)資格，如mcibse、mime或者中國大陸相關專業(yè)認證，如:注冊工程師;

2. 8年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經(jīng)驗;有內地外資公司背景，和海外公司及外國客戶聯(lián)絡經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 良好人際關系，有協(xié)調內外部共同工作的能力;

4. 有可信管理領導工程部員工工作的記錄;

5. 有深厚環(huán)境職業(yè)安全知識，有節(jié)約能源，可持續(xù)發(fā)展的意識;

6. 熟練使用微軟辦公軟件和autocad;

7. 良好的中英文口語和讀寫能力。

工程物業(yè)崗位

第4篇 嘉祥物業(yè)崗位職責任職要求

嘉祥物業(yè)崗位職責

任職要求:3年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備相關資質證件，年齡25至45歲均可。

嘉祥物業(yè)崗位

第5篇 酒店物業(yè)崗位職責任職要求

酒店物業(yè)崗位職責

崗位職責:

位職責:

1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務政策。

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預算、架構、操作管理流程。

3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應急預案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。

4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。

5、負責協(xié)調與組織安排項目現(xiàn)場各類事務，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

6、定時參加公司所組織的會議以及培訓，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。

7、定時出具每月報告至公司，建立內部溝通平臺。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學歷，八年以上相關工作經(jīng)驗，有國內知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。

2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。

3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內容熟悉。

4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。

5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。

6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責:

位職責:

1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務政策。

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預算、架構、操作管理流程。

3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應急預案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。

4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。

5、負責協(xié)調與組織安排項目現(xiàn)場各類事務，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。

6、定時參加公司所組織的會議以及培訓，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。

7、定時出具每月報告至公司，建立內部溝通平臺。

任職資格:

任職要求:

1、大專以上學歷，八年以上相關工作經(jīng)驗，有國內知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。

2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。

3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內容熟悉。

4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。

5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。

6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。

第6篇 銀豐物業(yè)崗位職責

任職要求:1.全日制?？埔陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關專業(yè)。2.從事過有關紅酒、茶藝、雪茄、前臺等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲,身高168以上。4.普通話流利,形象氣質佳。5.性格:熱情活潑,抗壓能力強。6.有良好的主動服務意識,溝通能力較強,善于建立人際關系。

第7篇 銷售物業(yè)崗位職責

物業(yè)銷售顧問 廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司 廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司,遠華 職責描述:

注意:本職位提供師傅一對一專業(yè)培訓,冠軍團隊、金牌導師幫助開單!

1、負責二手房(房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓)租售業(yè)務和交易業(yè)務辦理;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、協(xié)助客戶實地介紹項目,進行商務談判,促成交易;

4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、積累客戶信息檔案,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務服務;

6、做好售前、售中、售后服務跟進,妥善處理好客戶提出的相關業(yè)務問題。

7、銷售顧問—銷售組長—助理銷售經(jīng)理—銷售經(jīng)理,提供全方位發(fā)展平臺

廣州遠華房地產(chǎn)代理有限公司,公司名稱內涵“志向高遠,才華盡顯”

公司的宗旨:為員工謀發(fā)展,為客戶創(chuàng)價值,為社會做貢獻“合作共贏,分享未來”

讓漂泊在外有理想有抱負的人實現(xiàn)心中夢想。

任職要求:男女不限、無需工作經(jīng)驗,具有親和力,形象氣質佳,有房地產(chǎn)從業(yè)銷售人員優(yōu)先

任職要求:

1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。性格樂觀,積極主動,做事認真踏實、勤奮。

2、具良好的學習能力與溝通表達能力;高度的工作熱情、溝通協(xié)調能力強、工作作風勤勉務實,同時具有較強的團隊協(xié)作管理能力。

3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性思維能力。具較強的上進心與責任心,以及良好的服務意識和抗壓能力

4、高額提成+保險+現(xiàn)金獎+達標獎+節(jié)日禮品+旅游;

5、努力+能力,提成多勞多得;

6、一對一帶教培訓,完善的晉升機制,心有多大,舞臺就有多大。

第8篇 晉愉物業(yè)崗位職責任職要求

晉愉物業(yè)崗位職責

工作職責:1、負責采集公司內外行業(yè)相關新聞、動態(tài)，撰寫相關稿件，做好相關信息的內外部發(fā)布2、負責公司內刊的約稿、設計、編輯、校稿、出刊、發(fā)放3、公司網(wǎng)站信息的定期發(fā)布與及時更新4、制訂維護和提升企業(yè)形象的各類方案和行動計劃，制定公司的企業(yè)文化方案，組織相關文化建設活動5、負責公司vi體系完善和執(zhí)行6、開展的企業(yè)文化建設工作，包括組織各種文體活動、行業(yè)交流、員工座談、開展各種技能競賽等。7、負責廣宣品的聯(lián)系制作與社區(qū)文化活動組織。任職資格:1、大專以上學歷，廣告?zhèn)髅健⑵矫嬖O計等相關專業(yè)畢業(yè)2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，2年以上相關工作經(jīng)驗3、有較強的文字功底、文字表達能力，熟悉廣告平面設計，思維敏捷，擅長對外交際與溝通。

晉愉物業(yè)崗位

第9篇 銀豐物業(yè)崗位職責任職要求

銀豐物業(yè)崗位職責

任職要求:1.全日制?？埔陨蠈W歷，物業(yè)管理、酒店管理、營銷等相關專業(yè)。2.從事過有關紅酒、茶藝、雪茄、前臺等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先。3.年齡:1830歲，身高168以上。4.普通話流利，形象氣質佳。5.性格:熱情活潑，抗壓能力強。6.有良好的主動服務意識，溝通能力較強，善于建立人際關系。

銀豐物業(yè)崗位

第10篇 物業(yè)崗位職責

物業(yè)經(jīng)理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責描述:

1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標。

2、對項目的收支情況負責,確保業(yè)主住戶滿意率。

3、對項目的內部運作負責。

4、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤。

5、制定各月工作計劃和總結。

6、按要求收集業(yè)主相關需求信息。

7、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。

任職要求:

1、3年以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗,年齡45歲以下,條件特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬;

2、熟悉水、電、暖、通、消防的具體業(yè)務知識和工作流程,具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調能力,具備相關資質優(yōu)先。

第11篇 駐場物業(yè)崗位職責任職要求

駐場物業(yè)崗位職責

物業(yè)駐場顧問經(jīng)理(物業(yè)與工程) 陜西金科博越物業(yè)服務有限公司 陜西金科博越物業(yè)服務有限公司，金科博越 外省駐場一年，物業(yè)顧問

駐場物業(yè)崗位

第12篇 行政物業(yè)崗位職責任職要求

行政物業(yè)崗位職責

工作職責:

1、負責園區(qū)餐廳的運營管理;

2、負責園區(qū)餐廳的倉庫管理、物資資產(chǎn)管理;

3、負責維護餐廳的食品質量、安全和環(huán)境優(yōu)化，提高員工滿意度;

4、負責各項商務用餐管理、籌備及接待;

5、負責餐廳的其他相關事項。

任職資格:

1、熟悉食品安全管理要求;

2、有園區(qū)員工餐廳倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有食品安全管理員證書者優(yōu)先;

4、具有較強的抗壓能力和奉獻精神。

行政物業(yè)崗位

第13篇 項目物業(yè)崗位職責任職要求

項目物業(yè)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責所管項目經(jīng)營管理工作，完成各項工作目標;

2、負責項目團隊建設，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

3、擬定年度工作(含財務預算)計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本項目的經(jīng)營管理狀況負責;

4、組織實施物業(yè)服務，處理客戶投訴，維護客戶關系，進行客戶調查，開展社區(qū)文化活動，有效提升客戶滿意度;

5、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

6、參加公司會議，主持項目例會，傳遞信息，落實任務;

7、負責項目外聯(lián)工作。

任職資格:

1、40歲以下，大專以上學歷，有5年以上住宅物業(yè)管理，2年以上同崗經(jīng)驗;

2、有物業(yè)經(jīng)理上崗證，物業(yè)管理師證優(yōu)先;

3、熟悉物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)，熟練掌握顧客服務技能、技巧;

4、熟悉客服、工程、秩序維護各端口的日常事務處理流程;

5、執(zhí)行力強，工作熱情主動，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

項目物業(yè)崗位

第14篇 工程師物業(yè)崗位職責

物業(yè)工程師 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 職責描述:

1、建筑二裝專業(yè)負責人,督導班組日常工作正常開展

2、組織班組專業(yè)人員確保建筑及設施功能正常、有效保養(yǎng)、及時維修

3、編寫及完善建筑二裝專業(yè)管理文件,制定工作計劃,督導工作落實

4、調查分析建筑二裝專業(yè),如鋼結構、幕墻、防滲漏等設施及部件在日常中出現(xiàn)問題,并提供解決方案和技術支持

5、對裝修圖紙進行審核,組織人員督導裝修現(xiàn)場保障安全性與合規(guī)性

6、幫助員工提高工作技能和工作效率;組織實施部門及班組培訓;按公司要求對員工進行績效考核

7、完成領導交辦的其他工作任務

任職要求:

1、28-45周歲,大專及以上學歷,房屋建筑相關專業(yè)

2、國內一線物業(yè)公司二年以上房修或二裝工程師崗位工作經(jīng)驗,參與過至少一處建筑項目的前期籌備工作。持有建筑工程師證或物業(yè)項目經(jīng)理、物業(yè)管理師證件者優(yōu)先考慮,有超高層樓宇物業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、熟悉物業(yè)工程二裝專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理知識及物業(yè)相關法律法規(guī),熟悉建筑規(guī)范文件,了解鋼結構、幕墻、防滲漏專業(yè)知識,熟練使用cad軟件及辦公軟件,有較強的文件編寫能力

4、性格成熟穩(wěn)重;善于溝通協(xié)調;執(zhí)行力強,注重團隊協(xié)作精神

第15篇 行政主管物業(yè)崗位職責任職要求

行政主管物業(yè)崗位職責

物業(yè)行政主管 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國際地產(chǎn)股份有限公司，多弗 1、參與制訂物業(yè)公司行政管理系統(tǒng)的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督行政管理制度的執(zhí)行情況;

2、負責監(jiān)督指導分公司行政事務的開展，并對接分公司行政人員;

3、負責各類文件資料的收集、整理、分類和歸檔工作;

4、收集、匯總、下發(fā)各部門年度、季度、月度工作計劃和工作總結;

5、辦理營業(yè)執(zhí)照、資質等證照登記、變更等手續(xù);

6、負責各類會議的統(tǒng)籌安排，收集會議資料并作好相關會務的工作，整理會議紀要;

7、做好資產(chǎn)、辦公用品等采購、領用、登記以及報修等工作;

8、負責車輛、辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)、保潔等后勤管理;

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、五年以上行政相關工作經(jīng)驗，至少兩年以上物業(yè)公司相關經(jīng)驗;

3、較強的溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力;

行政主管物業(yè)崗位